人事行政

岗位职责:1、通过地推（周边推广）网络引流（通过抖音等社交平台）等形式为公司合作仓储招聘分拣、打包、等服务人员；2、根据招聘需求筛选符合要求的应聘人员、安排面试；任职资格:1、良好的沟通和人际交往能力、较强的组织和时间管理能力;2、具有优秀的客户服务意识，能够独立工作，同时具备团队合作精神;

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本司内部发展，招门店招聘员2名网络招聘为员10名视频剪辑招聘线上线下同步可以接受小白，需要勤快好学上进和气友善，培养优秀人才，随时欢迎您的加入…本公司免费资源给你发挥！薪酬待遇高于所有同行！早8.00-12.00下午13.00-17.30长白班上六休一，严格按照法定节假日休息！在我司认真工作的，月薪过万不是梦！

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居家线上办公/日结300工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-09-26负责整理并发布信息，处理用户的咨询信息不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，一两天就可上手，普遍一周都会有结果经济下行，行情不好，每个人都要有个副业才能遇事不慌!简单容易上手，期待更多的朋友加入!

人事专员1、年龄22-38岁，大专及以上学历；2、性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心、抗压力强。主导公司人员招聘模块工作，并协助人力资源规划、培训、薪酬、绩效等人力工作开展。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名（）

此岗位为双休工作制，工作时间为9:00-12:00，13:30-17:30岗位职责：1、根据公司招聘计划和人才需求，负责人员岗位招聘信息发布和维护，以及接待、初试等相关工作；2、负责完成公司人事文件的呈转及发放，管理劳动合同，办理用工、退工手续；3、负责员工劳资关系建立，加强员工关系管理，及时解决协调各部门问题；4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；公司团建活动及企业文化工作的规定、执行落地；5、协同总经理做好各片区工作考察。要求：1、年龄30-35岁，有C1驾照，能熟练开长途车，适合男性。2、有较强的沟通表达能力、责任心。

招聘：行政人事文员薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，有相关工作经验优择；2.能吃苦耐劳，积极向上；3.熟练使用办公软件。联系人：李老师

岗位职责：1、协助领导对接政府人员的检查及整改工作；2、人员零星招聘，发布招聘信息，求职者登记、筛选面试、入职的相关手续及员工离职手续；3、每日巡查车间、厂区，每月负责考勤核算及宿舍水电表的抄录；4、负责每周例会的会前准备及会议记录归档；5、完成公司领导安排的其他事项。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，此岗位较适合女性；2、1年以上相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作主动性强、善于学习。工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休四天

清远石角金发科技有限公司招聘小时工5人【长白班】（招聘要求）20-35岁，20元/小时（工作内容）现场打磨零件 充填氩气 抬不锈钢板（这个是协助） 协助折弯 剪板 刷漆 整理现场卫生，可以免费学焊工工作时间：长白班10.5小时左右（工期1个月-长期，可做到年底） 借支：每周可借支500正常离职，三天内结清工资需要做普检，需要自己付90元(有三个月内体检报告拿报告来可以不用体检)食宿安排：公司提供免费工作餐2餐，提供4到6人间集体宿舍，宿舍环境一流，伙食好， 无尘洁净接人时间周一到周五每天下午12-1点备注，查案底纹身，带上行李，带身份证，不要穿拖鞋，短裤报名热线

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【小市横荷凤城农庄招聘】1⃣️洗碗阿姨，洗锅阿姨3600~3800，年纪大没关系勤快就行2️⃣专职拍摄剪辑师6000~80003️⃣兼职拍摄一名包吃包住,有生日,节假日福利,电话：熊地址：凤城农庄*柴火清远鸡（金福花园正对面）

招聘：招聘培训专员薪资：3000~4000元/月1.负责人员招聘培训工作。2.配合现场管理处理现场其他工作

黄陂横店招聘招聘岗位：客服，销售，人事，经理助理，门店店长招聘年龄：18-25以内薪资待遇：4000+提成工作时间：8:30-17:30午休一小时联系电话：

招聘 招聘 招聘一、全白班，早8:00—10:00工作轻松，工资丰厚，时间有弹性。二、人力资源部助理，8小时制。三、单休，国家法定节假日休息，工资2000～7000元左右。四、工作内容：公司人员招募、业务受理、维护及开拓老客户。五、要求年龄：21--45周岁，高中以上学历（）

招聘：薪酬绩效专员薪资：5500-7000职位职责：1、根据公司经营战略,协助各级部门制定绩效目标，并进行分析和优化;2、编制绩效制度和考核方案，协助建立部门各职级绩效考核指标体系；3、负责组织协调各部门实施绩效考核面谈，为员工提供绩效提升方案，确保绩效考核的最终效果;4、绩效数据的收集和处理，进行汇总与分析，负责部门的日常事务，配合上级做好人力方面工作，促进业务部门目标的实现;5、定期开展市场薪酬调研，根据内外部情况制定薪酬策略，维护薪酬体系的竞争力和公平性;6、一线员工薪资核算；7、完成上级分配的其他工作。1、大专及以上学历，至少2年薪酬绩效管理经验;2、擅长薪酬福利模块、绩效模块业务开展，具有落地推动实操经验:3、具备出色的问题分析和逻辑思考能力、快速学习和总结能力;4、较强的团队协作能力、较好的抗压能力。年龄23-40

东园风鸣食品厂急聘人事文员(工资面议)福利：满勤+工龄+绩效+节日福利+职位补贴+年终福利＋生日福利欢迎加入我们的大家庭☎：小陈

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1.日常行政事务处理，相关文件拟写2.办公室、会议室日常管理，办公用品管控3.日常耗材、固定资产管理4.物资采买，费用结报5.档案管理6.协助负责人处理其他临时工作岗位要求1.办公软件操作熟练2.熟悉公文写作，文笔佳3.逻辑思维能力强，且有团队合作精神

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