
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识
4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先
5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
行政人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1.主要负责公司人力资源规划;公司机构设置、定编定员方案拟定;
2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;
3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施;
4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达;
5.根据公司需求进行招聘;
6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理;
7.公司员工的人事档案与劳动合同管理;
8.负责公司员工的社保缴纳等,本职位要求有关工作经验者优先。
9.本工作月休息四天。
红河弥勒市财务专员工作地址:弥勒市湖泉和镜8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
财务专员
工作地址:弥勒市湖泉和镜
8:30-17:30(午休1个半小时),周末双休,法定节假日休
月薪3500-5000元(根据经验及能力面议)
按国家规定缴纳五险享受节日福利、定期团建,业绩优秀者可获年终奖金
1.负责日常现金、银行存款的收付处理,及时登记现金日记账与银行存款日记账,定期核对账实、账证一致性,确保资金安全;2.承担公司日常账务核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证整理、账务处理、月末结账及对账,保证账务数据准确合规;3.熟悉各项税务政策(如增值税、企业所得税等),负责财务资料整理归档;同步处理社保公积金的增减员和申报缴纳对接;4.对接记账公司,做好发票管理,跟进应收应付款项的核对、结算与催收,定期编制往来账龄分析表,至少3年以上财务相关工作经验,熟悉企业账务处理、税务申报及社保公积金操作流程,能熟练使用Excel
持有初级会计专业技术资格证书,具备扎实的会计专业知识;能熟练使用Excel,全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先
会计实习生
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
此岗位:学习+锻炼
1.在公司商务部门、外勤部门各领导指派的工作任务进行实习;
2.熟悉公司各部门的运作情况,配合各部门进行衔接工作;
3.对公司客户进行沟通、解释及关系维护,保证签单率;
4.完成日报、周报、月报等数据提交,分析工作内容并进行工作内容汇总;
5.领导交办的其他工作。
任职资格
1.不限学历经验,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识。
全盘会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制总账税务制造业集团公司不可兼职
岗位职责:
1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理。
2、负责月度、季度税务申报及复核工作,做好年度汇算清缴;
3、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;
4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表;
5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度;
6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作;
7、妥善装订保管财务帐簿,会计资料,保守财务机密;
8、负责协助总经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编;
9、做好与公司其他部门的沟通与配合;完成领导交待的工作。
10、核对进项、销项发票的开票及追回情况,协调开票员的发票问题。
任职要求:
1、相关专业专科及以上学历,5年以上财务及操作经历,且要有会计从业资格证;
2、有生产企业工作经历;
3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策,理解国际财务、会计通则;
4、精通办公软件及金蝶财务软件的使用;
岗位福利:
1.每天工作8小时,早8:30-17:30,中午休息一小时
2.周末大小周,国家法定节假日按正常休,包五险,不包食宿
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务信息化经验总账核算成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
财务,负责公司日常收支管理及员工薪酬发放
会计
4000-6000元/月
会计10年以上本科及以上结算总账财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职固定资产核算
岗位职责:
1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2.监督并优化公司日常财务运作流程,保障财务信息准确无误。
3.参与月度与年度财务结账工作,配合完成相关结算事项。
4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守。
4.细致耐心,能在高强度工作环境下保持工作精准性。
外勤主管会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上外勤主管会计
1、对接财税顾问,处理需线下办理业务的客户相关事宜;
2、安排外勤任务,并汇总各项业务办理进度;
3、维护并更新线下业务知识资料库;
4、与财税顾问核对客户信息,进一步确认其业务具体需求;
5、统筹外勤任务分配,依据业务紧急程度提前规划并制定执行方案;
6、定期统计每日、每周、每月外勤工作进展,并向财税顾问及销售部门反馈;
7、负责平台信息维护(包括:创建客户档案,分配所属部门,录入新合同及续签申请),保障数据完整准确;
8、持续优化知识库内容,涵盖线下流程、必备材料、办事地点、交通路线、专管员姓名与联系方式及特别提醒事项;
9、协同财税顾问整理客户资料及增值服务需求清单;
10、核查并清点客户各类资料,如公章、营业执照、身份证件等;
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转
2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性
3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性
4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系
5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先
2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先
3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作
4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责
一、税务合规与申报:
①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。
②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。
③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。
二、税务筹划与优化:
①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。
②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。
③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。
三、审计与风险管理:
①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。
②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。
③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。
四、日常管理与分析:
①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。
②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。
③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。
任职要求
必备条件:
①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。
②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。
③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。
④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。
⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
行政助理兼财务岗位
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、立档与保存
仓管员
3000-4000元/月
成本会计1年以下中专及以上全职
-依据部门SOP与P&P规范执行收货及退货操作,严格核查到货物品是否符合酒店质量标准,对不达标的货物须及时拒收。
-对于未经收货部正常流程接收的物资,补办收货手续时,须使用部门出具的收货说明,并依酒店相关规定完成后续处理。
-每日所收货物须全部准确录入系统,确保当日账务结算按时完成。
-负责收货数据的统计、汇总与信息传递,妥善保管收货记录单据,确保资料完整可查。
-配合成本经理优化和完善收货作业流程及相关管理制度。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下中专及以上出纳经验初级会计师
1、负责银行存款及现金的存取工作。
2、管理支票、汇票、发票及收据等票据。
3、登记银行账目与现金账目,妥善保管财务印章。
4、办理差旅费报销事宜。(所需材料包括:出差人姓名、地点、时间、任务内容及相关支付凭证)。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施
1、开展新员工入职培训工作
2、维护并及时更新员工个人培训档案
3、为培训主管提供数据支持,编制月度培训报告
4、参与酒店质量检查,结合质检结果分析并反馈培训需求
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
有经验者优先考虑
●负责统计待招聘岗位的空缺情况。
●协助推进招聘信息的发布工作。
●配合开展应聘人员的初步面试环节。
●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。
●组织并实施新员工入职培训。
●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算资金管理风控制造业集团公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
全职会计,金碟软件,熟悉电脑,责任心强,严谨认真
栏目概述
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