岗位名称：特种设备损检测技术负责人；损检测技术人员； 岗位要求：1.持有特种设备超声（UT）、射线（RT）、磁粉（MT）III级证书；2.熟悉特种设备行业标准、法律、法规及体系文件；3.具备特种设备技术与质量管控能力，与团队成员协作良好。 薪资待遇：深圳市盐田港建筑工程检测有限公司提供的薪资为700110000元/月，另有职位工资范围可达900018000元/月。广东深圳地区薪资待遇较为优厚。

招聘：混凝土质检组长 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、混凝土原材料检测、混凝土配合比检测技术、混凝土出厂检测、处理客户要求； 2、吃苦耐劳，良好的沟通能力，反应灵活 工作要求： 1、负责建筑工地相关检查工作； 2、有混凝土检测/质量检验经验，能够独立组织车间生产工艺和质量分级标准。

招聘：结构检测室副主任 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、协调部门内部的分工和处理好与其它部门的工作关系，提出本部门日常物品和新标准、规范的申购单，提出本部门人员的技术培训和考核计划； 2、贯彻执行有关检测的技术法规和规章制度，确保检测工作的质量； 3、审核本部门的检测报告，并解释检测结果； 4、负责本部门仪器设备的使用、日常维护管理及本部门人员、设备的安全管理工作 5、对本部门出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施；负责组织本部门人员及时对客户的投诉进行原因分析和提出纠正措施并组织对本部门的不符合采取纠正措施； 6、解决本部门工作中遇到的有关技术问题，并按有关规定负责处理工作中出现的问题，对重大问题及时报告 7、熟悉本部门业务有关的标准，了解国内外先进技术动态，负责编写本部门检测项目的检验实施细则和仪器操作规程等技术文件以及标准变更的确认工作。 任职要求： 1、大专以上学历，（建筑类、土木类、工程类），具有主体结构、房屋鉴定相关上岗证，中级工程师职称，三年以上同岗位工作经验。 2、有相对应的现场处理能力及报告编写能力数据分析能力有相对应的现场处理能力及报告编写能力数据分析能力。

招聘：起重机检验员 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 1、负责检验检测设备的质量和安全把控； 2、负责收集设备信息资料，规范填写原始记录，并出具检验检测报告； 3、对被检设备的检验结论负责； 4、对记录、报告以及相关资料的准确性、真实性负责； 5、熟练检验仪器设备的操作方法，对检验检测领取的仪器设备领用前后应进行检查其有效性； 6、熟悉特种设备起重机械检测业务以及法律和法规； 7、完成部门的其他相关工作。 岗位要求 1、机械、电气、机电一体化相关专业毕业，本科及以上学历； 2、持起重机检验员证（QZ证），具备中级职称优先； 3、熟悉起重机械设备维护管理，能吃苦耐劳，有登高作业经验； 4、有特种设备检验系统工作经验优先录用； 5、掌握检验检测设备仪器的操作技能； 6、熟悉检验检测业务相关的法律法规、技术标准规范等； 7、具有处理分析检验检测数据和结果的经验和能力； 8、具有保持工作记录和编制报告的能力； 7、员优先。

招聘：质量保证部--现场质检主管 薪资：7-10k 职位详情： 1.组织开展质量、环保、水保检查评比及专项活动，推广先进经验； 2.组织和参加质量、环保事故调查处理，提出改进意见并监督落实； 3.负责项目工程质检资料、分部分项及单位工程的验收和质量等级评定工作，参与项目交（竣）工验收工作； 4.组织开展质量、环保、水保检查评比及专项活动，推广先进经验； 5.组织和参加质量、环保事故调查处理，提出改进意见并监督落实。

岗位名称：蔬果质检员（和润物流园）;招聘人数：4人。 岗位要求：1.会做蔬果外观检测及口感检测；2.了解各品类蔬果的属性；3.年龄在2540岁之间。 薪资待遇：试用期薪资4000元；转正后薪资4000元+500绩效。工作时间：工作时间13：000：00，9小时倒班制。工作地点在广东深圳。

招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据项目制定的质量方案和制度，认真落实质量责任体系，对项目质量安全能有效监管； 2、负责项目质量的检查和考核，制定不合格材料、工序的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告； 3、负责施工过程中试验检测、测量等技术问题的处理及报告； 4、负责分管范围的质量交底； 5、负责质量管理资料（日检、周检、月检）的撰写，并定期总结，报上级汇编； 6、参加工程质量巡检、竣工预验收和竣工验收等工作，控制关键工序质量。

