一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包含底薪补贴、行为量化绩效、职务绩效。 2、发展期（3个月后）：通过考核进入发展期，月收入最高可达5500元，另享高额业绩提成比例55%-80%，公司提供广阔成长平台与优厚薪资回报，业绩奖金上不封顶！薪酬构成含底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖励。 3、收入无上限，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、资深员工全程一对一指导及免费系统培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游……丰富福利，等你来体验！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、气质端正，具备职业追求； 2、积极进取，渴望挑战高收入； 3、乐于学习，具有协作精神。 三、工作职责： 在门店接听咨询电话，进行网络信息发布，完成房源推广及客户答疑，配合团队前往周边小区拍摄房屋实景并陪同客户看房促成交易（零经验者均提供带教） 四、上班时间： 早九晚九，中途休息三小时，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行，额外享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假 五、晋升路径：具备完善的线上线下融合培训机制，晋升公开透明，支持全方位发展。 营销序列：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建线上线下联动的E2E智能生态体系，网点遍布广泛，工作地点可就近分配！ 了解乐有家：https://v.youku.com/v_show/id_XMzA5OTg4NjQyNA==.html 献给求职者的暖心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 七、工作地址：根据个人意愿就近分配！东莞多个镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各区域均可就近安排！深圳可提供宿舍 温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪资可投递简历咨询，全国直营）

福利：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ A1级：底薪补贴绩效3200元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效5000元+业绩奖55%-80%。 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

东莞凤岗附近寻找志同道合之人 凤岗首家年轻化新模式地产公司诚聘置业顾问 【需要具备哪些条件】 1、学历不限，有无销售经验均可，配备专属导师一对一指导，无需担心零基础； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格坦率，为人真诚，注重协作，远离职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先，团队成员平均年龄22岁。 以下是你关注的内容： 【薪资待遇如何】 收入自主模式：底薪＋奖金最高达5500元（提成另计） 底薪与业绩无关，享有业内领先的提成比例 70%（无论业绩高低，直提70%） （底薪与出勤挂钩，不设业绩门槛，只要按时到岗、无迟到早退、无旷工，入职即享） 若只在意底薪数额者请勿投递，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样？】 1、五险一金； 2、日常开单奖、客户到访奖、团队贡献奖等多重激励； 3、免费参加系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，全员开放报名，全程免费； 4、工作时间朝九晚六，无强制加班制度； 5、鼓励个性化发挥，兴趣与特长皆可融入工作中，只要有助于成交，方式不限。 【对行业不了解可以吗？】 提供一对一专业带教服务，快速上手无压力 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假……

一、岗位职责： 1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发，通过多种渠道寻找潜在客户（包括企业主、工厂负责人等）； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适的厂房资源，为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务； 3.带领客户实地考察厂房，解答客户疑问，促成租赁交易达成； 4.跟进租赁合同签订及后续服务，维护客户关系，提升客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场动态，及时反馈市场变化，为公司业务决策提供支持； 二任职要求： 1.年龄18-48岁，学历不限，工作及行业经验不限； 2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系； 3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力，敢于挑战高薪； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够快速适应工作环境； 5.有责任心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 三、平台亮点： 1、收益不封顶：佣金收益最高可达67.162%；突出者年收益可达30~60W； 2、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 东莞各个镇区就近分配，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训！ 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 2、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 3、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、20-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 提供住宿、五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

社会招聘-置业顾问 岗位职责 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2. 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1. 年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2. 性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3. 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1. 薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%

