智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

岗位职责： 主导无尘室机电系统BIM全专业建模（精度LOD300-400），推进无尘室与机电系统的专项深化设计，识别并解决各专业间碰撞问题，汇总整理运维所需数据资料，独立完成模拟构件的创建。 任职要求： 具备5年及以上“无尘室+机电”相关工作经验，4年及以上BIM深化设计经验，曾参与2个以上高端项目；至少拥有两年以上现场施工及驻场经验；熟悉ISO 14644、GB 50591等相关标准规范，熟练操作Revit、Navisworks、CFD等软件；持有Revit认证专家或一级BIM工程师证书者优先考虑；工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。

无尘室（含机电）工程 BIM 深化设计人员招聘（施工、中建） 岗位职责： 负责无尘室及机电系统 BIM 全专业建模工作（精度等级 LOD300-400），推进无尘室与机电各系统的专项深化设计，识别并解决多专业间碰撞问题，汇总整理交付运维所需数据资料，独立完成模拟用构件族的创建。 任职要求： 具备 5 年以上“无尘室+机电”领域相关工作经验，4 年以上 BIM 深化设计经历，曾参与不少于 2 个高端项目实施；至少拥有两年现场施工或驻场服务经验；熟悉 ISO 14644、GB 50591 等行业标准规范，熟练操作 Revit、Navisworks、CFD 等软件工具；持有 Revit 认证专家资格或一级 BIM 工程师证书者优先考虑；工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识。

岗位职责： 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作，规范完成实验数据记录、报告整理及进度汇报，遇异常情况能及时分析原因并向上级反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产工艺和运行状态进行优化；配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护，落实责任区域内的6S管理工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，精细化工、应用化学、有机合成等相关专业优先考虑，接受应届生或实习生。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基础保养技能，具备较强的逻辑思维能力和问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识，对化工实验工作有热情，同时具备良好的协作精神。

1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

20年调味品公司 诚意聘请如下： 招聘运营及助理、业务各5名！ 高中及以上学历，宝妈 士 优先！年龄20-35周岁，工资4000-15000。社保、 年终奖、定期团建、节庆礼品等福利。单休，必须会开车。 开发特通、餐饮店、商超等新客户。 覆盖杭州10大区（上城、拱墅、西湖、钱塘、萧山、余杭、临平、滨江、 富阳、临安）可就近上班，自有车报销或公司配车！一周回公司1-2次就好！ 维护老客户，负责产品铺货上架销售等回款等。 运营负责对接平台上架跟单等。有资源嫁接 或业绩完成度高， 可升级成项目合伙人（享受高额分红！）

[烟花]长白班日结招聘 [红包]长兴开发区电器厂招聘 愿意可转长期工 [庆祝]敏敏塑料件厂招聘30人 16--50岁男女不限 岗位:贴标签，打螺丝，接插线，检验，工作简单轻松 日结:10小时200/天 包吃住 工作地点:长兴开发区中央大道 联系电话:

工作内容：新能源面包车司机，公司分配车，使用车辆方便每日不需要把车还回公司，不装不卸，点对点配送，短途为主。 薪资待遇： 1.月综合薪资8000-12000左右 2.工作地点：杭州，湖州，嘉兴，绍兴可工作 3.工作时间：不限制车辆时长，多劳多得 任职资格： 1.年龄22-60岁，C1驾驶证及以上，男女不限，开车熟练，能吃苦耐劳，会看导航。

物流直招（非中介）️️ 自己物流直招面包车纯司机综合收入8000-15000左右 工作地点:杭州全区及周边。 工作内容:只负责开车。无需装卸。 每天安排:主要负责开车送货，跑城区短途，省内小长途。不装不卸，公司免费配车 打卡上下班，服从公司安排。 收入:月综合收入8000-15000左 右，上不封顶，月休4天。前期（师傅包教包会） 入职要求: 能驾驶自动挡面包车，会看导航，有无经验均可，、不限，年龄20-62周岁，C1 C2及以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。责任心强

招聘 整经工1名 地址马桥红旗西路20号 联系

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目的能力。 2. 能够完成管线综合设计，满足施工指导需求。 3. 具备钢结构模型的创建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作，可独立开展专业范围内的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。 5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及各方协调事宜。 7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业，本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件制作。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件，有火电厂建模项目经验者优先录用。

岗位内容： 1. 配合各专业技术部门开展BIM标准编制、技术支持与模型质量审查，保障项目各阶段满足BIM实施要求 2. 搭建企业级BIM模型资源库，整合资产数据信息，推动实现设计、施工至运营阶段的全生命周期数字化管控 3. 组织实施BIM技能培训，提升团队整体BIM应用能力，促进BIM技术在公司内部的普及与深化 4. 参与BIM技术研究与创新实践，助力企业技术升级与竞争优势提升 任职要求： 1. 掌握BIM技术架构体系，具备3年以上建筑领域BIM工程师实际工作经验 2. 熟练操作Revit、AutoCAD、SketchUp、Rhino等主流建模工具，理解BIM多平台工具链及其底层逻辑 3. 熟知建筑工程相关规范与行业标准，了解国内外BIM应用标准及技术发展动态 4. 具备良好的学习能力与创新意识，能将BIM技术拓展应用于跨专业场景