招聘：地基基础基础检测负责人 薪资：5000元以上/月 1.从事地基基础检测工作5年以上；2.能够独立的完成地基基础检测的各项试验并出具检测报告；3.有较强的责任心，使命感；4.具有中级以上技术职称。

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

桥梁检测员/师 持有桥隧检员或检师证，2年以上桥梁定检，桩基检测经验。对职称没有硬性要求，不需要高级职称人员，中级职称的可以考虑 薪资福利:检员的话待遇:8000 - 9000元，检师的话待遇10000元 带简历联系

招车板师傅一名。要求做工精细。专业车板 地址：布吉京南工业区5D栋8楼 电话：

招9.6跑快递司机，熟悉操作快递app，不能快递黑户银行卡黑户，保底7000超过14000公里每公里0.55元，联系电话：

招聘地铁安保员 一，负责地铁日常保卫工作，轻松自由，上一休一，轮流换岗，吃饭也算上班时间内，工作环境好。 二，入职要求 1，，身高166cm以上，18-52周岁，，身高158cm以上，年龄18-45周岁。 2，身体健康，五官端正，无纹身，无犯罪记录，无前科，无史。 3，有同类业务经验，退伍军录用，有能力者可提升为班队长。 三，工资和福利 1，工资待遇，8小时工作制，8小时以外全算加班，月休4天，综合工资在4600-5500元。 2，包吃包住，宿舍有空调，热水器，免费培训。 3，轨道专业实习，可以开实习证明，寒假工均可。 联系电话

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招聘：工程材料检测项目负责人 薪资：7-10k 职位详情： 工作内容： 1、材料测试： ①保证按规定时限及时检验受检样品，按时完成部门交办的检验任务，对其工作质量负责。 ②对测试数据的真实性负责。严格按照检验试验程序、技术标准和试验方法开展日常检验工作。当日下发的测试任务，必须在2个工作日内完成测试。如有年龄要求的，必须严格按照相应材料的年龄要求进行测试。 ③保证检测合格率100%。 2、报告的出具： ①根据公司报告模板、要求及原始现场检查记录准确编制检查报告； ②按流程完成新闻登记、审核、发布、归档、盘点等工作； ③技术解决方案。独立完成测试计划和项目评审材料的编制； ④负责监控施工现场，了解施工动态，及时锚定检查内容； ⑤完善设备使用记录、输入输出记录、标准物质使用记录、输入输出记录、维护记录； ⑥及时登记项目信息，完善项目台账、工作量统计、登记付款情况； ⑦测试完成率100%的样品出具报告 4.资质扩项： ①完成所有扩展参数及对应规格的确定 ②标准材料全参数扩展配置表最终确定 ③填写高级项的完整参数设备清单 ④填写高级项目全参数模拟报告、对比报告、主要项目典型报告 3、设备维护： ①配合设施经理定期校准工具设备，确保工具设备状况符合规定； ②负责设备的日常使用和维护，监控其性能状态，发现设备异常情况及时报告； ③填写设备使用记录。 资质： 1、年龄：25-35岁。 2、专业：工程类专业 3、学历：本科 4、经验：5年以上见证检测经验（城市公路工程、水泥性能、钢筋力学性能、预应力钢丝绳、锚夹、金属材料检测性能、砂性能、石料性能、混凝土、砂浆检验物理性能、砖块、工程岩石、建筑板材、防水材料等的简单岩土检测）3个以上工程材料检测经验。能够有效组织和执行测试工作，按时完成测试任务并在测试过程中做出正确决策并解决相关技术问题。 5、知识要求：了解检测行业计量认证要求以及质量体系文件和程序文件的要求。 6、能力要求：熟悉材料检测，自备报告，了解质量管理体系的规定和要求，有良好的工作能力，主持方法的选择和确认，考核检测人员应用标准方法的能力，有较强的工作能力。沟通能力和组织协调能力，较强的逻辑判断和数据处理能力。 7、性格要求：性格稳重，行为端正，有职业道德，谨慎，责任心强。 8、资质：见证类检测员上岗证、检测类工程师职称

招聘：检测员、检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 1、相关工作经验； 2、持有交通运输行业试验检验员（助理检验工程师）/检验工程师证书； 3、有建设检测的培训合格证者； 4、有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，能够服从公司安排。

招聘：水利检测员/水利检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格：有水利工程检测经验，持有工程师及以上职称优秀录用。 收入水平：年收入12万元至20万元及以上（有丰富工作经验者不受限制）。上不封顶。主要根据产值计算（详情请联系我们）。

