
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
招人,分配
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,办理相关手续,并系统化建立和完善劳动关系档案体系。
2.精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成相应的个人所得税申报工作。
3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询,妥善处理劳资矛盾与纠纷,积极协调各方,防范劳动争议,保障企业和员工双方的合法权益。
4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态,确保公司人事管理制度(如考勤、薪酬、休假等)符合现行法规要求,并推动制度优化与执行落地。
5.统计与分析员工考勤数据,审核请假、加班、调休等异常情况,保障考勤系统稳定运行,提升考勤管理效率与准确性。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。
2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3.具有较强的数据处理能力,工作细致严谨,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能够独立处理员工关系相关事务。
临夏东乡族自治县回族自治州找小工两人私人修房子来的打电话150元一天
150-200元/天
小工1-2人
甘肃兰州临夏工两人私人修房子来的打电话150/200一天
铲车司机小工指挥工长期1-2人月结
酒泉市肃州区招工地小工/杂工五名、塔吊指挥一名,装载机司机一名,工资每月按时打卡,常年有活,有意者电话联系
甘肃临夏招聘服务员数名3500➕200四个半天休息部长数名4500➕200四个半天休息长期
餐厅领班
招聘服务员数名 3500➕200四个半天休息 部长数名4500➕200四个半天休息 长期干的联系
招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
职位要求
1.学历不限,经验不限;不打电话,不用电销
2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心.
3.有良好的团队协作精神和客户服务意识;
4.热爱岗位,敢于挑战,有人事招聘经验者优先
5.年龄 22-45 岁以内男女不限
工作时间:9:00--17:30,中午休息1小时
每周单休,法定节假日正常休息。
福利待遇:无责底薪3000+奖励,上不封顶; 节日福利,生日福利、全勤奖、下午茶,点心等。
综合收入6000一10000,环境好,氛围好,都是年轻人,社保,带薪年假等等。
不加班 不加班 不加班
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。
配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。
任职条件:
1、年龄25—40周岁
2、性别不限,无工作经验要求
3、大专及以上学历
工作时间
早上8:30-11:30
下午14:30-17:30
不用早起,工作轻松的人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受新手环境舒适老板和气不拖欠工资混合办公接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理
上班玩玩手机,发发招聘信息,安排面试人员的筛查,定期做一下团队人员沟通与维护。简单轻松。娱乐公司,中午上班,不用挤早晚高峰。
人力资源助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
"[福利待遇]\n1、提供员工宿舍,一经录用可签正式劳动合同;\n2、绩效奖金,丰厚的年终奖,缴纳五险一金等福利;\n3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) ;\n4、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,旅游学习机会等;\n[岗位职责]\n1、招聘的基本流程:包括简历筛选、人才搜寻,电话沟通,面试邀约,面试组织等;\n2、负责公司人员的考勤工作;\n3、负责人事档案的维护\n4、负责职工的培训工作;\n5、负责公司员工每月的绩效考核;\n[任职要求]\n1、人力资源或相关专业优先考虑,大专及以上学历;(有半年或一年以上的经验优先考虑)\n2、熟练操作办公软件的使用;\n3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;\n4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑;\n5、性格开朗大方,办事细致、沉稳;\n6、懂得电话沟通技巧,应变能力强者优先考虑;\n[晋升空间]人事助理-人事主管-人事经理\n[郑重承诺]\n1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;\n2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;\n如果您对该职位有意向,请主动联系我司HR联系预约面试时间,机会永远是留给主动勇敢的人\n\n职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、创业公司、节日福利、年终分红、每年多次调薪\n\n职位亮点:公司内部安排人事六大模块培训,有晋升空间"
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护HR系统基础数据,定期整理人力报表,支持部门决策分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上)
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意长期在人力资源领域深耕,学习意愿强,适应快节奏协作环境
甘肃临夏有干活的跟我联系土桥上铺油形渠小工160元每月发百分之七十想于的跟我联系正月十六开
小工
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小工泥瓦工5-14天1-2人
甘肃临夏积石山县积石山保安族东乡族撒拉族自治县本人需要小工1名,泥瓦工1名,活在积石山。有意者联系干十天左右
临夏永靖县急招!!!工地小工垒沙袋按方算一天300起上不封顶干的多挣的多,大量需要人
小工
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