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会计
1.为客户提供专业的财务咨询与规划服务,分析其财务状况并制定个性化理财方案 2.协助客户进行投资、税务、保险及资产配置等方面的决策支持,提升财务健康水平 3.定期跟进客户财务变化,提供持续的咨询服务与优化建议 4.开展财务知识普及与培训,增强客户财务管理意识与能力 5.维护客户关系,建立长期信任合作,挖掘潜在服务需求 1.具备金融、会计、财务管理等相关专业背景者优先 2.有1-3年及以上财务顾问或相关金融服务工作经验,业绩优秀者可适当放宽条件 3.熟悉财务规划、投资理财、税务筹划等专业知识,具备较强的分析判断能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识,责任心强,能够独立开展客户咨询工作
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
税务会计:熟练掌握增值税,个人所得税,企业所得税,出口退税等业务流程和申报资料,有出口贸易相关工作经验。 成本核算会计:熟练掌握生产加工企业成本核算,进销存账务处理,跟踪整个生产流程各项成本数据,熟悉成本核算方法,有生产加工企业工作经验
财务
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析
岗位职责 1.收支管理: -课程费用及分期付款的及时核销(支持微信、刷卡、对公转账方式) -日常报销单据审核(严格依据《曲靖差旅标准》执行) 2.账务操作: -登记现金与银行日记账(做到日清月结,账目不过夜) -月度薪资计算(包含提成、奖金及个人所得税代扣事项) 3.风控落实: -退费流程监督(确保3日内按原路径退款到位) -备用金随机核查(严禁公款私用或挪用行为) 任职要求 1.基本资质: -具备初级会计职称(硬性要求) -熟练使用金蝶云星空系统(需现场演示凭证录入操作) 2.综合能力: -对数据高度敏感(可在5秒内识别发票金额±0.1元差异) -抗压能力强(报考高峰期日均处理50笔以上收付款事务) 3.地域匹配: -了解曲靖地区教培行业相关税务规定(包括预付卡备案、差额征税政策) 我们提供 -薪资待遇:3.5K-4.5K+风控奖励(堵漏金额的5%)+准时奖200元/月
会计1年以下大专及以上工商外勤
需具备相关工作经验,持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理 2、对客户提供的注销或变更所需原始资料、财务票据等进行整理归档,并做好保管工作 3、实时跟进客户业务办理进度,及时向售后商务人员反馈进展,并同步记录至对应文档 4、具备良好的职业操守与责任感,服务意识强,工作认真细致 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力 任职要求: 具有半年以上工商外勤相关工作经验 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:2000元底薪+工单提成+奖金
人事经理
全流程负责招聘,从需求对接、渠道发布简历筛选、面试组织到offer发放,核心目标是为公司招到匹配人才。
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本收入账应收应付总账资金管理结算风控税务
岗位工作职责: 1、负责日常单据的归集与审核,处理零星账务支付及常规报销事项。 2、每日核对销售出货单与出库单,整理相关资料,月末依据销售记录开具发票。 3、每日准确、及时维护应收账款明细台账,并向集团风控部门提交数据(重点任务)。 4、在增值税发票系统中勾选进项发票,完成上月各项税费的申报工作。 5、汇总需寄送至成都总部的业务原始凭证,并移交总部财务人员进行账务处理。 6、于月末、年中及年末与客户完成对账,确保发票开具无误,统计当月未开票的笔数及金额。 7、按时向高新区统计局报送各类统计报表,规范建立并维护统计台账。 8、配合总部完成子公司企业所得税、印花税的申报,以及财务报表的定期上报。 9、办理公司银行承兑汇票相关业务操作。 岗位要求: 持有中级会计职称,熟练掌握常用办公软件操作。
人事行政-财务-会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
做公司进出统计,
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上总账代理记账公司中级会计师税务
【工作内容】 1、负责日常银行流水导出、进销项发票入账,编制财务报表,办理工商年报及税务汇算清缴相关事宜; 2、按时完成月度、季度、年度税务申报与社保扣费操作,并及时向企业反馈申报进度及账务状况; 3、承担所辖客户的发票开具工作,监控财务报表盈亏变动,对接税务事项沟通,负责账本审核、装订、归档及保管; 4、专业、准确地解答客户在财税方面提出的各类问题。 【任职要求】 1、会计类专业本科毕业,持有初级或中级职称者优先,品行端正,工作细致、踏实且具备应变能力; 2、具备1-3年会计岗位经验,可独立完成小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理; 3、掌握扎实的财务理论知识,熟悉各类财税软件的操作与应用。 【岗位福利】 薪资待遇:3500-4500 周末双休,享受法定节假日
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
负责公司的日常流水,工作轻松。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析物流
1、核对客户、业务员账单 2、处理系统后端数据 3、数据统计
云南西双版纳明天告庄酒店招聘兼职员工,提供三餐,日薪150元,工作地点位于。
服务员包吃
明天告庄酒店招聘兼职员工,提供三餐,日薪150元,工作地点位于西双版纳云南。
西双版纳
1月19日 10:22拨打电话
云南西双版纳告庄鼎玺人.悦好酒店,招长期客房两名工资4000房间小好做做完就下班联系电话
4000元/月
客房服务员月结
告庄鼎玺人.悦好酒店,招长期客房两名工资4000房间小好做 做完就下班 联系电话
西双版纳
1月19日 10:20拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招空气能热水师傅两天活
面议
