【招工】需要3-5名工人，青黄贮打包，活在临夏附近电话：

大工-半天工（日薪100元，需经验）

明天需要30个8小时200

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岗位名称：多个岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.有跳槽意愿者；2.对当前工作状态不满，寻求改变者；3.寻求更大发展平台者。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

招聘积石山广场笨宝宝购物中心全友家居店招聘全职兼职10名有无经验均可，有人带！待遇：面议，多劳多得。工作地点：兼职可随意，具体面议。全职商场内。电话：

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需要临工一人，男女都行

临夏市工地招聘临时工十余名，男女不限，年龄要求在52岁至55岁以内。工资日结，薪资为150至130元。食宿自理。有意者请抓紧报名，技术不熟练者勿扰。

招聘甘肃临夏封口临时工一名。

临夏地区招聘抹灰工，有意者可报名。

刘家峡地区招聘两名玻璃安装人员，有意者可报名。

临夏市招聘服务员1名工资3200全勤200。要求形象气质佳，服从管理，有经验着优先以上岗位包吃，有意者联系：

临夏州伊客拉穆清真食品有限公司【岗位】车间工（节日福利）【薪资】4000-6000元/月【联系老板】：甘肃即刻传媒有限责任公司【岗位】新媒体运营（早九晚六）【薪资】3000-6000元/月【联系老板】：临夏回族自治州保安服务公司【岗位】保安员+保洁员+水电工（单位）【薪资】2500-3500元/月【联系老板】：临夏孕婴世界母婴连锁【岗位】母婴店导购（就近安排+

临夏市大型清真餐饮，现招面点老大一名，砧板老大一名，大店经验者优先。面点中工两名，工资面谈，联系电话杨

招临时收鸳鸯池

三河七队拆纸盒箱，100元一天早七晚四，一天一开

8点—8点，实际工作11小时200元/天，超过以后加班另外计算19元一小时，合同两个月，可以长期做保险扣6018—45岁

招聘！招聘！招聘！岗位要求：年龄22-55岁，五官端正、品德良好、能吃苦耐劳上班时间：周一至周六8:30-10:30，兼顾家庭与工作，不耽误接送孩子、照顾家人薪资待遇：底薪+绩效+社保，福利丰厚联系方式：（周天固定休息，工作生活平衡无压力，期待你的加入）

不二酿皮呼市金禹环球金融中心招聘半天班2名，上下午倒班，上班时间8:30-14:30，14:30-21:00。工资3500-4000。过年不放假。

前台受理业务及手机销售薪资福利:底薪2000+提成+绩效+福利高不封顶，有意者面议招工人数:10名工作地址:新区中国电信营业厅

一大队晒场需要五名员工，薪资为一小时三十。有意者可联系。

明天临夏需要3个人工资一天170到180干个3天到4天，要员工联系电话

部长两名综合工资4500，有管理经验，能融入团队，服从管理，会安排协调工作，具备沟通能力，要有积极的服务意识，每月带薪休假两天半，管吃管住，有意者联系

东桥需要1名男工。

明天需要20个人，工资8个小时，180元。想来的联系我，

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姑舅们，有没有拔鸡毛的啊姨。

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持游戏全流程，包括角色介绍、线索分发、推理推进、结局演绎及复盘总结 3.观察玩家状态，灵活调整主持风格，兼顾新手与资深玩家的不同需求 4.维护场馆秩序与氛围，及时处理突发状况，保障游戏顺利进行 5. 协助门店开展剧本更新、活动策划及客户反馈收集工作 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的临场应变与情绪感染力 2.热爱剧本杀行业，有实际游玩或主持经验者优先 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神 4.形象气质佳，亲和力强，能与不同年龄层顾客自然互动 5.学历不限，热爱表演、主持、戏剧等相关领域者欢迎加入

一、工作内容： 1.承担区域HRBP职责，深度对接业务线，准确把握业务需求，为招聘、培训、绩效管理等人力资源模块提供专业化支持，推动业务与人力的高效协同； 2.结合业务发展节奏，策划并持续优化人力资源服务机制，提升组织运行效率，保障人力资源政策在各业务单元的有效落地； 3.与业务团队保持高频互动，识别员工发展诉求，制定并执行人才成长方案，支撑业务战略目标实现； 4.统筹区域内员工关系事务，及时响应并处理员工关切，提升员工体验，助力构建积极向上的组织文化； 5.定期开展人力资源数据梳理与分析，输出洞察结论，为管理决策提供可靠依据，驱动人力资源工作迭代升级； 6.协同团队推进跨部门协作，联动地产、建筑、物业公司沟通协调，保障项目高效推进，完成既定团队任务。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业背景； 2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，具备房地产行业从业经历者优先考虑； 3.精通人力资源六大模块，熟悉招聘、培训、绩效管理等实操流程，可独立推动人力资源流程优化项目； 4.具备较强的业务理解能力，能快速掌握房地产行业运作特点，为业务团队提供精准的人力资源解决方案； 5.具备基础数据分析能力，能够通过数据识别管理痛点，并提出可行的优化建议； 三、工作时间及薪酬福利 1.薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资范围：6K-8K； 2.假期福利：享受年度带薪年休假； 3.社保福利：入职即缴纳六险一金（含商业雇主责任险、社会保险医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金）； 4.餐饮福利：配备公司食堂，环境舒适，卫生达标，免费供应早、中、晚餐； 5.个人提升福利：提供内部培训、外部课程及外派学习机会，全面支持职业能力成长； 6.其他福利：不定期发放惊喜福利，等你来发现！