物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1.负责工厂物业维修工作； 2.没有维修工作，参加车间生产工作； 3.工厂安排的临时性工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证； 2.无不良嗜好，无不良记录； 3.工作态度积极，性格温和； 4.注重个人卫生清洁，爰干净； 5.成手瓦工； 6.有五年以上物业维修工作经验。 7.年龄50一60岁以下。 福利待遇： 1.执行日薪月结。日工资150元一230元。干瓦工每天230元，其他工作每天150元。试用期一个月，第一周适应期每天100元，第二周干瓦工每天230元，其他活每天130无。 2.每月25号开资。 3.负费提供宿舍，水电费自理。提供午餐，。

岗位职责】 统筹管理环境、安保、餐饮、工程四个部门，确保场馆运营有序。 践行“管家式服务”理念，主动预见需求，提供高标准、有温度的物业服务。 作为物业方与馆方核心对接人，精准理解并快速响应甲方需求，适配艺术馆运营特点。 统筹VIP接待、开幕式、公教活动等场景的物业保障工作。 建立健全各项管理制度、应急预案，定期组织培训演练，确保安全零事故。 负责物业团队建设、绩效考核及预算成本管控。 【任职要求】 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 8年以上物业管理经验，3年以上大型公建项目（艺术馆/博物馆/高端酒店/商业综合体）物业经理经验。 具备多部门统筹管理能力，熟悉环境、安保、工程等模块业务。 服务意识强，具备高端酒店或高端物业服务背景，有“管家式服务”理念。 优秀的沟通协调能力，能精准对接甲方需求并高效落地。 熟悉物业管理法规及消防、安全规范，有应急处理能力。 有艺术馆、博物馆经验者优先。 【薪资待遇】 面议 年龄：30-40岁

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责物业项目内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3. 响应业主及使用单位报修需求，快速定位问题并高效完成维修处理 4.配合项目开展节能改造、设备升级及应急抢修等专项工作 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全生产操作规程 任职要求： 1.有综合维修相关工作经验，熟悉多类物业设施系统原理与常见故障处理 2.具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 4.能适应轮班制及突发性加班安排，服从公司跨区域项目调配 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修； 2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域，做好设备运营记录； 3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修； 4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患，及时上报修复； 5、如有特殊情况，配合综合部其他岗位完成工作。 有水电管维修技能和经验者优先考虑。 月休4天，提供一日三餐

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招综合维修工

请看清楚后联系：招精装房交付后维修专业师傅2-3名，做天工350一天，自带常规工具。要求能处理大部分零星维修，服务态度好、技术好。现场无住宿，最好是住双流、天府新区。

广南县城招塔机司机及信号人员各五人，要求持证上岗责任心强技术过硬的，有需要工作的速与我联系非诚勿扰，信息，自己联系

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文山壮族苗族自治州马关县招电焊，需要焊工证，一天活，工资，管工作餐，一天9小时

【信息J:5269 -1】(反馈急招）丘北智耘供应链科技有限公司 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 特产中心营业员（3名） 岗位职责：负责店内的商品陈列、补货、清洁、收银及库存管理，主动为顾客提供专业的导购服务，讲解特产知识，协助进行收货、验货及库存盘点。 任职要求：高中及以上学历，有商超零售经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识，有较强的学习能力。 薪资范围：3000－4000元/月公司提供工作餐、节日福利、晋升空间有意者请将简历发送至邮箱：；请注明“应聘岗位＋姓名”。 咨询电话：（工作日9：00－17：00）工作地点：丘北县丘广路小高炉降压站隔壁丘北特产中心（农科局对面） 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

诚招通讯线路施工师傅3—5名，师傅工要求:新建杆路全熟，（测杆路，做拉线，挖电杆洞，能挂光缆，熔纤等）主要以登高为主，工资随时可支取，供吃住，时间做的长的有年终奖。联系电话张师：

哈尔滨绿诚.诚园物业招聘 工程主管 年龄：45周岁以内。 身高:170以上 具备应急管理厅下发的低压电工操作证书，2年以上物业工程类管理工作经验;3人以上团队管理经验，参与项目的交付查验工作2次以上。参与项目重大设备维修改造工作1次以上;负责在管项目的设施设备、工程团队等工程系统的各项工作，优化工程管理体系。 福利：节假日三倍工资，双休 地点：哈尔滨道里区群力四方台大道1706号绿城诚园小区 联系电话：刘经理

