萧山 冷加压工种 磨床工种 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法。 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力

包装家具

员工长期临时工，住附近，20元1小时，包装卫生，发货，打装，抬板，简单机械操作

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

激光切割机.焊机的操作.折弯机.开槽机.的操作

不锈钢厂里上班学徒，设备操作，开槽，剪板，折弯，氩弧焊，电焊

学习纸箱的制作或者印刷机器的应用，积极向上，勤劳努力，长白班8个半小时，提供工作餐，男女不限

18-35周岁 开机学徒/四岗 1.大专即以上学历；能适应早晚倒班 2.学徒期1个月左右，工资6900-7100 考核合格转四岗开机工；6900-7800，计时计件奖励 3.负责机台换接料、点检，机台故障排除、机台卫生清扫等工作。 企业福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、三节福利（端午节、中秋节、春节）； 3、6-9月享受高温费； 4、春节期间返程员工核销 ； 5、返程员工第一天上班享受开门红包； 6公司提供食宿安排，餐费150-180元/月，一日4餐（夜班员工提供夜宵），住宿80-100元/月，同时公司为员工缴纳住房公积金289元/月； 7车间员工每季度享受“6S”奖励、团建等活动。

产品组装学徒工，吃苦耐劳，服从安排，上班时间13：00-1：00，单休

杭州地区招聘两名墙面打磨师傅，工期为一周。

需要两个墙面打磨师傅，地点在杭州，工期一个礼拜左右，

杭州市拱墅区新华路三毛烤鸡招电焊工，要有证，能扫码的。焊个街边广告牌贴铝塑板。点工400一天，预计三天活。要带电焊机，人走帐清，二把刀打酱油的勿扰。

杭州市萧山区招蒸汽管道保温师傅2～3人，地下室停车场内活，约1000米大小管道∮32～∮219，灯光充足，晚上也可以加班干的。高度为一层活动脚手架。材料已经到货，人员进来即可以开干！

招聘二保焊焊工，工期约20天。薪资为38元/小时，提供住宿。岗位内容为焊接不锈钢板，属于大型箱体结构，可理解为水池池壁。要求员工年龄在25-50岁之间，吃苦耐劳，服从安排。上班时间为7:30至17:00，需能接受加班。工作地点位于兴中路。有意者可报名，面试时间为明天13:50集合。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

[岗位职责] 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、简单质检等辅助性工作 3.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4、配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识任职要求: 1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4.对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先[职位要求】 -电子厂/工厂工作经验，无经验也可 -不限学历、不限工作年限[薪资福利] -综合月薪:9000-12000元 -五险一金 -包住

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 协助完成设备日常点检、清洁、润滑及简单零部件更换 3. 参与生产流程实操 4. 记录学习日志与操作过程 5. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响实操的生理限制 2. 学历不限，对机械、电气或自动化方向有学习兴趣和动手意愿 3. 无不良记录，能长期稳定实习/学徒，有志于成长为技术骨干 4. 接受岗前安全培训与师带徒培养机制，主动学习、踏实肯干 5.包吃包住，可预支

绕线学徒：40岁以内，操作绕线机，把铜线缠上绝缘材料，在绕线机上绕成线圈；非纯手工缠绕。 岗位要求：非流水线，普通工衣、站岗 上班时间：长白班，7:40-20:00 薪资待遇：发薪日15号；前期计时4-5k+，后期计件7-9k+ 福利待遇： （1）吃饭：厂内食堂，餐补15-30元/日 （2）住宿：包住 有工厂经验、想学技术的优先！

