【岗位职责】 1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化，统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。 2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划，组织开展工程团队技术与管理类培训，指导各下属单位落实培训执行。 3. 定期实施项目及下属公司工程巡检，监督设备设施维护保养及问题整改情况，提出系统性优化建议。 4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。 5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。 6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出，制定节能降耗方案，严格控制工程运营成本。 7. 负责工程团队培训成效评估与考核，审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 三年以上工程管理岗位工作经验，具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识，优秀的组织管理、沟通协调能力； 4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 熟练使用广联达、Project、CAD等工程管理软件，具备BIM基础应用能力者更佳

广州金迅机电安装工程有限公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘消防水电项目经理1名，诚邀具备相关资质及经验的有志之士加入，携手共展鸿图！ 一、岗位职责 负责4万㎡以下消防水电项目的全流程管理，包括施工组织、进度管控、质量监督及安全管理，确保项目按期、保质、合规完成； 统筹消防水电相关施工环节，协调现场各方资源，处理项目实施过程中的各类问题； 严格执行消防安全相关规范，落实安全管理要求，配合各类验收工作； 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 持有二级注册消防工程师证书及安全员证，证书需可注册，无不良执业记录； 具备丰富的消防水电项目管理经验，熟悉消防水电施工规范、验收标准，能独立负责项目管理工作； 可独立负责4万㎡以下消防水电项目，具备较强的统筹协调能力、沟通能力及问题解决能力； 责任心强、执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能适应项目现场管理需求； -身体健康，无违法违规记录，服从公司工作安排。 三、工作相关 1. 工作制度：单休； 2. 薪资福利：薪资面议，缴纳相关社保，享受公司节日福利、团建活动等； 3. 工作地点：根据项目安排调整。

任职要求： 1.大专学历，建筑工程、室内设计等相关专业。 2.具备2-3年建筑、装修类项目现场管理经验。 3.能识读CAD平面图纸，掌握CAD基础操作及常用办公软件。 4.具备较强的组织协调能力，抗压性好，能接受加班安排。 5.熟悉量尺操作，有办公家具、门窗或隔断行业背景者优先，持有C类驾照者优先考虑。 岗位职责： 1.负责项目现场测量，核实施工图纸尺寸及相关图样。 2.统筹施工现场的整体规划与落地执行，处理技术、质量、安全及资源调配等问题，并做好客户对接与协调。 3.对施工安装团队进行有效管理与监督，实时跟进项目进度，保障工期按计划推进。 4.主导项目竣工后的质量验收工作。 5.需频繁出差，主要覆盖省内区域。 薪资结构：底薪+提成；不包吃住 本岗位需参与线下面试，请非广州居住者知悉。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

1.负责项目施工技术、质量、成本全流程管理，含图纸会审、变更手续办理及施工组织设计等技术方案编制。 2.管控施工测量定位与复查，组织全员技术交底（含变更项），监督施工规范执行及日常施工记录审核。 3.主导工程及材料质量验收（重点隐蔽工程、竣工验收），编制检测计划，监管材料验收、送检及工程检测。 4.负责工程计量、签证、变更、产值/进度款申报及结算工作，开展成本统计、分析、纠偏与报表上报。 5.统筹项目技术、质量、验收、结算等资料的编制、收集、整理、上报及存档管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑类相关专业。 2.有大型房建/厂房项目成功案例。 3.精通房建施工规范、标准及工艺流程，熟练使用项目管理与办公软件，具备图纸审核、方案优化及复杂技术问题解决能力。 4.具备优秀的领导、沟通协调及团队管理能力，责任心强、决策果断。 5.持有一级建造师（建筑工程）、安全员B证。

岗位职责： 1、配合工程总监开展总承包管理，统筹机电与土建施工的计划安排、部署实施、指挥调度、标准要求、成本核算及对外协调工作； 2、参与机电专业分包单位的考察、招标评审及相关评定工作； 3、落实合同约定的总承包机电管理职责，执行公司在技术、方案及管理方面的各项要求，确保专业工程顺利推进； 4、贯彻公司质量、环境与职业健康安全方针，推动三大管理体系在项目机电系统的有效运行，监督并考核合同履约及体系执行情况； 5、牵头编制机电施工组织设计及进度计划，审核施工过程中关于工期、质量、消防、环保、职业健康与安全防护等方面的方案，对机电工程的质量与进度承担领导责任； 6、审定机电材料设备供应计划，参与重大机电设备选型及相关商务谈判； 7、组织制定机电制造成本控制方案，推动实现专业工程的效益目标； 8、负责与设计、监理及商户就机电施工、设计变更等事项进行沟通协调，参加监理例会及业主方协调会议，统筹土建与机电作业的交叉配合； 9、组织机电类变更签证及索赔事项的申报与审核，报请商户与监理确认，并协调各系统和专业的竣工验收工作。 任职资格： 1. 建筑环境与设备工程、机电安装、电气自动化等相关专业，具备3年及以上项目管理工作经验； 2. 具备系统化思维能力； 3. 拥有良好的沟通技巧、敏锐的问题洞察力、应急事件处理能力及创新意识； 4. 工作认真负责，能在高强度压力下保持稳定高效的工作状态； 5. 掌握项目管理理论知识并具备实际操作经验，熟悉项目管理流程与规范； 6. 持有一级建造师执业资格者优先录用。 职位招聘3-5人