乐有家控股集团【东莞分公司】招聘房产店员/实习生/储备干部 最高底薪补贴5k-6.8K，东莞各个镇区就近分配，个别门店包住，接纳新手，免开单入职，一对一免费培训 一、岗位职责：空调房办公无需跑业务 1、电话、网络约客、客户沟通了解需求，匹配房源 2、带客户看房子，洽谈价格签署合同 3、交易手续跟进，维护客户 二、薪酬待遇及福利： 1、置业顾问岗位(高业绩奖金) 薪酬自主制，入职底薪补贴3200元-5500元，业绩奖核算比例55%-80% 3、团队平均月收入1-2万，收入无上限！ 4、6天轮流调休，也可双休，时间自由，多劳多得； 三、招聘要求 1、18-40周岁之间、男女不限 2、性格开朗，乐于学习新事物 3、会打字（不要求快），会使用微信、QQ等社交软件 四、其他福利: 五险一金、团队活动、带薪假、军人绿色通道、导师带教、晋升机会多、晋级加薪 五、我们的晋升路线： 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁

乐熙业地产正蓬勃发展，现广纳贤才！我们团队氛围超棒，成员年轻有活力，在这里，你不仅能收获志同道合的伙伴，更能拥有广阔的发展空间！ •薪资超给力：综合月薪资8000-15000以上元，无责底薪+社保+高额提成+丰厚补贴+超多福利，只要你有能力，高薪不是梦！ •团队超活力：年轻的团队，没有代沟，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，每天都是元气满满！ •发展前景广：提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有干劲，晋升之路为你敞开！ 如果你热爱销售，渴望挑战高薪，那就别犹豫，赶紧加入我们吧！ 联系人：胡 工作地址：高埗万科第五城附近

东莞凤岗附近诚邀志同道合伙伴加入 凤岗首家年轻化创新型地产企业招聘置业顾问 【我们需要这样的你】 1、学历不限，是否具备销售经验均可，配备专属导师全程一对一指导，无需担心零基础入行； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就感； 3、性格阳光坦诚，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争； 4、目标坚定，持之以恒，具备良好的心理承受能力； 5、掌握基本电脑操作技能； 6、******优先录用，团队整体平均年龄22岁。 以下是你关注的重点： 【收入如何】 薪酬结构：底薪＋奖励最高达5500元（提成单独计算） 底薪与业绩脱钩，仅与出勤相关，只要按时到岗、无请假旷工，入职即可享受 另设行业领先提成机制：70%直提比例（上不封顶，不限成交数量） 注：若只看重底薪者请慎投，优秀销售从不依赖底薪，月入数万乃至十几万才是常态 【公司福利怎么样】 1、依法缴纳五险一金； 2、设置多项激励奖金，包括开单奖、客户转化奖、团队贡献奖等； 3、提供免费系统培训，涵盖最新营销策略与管理课程，员工可自主报名参与； 4、工作时间朝九晚六，非特殊情况不强制加班； 5、鼓励个性化展业方式，只要你能成单，方式方法自由发挥。 【对房产销售不熟悉？没关系】 公司安排专业导师一对一全程带教，助你快速上手 【公司12项特色假期】 随心假、生日假、生理假、相亲假、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝亲假、公益假、体检假、精英假……

电焊 长期 8000—11000 一个月 生熟手都要 18-48岁

单1： 【长山头东骅科技/峰德医疗器械】 重点推荐大龄工稳定企业，全程跟众服务，包借支，垫支，见单结账，人走账清，信誉有保障！备注：需要体检，，接受三个月内有效体检单。望各位老板多多支持！ （长年单，工时330/时/月） 1.焊接合作单价22元/小时，年龄16~52岁，。员工单价建议统一为20元/小时。 2.冲压合作单价20.5元/小时，，年龄16~52岁。 3.烤漆一、三课，组装一、二、三课，男女不限，年龄16~50岁，合作单价18.5元/小时，员工单价建议統一打卡17/小时。 包吃住，标准餐，，空调宿舍5人一间，不扣水电费。 【工衣】两件/套（夏2件44元，秋装2件56元，冬装2件68元） 【管理费】。根据国家规定，工资超5000以上要交个人所得税 重点提示，上满7天有工时，，辞工提前10天左右，未上满1个月，，1元／小时。 面试时间13:00～14:30过时不候，本人身份证有磁，照片复印件各2张 财富热线；夏平【同步】