家电安装1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招空气能热水师傅两天活
西双版纳 景洪市
1月19日 10:20拨打电话
西双版纳景洪市招聘保洁,随时上岗,保底工资+提成,房间在孔雀楼2单元,有意者面谈。联系电话
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人全职
招聘保洁,随时上岗,保底工资+提成,房间在孔雀楼2单元,有意者面谈。联系电话。
西双版纳 景洪市
1月19日 10:18拨打电话
云南西双版纳下午曼城来一个刮宿师傅现钱
腻子工
下午曼城来一个刮宿师傅现钱
西双版纳
1月19日 10:15拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月19日 04:25拨打电话
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责 一、税务合规与申报: ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化: ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。 ②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理: ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析: ①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。 任职要求 必备条件: ①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。 ⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下中专及以上出纳经验初级会计师
1、负责银行存款及现金的存取工作。 2、管理支票、汇票、发票及收据等票据。 3、登记银行账目与现金账目,妥善保管财务印章。 4、办理差旅费报销事宜。(所需材料包括:出差人姓名、地点、时间、任务内容及相关支付凭证)。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
做公司专职财务,批发行业
主办会计
5000-10000元/月
会计经验不限大专及以上
一、福利待遇: 1、可观的薪酬福利:无责任底薪+绩效+(激励性奖金)+ 3、各种的假期福利:享受国家法定节假日,年假、婚假、产假等; 4、特别的节日福利:端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放; 5、日常的丰厚福利:欢乐的午会游戏+丰富的下午茶+茶水吧 6、丰富的文娱福利:年度旅游+员工关爱+团建活动+巅峰年会; 7、长远的发展福利:公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台; 二、工作内容: 1.监督日常账务处理,确保会计团队工作的准确性和及时性。 2,熟悉各行各业财务,税务,熟悉公司法,企业管理制度,辅助企业处理财税问题,独立审查企业财务账务税务,熟悉各项税收政策,包括土地增值税等 3.管理公司资金流动,确保资金的安全和有效利用 4.公司内部保持密切沟通,了解业务需求,提供财务支持和服务,外部审计机构、税务机关、银行等机构保持良好协作,确保财务工作顺利进行。 5.识别、评估公司面临的财务风险,制定风险应对策略和措施,降低财务风险对公司的影响。 三、任职资格: 1、会计、审计、财务或相关专业专科及以上学历 2、年以上的财务工作经验,有丰富财务处理工作经验,有初级会计证及以上 3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策: 4.熟悉银行业务和报税流程; 5.良好的口头及书面表达能力; 6.熟练应用财务软件和办公软件 四、时间及地址: 1、上班时间:8:40-12:00,14:00-17:30 2、公司地址:西双版纳景洪市曼景兰古城20栋104室(天猫养车旁)
行政助理兼财务岗位
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政初级会计师
负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、立档与保存
招会计
会计
日常账目和物料
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施
1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持,编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查,结合质检结果分析并反馈培训需求
招文员,财务
3000-6000元/月
财务助理1-3年高中及以上
招文员,财务,日常打单,出库入库,
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
联系电话 要求23-35
仓管员
3000-4000元/月
成本会计1年以下中专及以上全职
-依据部门SOP与P&P规范执行收货及退货操作,严格核查到货物品是否符合酒店质量标准,对不达标的货物须及时拒收。 -对于未经收货部正常流程接收的物资,补办收货手续时,须使用部门出具的收货说明,并依酒店相关规定完成后续处理。 -每日所收货物须全部准确录入系统,确保当日账务结算按时完成。 -负责收货数据的统计、汇总与信息传递,妥善保管收货记录单据,确保资料完整可查。 -配合成本经理优化和完善收货作业流程及相关管理制度。
人事招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
有经验者优先考虑 ●负责统计待招聘岗位的空缺情况。 ●协助推进招聘信息的发布工作。 ●配合开展应聘人员的初步面试环节。 ●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。 ●组织并实施新员工入职培训。 ●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。
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