
办公室助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和协调能力
5.有行政类实习或工作经验者优先
招聘专员(J58052)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘内部招聘
工作职责
1、根据招聘需求开展招聘工作,确保招聘任务在规定时间内完成;
2、负责招聘全流程操作,包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及后续跟进;
3、落实各项招聘支持工作,如优化招聘流程、维护招聘系统、统计分析招聘数据、管理各招聘渠道等;
4、配合推进校园招聘项目,承担校招信息发布、线上推广、简历整理、面试协调、宣讲会及双选会组织等工作。
任职资格
1、统招本科及以上学历,具备2年以上招聘相关经验,有教育行业从业经历者优先;
2、目标明确,抗压能力强,工作细致认真,执行高效,能够主动向上级汇报工作进展;
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,心态开放,学习意愿强;
4、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Word、Excel、PPT等常用工具;
5、认同新东方企业文化理念。
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检。
企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利。
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专公文写作资料管理标书撰写
一、岗位职责
1,熟悉行政管理基础知识及相关工作流程
2,具备基础商务信函撰写、公文写作及文件内容口头传达能力
3,配合人事部门开展部分招聘事务
二、岗位要求
1,具有一年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先
3,熟练操作OFFICE等办公软件
三、薪酬福利
1、薪资2600-3000+
2、生日福利+全勤奖+绩效奖金+年终奖
3、法定节假日带薪休假
职位福利:绩效奖金、带薪年假、全勤奖
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责人员招聘补充、入职离职手续办理及员工回访等相关事务;
2、负责项目日常运营支持及考勤数据管理;
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
工作时间:
单休,节假日按规定正常休假。
薪资福利:
2800-3000+,设三个月实习期,期间缴纳五险。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责人员招募及管理工作;
2. 协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传等;
3. 基础报表相关工作;
4. 领导安排的其他临时性工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2.年龄25-45;
3.亲和力强,抗压能力较好;
4.思维逻辑清晰,语言表达能力突出。
临夏临夏县滨河路清真餐厅招聘打荷两名,工资3300-3500,工休两天,全勤奖两百,电话
3300-3500元/月
打荷1-2人月结
临夏市滨河路清真餐厅招聘打荷两名,工资3300-3500,工休两天,全勤奖两百,电话
办公室助理2名!无责5000
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限朝九晚六无责底薪不销售写字楼办公不外出
工作内容:
做好日常数据文档的及时更新,补齐,协助经理处理公司资料,做好日常统计,定期汇报
薪资待遇:
本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效
任职要求:
1。具备良好的组织和沟通能力
2。能够独立完成分配的工作,具有较强的责任心
行政文员,助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中
文件资料:负责起草、打印、复印文件,还要把资料归档保管好,方便以后查找 。
搞会议接待:筹备会议、订场地、做记录,平时接听电话、接待来访客人及收发快递 。
做行政后勤:管理办公用品采购与领用,统计员工考勤,维护办公环境整洁 。
传信息数据:在部门间传达通知,协助统计基础数据,部分岗位需协助会计记账 。
成都西站 招5个后台 周末休 7500
7000-12000元/月
文员经验不限大专五险一金早9晚6不限专业 接受小白室内坐班宿舍 食堂
购买五险一金,工作简单
接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽!
工作内容:处理资料信息录入工作简单,详情可以详谈了解一下
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:早9晚6,无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k
氛围轻松,没做过的小朋友也适合~
欢迎打扰,很好说话的!