招聘：公路检测员/公路检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格：有丰富交通工程检测经验，如公路工程材料检测、隧道监控量测、超前地质预报、周边房屋监测、隧道主体结构质量检测、桥梁施工监控、桥梁外观检查及荷载试验检测等，持有工程师及以上职称优秀录用。 收入水平：年收入10万至13万及以上（有丰富工作经验的不受限），上不封顶，主要根据产值来计算（详情面谈）。

招聘：结构检测工程师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格：会autocad或天正建筑等制图软件，会使用盈建科或PKPM软件进行结构承载力验算，持有工程师及以上职称。 收入水平：要根据产值计算收入，年收入12.5万至23万及以上（有丰富工作经验的不受限），上不封顶，主要根据产值来计算（详情面谈）。

工作职责： 1.负责新供应商的导入评估，识别潜在供应风险并完成相应评定； 2.主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，对供应商开展辅导，提升来料质量表现； 3.管控供应商制程变更与材料变更的确认流程； 4.制定并维护零部件质量标准，编制检验文件供IQC执行使用； 5.主导进料、制程或客户投诉中发现的物料异常问题分析，推动供应商提交8D改善报告，并跟进验证、确认及闭环处理； 6.控制8D报告的发出时效，负责报告审核及改善成效的追踪落实； 7.负责每日不合格来料的确认，以及评审报告的跟踪、反馈与处置； 8.执行供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟悉塑胶件、PCBA板、线材类产品者优先。

招聘：品控 薪资：3000元以上/月 有服装行业者经验优先，薪资面议。

1、有前装前装汽车导航仪的品质管理经验，精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3等汽车行业质量管理标准，具备体系搭建或审核经验，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC（五大核心工具）的应用 2、熟练掌握8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，能主导重大质量问题的闭环整改，具备失效分析能力（如尺寸偏差、材料缺陷、电子故障等）。 3、具备团队搭建、培训及考核能力，能制定质量目标并推动执行。 4、擅长跨部门协作（与研发、生产、采购、售后等部门对接）。 有新能源（三电系统）、智能驾驶、车载电子等新兴领域质量管理经验。 **岗位职责： 1.负责产品或零部件的全过程质量控制（从研发到量产）。 2.主导内部/供应商质量审核及整改跟踪。 3.制定质量检验标准、流程及SOP文件。 4.分析客户投诉（如售后PDI问题）并推动改进。 5.优化质量成本（降低报废率、返工率等）。

一、产品组装与包装工作 1.负责拐杖类产品的装配及包装作业 2.负责组织产品出货发货流程 3.负责与业务人员进行订单信息的沟通对接 二、质量控制与成本管理 1.落实生产环节的质量管控，牵头开展不良品原因分析并推动纠正与预防措施落地 2.合理设定原材料使用标准，通过工艺优化减少材料损耗，降低生产成本 3.监督工艺执行情况，确保各工序符合质量管理体系规范要求 三、技术文档管理 1.编写和更新生产工艺文件 2.确保批生产记录完整归档，保障生产过程数据可追溯 3.制定设备操作规程、维护指南及相关技术标准 四、部门协作配合 1.配合研发团队完成新产品的导入及试产阶段工艺验证 2.与质量团队协同推进制程审核及质量提升项目 3.支持采购团队开展供应商技术能力评估及原材料替代测试 任职要求 具备2年以上组装、包装、物流等相关岗位工作经验，熟悉生产整体运作流程 具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，态度积极，责任心强，工作主动、诚实可靠 上班时间：08:30-18:00，双休 上班地址：龙华区大浪街道浩盛隆时尚创意园 不包食宿；不包食宿；不包食宿 每月10号发薪；五险一金

一、职位描述 1.负责供应链全流程管理，包括供应商筛选、评估、辅导及能力提升； 2.组织开展供应商月度与年度质量绩效考核，推动问题整改与持续优化； 3.执行原材料质量判定与复判，处理来料质量问题并实施改善措施，同步完成记录归档； 4.编制与更新物料可靠性测试标准及检验作业指导文件； 5.确认生产过程中来料不良情况，主导制程异常物料的问题分析、处理与改进，并留存记录； 6.跟踪来料异常的改善进展，验证改善效果并闭环管理； 7.复核日常报表、实验报告及检验单据，确认并处理供应商退货物料； 8.参与新产品项目，统筹物料相关品质活动的规划与测试执行； 9.组织IQC团队成员的专业技能培训与工作考核。 二、职位要求 1.具备识读电路原理图的能力； 2.拥有2年以上音频类电子产品SQE工作经验，具备团队管理经历； 3.熟悉塑胶件、电子元器件、包装材料、五金件等供应链的开发、评估与管理体系； 4.掌握音频类电子产品所涉各类物料的品质特性和检验方法； 5.熟悉NPI流程，可独立制定物料可靠性测试方案，明确PVT、MP阶段验收标准并组织人员培训； 6.精通SPC、MSA等品质管理工具的实际应用； 7.熟练操作各类测量仪器与实验设备，能够运用GRR进行测量系统分析； 8.持有ISO内审员证书，了解体系审核流程与要点； 9.熟练操作常用办公软件。