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化，确保模型精度及施工可行性 2.根据施工图纸及技术规范，完成节点详图、构件加工图等深化设计工作，并配合现场技术交底 3. 参与各专业模型碰撞检查、净高分析及施工模拟，提出合理化优化建议并跟踪落实 4.配合项目团队完成模型数据交付、工程量统计及技术资料归档，保障信息可追溯性 5. 协助解决现场安装过程中的技术问题，提供建模与深化支持，提升施工效率与质量 任职要求： 1.大专以上学历，电子、机械、计算机、自动化、汽车、工科类等相关专业优先 2. 具备BIM建模（如Revit、Tekla、Navisworks等）及深化设计基础，有实际项目经验者优先 3.熟悉国家制图标准、施工工艺及常见节点构造，具备良好的识图与空间理解能力 4. 工作认真细致，具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识 5.愿意接受项目制工作安排，能适应阶段性驻场或出差需求

全专业BIM工程师（建筑/结构/机电/造价方向）预计招5-6人 一、岗位职责： 1、承担项目BIM模型的搭建、更新及多专业协同作业任务； 2、运用BIM技术开展碰撞检测、施工过程模拟、工程量提取等专项分析工作； 3、参与编制项目BIM执行方案与技术标准，推动施工现场BIM应用实施； 4、协同项目组完成基于BIM的深化设计、施工技术交底及进度管控； 5、研究BIM技术与智慧工地、数字孪生等新兴技术的集成应用路径； 二、任职要求： 学历：本科及以上，土木工程、建筑学、机电安装、工程管理等相关专业。 经验：具备3年以上BIM项目实操经验，有大型公共建筑或基础设施类项目经历者优先。 技能：熟练操作Revit系列软件，掌握Navisworks、BIM 5D等主流BIM工具；了解本专业设计规范与施工流程，具有模型深化设计能力。 素质：具备较强的团队合作意识、学习进取精神及沟通表达能力。 优先条件：持有BIM相关等级证书、一级建造师等执业资格者优先考虑。 三、工作地点 主要办公地为成都（分公司总部），根据项目安排，需赴西南区域重点项目现场驻场。 四、工资待遇： 年薪：8-12万（最终薪资结合学历、工作年限、实践经验、业绩表现等面议）。 五、用工形式 劳务外包。 六、报名时间及方式 1. 报名截止时间：2026年1月30日。 2. 网上报名：本次招聘仅接受线上报名，不接收纸质材料。 3. 初审通过后将通过线上渠道通知面试安排。 七、招聘程序 应聘人员经资格审核后，由西南分公司组织线上面试，重点考察岗位所需的专业知识、业务水平、语言表达及逻辑思维能力。录用人员将按公司规定办理入职手续。 八、相关要求 1. 应聘者提交的信息必须真实有效，发现弄虚作假者，立即取消应聘及录用资格。 2. 公司对所有应聘者信息严格保密。 3. 公司将依据应聘者提供的联系方式进行沟通，请确保通讯畅通。

【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序。 2. 监控生产各环节的质量规范执行，确保产品符合质量要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺与作业方式。 4. 及时应对并解决现场突发问题，落实安全生产各项措施。 5. 协同参与生产计划的编制与动态调整，保障生产任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能够有效带领生产队伍。 2. 熟悉制造流程及产品质量管控关键点。 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应和解决现场异常状况。 4. 拥有良好的协作意识，能带动并指导团队成员共同推进工作。 5. 具备较强的生产排程与统筹规划能力，合理分配工作任务。 工作时间： 需轮班含夜班 该岗位签订派遣劳动合同，无法接受者请勿申请

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产过程中的沟通协调，确保车间按时交付产品。 1.制定生产线每日生产任务及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备 4.将各项生产数据准确录入计算机系统 5.每月月底汇总质量检测结果、产量完成情况及交期达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00--17:00 周日休息 待遇：法定节假日休息、节日福利，提供午餐，缴纳五险

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检及记录工作； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试任务； 4、主动参与各类技能提升培训，增强专业能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备相关设备操作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意识。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理过程中出现的异常情况 3. 保持与团队成员的有效沟通，推动生产工作高效有序开展 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排现场生产事务 2. 拥有良好的协作意识，能够与团队共同推进工作目标达成 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，面对生产突发状况能及时应对

熟练掌握折弯操作技术，具备折弯管理能力，服从工作安排，责任心强。 岗位职责：担任折弯班组长 任职要求：能够高效完成领导交办的各项工作任务 岗位福利：月薪面谈