急招！全资国企，年度经济效益好，硬性要求中级以上职称。 项目全周期管理与目标实现： 1.组织制定项目的总体实施方案、管理目标。 2.主持编制项目总体施工进度计划，并动态监控执行情况。 3.全面负责项目的成本核算、控制与分析，确保项目利润目标实现。 4.严格控制非生产性开支，优化资源配置以降低成本。 安全生产与质量控制： 1.建立并落实项目安全生产责任制，组织制定各项安全管理制度和应急预案。 2.保证安全生产投入的有效实施，定期组织安全检查和安全例会，杜绝重大安全事故。 3.确立项目质量目标，建立和完善质量管理体系。 4.监督工程质量的全过程控制，对重大质量问题组织评审并决策处理方案，确保工程一次验收合格。 资源整合与团队建设： 1.负责项目部的组织架构搭建和人员配置。 2.激励和领导项目管理团队，营造积极高效的工作氛围，对核心骨干进行培养和指导。 3.决策关键设备和材料的采购与租赁方案，审批大宗物资采购计划。 4.负责对分包商的选择、评价和管理，协调处理与分包商的重大合同问题。 5.负责项目资金的计划、使用和审批，确保项目资金流健康。 6.控制工程款回收进程，确保项目正常运转。 对外协调与公共关系： 1.作为项目对外的总代表，负责与业主、监理、设计、总包等单位的高层沟通与协调，维护良好关系，解决合同履行中的重大争议。 2.负责与质监站、地方政府等接口部门的公共关系，确保项目合规顺利推进。 合同与风险管控： 1.全面负责主合同及分包、采购合同的履行过程。 2.具备强烈的风险意识，能系统性地识别项目在履约、财务、安全、法律等方面的风险，并组织制定预控措施。 3.在项目出现重大变更、索赔、安全事故或突发事件时，担任总指挥，进行决策和资源调配，控制事态发展，最大限度减少损失。 竣工验收与项目收尾： 1.组织领导项目的交工验收、竣工验收和移交工作。 2.主导项目的最终结算和审计工作，确保项目经济效益。 3.组织进行项目全过程的总结，提炼管理经验和技术成果，为公司知识库做贡献。

岗位职责： 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作，参与建设方案审核，保障公司权益； 2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务； 3. 在部门负责人指导下，切实执行项目规划目标及落实职责范围内的各项管理任务； 4. 主持部门所有项目的日常管理工作，按计划组织实施，对项目实施全过程监管，确保进度达标、质量可控、成本合规； 5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制，并实现既定目标管理； 6. 负责协调公司与各项目相关方的关系，落实施工过程中的监督、验收等关键环节； 7. 负责项目内外沟通联络，调解各类矛盾，维护各方关系平衡，推动跨部门协作顺畅运行，及时处置现场突发重大事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师或造价师证书者优先； 2. 年龄28岁以上，具备五年以上公装装修施工行业工作经验，或同类管理岗位三年以上经历； 3. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程； 4. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验，熟悉装修工艺及相关规范； 5. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关岗位五年以上实际工作经验； 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

打包装贴标签扫描做质检等等，轻松简单无需经验一看就会， 薪资待遇：6000~8000元/月 标准4~6人间宿舍，公寓式，环境很好，独立配套（热水器 空调 洗衣机 wifi）

福利多多第一波纯工价，入职奖励满月2000 【小时工待遇】： 16-45岁招聘工价：26-30一个小时月薪保底7000-8000 【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资7000 【免费食宿】 1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好 2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

招平车4名，做短拉链，厂在太和，电话

一个月休两天两班倒

诚招 船厂，合拢装配工、电焊工、 【核心优势】 ✅ 薪资灵活可选：、可班组团队计件，多劳多得，上不封顶；月薪12000-20000元（按技术等级定薪，加班另计）厂里有补贴每月600-1000元 ✅ 活源充足，长期稳定用工 ✅ 电焊工持熔化焊接与热切割证者优先，有船舶合拢行业经验者待遇从优 【联系方式】联系人，张龙 诚邀踏实肯干、服从管理的师傅加入，薪资面谈更优厚，期待携手共创！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