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
工作职责:
负责公司综合行政部日常事务统筹,涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。
承担后勤行政管理工作,包括办公环境维护、物资采购。
执行印章使用的全流程管理,确保用印合规性与安全性。
协助开展人力资源基础工作,工商变更年检相关手续办理等。
负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先。
具备1年以上人事行政或后勤工作经验,熟悉建筑行业行政流程者优先。
熟练使用Office办公软件,具备较强的文档处理与数据整理能力。
简单英语交流沟通,工作细致严谨,有良好的沟通协调能力与服务意识。
补充说明
工作时间:双休,法定节假日正常休息
薪酬福利:五险一金
行政助理(内勤方向)
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限认真负责、细心混合办公
【岗位职责】
1. 公司提供客户名单与话术,纯室内坐班,负责线上合规添加客户微信、整理资源台账;
2. 按要求筛选有效意向客户,剔除无效资源,每日上报新增数据;
3. 简单回复客户基础咨询,对接销售部门跟进后续工作;
4. 配合团队完成日常指标,服从主管安排,做好工作复盘。
【任职要求】
1. 年龄18-35岁,学历不限、经验不限,零基础可带薪培训;
2. 会基础手机/电脑打字,熟悉微信操作,做事细心踏实;
3. 执行力强,能稳定坐班,不混日子;
4. 服从公司管理,无不良从业记录。
【岗位优势】
纯室内坐班,无需外出地推、无需拜访客户
公司提供客源+话术,零经验也能快速上手
无销售压力,不用谈单、不用逼单
团队氛围轻松,年轻同事,人性化管理
公司直招,不收取任何押金、培训费
台球厅吧台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限高中22-24点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责客户接待、电话接听及信息登记,展现良好服务形象
2. 熟练操作收银系统,完成开台、结账、兑账等财务流程
3.每日进行货物清点与台账核对,确保账实相符
4. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应客户需求
5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作
任职要求:
1. 年龄25-35岁,性格开朗、阳光,具备亲和力与服务意识
2. 学历要求:初中及以上学历
3.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人加入
4.具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班安排
5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
1. 负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,完善劳动关系台账,确保合同档案完整规范。
2. 精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成个人所得税申报等相关工作。
3. 受理日常劳资问题与员工咨询,就考勤、薪酬、福利等事项提供专业支持,协助预防和调解劳动争议,保障公司与员工双方的合法权益。
4. 关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规动态,确保企业人力资源相关政策(如考勤、薪酬、休假制度)符合现行法规要求,推动制度优化与执行落地。
5. 统计与分析员工考勤数据,处理请假、加班、调休等异常情况,保证考勤系统稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,有劳资管理或薪酬模块实操经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。
3. 具备良好的数据分析能力,工作细致认真,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。
4. 具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能高效处理员工关系相关事务。
养老科室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
1、业务类型:居家养老、社区养老、家政物管、政企大客户对接、大数据平台运营。
2、岗位要求:
- 具备良好的组织协调能力与商务沟通技巧,熟练使用办公软件,形象良好,持有驾照者优先考虑。
- 大专及以上学历,年龄原则上不超过40岁,条件特别优秀者可放宽至45岁。
- 思维活跃,富有热情,认同康养行业发展前景,能够适应一定强度的工作节奏。
人资助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、新资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。
二、工作内容
售后服务专员
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老保险等等),公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,不是大专也可以,年龄在22-55岁之间。
4、工作时间
早上8:30-10点 弹性工作制
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。目前利率下降,保险保费近两年大幅度上涨,群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系人事培训
工作内容
◆ 负责员工出勤记录及考勤数据的统计与跟进管理;
◆ 及时维护更新公司人员名册、管理层信息表等基础资料;
◆ 管理员工劳动合同签订及人事档案归档工作;
◆ 办理社保、公积金的增员减员及相关业务手续;
◆ 组织实施新员工入职培训,包括授课、考核与成效评估,并维护培训资料与试题库;
◆ 跟进新员工试用期表现,办理转正、离职流程,协调处理员工关系事务;
◆ 核对雇主责任险参保名单并汇总月度费用数据。
任职要求
教育背景:
◆ 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
培训经历:
◆ 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关领域培训者优先。
经验:
◆ 有人事相关工作经验者优先考虑。
技能:
◆ 熟练操作常用办公软件;
◆ 熟知国家劳动法规及相关政策;
◆ 掌握人力资源各模块基本操作流程;
个性特征:
◆ 性格稳重、细致耐心,思维灵活,富有创新意识,具备良好的团队协作精神;
◆ 学习能力强,责任心强,能主动进取,具有较强的独立开展工作的能力。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理
1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管,确保文档规范、便于查阅。
2. 数据表格处理:运用办公软件建立并维护各类统计表格,完成基础数据整理与汇总分析。
3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。
4. 负责线上房源信息的对接与跟进。
客服/行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技企业客户个人客户
岗位职责:
1、借助公司提供的客户资源,负责收集潜在客户的资料并开展有效沟通,拓展新客户群体。
2、通过电话与客户保持顺畅交流,深入挖掘客户需求,把握销售契机,达成销售目标。
3、持续维护现有客户关系,定期回访合作客户,促进业务延续并推动长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、热衷销售工作,执行力高、富有责任心及团队协作精神
行政事务助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专招聘
职位描述:
1. 发布招聘需求,进行简历筛选及面试邀约安排;
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;
3. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑与设备的日常维护管理;
4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政类档案资料;
5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务;
6. 关注并掌握企业相关的最新政策,及时了解人事行政领域法规,熟悉劳动法相关内容;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,乐于学习;
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教指导,有学生干部经历或实习经验者优先;
8. 责任心强,具备独立处理工作的能力。
栏目概述
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