250元一天（综合工资：6500-7500元） 16-50岁男女不限 长白班坐班，两班倒坐班，包吃，包住！ 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天 食宿情况：宿舍6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

广东东莞南城招顶班电梯司机2月26号到3月4号或3月5号，早上6点到晚上6点 ，5000一个月。加班有加班费。

临时工 年龄22 - 42岁，手脚灵活，勤快，初中以上学历，合适长期做的小、初中宝妈，不招短期。工作环境舒适，准时出粮，可以不加班 招工人数:多名 公司货源充足，伙食不错，工作环境舒适；非诚勿扰； 工作地址:万江水蛇涌社区商业街32号C栋二楼203（印象晏遇餐厅楼上）

岗位职责： 1. 通过线上渠道获取并发布商铺招商与出售的相关信息； 2. 接待客户，了解其具体需求，提供精准的信息匹配； 3. 带领客户实地查看商铺，协助推动交易达成； 4. 为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系。

【高竞争力薪酬体系】 收入构成： 无忧保障：4000元无责底薪（行业领先水平） 高额激励：50%-70%阶梯式提成 新人保护期：资深导师一对一指导，全程陪跑业务成长 五重福利保障： 1. 基础保障：缴纳社会保险（五险），一金（可选），补充医疗保险（可选） 2. 健康守护：设立关爱基金（家属亦可享用） 3. 超长假期：享带薪年假+传统节日发放优质物资福利，法定节假日正常休息 4. 荣耀礼遇：年度优秀员工可偕家人参与人民大会堂晚宴（差旅全包） 5. 节日关怀：三节定制礼品+生日专属福利+团队旅游基金 【我们期待这样的职场精英】 具备持续学习能力、抗压性强、目标执行高效 积极沟通、富有亲和力、心态乐观进取 【岗位职责】 1. 房源管理： - 维护并更新线上房源信息 - 确保房源内容真实、准确、时效性强 2. 客户服务： - 解答客户咨询，提供专业购房建议 - 结合客户需求精准推荐合适房源 3. 交易服务： - 主导商务洽谈及合同签署流程 - 协调推进房屋过户等相关后续手续 4. 资源开发： - 开拓多元化房源渠道 - 维系业主关系，促进长期稳定合作 晋升双通道： 专业线：见习顾问→资深顾问→首席顾问→区域专家 管理线：团队主管→门店经理→区域总监→合伙人

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与关系维护，提供专业化的咨询服务； 2. 为客户提供高品质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持服务； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律性强且富有责任感； 2. 接受零经验入职，有房产销售背景者可优先列入储备干部培养名单； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4. 年龄范围在22至35周岁之间； 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）+提成35%-40%+月度奖金，综合收入平均2-5万元。 带薪岗前培训+月度/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客工具支持+五险缴纳+团队聚餐活动+超长新人保护期+季度外出活动 团队氛围融洽，强调协作互助，日常提供下午茶点，发放高温补贴及节日礼品，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游出行等）。 培养计划： 新员工将从基础岗位起步，通过系统化理论学习与实战操作相结合的方式，全面提升个人综合能力，并享有健全的晋升发展通道。

岗位职责 1. 客户信息的开发、收集与日常维护 2. 跟进销售订单全流程，确保执行顺畅 3. 达成个人销售目标，推动业绩增长 4. 定期回访客户，维持良好关系，落实客户维系工作 薪资待遇 1. 无责任底薪4000-6000，提成比例35%-40%（月均提成1-5万），优秀者月收入可达十几万 2. 公司提供免费网络端口及客户资源，配备一对一导师带教模式，出单快、转化高 3. 固定组织团建、旅游、聚餐等团队活动 4. 设立开单奖励、业绩激励、团队奖金，并开展大团建、下午茶及苹果手机、平板等礼品抽奖活动，节日福利丰富多彩 5. 公司统一缴纳社会保险 团队氛围融洽，欢迎零经验人员加入！

