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其他生产营运人员3-5年本科产品经理研发主管
一、岗位描述: 1、主导合同管理系统的全周期运作(涵盖设计、开发、交付及持续迭代优化),保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心需求,规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD撰写与原型设计,协同业务、法务及技术团队推进产品实施落地。 4、工作汇报对象为董事长(CEO)。 二、技术背景: 1、具备3年以上开发经验,熟练掌握以下技术能力: 1)后端:熟悉Spring Cloud微服务架构及相关技术框架。 2)前端:掌握合同可视化编辑相关技术(如富文本处理、PDF渲染)、电子签章展示与集成。 3)了解数据库设计(MySQL/电科金仓)及接口开发规范。 2、产品能力要求: 1)拥有2年以上B端产品经验,具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2)熟练运用Axure/Sketch/Figma等产品设计工具,具备一定的数据建模能力。 3)熟悉电子签名技术协议及相关法律合规规范。 3、其他任职要求: 1)具备出色的逻辑分析能力,能准确把握业务诉求与技术实现的结合点。 2)具有强烈的学习意愿和钻研精神,适应高强度、快节奏的团队协作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验,例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先; 2) 具备较强的沟通协调能力,能准确把握相关方需求,具备编写适航工程文档的实际能力; 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作(具体岗位根据面试情况确定); 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强,能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景,有开发或测试经验均可,航空、汽车等行业背景更佳,至少1年相关经验,公司注重长期培养与发展; 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力,思维敏捷,反应灵活,综合素质较高。
其他生产营运人员5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责: 1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作; 2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决; 3、参与产品注册检测及临床试验,整理研发阶段所需的注册资料; 4、推进研发成果向生产转化,并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导; 5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作; 6、执行公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景; 2、具备三年以上体外诊断产品研发经验,具有一年以上团队管理经历,熟悉细胞与分子相关技术,有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑; 3、热爱研发事业,具备钻研精神与进取意识;拥有良好的沟通协调能力;责任心强,执行力佳,善于团队协作
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责: 1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环; 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善; 3、协调内部异常问题的沟通与解决; 4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求; 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料; 6、监控客户满意度变化,识别改进机会; 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求: 年龄要求:20岁以上 教育水平:本科及以上 专业要求:英语专业、微电子相关专业 知识要求: 1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力; 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用; 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题; 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准; 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规; 6. 具备基础项目管理知识; 技能要求: 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具; 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验; 3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件; 工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先; 健康要求:身体健康,无不良嗜好; 其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
其他生产营运人员月结经验不限本科液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责: 1. 负责液压元件(泵、阀、滤类产品)的技术方案制定及年度研发规划与预算编制; 2. 主导液压元件新产品的开发进程,撰写配套技术文档; 3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域; 2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力; 3. 熟知液压元件内部构造,熟练操作三维及二维设计软件; 4. 掌握有限元分析工具,能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算; 5. 熟悉液压元件测试流程,可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作; 6. 具有军品项目经验者优先考虑。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容: 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化; 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
BGBM工程师晶圆操作
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。 岗位职责: 负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。 任职要求: 1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施; 2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用; 3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障; 4、了解产线主要风险点与失效模式; 5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性; 6、具备基本的生产现场安全意识; 7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节; 8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化; 9、熟悉本工序制程及核心管控节点; 10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力; 11、注重细节,具备良好的质量管控意识; 12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,无任何押金及收费,要求全职到岗,团队年轻有活力! 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利:包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资水平由个人能力决定) 2、正式录用后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生; 3、定期组织团队建设活动(如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等),提供跨区域学习交流机会(覆盖5家以上分公司);享有绩效奖励,每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养,针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习,配备主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同成长; 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作,协助制定并落实产品运营计划; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力; 4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及分公司运营管理)深入发展并晋升。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2. 具备强烈责任感(能主动承担团队任务),有追求个人成长与价值实现的意愿,期望通过自身努力达成人生目标; 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用; 4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性; 5. 态度积极,性格阳光,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用;若简历符合岗位需求,将在24小时内给予回复。
