战略与经营规划：制定公司年度经营目标和中长期发展战略，规划业务布局（如深耕区域、拓展新业务领域），并推动战略落地。 业务与市场管理：统筹工程项目承接，维护核心客户关系，协调招投标工作；分析市场趋势，调整业务策略以应对市场竞争。 运营与团队管控：管理公司内部各部门（如工程部、财务部、人事部），协调部门间协作；组建和培养核心管理团队，建立健全公司运营管理制度。 财务与风险把控：审批公司重大财务支出，监控财务状况和项目盈利情况；识别经营风险（如政策风险、合同风险），制定应对措施。 二、任职核心要求 经验背景：通常要求10年以上建筑行业工作经验，其中至少5年以上中高层管理经验，熟悉建筑施工全流程、行业政策及市场规则。 能力素质：具备极强的战略决策能力、资源整合能力和市场开拓能力；擅长团队管理和跨部门协调，能承受高强度工作压力。 行业资源：拥有丰富的客户资源、合作伙伴资源（如设计院、材料供应商）及政府相关部门沟通渠道，对业务拓展起关键作用。

现场经验要足非诚勿扰

本公司从事工程项目总包与分包业务，提供项目资源或意向客户基本信息，需应聘者负责对接项目或客户，推动合作落地；若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，认识从事各类工程施工的朋友，具备本地广泛资源者优先考虑。 要求应聘者能联系到项目负责人或项目老板，开展沟通洽谈，推进合作事项，工作形式可全职或兼职，实行高比例提成机制。

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本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目负责人或项目决策人，工作形式可全职或兼职，优先考虑居住在项目附近或便于开展现场对接的人员。

岗位职责： 1、全面负责光伏电站项目的各阶段管理工作，涵盖项目开发、规划设计、现场施工、并网验收及后续运维的协调对接； 2、统筹把控项目进度、成本控制、质量标准与安全管理，确保工程按时高质量交付并满足相关技术要求； 3、与政府部门、电网单位、项目业主及合作供应商保持有效沟通，整合资源，推动项目问题及时解决； 4、制定项目实施计划、资金预算及相关文档资料，定期提交进展报告并识别潜在风险； 5、掌握光伏发电相关政策法规与行业技术规范，持续优化项目建设与运营方案，提升效益并控制成本。 任职要求： 学历及专业：大专及以上学历，电力、新能源、工程管理等相关专业优先考虑； 工作经验： 1、具备3年以上光伏领域项目管理经历，曾独立主导完成至少2个5MW以上光伏电站项目； 2、熟悉光伏电站从开发到并网的全流程操作、施工技术要点及验收规范； 技能要求： 1、熟练操作AutoCAD等工程设计工具，具有一定的方案设计与优化能力； 2、持有建造师（机电或电力工程方向）资格证书者优先录用； 个人素质： 1、具备良好的组织协调能力和较强的心理承受能力，能接受短期外派或出差； 2、思维条理清晰，工作积极主动，善于团队配合与内外部资源整合。

再招15名项目经理 你要做什么？（核心工作清单） 1.全程主导家装项目执行：把控施工品质、成本预算、工期节点与现场安全，作为工地的“第一责任人”，确保每个环节符合标准； 2.前置规划与协同推进：开工前制定详细进度表，联动主材供应、定制家具等团队，保障流程顺畅，杜绝延误与疏漏； 3.成为客户信赖的伙伴：建立工程沟通群，定期同步施工进展，及时响应合理诉求，妥善处理客户反馈，提升装修体验感； 4.巡检记录可追溯：检查现场标识规范、工人作业行为及施工进度，拍照留档并上报，实现管理过程可视化； 5.参与工地口碑建设：达成月度任务目标，推动优质服务在项目间传播，助力品牌美誉度提升。 我们希望你：（关键特质匹配） 1.高中及以上学历，具备学习意愿即可（专业不限，行业知识持续更新，主动学就能快速上手）； 2.拥有5年以上家装项目管理经验者优先； 3.能吃苦、愿下工地：不适应长期坐办公室，乐于在一线现场解决问题，享受落地成果的成就感； 4.擅沟通、强责任：始终将客户需求放在首位，做到事事有回应、件件有着落。 【成长晋升：能者上位，不拼关系】 1.专项培养机制：定期开展工程管理培训，涵盖施工标准、工艺流程与客户服务，系统化助力能力提升； 2.半年一次晋升机会：晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人，发展空间由实力决定！