岗位职责： 1. 负责客户接待与业务咨询工作。 2. 开拓并维护客户资源与房源信息，主动与客户交流，准确掌握客户需求，高效匹配合适房源。 3. 定期回访已有客户，掌握其投资偏好与最新动向。 4. 管理线上端口信息，按公司规范执行各项操作流程。 5. 根据客户购房意向，安排实地看房并讲解周边配套情况。 6. 为客户提供专业的一手及二手房产购置服务支持。 【任职要求】 学历不限，经验不限，综合能力突出者可适当放宽条件。 技能要求：具备良好的沟通表达、谈判协调能力以及强烈的服务意识。 其他：认同团队协作，能适应较强工作节奏与压力，积极面对挑战。

岗位职责： 1、负责新零售（即时零售）渠道的拓展、商务接洽与日常维护，基于用户画像数据进行精准分析，制定有效的营销策略，推动客户开发并达成销售目标。 2、紧跟市场变化，敏锐捕捉行业机会，整合线上线下载体资源，策划并执行促销方案，提升产品曝光率与动销表现，持续跟踪活动成效并迭代优化策略。 3、严格执行平台及终端客户的费用管理，通过精细化成本控制、资源科学分配以及投入产出评估机制的建立，提高费用使用效率，实现最优回报。 4、协调解决渠道间矛盾，落实价格监管与防窜货措施，维护市场规范运行，防范运营风险。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上新零售或快消品领域渠道运营经验，熟知主流零售平台运营规则。 3、拥有KOL资源、社区团购渠道或商超系统合作经验者优先；具备良好的谈判能力与跨团队协同能力，能高效推进项目落地。 4、抗压性强，接受频繁出差，对市场动向有敏锐洞察力，思维活跃，富有创新意识。

工作内容： 1、维护现有客户关系，定期跟进订单需求，处理售后问提，需要频繁出差； 2、开拓电子元器件（如电容、电阻、传感器、MOS等）的新客户;

感兴趣可私信咨询入职即享20天超长年假！！！ 福利待遇 1、底薪（4000）＋高额提成＋优秀员工奖＋绩效奖金＋ 2、配备专人指导，提供免费岗前系统培训 3、免费提供配套齐全的住宿（家具齐备） 4、拥有积极向上的工作环境，晋升机制完善，发展平台广阔 工作时间 8：00－12：0014：00－18：00，享受国家法定节假日休假 任职资格 1、年龄17－25岁 2、乐于自我突破，敢于迎接挑战 3、具备责任心，善于团队协作 岗位职责 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 3、维护客户关系，推动长期稳定合作 晋升空间 主管--经理--总监--总经理--公司合伙人（重视员工职业成长路径，设有健全透明的晋升体系）

不用邀约客户上门！！！ 招聘岗位：电话销售 岗位职责：负责拓展贷款类客户资源，维护已有客户关系，工作无需外出，公司提供精准客户资源，新人入职享受带薪岗前培训。 上班时间：9:30-12:00 14:00-18:00 （单休，每周六上午10:00开始上班） 大小周工作制，国家法定节假日正常休假 晋升空间：依据个人综合能力及实际表现，可从前线业务逐步晋升为：组长-主管-经理 任职要求：年龄18-50岁，学历不限，专业不限，性别不限，身体健康，踏实肯干，具备进取心。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+业绩提成（月均收入6000-30000元，上不封顶） 2、每月固定团队聚餐，每季度组织旅游活动，每周提供下午茶福利 工作内容：公司提供意向客户名单，非白名单客户；无需邀请客户到访，也无需外出跑动，全程在办公室内完成电话沟通即可。 欢迎内部推荐或直接自荐！

