出发民勤，六七个人，一天200，包吃住，十天的活，杨老板

有在天祝喜打泡沫箱豆子来两三个，打38斤2.5元一件，打20斤的也是2.5元一件，电话非城勿扰

西关附近诚聘假期工一名，有工作经验者优先

今天团队11点多差一个人，华藏寺，两个超吨，想来的电话甘肃武威

九号点，找两个临工，工资130，有干的联系

招聘人员，年龄要求18至50周岁。薪资月结，每月公休2天。

下午需要上夜班人两个

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古凉韵三套车雷台店招假期工2名，一天80能干二十天也可以联系电话

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

麻辣烫店聘请下午班服务员1位，上班时间下午3点半到12点下班，一天8个小时工资3000元，年龄20岁到50岁，要求干净卫生好。联系电话

招聘赶牛工2人。要求：初中以上学历，18-50岁以下，经验不限，吃苦耐劳、服从管理，适应牧场工作环境。工作内容：主要在牛舍工作，将奶牛赶至挤奶厅。薪资福利：4500-5500，月休四天，免费食宿，缴纳职工社保。工作地址：武威市古浪县西靖镇。

招聘杂工2人。要求初中以上学历，年龄18-50岁以下，经验不限。需吃苦耐劳、服从管理，适应牧场工作环境。薪资4000以上，月休四天，免费提供食宿，缴纳职工社保。工作地址：武威市古浪县西靖镇。

招聘兽医学徒2人。要求大专以上学历，畜牧兽医相关专业，18至40岁以下，经验不限。需吃苦耐劳、服从管理，适应牧场工作环境。主要在牛舍工作，负责奶牛打针输液或配合主管进行奶牛疾病治疗方面的辅助工作。薪资4000至4500元，月休四天，免费食宿，缴纳职工社保。工作地址在武威市古浪县西靖镇。

招50装载机师傅，工作地址：民勤县，红沙岗镇

招聘人员，明天从大庆出发，薪资15000元。有意者请打电话联系。

招聘工人2名，要求45岁以下，身体健康。夫妻优先考虑。月薪3000-5000元，提供食宿。工作地址在运城市芮城县永乐镇蔡村。

让胡路万达招聘小时工1人，摆肉，干零活。一天150。联系方式:

找临时夜班熟手电话

招聘临时工，工作内容需面议。工作地址位于横峰县九甲产业园，江西麦歌仓储有限公司3楼。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

本公司招聘大专学历以上，上班时间自由，工资3000到5000上不封顶，周末双休，正常节假日休息，工资正常发放，不拖欠。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2. 制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3. 监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5. 编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

武威地区招聘勤务人员，有意者请电话联系。

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

装袋子，每袋4毛

露营地招假期工

朝山街招聘小时工两名，薪资为15到18每小时，工作时间为下午6点到12点。联系电话：。

任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、具备良好的沟通表达能力，善于交流，性格外向开朗； 3、具有较强的团队协作意识和学习能力； 4、学历要求：中专/高中及以上，有律所、法务或电话客服相关工作经验者优先； 岗位职责： 1、主要通过电话沟通方式，筛选潜在客户，添加微信，推广公司业务内容； 2、具备电话销售或电话客服经验者，可优先考虑录用； 工资构成：综合薪资+奖金 1、试用期：综合工资2300元+200全勤奖+奖金；转正后：综合工资2600元+200全勤奖+奖金； 备注：试用期1-3个月，业绩达标可提前转正；月综合收入3-5K； 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，传统节日享节日福利，定期组织丰富多样的团建活动； 3、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，交通便捷，倡导开放共享的企业文化，提供完善的培训机制与晋升通道，助力员工职业发展

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