岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责营业厅客户订单的发票开具、打印与交付，确保发票信息与订单内容完全一致。 2. 整理并归档每日开票数据，定期与财务部门核对销售台账，保障数据准确性。 3. 解答客户关于发票开具流程、政策的咨询，协助处理发票作废、红冲等异常情况。 4. 维护开票系统的日常运行，及时反馈系统故障并配合技术部门解决问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 2. 熟悉增值税发票开具流程及相关税务法规，能熟练操作开票软件。 3. 具备较强的数字敏感度与细节把控能力，能高效处理多笔订单的开票工作。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问。 5. 有制造业或快消行业开票、收银相关工作经验者优先。

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

【岗位职责】 1. 负责公司日常文件整理与资料归档 2. 协助处理部门间的沟通与协调事务 3. 支持完成其他行政及文职类工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询，解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护人事系统数据，确保信息准确、及时更新 5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工合规性检查 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 接受无经验者，提供带教培训，学习能力强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 可居家办公，需保证每日稳定在线1小时，响应及时 5. 遵守保密原则，责任心强，具备基本职业素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务，维护良好沟通氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚7，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

幕墙干挂大理石电焊工石材工

明天临夏市招聘两名电焊工，要求自带焊机。薪资以现金结算，具体工资需电话商议。

招聘家装腻子工一名，按日计酬。

临夏临夏县招砌砖/石(加气块)，工资计件制，每月15号按时发工资，联系电话 岗位职责： 1. 按照施工图纸和工艺要求，完成加气混凝土砌块等墙体砌筑作业 2. 负责砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度的质量自检与修正 3. 配合工长完成现场放线、材料清点及施工区域安全防护工作 4. 参与砌体与构造柱、圈梁等节点部位的衔接施工 5. 保持作业面整洁，及时清理落地灰及建筑垃圾 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，熟悉加气块砌筑工艺者优先 2. 能吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5. 学历不限，具备基础数学计算能力

临夏回族自治州康乐县招门窗安装/塞缝

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 制作车队收支、车辆成本 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，手机也行 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–28岁，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–9000，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对，确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，性格开朗、阳光，具备亲和力与服务意识 2. 学历要求：初中及以上学历 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3. 管理前台办公用品及公司宣传资料，确保物资有序、充足、整洁 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约、文件整理等 5. 维护前台区域环境整洁与形象规范，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效完成基础文职工作 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

接单，录账

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 支持部门行政事务，如会议协调、文档整理及数据统计 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或职场新人加入 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 性格细致耐心，责任心强，适应写字楼办公环境 5. 具备学习意愿和团队协作精神，工作节奏平稳有序

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助完成员工入职离职手续 · 参与企业文化建设，组织日常活动，提升团队凝聚力 · 协助进行基础数据整理与分析，支持人事决策 【职位要求】 · 中专及以上学历，人力资源相关专业优先 · 无经验也可，有招聘/电商/互联网行业经验者优先 · 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 09:30-19:00，上6休一 中午休息1.5 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-3500元/月 · 五险齐全，保障全面，稳定安心 周末单休 中午午休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备较强的服务意识

办公室文员25-45 高中以上学历 董电脑 有过管家婆软件优先

大专，20-35，有工作经验优先