28-45岁健康，要求园林相关专业背景、3年以上绿化养护管理经验，持有园林工程师职称或驾驶证者优先。 ***项目全流程管理与目标达成 >计划制定与执行：编制年度、季度及月度养护计划，明确浇水、施肥、修剪、病虫害防治等关键节点，确保植物生长周期与养护措施精准匹配。例如，广东地区夏季需重点安排抗旱灌溉与高温期植物遮阴方案。 >进度与质量管控：每日巡查养护现场，通过「管养日志」记录植物生长状态、作业完成情况，对未达标的工序（如草坪修剪高度偏差、病虫害防治不彻底）及时要求整改，确保符合甲方验收标准。 >成本控制：核算人工、物料（如农药、化肥）、机械使用等费用，例如通过优化排班减少overtime支出，批量采购耐荫植物降低更换频率，将成本控制在预算内。 ***团队管理与技术指导 >人员调配与培训：根据项目规模组建养护团队，明确班组长职责；定期组织技能培训，内容包括「广东常见耐荫植物（如龟背竹、春羽）养护要点」等，提升团队专业能力。 >安全与规范监督：执行高空修剪、农药喷施等作业的安全规程，例如修剪行道树前设置警示区、喷施农药时要求作业人员佩戴防护装备，杜绝安全事故。 ️***资源协调与物资管理 >物料采购与库存：根据养护需求申购工具（如绿篱机、喷雾器）、耗材（有机肥），建立出入库登记制度，避免物资浪费或短缺。例如，雨季前提前储备排水泵与防雨布，应对突发暴雨。 >设备维护：定期检修园林机械，确保割草机、灌溉系统等设备完好率，减少因故障导致的工期延误。 ***客户沟通与关系维护 >甲方对接与反馈：每周向业主提交养护报告，主动沟通植物生长问题（如病虫害预警）及解决方案，增强客户信任度。 >投诉处理：24小时内响应业主关于绿化质量的投诉，如枯枝未清理、草坪斑秃等，48小时内整改并反馈结果，维护项目口碑。 ***文档与应急管理 >资料归档：整理养护方案、验收记录、成本票据等文件，形成完整项目档案，为后续结算与审计提供依据。 >应急处置：制定台风、霜冻等自然灾害应急预案，例如台风来临前加固乔木支撑，灾后24小时内完成断枝清理与植物扶正。

岗位职责： 本公司从事工程项目总包与分包业务， 公司会提供项目资源或意向客户的基本信息，需由应聘者负责对接相关项目或客户，明确客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有从事各类工程的朋友资源，或在当地具备丰富人脉关系者，将优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 需能自主联系或引荐项目负责人、工程老板等关键决策人，并推进合作沟通。 岗位福利： 支持全职或兼职形式，薪酬结构为底薪加提成。

1、负责工程管理制度、流程的制定与优化，以及施工队伍管理规范的完善与实施。 2、打造高效管理团队，主导或参与各分部工程管理人员的组建、选拔、任用，并开展人员考核与绩效评估工作。 3、对各分部工程实施过程中的施工管理进行监督、检查及综合考评。 4、协调处理工程质量事故与客户反馈问题，保障企业运营及服务流程顺畅推进。 5、承担图纸识读与审核任务，及时组织各专业工种开展技术交底与沟通协作。 6、有效协调业主、物业、设计单位及材料供应商之间的关系，预判并独立解决现场各类实际施工问题。 任职要求： 1、年龄40岁以内，大专学历，具备3-5年相关工作经验 2、熟悉工装、家装项目运作流程，有大型或头部家装公司工作经历者优先 3、掌握国家、地方及企业工程项目验收标准，能严格执行水电等隐蔽工程验收规范 4、执行力突出，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

普宁集杰制衣诚聘；拉上下芽2名，打枣2名，1名，裤子贴合多名，文胸贴袋口2明，临时做到年底也可以，

体恤厂常年生产中高档网络和外单货，现需招工： 开抽 2名 开脚叉 1名 剪线头 1名 厂里没住宿，做毛货勿扰 地址:新坛龙珠花园后面 电话:

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要求一：对房建，市政，景观，技术规范 二，要求能吃苦，不混日子，踏踏实实，吃苦耐劳，不推卸责任，具有强烈责任心 三，要求对项目前期报批报建，中期现场，施工管理负责任，懂技术，懂管理 四，要求对图纸，对技术规范，能够对接协调，设计院和审计结算 五，能够协调业主，监理，现场 六，偷懒者，混日子的勿扰，技术不好的勿扰

能独立看懂图纸，熟练地被放线，合理安排工期进度，认识大多数乔木和地被。 年龄20-30岁，超龄勿扰。

持有一级建造师二级建造师兼职全职

负责沟通业主和施工队，精通图纸，会测量

持有一级建造师，二级建造师，工程师兼职全职

广东揭阳（惠来县）;招聘岗位:石化厂区变电站、装置区【运行、检修人员】成手，男45岁以下、女40岁以下，高中以上学历，有高压证或低压证，有石化和变电站电气运维工作经验者优先，试用期3个月6000元/月，转正后6500元/月起，值班员7500元/月封顶，副班长8000元，班长9000元，公司交社保五险，转正满一年后每年涨500（经考试合格），包住，免费通勤，免费劳保，每周休息一天，工作时间：常白班和值班制，伙食：早餐提供豆浆、牛奶、粥、小菜、主食，午晚餐6菜一汤一粥，饭费10元/天，住宿：3人间独立卫浴、空调、WF、24小时热水;

广东揭阳惠来县房建项目诚邀年轻吃苦耐劳的35岁以下施工员参与招标活动，标识号为广东揭阳地区施工项目。

招聘：施工员 薪资：7000元以上/月 能单独处理现场监督、测量、编写施工日志，上报施工进度、处理现场问题等。

市政施工员

市政施工员，学校改造

广东揭阳惠来县房建项目诚邀年轻吃苦耐劳的35岁以下施工员参与招标活动，标识号为广东揭阳地区施工项目。

招建筑项目经理（二级建造师）

岗位职责： 1.负责项目从零到一的相关工作。 2.负责项目执行过程中的协调及监督管理工作，确保项目顺利实施、按时验收; 3.负责跟进项目进度和计划，与客户进行技术交流，确保客户问题的协调解决; 4.把控项目进程并采取适当的措施保证计划完成。 5.负责项目进度，风险控制，资源调度，预警及备份应急计划; 6.跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，对影项目按时完成的因素要及时发现并找到原因; 7.主持项目前期策划工作，进行施工组织设计，开展工程技术、安全技术和环保措施三级交底，加强合同管理和成本控制，提高项目的创效能力; 任职要求： 1.90后本科及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。 2.5年以上相关工作经验，有食品产业园建设工作经验优先。 3.熟悉图纸和各项工程管理规范及流程。 4.接受多项目管理、公司任职安排及工作地点调动。

专业机电项目经理，带证上岗，月薪10000-13000做的可以15000

工作职责: 1、项目管理：统筹公司海外自动化设备项目的全流程执行，包括方案深化、生产进度跟踪、包装运输、现场安装、调试培训及交付验收等环节的协调与管控，确保项目按时保质完成，并控制成本； 2、海外施工支持：落实项目所在国的生活保障安排，妥善解决施工期间人员在食宿、交通、临时用工等方面的实际需求； 3、项目协作：对接内部各部门及外部供应商，推动上下游高效协同，保障项目顺利推进，有效识别并降低潜在风险； 4、持续优化：归纳项目实施过程中的实践经验，形成可复用的优化措施并推动落地，持续完善项目执行方案与管理策略。 任职资格: 1、具有海外学习背景，本科及以上学历，专业方向为机械自动化、电气工程、软件信息、物流管理等相关领域； 2、毕业三年内，欢迎应届毕业生应聘，熟悉常用项目管理工具与基本方法论； 3、具备优秀的跨文化沟通素养，英语流利可作为工作语言（掌握西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语者优先）； 4、拥有较强的组织协调能力、现场管理能力和团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、能够接受频繁海外出差，有境外工作经历者优先考虑，持有美国绿卡、美国工作签证或欧盟工作签证者优先。 出差国家：墨西哥、沙特阿拉伯、美国、巴西 工作语言：英语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语 出差频率：高频次外派