做过3年以上奶茶店装修，做过茉莉奶白和东方墨兰优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

项目现场管理技术对接

岗位职责： 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作，参与建设方案审核，保障公司权益； 2. 组织推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务； 3. 在部门负责人指导下，落实项目计划目标及职责范围内的各项管理任务； 4. 主持部门所辖项目的整体管理工作，按计划组织实施，全程监督执行过程，确保项目按时、保质、控本交付； 5. 对项目工程实施质量监管、成本把控、进度跟踪及目标达成管理； 6. 负责协调公司内部与项目各相关方的工作衔接，落实施工过程中的监督与验收等环节； 7. 负责项目内外沟通联络，协调关系、化解分歧，推动跨部门协作；及时应对并处理现场突发重大事项； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师或造价师资格者优先； 2. 年龄28岁以上，具备五年以上公共装饰装修施工经验，或同等岗位三年以上工作经验； 3. 主导过单体面积达1万平方米或合同金额超1000万元的公装项目； 4. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程； 5. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验，熟悉装饰工艺流程； 6. 有工程预决算、招投标、工程监理等相关岗位五年以上从业经历； 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成

诚聘电力工程项目管理员 一、关于我们 **广州羿达电力工程有限公司**是一家深耕电力施工18年的施工企业，行业内工程项目业绩丰富，应急抢险能力突出，我们点亮的不只是万家灯火，更是责任与担当。当你参与医院项目送电、产业园区送电、抢修区域施工顺利通电时，你会深刻感受到，每一单管理的工程项目，敷设的每一条电缆，不仅是工程本身，更是城市的现在与未来。我们正在寻找志同道合的伙伴，期待你的加入。 二、岗位核心职能 本次招聘岗位以工程项目管理为主，岗位工作地点主要是广州市黄埔区和白云区。 （一）项目统筹与规划：负责项目开工前准备工作，协助制定项目总体及月度施工计划，编制施工组织方案、送电方案等关键技术文件。 （二）施工全过程管理：落实施工现场的进度、质量、安全生产与文明施工管理措施，确保项目目标达成。 （三）流程监控与问题解决：对工程项目进行全流程监控，及时反馈实施过程中的问题，并协调资源提出有效解决方案。 （四）协调与关系维护：高效协调解决项目实施过程中的各类问题，维护并深化与客户的良好业务关系。 （五）变更与签证管理：负责工程项目设计变更的沟通、协调及相关签证流程的办理。 （六）风险与投诉处理：协助进行安全、质量事件的调查及闭环整改工作，妥善处理工程日常投诉。 （七）技术优化与成本控制：不断优化施工方案，提升施工技术水平与管理效率，实现工程成本的节约。 （八）工程结算管理：负责开展工程项目的常态化结算工作，协调处理结算过程中出现的争议与问题。 （九）项目资料与档案管理：负责项目全过程资料的收集、整理与归档，确保档案移交的规范化与合规性。 三、我们期待这样的您 （一）学历与专业：全日制大专及以上学历，工程类、电力类、电气工程及其自动化等相关专业优先。 （二）工作经验：无要求；具备电力工程或相关领域工程项目管理经验3及以上优先。 （三）持证要求：无要求；电力工程相关专业技能证书，具备出级职称或机电工程专业执业资格证书优先。 （四）能力素质：具备出色的组织协调、沟通表达和问题解决能力、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力、能熟练使用办公及项目管理软件，熟悉电力行业相关规范、标准及业务流程者优先。 四、薪酬福利 （一）薪酬待遇（4k-6k） （二）完善的保险福利、带薪年假、节日福利等。 五、招聘人数：3人

【公司优势】 公司自2016年成立以来，历经八载发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是旧房局部改造与翻新服务的先行者和知名连锁品牌。目前，公司拥有员工500余人，在全国运营30余家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个核心城市。业务持续稳定增长，保障了良好的收入水平。 【岗位职责】 【招聘漆工、砖工、项目经理，工作地点可安排在天河店或番禺店】 根据公司标准，完成房屋修缮、墙面翻新、艺术漆施工等相关作业任务。 【任职资格】 1、具备3年以上在一线或新一线城市从事家庭装修行业的相关经验； 2、熟练掌握墙面刷新的施工流程及质量验收规范； 3、具备基本沟通能力，服务意识强，性格亲和，易于与客户互动交流； 【薪酬福利】 1、月度综合收入区间为12000至18000元； 2、依法缴纳六险一金； 3、提供系统化的专业技能提升培训； 4、每年享有10天带薪年休假； 5、享受节日礼品及定期组织的团队活动。

