岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

拉萨啤酒新疆运营中心招聘 诚聘以下岗位 1、销售经理若干名，工资8000+; 2、销售员若干名，工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 联系人:熊伟联系电话: 工作地点昌吉，克拉玛依 诚邀您的加入

招聘招聘招聘 服务区餐饮店招聘 [岗位职责] 负责店里食品销售工作， 切助准备食材,保证食品卫生。接待顾客.并保持良好的服务态度 . [任职要求 ]: 1、年龄20~50岁 2、身体健康,普通话标准，个人卫生良好。能吃苦耐劳，服从管理。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效对接客户。 4，薪资待遇 初始工资3500元，工作优秀涨500元。包吃包住。节日福利等 工作地点：库尔勒市巴仑台服务区 欢迎你的加入 联系电话： vx同号

齐赞食品集团有限公司 诚聘区域销售经理数名 岗位职责： 1、负责产品销售及推广； 2、开拓新市场，增加产品销售范围； 3、维护并发展与客户的业务关系； 4、收集市场信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。对销售工作充满热情，具备优秀的客户服务意识；3。能够自主进行市场研究和销售策略的制定；4。有责任心，能够承受工作压力。 工作地点：新疆（根据市场熟悉情况分配） 待遇面谈，联系电话：

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招聘 招聘学徒工2名（博州精河优先） 从事高，低压线路，电力设备安装，调试。 年龄限制20-35岁。 需会开车，吃苦耐劳，脚踏实地，服从管理，勤奋好学，会说普通话。 施工地点于户外，条件有时艰苦。 工作时间：电力施工不比其他，有时早，有时晚，当日工作任务完成后下班，有时不分节假日（春节除外）有介意的人员勿扰。（早结束早下班，闲空闲时学习，或者休息。） 有餐补，不管住宿。 有老师傅携带教导，后期培训取证。 找长期工作人员，有意向联系。 学成后涨薪资。

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岗位职责： 1、依据销售目标，开展鲜鸡蛋在特渠渠道的销售工作； 2、针对特渠及连锁餐饮客户群体，制定有效的客户开拓策略。 3、结合年度计划与市场布局，合理控制各项费用支出，确保在预算范围内执行。 4、遵循公司客户开发与管理规范，推进新客户拓展及合同签署，完善客户信息档案系统。 5、负责团队组建与日常运营，指导团队成员高效开展业务动作。 6、根据合同约定的账期与结算规则，定期检查应收账款执行情况，对逾期客户及时采取整改措施。 7、处理客户投诉事项，开展问题分析，按时上报并落实解决方案，持续提升客户满意度。 8、统筹订单全流程管理，协调各生产基地间的调货安排、物流配送及交付时效等日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备B端客户（如工厂、学校、食堂、大型企业）或连锁餐饮（如肯德基、麦当劳、烘焙门店）拓展经验者优先； 3、具有较强的市场开拓与客户挖掘能力，熟悉市场分析与规划逻辑； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力； 5、学习能力强、执行力突出，无管理经验亦可培养。

岗位职责： 1、市场拓展与客户开拓： 负责公共卫生检测业务在各类渠道的推广与开发，充分发挥公司服务优势，主动挖掘To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 依据公司制定的销售方向，与客户开展高效沟通，推动项目落地，保障合同顺利签订，同时跟进回款进度，确保业务流程完整闭环。 3、需求洞察与服务升级： 深入分析渠道及客户的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与粘性；联动各业务环节，保障服务高效交付，为客户提供专业支持。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据梳理工作，执行周度、月度复盘机制，以数据为基础调整销售策略和执行路径，持续提升业务效率。 5、团队建设与带领： 搭建并管理一支积极进取的销售队伍，合理分配任务，明确发展方向，统筹策略实施，带领团队达成目标。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备基础的文字表达能力与持续学习意愿。 2、工作经验： 具有5年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑； 具备互联网To B类销售背景者优先录用。 3、个人特质： 拥有较强的自我驱动力和学习意识，能主动发掘业务机会并实现能力进阶； 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅交流。

岗位职责： 1、市场拓展与客户开发： 负责公共卫生检测业务在各类渠道的市场推广，充分发挥公司服务优势，积极挖掘并开拓To B（面向企业）客户资源，建立长期稳定的合作关系。 2、销售计划落实与项目推进： 依据公司制定的销售方案，与客户开展深度交流，推动项目落地，确保签约目标达成，并跟进回款进度，保障业务流程完整闭环。 3、客户需求洞察与服务升级： 深入分析渠道及客户的潜在需求，据此持续改进营销方式，提高客户满意度与黏性；联动各业务环节，保障服务高效运行，为渠道和客户提供专业支持。 4、销售数据整理与总结复盘： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘任务，以数据为基础调整销售策略，优化业务执行路径。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的读写能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经历，有第三方检测行业销售经验者优先考虑； 具备互联网To B领域销售背景者优先录用。 3、个人素质： 具备较强的自我驱动力和学习能力，能主动发掘业务机会并实现能力进阶； 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护工作； 4、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 5、收集、分析并反馈区域市场竞品动态信息； 6、制定营销策略及销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、熟悉经销商/餐饮渠道运作模式，具备渠道运营及管理能力； 2、具有快消或餐饮行业从业背景，拥有一定经销商/餐饮渠道客户资源； 3、3年以上快消品市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场管理思维与实践经验，熟练使用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞品情况； 6、具备较强的市场开拓意识，执行力强，沟通协调能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、交通补助、餐补、五险

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，维护长期稳定的客户合作关系，构建良好的客户关系网络，达成团队下达的业绩目标； 2、结合客户需求，提供涵盖人力外包、招聘流程外包等在内的综合服务解决方案，并完成招投标资料的准备与提交； 3、推动客户人力外包及招聘外包项目的落地执行，包括需求沟通、调研分析、方案制定、系统操作、员工对接及突发事件应对，确保项目高效交付； 4、定期编制业务相关的PPT材料、工作报告、周报、月报等文档内容； 5、协同公司内部相关部门，落实客户的日常运营支持与关系维护工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解人力资源服务领域及相关产品体系，具备重工、医药、电子、新材料、智能服务、餐饮、零售、智能制造等行业的人力资源外包或招聘服务项目谈判与实施经验者优先； 3、具备出色的产品讲解能力与公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维能力； 5、因应公司快速发展需要，需具备较强的学习意愿、进取心、抗压能力与任务执行力； 6、拥有优秀的分析判断与问题解决能力，能及时识别工作中的关键问题并有效处理； 7、具备良好的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，可快速应对多变的工作环境与业务需求； 8、能接受短期出差安排，负责对接和服务全区域客户的需求。 薪酬范围：基本月薪8000+个人循环高额提成+其他 提成具有延续性，工资稳定。

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