1．主要从事农资销售工作，与经销商洽谈业务，完成销量目标。 2．进行田间技术服务以及产品推广，要求入职后尽快熟悉产品和相关作物的基础知识，具备较强的学习能力。 3．有驾照，能够熟练驾驶车辆，保证安全行驶。 4．农学相关专业优先，年龄20~35岁之间。 5.主要负责精河区域。 【薪资福利】 ·薪资范围：实习期三个月，3500/月，待实习期满进行考核 转正后底薪：4000-5000/月。 综合年收入：8-15万，上不封顶 ·福利保障：缴纳社保＋提成＋餐补＋油补＋节假日福利

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，确保与公司整体市场目标保持一致； 2.带领并激发销售团队，推动销售业绩的持续达成； 3.持续优化销售流程与方法，提升团队整体运作效率与成果； 4.跟踪分析市场趋势，及时调整策略以应对竞争环境与变化； 5.策划并开展销售培训活动，增强团队专业能力与工作积极性。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识； 2.具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理销售队伍； 4.能迅速适应市场变动，具备清晰的战略规划思维； 5.承压能力强，能在高强度环境下稳定发挥并完成销售任务。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及业务服务的市场推广与销售； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、开拓新市场，发展新客户，跟踪业务拓展情况，对业务进行统计； 任职要求： 1、具备良好沟通能力和语言表达能力，具有谈判技巧、情商较好、应变能力强，积极主动，学习能力强； 2、细致认真，吃苦耐劳，有强烈的目标感，不断挑战自己； 3、身体健康、形象气质佳，具有亲和力，有责任心； 4、从事过石油相关行业或政府采购业务，有1年以上的销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责指定区域内终端客户的开发及销售项目的跟进分析，制定项目方案，达成既定业绩目标； 2、拓展并维护目标客户关系，深入理解客户需求，识别潜在合作机会； 3、统筹管理所辖客户项目全周期工作，涵盖方案制定、投标对接、项目落地、验收推进及回款执行； 4、构建稳定长期的客户合作关系，定期开展回访并收集使用反馈，助力产品与服务持续迭代升级；发掘后续合作空间，提高客户复购意愿与品牌黏性； 5、落实区域主管或总部相关负责人交办的其他渠道销售支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、网络通信等相关专业背景，具备一定行业动态敏感度及技术理解能力者优先； 2、3-5年销售工作经验，熟悉政府类客户运作流程；掌握客户需求挖掘、客户拓展、商务谈判及招投标各环节实操技能； 3、具备出色的沟通表达与人际交往能力；抗压性强，性格坚韧，富有进取心，目标导向意识突出； 4、积极接纳AI技术应用，愿意学习并熟练运用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

岗位职责： 1、负责市场分析及客户开发，拓展新渠道和新客户，提升市场占有率； 2、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 3、协调内部资源，为客户提供专业咨询与服务，维护并深化客户关系； 4、监控销售数据，分析市场趋势，及时调整销售计划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的团队建设与管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧； 3、熟悉营销策划行业，有成功的销售案例及客户资源者优先； 4、沟通能力强，抗压能力强，具有出色的谈判技巧。

有工作经验者驾照的优先上岗工作

岗位职责： 1、负责区域内的市场开拓及销售目标的实现，拟定并落实销售方案； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与黏性； 3、研究市场动态，汇总行业数据，为产品方向和营销策略提供决策支持； 4、搭建并管理销售团队，实施人员培训与绩效考核，增强团队执行力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户各类需求； 2、具备敏锐的市场感知力和规划能力，可科学制定销售执行计划； 3、拥有扎实的团队领导经验，善于激励成员达成业务指标； 4、有销售管理背景者优先，熟悉营销策划领域者更佳。

李锦记厂家招驻米东区业务员，保底工资+绩效+社保，年龄35岁以下，大专学历，有销售工作经验的优先，联系电话

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等各项待遇齐全。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供技术指导与服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需要进行灵活调配。

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本公司招A2驾驶员2名，正常交社保。要求吃苦耐劳，爱惜车辆，勾通能力强，熟悉手机操作。博乐到石河子。工资趟结现金。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招管道/通风保温、罐体保温、设备保温

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招光伏安装需需要20名，年龄18至55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，熟手优先每个月5号发工资，有意者联系