岗位职责 1. 项目全周期交付 - 负责维修小改项目的前期实勘、预算报价全流程对接。 - 统筹施工团队，把控节点交付，确保项目按质、按量、按期完成，达成客户100%验收。 - 解决项目突发问题，优化施工流程，降低返工率与交付成本。 2. 业绩指标与自负盈亏- 对所负责项目的营收、毛利及净利润全权负责，建立个人项目利润台账。 - 制定项目成本控制计划（人工、材料、管理费），确保每单达成盈利目标。 - 积极参与渠道（如贝壳、社区）谈单，完成个人及团队业绩指标。 3. 团队协作与管理- 协同销售完成前端方案转化，高效调度后端供应链与施工资源。 - 负责项目回款跟进，提升资金周转效率，确保营收落袋为安。 - 培训及赋能一线交付人员，建立标准化作业SOP。 任职要求 - 经验：3年以上家装/社区维修/局部改造行业经验，熟悉项目交付与谈单流程。 - 能力：具备极强的现场测量、方案落地、成本核算能力，有自负盈亏项目经验者优先。 - 素养：结果导向，对数据敏感，具备优秀的沟通谈判能力与强烈的主人翁意识。 - 资源：拥有社区、物业或装修行业渠道资源者优先。 我们为你提供 - 合伙人机制：高提成比例，项目利润共享，多劳多得，上不封顶。 - 成熟平台：背靠“益鸟美居”品牌，提供标准化获客渠道（贝壳）与供应链支持。 - 成长空间：清晰的职业晋升路径，向全国业务总经理方向发展。 如果你想寻找一个施展才华、实现财富自由的平台，这里不是单纯的打工，而是创业。我们需要敢打敢拼、懂经营的项目负责人，与我们一起深耕社区，共建服务生态！

岗位职责： 1、统筹师傅团队推进公司各类项目订单（定制、局部改造、整体装修）的实施与交付，保障项目按时完成并达成客户满意度。 2、编制科学合理的施工进度计划，通过有效检查与跟进机制，确保所有订单准时开工、如期竣工及顺利结项。 3、持续优化施工周期标准，使工期体系满足业务发展需求，并保持市场竞争力。 4、搭建并完善交付团队架构，提升交付规范与执行标准，保障整体交付品质。 任职要求： 1、三年以上相同岗位工作经历，具备知名家装品牌企业综合管理实操经验； 2、熟悉工程交付相关法规，掌握家庭装修领域的技术规范与发展动向，拥有良好的社会关系基础。 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及多任务并行处理能力。 4、具有较强的行业适应与变革推动能力，勇于创新，突破传统模式。 5、有装修装饰、全屋翻新等相关领域从业背景者优先

岗位职责: 1. 全面统筹钢结构工程项目的施工现场管理，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 对接业主、监理及施工团队等各方单位，协调推进验收与结算工作，有效管理项目应收款项； 4. 监督施工方案执行情况，合理调配资源，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 执行安全文明施工规范，防范重大安全风险，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类执业证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工流程及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够接受长期驻场工作安排； 3. 责任心强，具备出色的执行力。

一、岗位职责： 1、负责金蝶ERP系统业财一体化项目的落地执行，开展业务需求调研，并形成匹配的解决方案； 2、高效协调内外部资源推进项目进展，完成客户需求收集、方案制定及开发进程的持续跟进； 3、组织并带领团队完成用户培训、系统上线与测试工作，及时处理实施期间及上线后各类问题，保障系统稳定运行，提升客户满意度； 4、维护良好的客户关系，协助推动项目顺利验收与正式上线。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉财务管理体系，掌握集团企业财务核算、供应链运作、财务共享中心等相关知识； 2、具备优秀的沟通协调能力，待人得体自信，善于倾听并准确理解客户诉求； 3、对数字化转型实施工作充满热情，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4、工作积极主动，能够合理规划任务优先级，有效管理个人工作时间； 5、具有3年以上财务相关模块或项目实施经验，甲乙双方背景均可，有金蝶云星瀚项目经验者优先，财务专业背景者优先考虑

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作； 2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行，有效控制材料、人工、管理等各项支出，监督工程进度，确保项目按时保质交付； 3、全面监督施工现场的工艺操作规范，及时发现并处理现场各类突发问题，保障施工顺利推进； 4、把控施工质量，核实施工过程与设计图纸的一致性，确保设计效果完整呈现，并参与项目竣工质量验收工作； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职需求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验； 2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求，掌握住宅及建筑装饰装修相关规范，熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识； 3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验； 4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力，有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。

须从事酒店装修管理3年以上。在（华住，锦江）优先。年龄30-45岁。