其他生产营运人员有提成月结经验不限博士植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇: 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假; 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励; 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准; 4、 五险一金(入职缴纳); 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
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4月9日 19:54拨打电话
全职
6000-10000元/月
BIM工程师
岗位职责: 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、碰撞检查、工程量统计及出图支持 3.配合项目团队进行技术交底、模型审核及现场施工指导 4.维护模型标准与管理,保障模型数据准确性与可复用性 5.参与BIM应用方案编制及数字化施工技术支持 任职要求: 1.熟练掌握CAD、Tekla、犀牛等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识读能力,了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏,责任心强,注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先
BIM工程师3-5年大专建筑结构设计师ArchiCAD
岗位要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业,具备3至5年相关工作经历; 2. 具备2-3个以上完整参与的千万元级项目技术或资料管理经验,能独立编制施工技术方案; 3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关规范标准,熟练操作WPS办公软件、CAD绘图及Project进度管理工具,掌握BIM软件应用者更佳; 4. 持有职称证书、建造师执业资格等专业技术证书者优先考虑; 5. 有参与QC活动、工法研究、科技奖项申报或项目评优经验者优先; 6. 职业发展路径聚焦于科技技术方向,有意在科技创新与评奖评优领域长期发展者优先。 工作内容: 1. 负责投标技术方案及项目施工组织设计的编制; 2. 协助上级开展QC成果、工法、科技奖及项目评级等申报事务; 3. 主导QC小组活动、工法研发及科技奖项的策划、编制与申报工作; 4. 完成领导交办的其他日常事务。 福利待遇: 五险一金、双休、餐补、员工旅游、带薪年假、年底双薪
BIM软件开发工程师
8000-15000元/月
BIM工程师经验不限本科C++PythonC#MySQL具有BIM软件的二次开发经验
熟练运用C#、C++等编程语言, 在MicroStation、OpenRailDesigner平台基础上开展二次开发, 研发符合工程实际需要的参数化设计工具软件。
bim建模专员
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化BIM实操经验BIM一级BIM二级
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BIM实习工程师
5000-7000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责 - 协助资深工程师完成消防水、电、风专业BIM模型搭建、图纸深化及模型优化工作 - 配合开展项目管线碰撞检测、施工模拟、三维可视化交底等基础BIM工作 - 整理BIM项目资料、完善构件族库,同步更新项目模型数据,对接施工现场技术需求 - 学习消防施工规范、BIM实操标准,完成上级安排的其他技术辅助工作 任职要求 - 大专及以上学历,消防工程、土木工程、机电一体化、建筑环境等相关专业 - 掌握Revit、Navisworks、AutoCAD等基础BIM软件操作,有校园BIM实训、项目实习经验者优先 - 熟悉基本建筑施工图纸,了解消防工程基础规范,具备较强的学习能力和执行力 - 工作细致严谨、责任心强,能吃苦耐劳,适应项目驻场、加班等工作节奏 - 具备良好的沟通协作能力,认同公司企业文化,愿意长期深耕消防施工BIM领域
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中制造业
原材料采购——生产跟单——系统录单——委外跟进——内部结算 1、负责线上系统中各类订单的录入工作,包括但不限于采购入库、生产订单、委外加工、销售出库等环节的数据维护。 2、公司采用业财一体化金蝶系统,业务流程自动下推至财务模块,熟悉金蝶、用友或ERP类财务管理系统者优先考虑。 3、有制造业生产跟单经验,且使用过业财集成系统者优先;了解钣金加工工艺及相关生产流程者更佳。 4、负责线下主材与辅材的采购执行,确保原材料按时到货,并及时进行催料跟进。 5、负责委外喷涂订单的下达与进度跟踪,以及发货订单的归集与整理工作。 6、完成与原材料供应商的月度对账,以及与委外喷涂厂商的月度结算核对。 7、会计相关专业背景,或具备会计、出纳等岗位工作经验者优先录用。 8、熟练操作Excel办公软件,掌握常用函数及数据处理功能。 4、提供食宿,缴纳社会保险,享有生日福利。 本岗位实行单休制,无法接受单休者请勿投递! 8月底前工作地点为高陵。 9月起工作地点搬迁至泾阳三渠镇南里庄村。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求: 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
跟单文员,助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
商会文员 日常接待,文件管理,具备编辑起草能力
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技机械加工
本公司是从事机械加工
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品质量达标及作业流程规范 2.严格遵守车间安全操作规程,正确使用设备与工具,及时发现并上报异常情况 3. 开展日常生产协调,负责10人左右团队的分工安排与进度跟进 4.参与设备基础清洁、日常保养及5S现场管理,保持工位整洁、物料有序 5. 积极参加岗位技能培训,持续提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏及长时间站立工作 2. 学历不限,具备基本识字、算数能力及简单工艺图纸识别能力 3.无违法犯罪记录,责任心强,服从管理,具备基础沟通与团队协作意识 4.有猪头肉制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 能接受晚班安排,出勤稳定,工作态度积极
跟单文员,行政助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
跟进生产进度,安排车辆发货,处理日常事务
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责: 1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格: 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。 工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
生产厂长,主管
5000-6000元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验
主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控
主任主管10年以上大专
岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。 4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。 5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
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