【新大正物业 · 大型上市物业公司】 ✅ 缺人速来！JOIN US！ 我们提供：高薪+包住+五险一金+广阔发展平台 热招岗位 & 薪资范围 • 运维技术员：6000–6500元/月 • 运维班长：7500–8000元/月 • 运维主管 / 体系主管：9000–10500元/月 • 工程师（VOC/电力/暖通/自控/动力/工程管理/节能/SD）：10000–13000元/月 福利亮点 ✔ 包住 ✔ 五险一金 ✔ 大型上市企业平台 ✔ 成长空间大 联系方式 伍女士 （同号）福建宁德 · 蕉城区 · 同德路与振兴路交叉口M区 扫海报人事详聊，或直接电话咨询！福建宁德

北京海淀西二旗地铁附近住宅物业工程主管招聘 岗位职责 1. 完善工程管理制度等，确保规范化标准化。 2. 管理各类设施设备，组织巡检、维保、维修，处理突发故障。 3. 编制年度预算和月度资金计划，控制工程。 4. 全程管理工程改造、装修项目，确保按时保质完成。 5. 与外部部门沟通协调工程事务。 6. 管理工程团队，包括招聘、培训等。 7. 总结分析工作，汇报问题并提改进建议。 任职要求 1. [38]岁以下，身心健康，抗压能力强。 2. 大专及以上学历，相关专业优先。 3. [5]年以上住宅物业工程管理经验，熟悉流程法规。 4. 专业知识扎实，熟悉多工程系统，能解决技术问题。 5. 组织、协调、沟通和团队管理能力强。 6. 有成本控制和财务管理能力。 7. 工作负责，严谨细致，有责任心、敬业精神和服务意识。 8. 应急处理能力强。 福利待遇 1. 税后月薪6000-8000元，有年终奖金。 2. 完善社保和公积金。 3. 法定假期及节日、生日福利。 4. 定期培训和职业发展规划。 5. 良好工作环境和团队氛围，有员工活动。联系电话：

江北新区研创园办公楼招聘一名物业工程主管，熟悉水、电、暖、气等方面，最好有写字楼、商业综合体维修经验，薪资6-8，联系电话（）感兴趣的电话或者私聊。

【招聘】工程安保部 安保经理.工程主管.万能工 要求:身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇:面议 工作地点:城区外 联系方式: ------------------------------------------------------------------------ 什邡戴老兵！！！

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5019 -1】【招聘】金康酒店、金安酒店招聘： 保安3人：薪资2500元+全勤奖+工龄工资。 保洁1人：2600元+工龄工资。 客房服务员3人：薪资待遇2800元+提成+夜班补贴+工龄工资。 工程部1名：面谈。 待遇：面谈；岗位人员要求身心健康，服从管理和安排，有相关工作经验者优先 。 咨询电话：丁先生： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

人品好，责任心强

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作，包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及耗材，落实安全操作规程 5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护 任职要求： 1. 学历不限，具备房屋维修相关实操经验者优先 2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用 3. 责任心强，动手能力强，能独立完成多类型维修任务 4. 具备基本安全意识，遵守现场管理规定，无不良作业记录 5. 身体健康，吃苦耐劳，适应灵活工作安排

工作职责: 1、负责服务工作制度、服务受理流程的建立、实施、检查和改进； 2、负责对部门员工是否能按时按质完成、工作方法、服务流程是否正确进行监督、指导和培训； 3、负责组织业主对服务意见的收集与服务满意率的征求、统计、分析和回复工作； 4、负责业主物业服务费、运行费、车辆停放费等缴费情况的汇总、统计、分析和回复工作； 5、负责处理和消除业主对物业服务的意见，当发现对业主意见的处理和消除工作已经超出本身的职权范围时应当及时向上级报告； 6、负责保持与对物业服务有意见住户的沟通，建立书面的业主单元号清单、意见内容、处理进程、欠费情况等信息，并负责随时更新这些内容； 7、负责对所管区域所有突发事件中和事后的跟进服务，并亲自赴现场与业主保持沟通，处理职权范围内的事务，当事态比较严重时应当向经理报告并协助经理处理事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.物业行业客服管家3年以上工作经验； 3.较强的沟通能力和理解力，逻辑思维清晰，较强的抗压力能力。

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

岗位职责： 1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作，包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等 2. 及时响应报修需求，快速诊断故障原因并完成修复，确保居住/使用安全与功能正常 3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务 4. 规范填写维修记录，妥善管理工具及耗材，节约维修成本 5. 遵守安全操作规程，做好现场防护与文明施工 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉建筑结构与常见维修工艺 2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应登高、搬运等体力作业

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。