
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1、协助科室领导完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立并管理人事档案和劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1、协助科室领导完成公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立并管理人事档案和劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
精正花园2楼
4000-5000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融互联网产品互联网运营餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
本公司招聘大专学历以上,上班时间自由,工资3000到5000上不封顶,周末双休,正常节假日休息,工资正常发放,不拖欠。
人事管理岗
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公金融互联网产品
一、岗位职责
1. 负责日常文件录入、整理、打印、复印、归档管理;
2. 接听电话、接待来访人员,做好登记与沟通;
3. 负责办公用品管理、考勤统计、快递收发;
4. 协助完成会议安排、资料准备、简单数据统计;
5. 完成领导交办的其他办公室日常工作。
二、任职要求
1. 男女不限,学历中专及以上;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件;
3. 细心稳重、沟通良好、吃苦耐劳、有团队意识;
驾校教练月结
兴华伟驾校招聘带教自动挡科目三教练员2名,工资待遇5000+,购买养老保险,高中以上学历,年龄30—45岁,应聘电话:
深圳宝安金禧达人力专员/底薪+提成+包吃住
5000-10000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与员工满意度
3. 主导年度招聘计划实施,精准匹配业务需求,保障关键岗位人才供给
4. 搭建并完善绩效考核体系,推动目标管理与结果应用落地
5. 处理员工入离职、劳动合同、社保公积金等日常事务,确保合规运营
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险防范能力
4. 性格稳重、沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
5. 熟练使用办公软件及HR信息系统,学习能力强,适应快节奏工作
年龄25岁-30岁
招聘人事文员
6000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
做六休一,薪资2460+提出=6000--8000(做过中介优先安排)
缴纳社保
人力资源专员/助理
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
人事专员
岗位职责:
1.独立完成简历筛选、电话邀约、初试及面试安排。
2.负责分公司员工入、离、调、转手续办理,劳动合同签订及续签管理。
3. 统计分公司月度考勤数据,协助核算薪酬基础数据;策划并组织团建活动,推动企业文化在分公司的落地。
4.协助分公司负责人处理日常行政事务及对外联络工作。
任职要求:
学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
工作经验: 1-3年人力资源实务经验。
专业技能: 熟悉劳动法规及社保公积金操作流程;熟练使用Office办公软件及主流招聘平台(如BOSS直聘、智联)。
综合素质: 亲和力强,具备良好的沟通协调能力与保密意识;抗压能力强,能适应快节奏的招聘需求。
招聘助理(专业培训/单双休/长期稳定)
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
【工作内容】
1.根据公司每一阶段要求,进行岗位发布;
2.线上筛选沟通相关合适人员,并邀约线下面试;
3.完成领导安排的其余日常任务。
【任职要求】
1.男女不限,22-30岁;
2.学历全日制大专以上;
3.喜欢沟通,电脑软件使用熟练;
4.希望从事稳定且有发展的工作。
人事文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人
数的80.
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了
梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
•薪资福利
A、无责底薪3000+
20%
+全勤+提成+奖金,月薪保底7000-8500、缴纳社保
、、高提成50%,,8000一30000元/月,上不封顶
任职要求
1、
学历不限,有电脑基础,无经验可培训!
、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感
3、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;
4、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维
活跃。
三
、工作内容
1、在各大网站(58同城、BOSS、智联) 发布信息为本集
团招聘空缺人员,工作轻松一人一台电脑一台办工桌,环
境优雅
2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟
踪及维护
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
四、公司福利
1、公司一年两次旅游(国内+国外)
2、团队不定期活动
小工长期包住包吃
黄羊镇****煤场招聘:(清扫半挂车车厢)小工务工人员,要求:年龄在59岁以内、、身体健康,无任何疾病、工资计件制、干活长期稳定,,提供住宿、伙食,联系电话:付队长
工地厨师1-2人月结
甘肃武威项目部招聘做饭大师傅1名,工资7000左右工资月月清,管吃管住要求饭菜可口,最好会拉牛肉面联系方式
弱电工小工熔纤
招聘:年龄 18 —45岁,小工 8人,技工2人,工资待遇4500到6000,(从事过通信行业有登高证,电工证,会熔纤者优先录用)工资月结,伙食住宿全包。
工作地点:武威三县一区
联系电话:(赵)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武威人事专员找活在线招聘信息,主要招聘武威人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。