置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

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工作职责: 1、在4S店向车主推广延保服务（无需自行开发客户），负责公司品牌宣传与产品推介； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、维护公司与4S店之间的合作关系，确保协作顺畅； 4、收集市场动态及客户反馈信息，及时向上级汇报； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、理赔等事宜提供支持服务。 任职资格: 1、大专学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备自主推动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的岗前培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月内可调休 工作地点：就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

岗位职责： 1.通过线上渠道及实地拜访开发潜在客户 2.运用电话、微信等沟通工具与客户保持联系，挖掘需求并促成合作，达成销售目标； 3.对客户订单进展进行持续跟进并提供回访服务； 4.维护现有客户关系，提升复购率及客户推荐意愿； 5.快速响应客户反馈，确保售前、售中、售后各环节服务体验； 6.按照上级安排完成其他相关工作 职位要求： 1.******左右，大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽学历条件）； 2.性格外向、主动积极，对销售工作有热情，善于人际交流； 3.有机械设备或非标产品销售经验者优先录用； 4.岗位提供食宿，缴纳五险一金，工作时间八小时

岗位福利： 出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买商业保险，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。 岗位职责： 1.通过互联网和电话为载体，与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2.定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3.在讲师部老师的辅助下，营销股票分析软件及券商开户业务。 任职要求： 18-28周岁，专科及以上学历； 沟通能力强，普通话标准； 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。

[岗位职责]： 通过多渠道发布房源信息，获取租房客户资源，可自主选择线上拓展客户或线下带看成交，团队协作模式，提升开单效率 PS：公司总部直招，可就近分配工作地点或提供住宿 [岗位要求]： 1.年龄20-50岁，具备基础电脑操作能力 2.不限学历与过往经历，注重工作态度与积极性 [福利待遇]： 1.薪酬结构：无责任底薪+36-77%高比例提成（月收入2000-30000元）+多项奖金+五险一金（新人次月综合收入可达6K起） 2.提供住宿或住房补贴，助你安家无忧 3.专业培训体系：资深导师一对一全程指导 4.生日关怀、团队旅游、定期团建、免费境外游等丰富员工活动 晋升通道：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

招聘两类人员，白板+有经验的人员。退伍军人+农村，君子+好财，有强烈的赚钱企图心，实用有效有义气。25岁到35岁。服务导向，有风控意识。有保安或者保险行业经验优先，有向内地拓展业务机会有属地优势优先。抗压耐磨，共情力强，时间灵活。聪明好学。专科学历，。基本工资5000，有业务提成，收入上不封顶。

职位详情 一、公司整体介绍: 以整装套餐产品为主，公司展厅15000平，月均产值3000万+，公司保障稳定的客流，业务模式成熟稳定，入职有导师带练，到手收入业内领先。 二、工作内容: 1、通过公司提供的充足毛客户资料，联系筛选出有装修需求的净客户，并邀约到店; 2、给到店客户介绍公司、装修工艺、展厅材料、活动套餐等内容，并在设计师的辅助下，完成客户收款及签约; 3、参与公司与营销相关的直播、培训、活动等工作; 三、任职要求: 1、工作积极，愿意学习新知识，正能量，有目标感，有冲劲，有激情，想赚钱; 2、善于沟通，亲和力强，有自己的销售技巧，能够抓住客户的需求，灵活应变; 3、有团队及客户服务意识，有一定的抗压能力; 4、完成公司要求的销售业绩要求; 5、有无装修行业经验要求均可，装修/保险/家具卖场/中介/地产等行业销售人员优先。 四、薪资待遇: 1、无责底薪+高提成，具体待遇面谈，稍微努力月薪轻松过万，正常水平20K-30K每月;（公司：到店奖励，开单奖励，完成任务奖励，团队到店奖励，开单奖励等） 2、奖金补贴:话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，单量奖金冲刺奖金，每月销售排名奖; 3、，不定时下午茶，超长年假，中午2小时午休时间，通讯补贴，交通补助，节日福利，生日会，团建活动; 4、公司提供客户资源，新人有老人一带一教，方便快速成长。

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韶关某新能源4S店招聘一名广东韶关地区的喷漆带班人员。

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

工作认真

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并协助办理后续签约手续 4.定期回访客户，提升客户满意度，挖掘潜在购房需求，实现持续销售转化 5.配合团队完成销售目标，参与市场推广活动，提升项目知名度和客户到访量 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作时间安排 4.熟悉当地房地产市场情况，具备一定客户资源或销售渠道者优先 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务、销售类工作经验者可适当放宽条件

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

热情服务到店的每一位客户

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

广东韶关招聘大专或本科以上学历的应届生储备干部，月薪范围在3500至6000元，招聘要求为初中以上学历。

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

招聘：储备干部 薪资：3500-5000/月 本科以上学历应届毕业生，专业不限定，工作认真细心，有较强的决策判断能力，沟通协调能力，处理复杂问题和应对突发事件的能力强，善于站在企业管理层的角度考虑问题，能够承受较强的工作压力，具有良好的职业素养，很强的适应性和学习能，熟练运用office等办公软件，薪资3500-5000元/月，5天8小时，周末双休，五险一金。

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动成交 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能在团队协作中主动贡献，助力目标达成 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

14元-17元/小时 18-50岁

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

任职要求： 1.具备出色的沟通能力与说服力 2.能够独立应对并解决销售环节中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与团队成员协同达成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与说服力 2.能够独立应对并解决销售环节中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与团队成员协同达成工作目标

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验