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岗位职责： 1、负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，增强品牌认知度与市场份额； 3、研究市场趋势及销售数据，持续改进销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2、了解汽车领域销售模式及市场运行规则； 3、具备良好的团队组织能力和目标推动能力； 4、拥有较强的市场敏感度和业务开拓实力。

区域销售经理（业务经理） 京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道开发计划及促销执行方案，全面负责区域收入、利润及市场占有率的达成。 2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特通、餐饮、即时零售等），整合区域渠道资源，提升产品铺市覆盖率与动销效率。 3. 团队管理：组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队实现业绩指标；具备良好的跨部门协作能力（协同市场、供应链、财务等部门）。 4. 客户关系：维护区域内核心经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等关键客户，具备独立开展商务谈判与合同签署的能力。 5. 数据驱动：依托销售、库存及毛利数据分析，识别区域运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域的核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备区域团队搭建与管理能力，能独立制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；能适应高频次区域内出差，抗压性强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。 4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（如石家庄、唐山、保定等）中高端消费市场，聚焦写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。 5/2. 核心要求：拥有政企集采、高端酒店或会所渠道资源者优先；理解京津冀一体化发展政策，具备跨城市渠道协同统筹能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

一、职位要求 1. 5年以上房地产销售经验，2年以上高端房产/海景房管理经验。 2. 擅长高净值客户开发、团队管理、销售策略制定及数据分析。 3. 有高端客户资源或海景房销售成功案例者优先。 4. 谈判能力强，抗压，能适应出差。 二、薪酬待遇 1. 底薪：10,000元/月 2. 3. 奖金 回款奖，按实际回款比例计提，周期短则奖励更高。 成交奖，每单额外奖励，多成交多拿。

招彩钢瓦业务（仓库厂房阳光房等）推销经理，题成面议

岗位职责： 1、品牌战略与市场规划。制定“星享家”品牌年度市场战略，明确市占率、美誉度、复购率提升目标，统筹线上线下推广策略；结合乡村振兴政策与上海市场需求，策划品牌传播活动（如公益联名、区域特色营销），强化品牌差异化定位。 2、渠道拓展与渠道管理。深化现有“六进”渠道合作，开拓商超、电商平台（如抖音生鲜类目）等新渠道，优化分销网络。 管理达人合作与直播运营，推动生鲜品类达人分销，提升直播转化率与销量。 3、数据分析与效果优化。监测市场活动数据（流量、转化率、ROI），优化投放策略与用户触达方式，提升营销效率； 定期输出市场分析报告，为产品迭代与供应链调整提供数据支持。 4.、团队协作与资源整合。协同产品、供应链部门，确保产品开发与市场需求匹配，推动供应链柔性响应；对接政府帮扶项目、媒体及行业协会资源，争取政策支持与品牌背书。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先，5年以上快消品或农产品行业经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营，有生鲜品类直播或电商成功案例者优先。 3、具备乡村振兴政策敏感度，理解消费帮扶社会价值，能将商业目标与公益使命结合。 4、擅长从市场动态中提炼机会点，推动品牌破圈增长。 5、熟悉上海及长三角地区消费市场，有政府合作经验者优先。 6、具备农产品供应链管理或区域品牌打造经验者优先。

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：23:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、协助DM推进homebar游戏环节，保障玩家流程顺畅无阻； 2、暂无其他具体任务 任职要求： 1、homebar属于清吧性质，需法定成年方可参与； 2、了解homebar基本模式者优先沟通，无认知者请勿打扰； 3、普通话清晰流利，形象整洁得体； 4、团队以00后为主，氛围简单轻松，工作压力小 工作时间： 每逢节假日及周五、周六、周日晚上11点至凌晨4点上岗，周内可到岗者同样欢迎加入 另设场外推广岗位，按业绩提成，详情请单独联系咨询 提供住宿安排

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜

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Pos机准客户配送安装办理人员 岗位职责： 1、负责准客户、老客户群体的pos机产品配送安装工作。 2、通过pos机产品与老客户进行有效沟通其他拓展业务。 3、一带一教学，工作简单，半天上手，日工单4个客户以上，团队人均收入：日赚500-2000元。 4、积极参与公司组织的培训和活动，不断提升个人能力和产品知识。 任职要求： 1、20-50周岁，自己有车，普通话标准。 2、性格外向，勤快能吃苦耐劳者优先。 3、具备良好的沟通技能。