1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

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长寿时代来临，银发经济正快速崛起为国民经济的重要支柱。医养结合社区、养老服务体系及养老资源配置，已成为每个家庭当下与未来的核心需求。为此，泰康集团现面向社会公开招聘养老社区体验官岗位。 泰康养老社区市场反响热烈： 1、全国已布局47家泰康之家，覆盖主要核心城市，享有优先入住权益，支持候鸟式旅居养老；在广东区域已实现广州、深圳、佛山、珠海等多地全面覆盖。 2、每一家社区均配套自建二级甲等医院，CCRC连续照护模式保障长者健康安全，8分钟内可完成急救入手术室，把握黄金救治时间。 3、我们致力于为长者提供高标准、全周期的养老服务，融合国际先进养老理念与优质服务资源，营造温暖、安心、便捷的生活环境，助力每位长辈安享健康、愉悦的晚年时光。 职位描述： 1. 带领客户实地参访泰康养老社区，确保其获得高品质的参观体验。 2. 深入挖掘客户需求，定制个性化的入住规划方案。 3. 策划并组织实施多样化体验活动，增强客户对社区的认同感与满意度。 4. 可同步对接医疗资源、福地服务及财富管理产品的相关咨询转化。 5. 长期维护客户关系，推动口碑传播与转介绍拓展，扩大个人影响力。 我们的使命是帮助客户实现更健康、更长寿、更富足的人生目标。 职位要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能以热情、细致的态度接待来访客户。 2. 热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理特征。 3. 有强烈的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作挑战。 4. 具备良好的活动策划与执行协调能力，能独立推进项目落地。 5. 大专及以上学历，拥有养老服务或相关领域经验者优先考虑。 薪资待遇：提成比例20%-35%，附加奖励约10%，享受季度奖金、年终奖金及年度分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，同时享有集团总部、区域公司等多层级定期培训资源。 泰康养老社区诚邀您的加入，携手共创长者美好生活的崭新篇章！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

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招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

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销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责: 1. 负责本区域内的销售拓展及市场开发，面向用电客户（生产型、制造型、商业类企业）开展业务，发掘区域内潜在合作机会； 2. 实地走访客户，收集有效信息并研判客户需求，拟定并执行针对性销售策略； 3. 主导区域市场的商务接洽与合同签署，持续维护良好的客户关系； 4. 带领团队达成年度销售目标及相关业绩考核任务。 任职要求： 1. 具备相关行业B端销售经历者优先，有电力销售管理经验背景，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析和应对实际问题，具备资源整合能力与业务推动能力； 3. 富有团队协作精神，沟通表达流畅，掌握商务谈判技巧。 年龄25-40岁 薪资详情 薪资范围:5000-15000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 工作地址 哈密

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燕京啤酒，需要开拓市场，跑客户

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公司招聘工作人员 招聘人数：5名 月薪3000-8000元+提成+奖励 联系电话： （公司主要做美团共享充电宝，餐饮，收银系统服务）

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实销售方案，高效推进销售工作； 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4.配合团队达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够适应高强度工作，具备良好的应变与学习能力； 3.热爱销售岗位，积极应对并解决各类问题； 4.富有责任感，确保按时完成各项销售任务。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及驻外工作安排； 2. 全日制大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或退役军人背景，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪假期