大朗要临时团队有一百柜子计件，电话

一、岗位职责： 1、从事外贸领域，利用自媒体平台开展客户拓展工作。 2、邀请有外贸需求的企业负责人参与公司举办的专业外贸策略分享会。 3、为客户解答相关问题，依托高效的转化流程，推动合作意向落地并签订协议。 （工作内容：以添加微信为主，电话沟通为辅！） 二、任职要求: 1、年龄18-30岁 2、学历和经验不限 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、有责任感，能承受一定工作压力。 三、薪资结构： 无责任底薪4000元+高额提成+绩效奖金。 公司提供下午茶、月度奖金、团队聚餐及团建等福利活动。 四、上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，每周单休，法定节假日按国家规定休假。 公司环境轻松融洽，管理层年轻化，氛围开放，不拘形式，只要你想拼搏、愿努力，收入提升空间大。期待你的加入！！！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，确保完成既定销售指标； 2. 开拓潜在客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品改进及市场营销策略提供有效支持； 4. 参与开展市场调研，掌握同行业竞争者的相关信息与动向； 5. 与团队成员密切配合，协同推进各项工作任务的落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和娴熟的销售技巧； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能独立制定可行的销售方案； 3. 善于团队协作，积极配合团队达成整体销售目标； 4. 学习能力强，适应力好，能够迅速融入新的工作环境； 5. 热爱销售岗位，富有责任感，具备良好的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 一、工作职责： 1、负责与东莞本地自建房房东洽谈屋顶租赁合作，推广免费安装防水隔热光伏阳光房项目，并按公司规范向客户介绍产品优势； 2、办理屋顶租赁协议签署，收集相关资料，协调施工过程中的沟通事项； 3、维护客户关系，提升企业口碑与形象； 4、无需坐班，不设打卡制度，可骑行共享单车走访周边村落房东，通过轻松交流推进合作，优先开发居住地附近区域的自建房屋顶资源； 5、公司提供免费的专业化培训及全套宣传物料支持； 二、任职要求： 1、粤语沟通能力者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备主动开拓客户的意愿和行动力； 3、有创业经历或独立运营经验者优先录用，本企业为创业型团队，表现突出者有机会成为项目合伙人； 三、薪资待遇： 1、每成功签约一户，提成收入2000至5000元不等； 四、公司业务： 本公司主营业务包括： 1、代理创维光伏项目，协助国企租用东莞村民合法屋顶建设光伏阳光房，村民可免费加装合规报建的阳光棚，实现防水隔热效果，同时获取一定租金收益，电力由国企统一销售回本，项目符合政策导向，获政府支持； 2、面向工厂、商场、仓库等工商业场景，开展1000平方米起光伏电站投资合作，欢迎拥有屋顶资源的伙伴加入渠道网络，公司提供免费专业指导； 3、销售各类光伏发电系统，覆盖自建房、别墅及工商业建筑，所用材料均为一线品牌； 4、长期招聘光伏电站项目经理，持有电工证者优先，同时持续对接优质施工团队合作； 5、招聘全职电话销售人员，需粤语熟练，具备电销实操经验。

一、工作内容 1、通过商务通、电话、微信等沟通工具，为患者提供专业咨询与预约服务，提升客户预约到诊率； 2、主动跟进患者就诊进度，及时记录客户意见及投诉，并做好反馈处理与问题解决； 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，有电销、服务行业、电话客服、线上客服或电信相关经验者优先，具备口腔基础知识者加分，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性别不限，普通话标准流利，具备良好的沟通能力与较快的打字速度； 三、工作时间：8：30-18：00（排休制） 四、我们为您提供 1.专业的培训机制：我们有系统的培训课程，健全的晋升通道； 2.舒适的工作环境：办公地点交通便捷，环境高端整洁，免费提供丰富的一日三餐； 3.完善的薪酬体系：基本工资，绩效考核奖金，其他奖金等，***； 4.基本的员工福利：五险一金，员工定期体检，诊牙福利； 5.温馨的节日福利：护士节，端午节，中秋节，春节发放福利品等； 6.丰富的员工活动：不定期开展主题团建，组织外出旅游与拓展训练等。

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其需处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期与合作客户保持顺畅沟通与持续跟进，维护并深化长期合作关系。 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。