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

产品类型：运动护具类，护腰护膝背背佳系列 岗位职责： 1、依据品牌定位及产品开发规划，主导护具产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、规格尺寸、材质选择及实用性能等方面 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研，将市场洞察有效转化为产品设计的核心价值点 3、独立完成产品设计草图绘制及3D建模工作，确保设计方案以直观精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资源 5、与生产制造团队保持高效沟通，全程跟进设计在生产环节的落地执行，协助处理工艺实现中的设计问题，保障从打样到量产的顺利推进 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化调整方案，确保最终成果满足上市标准 7、跟踪产品试用效果及市场反馈情况，收集使用端信息，推动产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 配合公司品牌战略节奏，在不同发展阶段协同各相关部门，高效完成既定数量的产品设计任务，确保产品按时高质量上市 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，主修服装设计、工业设计等相关专业 2、经验要求：具备5年以上运动护具或服装类领域产品设计工作经验，能体现契合品牌调性的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业背景者优先 3、掌握运动护具类产品设计原理与生产流程，熟悉行业相关标准与规范者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维绘图软件（如AutoCAD等），并能结合最新设计趋势与技术应用于实际项目 5、具备前沿设计理念与创意思维，视野开阔，具有品牌思维；能够打造差异化、具吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与价值 6、具备优秀的表达与协调能力，善于跨部门协作，确保设计意图清晰传达并有效落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排进度，准时交付高品质设计成果 8、拥有较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发

招聘普工，工作地点在杭州市临平区塘康路296号。要求年龄18-45周岁，身体健康。长白班，能接受加班。试用期计时，月综合薪资4000-10000元；提供包吃包住，全勤奖、工龄奖等福利，有内部培训和晋升机会。

三个班次，

【岗位职责】 1. 根据当季国际流行趋势，对标客户需求，完成产品设计、开发与实施工作，包括前期市场调研、设计趋势分析、概念创意、效果图表达及完整企划方案。 2. 根据设计分析、设计策略和设计定位，发展出多个设计、开发组合，提供多样化、创新性的设计方案，并满足美国客户的需求。 3. 绘制高质量设计草图、效果图、帧数图，配合及跟踪工艺师制作出符合客户要求的新产品样品。 4. 在设计/开发各个阶段，进行设计资料、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档。 5. 改进工作方法和流程，进一步提高效率和设计质量。 【岗位要求】 1. 五年以上知名针织无缝内衣产品设计经验。 2. 有欧美、日本市场相关设计背景优先。 3. 熟悉各类纱线材料组织结构及染织工艺特性。 4. 图案设计能力强，并具备超高的时尚审美能力。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 280元一天，月薪保底8000+元！ 280元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1. 主导品牌季度产品开发方案，并依计划推进执行 2. 结合流行趋势参与每季主题构思，明确色彩方向与基础面料选择 3. 根据当期产品定位、风格调性，完成款式的搜集、延展与原创设计 4. 负责样衣及样板的审定工作，同步跟进打版与修改进程 5. 定期开展市场调研，掌握竞品动态，整合流行元素与行业信息 6. 熟知国内潮流品牌发展趋势，具备潮流文化理解力 任职要求： 1) 本科及以上学历，服装设计相关专业，有1-2年潮牌从业经验者优先 2) 具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整 3) 精通AI、PS等常用设计工具 4) 具备良好团队合作意识，性格沉稳，责任心强

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

萧山长白班企业，有夫妻房，宿舍环境超级好！ 1、打包工岗位 偏体力活 4500底薪加班另算 25-49岁 加班22一小时，每天都加班加班费另算 一个月后计件 综合工资6000-9000左右。还有年终奖。后期底薪会涨。 2质检员 会简单电脑底薪4300加班另算综合薪资6000-7000 20-35岁 3-冲压工45以下车间有噪音 底薪4800元。加班费另算，综合工资7000-1000022-45岁 4-清洗工40-50岁第一个月7000左右第二个月计件10000左右 5-螺丝螺母学徒工22-36岁 学徒期间6500左右工资每个月看技术和表现能力涨工资，上不封顶。 6备货员，23-39岁，底薪4500加班另算 7仓管员，28-38岁，中专学历，会用电脑 上班可以说话可以带手机 吃住都在厂内。四人间和2人间，水电平摊，吃饭每天补贴6元，入职以后吃饭不需要自己花钱，给个饭卡随便刷， 发薪日：每个月20日 欢迎咨询！

负责配合师傅完成定制工作