松岗住友电子厂 纯2⃣2⃣元/小时+两班倒+包吃包住 纯2⃣2⃣元/小时+两班倒+包吃包住 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 一、企业简介： 工厂主要生产；苹果数据线、连接线、充电器等岗位需求： 包装、检测、组装。 二、招聘要求： 男女不限；18-38岁、18-35岁、、有健康证不用体检、持本人有效身份证、统一购买社保。 三、薪资待遇： 纯21元/小时、包吃包住、空调宿舍、热水器配套齐全、水电费平摊、两班倒、坐班、独立岗位、普通工衣、、工期一个月起、人走帐清、需认识26个字母，休息日也可以免费吃饭，注:纹身案底手抖，26字母背诵，三个字 20+1元稳岗留年奖励+1元全勤 工期:一个月，也可以长期做 注: ⚠⚠⚠温馨提示： 井号接人时间：11:40-12:30 超时不面试 准备资料：复印件2张、一寸照2张。

1.质量管控体系搭建与执行：负责制定并优化城市级家装项目的质量检查流程、标准及规范，确保符合国家建筑装饰标准、公司内部工艺要求及客户合同约定。 2.现场巡检与问题追踪：定期组织对在施项目的现场巡检（包括隐蔽工程、硬装、软装等阶段），记录并分类质量问题，跟踪整改闭环，确保施工质量达标。 3.跨部门协调与沟通：与项目管理、设计、施工团队紧密协作，推动质量问题的快速响应与解决；对接客户或监理方，处理质量投诉并提供专业解决方案。 4.培训与能力建设：主导质检团队及施工人员的质量意识培训，提升团队对工艺标准、材料验收、施工规范的执行能力。 5.数据分析与报告输出：汇总质检数据（如问题类型、整改效率、客户满意度等），定期输出质量分析报告，为公司优化工艺流程、提升产品竞争力提供依据。 6.供应商与材料管理：参与主材、辅材的进场验收，审核供应商资质，确保材料符合环保、安全及设计要求。 任职要求 1.教育背景： 大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 2.工作经验： 3年以上家装行业质量管理工作经验，熟悉从设计到竣工的全流程施工管理，有城市级团队管理经验者优先。 3.专业技能： 精通《住宅装饰装修验收标准》（GB50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210）等国家/行业标准； 熟悉家装常见工艺（如水电改造、泥瓦工程、木作、涂装等）及质量通病的识别与预防； 具备较强的数据分析能力，能通过质量数据优化管理策略； 熟练使用CAD、项目管理软件（如ERP、BIM工具）及质检记录工具（如移动巡检系统）。 4.资质证书：持有质检员证、二级建造师（建筑装饰专业）或相关执业资格证书者优先。 5.个人素质：责任心强，具备严谨的现场管理意识；良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；适应高频次出差或现场巡查，抗压能力突出。 有大型家装公司（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装项目质检经验； 熟悉家装行业数字化质检工具（如移动端质量巡检平台）的使用与管理； 对客户满意度驱动的质量管理有深刻理解，能通过质量提升推动品牌口碑建设。 公司优势 行业领先的品牌影响力，覆盖全国多城市家装业务； 提供系统性培训与行业资源支持，助力个人能力成长； 团队氛围开放协作，重视专业人才的职业价值实现

负责电子产品的品控外观挑选，有质检员经验优先

，周日11.50，厂区门口集合 （面试请准时到达，请勿提前太多到达或者迟到） 坪山大工业区供应商驻厂品质 工价白班21元/时，夜班22元/小时， 招聘年龄及要求： 18-38周岁以内，。工资含餐补及所有津贴补助。 两班倒，站班。普通静电衣，手机内部零配件产品返工检验（非巡线质检），工作简单轻松，有电子厂品质工作经验的优先考虑。 ✅薪资待遇： 每月15号由厂方发同工同酬薪资，月底30号由供应商补剩余小时工差价（银行卡飞书绑定：农业银行或招商银行）

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