实习生储备干部是一个综合性的岗位。 【岗位职责】 1. 作为综合性人才储备岗位，实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习，由专人带教，一对一带。 2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向，晋升路径：实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。 【岗位要求】 1. 有无经验均可尝试。 2. 敢于创新，愿意接受挑战。 3. 具备良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任感。 【福利待遇】 1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游，定期组织团建活动（如篮球、羽毛球、台球、LOL等）。 2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管，并且获得旅游奖励机会。

【岗位职责】 1. 负责智能穿戴设备平台功耗相关驱动的开发与迭代，覆盖传感器、主控芯片、外设模块的电源管理逻辑设计与代码实现。 2. 主导穿戴项目全链路功耗问题的定位、分析与优化，针对待机、运动监测、消息推送等典型场景制定专项功耗调优方案，保障产品续航指标达标。 3. 协同硬件、算法、上层应用团队梳理功耗管控流程，搭建功耗测试与问题监控机制，沉淀低功耗开发规范与最佳实践。 4. 跟进主流穿戴芯片平台的低功耗技...

1. 涂层材料研发 - 开展碳陶（C/SiC）制动盘表面涂层的材料选型、配方设计及制备工艺研究。 - 探索涂层与碳陶基体间的界面结合原理，提升涂层结构合理性。 2. 工艺开发与优化 - 设定烧结工艺参数，保障涂层均匀性及批量生产的可实施性。 - 改进涂层制备工序，提升产品合格率并控制制造成本。 3. 性能测试与数据分析 - 策划并实施涂层性能评估实验，构建涂层性能数据体系。 - 解析涂层微观形貌，探究工艺条件与结构、性能之间的关联规律。 4. 跨部门协作 - 协同优化涂层与基体的匹配程度，改善制动盘NVH表现。 - 配合生产团队解决涂层制备环节中的技术难点。

【岗位职责】 1. 主要从事电磁功能材料（电磁）方面的研发工作，协助公司进行电磁吸波材料、石墨烯、碳纳米管等新材料和新产品的开发； 2. 负责电磁功能材料以及新材料的电磁性能表征测试工作； 3. 参与不同偶联剂、粘结剂的配方开发工作； 4. 负责电磁功能相关项目的调研、撰写与申报等相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士学历，高分子化学、材料物理、微波及电磁场理论、复合材料等相关专业背景； 2. 动手能力强，能够独立从事新材料的研发工作； 3. 了解功能性树脂、粘结剂对产品特性的影响者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责纳米农药剂型的开发、配方调试及制备工艺优化，涵盖纳米乳剂、纳米悬浮剂、纳米微胶囊等类型； 2. 开展纳米材料在农药应用中的研究工作，探索新型纳米载体、药物递送系统及产业化关键技术； 3. 对纳米农药剂型进行理化性能测试，解决纳米化过程中出现的技术瓶颈，并参与中试放大与生产规划； 4. 编写相关技术资料，包括实验记录、研究报告、技术文档以及专利申报材料； 5. 关注国内外纳米农药领域的前沿动态，积极参与技术交流与科研协作； 二、任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学位，专业方向为农药学、化学、材料科学、生物工程等相关领域； 2. 专业技能：具有扎实的农药学、胶体与界面化学、纳米材料科学等理论基础； 3. 熟悉纳米农药制剂的制备流程、表征手段及其性能评价体系； 4. 能熟练操作常用实验设备，掌握数据分析工具和软件； 5. 具备较强的实验设计水平和独立分析解决问题的能力。

1、性别不限 2、专业要求：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，10至12个月期间需轮换白夜班 5、实习期为6个月，从入职的第二个月起开始缴纳五险一金

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

一、岗位职责 1. 精益体系搭建与推广 1.1 价值流优化：绘制碳碳复合材料产线，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），设计流动改进方案； 1.2 精益工具落地：推行缩短模具更换时间，实施减少设备微缺陷； 2. 专项效率提升 2.1 长周期工艺压缩：通过沉积炉多层装料设计、石墨化过程参数优化； 2.2 能源精益管理：建立分时段能源监控看板，识别高能耗时段，优化设备启停策略。 3. 数据化改善与标准化 3.1 绩效指...

招聘：咸阳市-咸阳常温C平台仓11号库-仓储员薪资：5500~7000/月任职资格1、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理;2、能够适应夜班；3、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信工作内容1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

乾县附近寻找修剪园林树木的人员，有意者可报名。

二保焊，激光切割，会干的，不会干都可以

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招聘库房保管员提供住宿，夫妻也可以工资：4500元—7000元地址：呼兰区电话请好朋友们！

招聘叉车兼库管人员，共6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿，提供免费工作餐。年节发放员工福利品，年度内提供医疗健康及专项体检项目。

招仓管员,薪资2770元以上/月,有经验者优先!联系左女士

招保管员，年龄四十到五十五会用手持机，工期两年左右工资自己谈电话号码：

招材料员｜7000–9000｜包吃住 负责领料、查料盘点，物资核对登记；年轻员工，可驻场，踏实肯干，，有意来电详谈

工作职责 1、承担塑胶模具的设计与开发任务，包含2D/3D图纸绘制及产品结构的分析工作； 2、依据产品需求开展结构设计，确保模具符合生产工艺及批量生产的要求； 3、配合工艺工程师推进模具试模、调试与优化流程； 4、对在用模具实施持续改良，以提高产品质量与生产效率； 5、负责模具设计报告编写、工艺文件编制及相关图纸的归档管理； 6、参与新产品的研发项目，提供模具技术方面的专业支持与建议； 7、监控模具实际使用状况，快速响应并解决使用过程中的技术问题。 任职资格 1、学历不限，需具备3年以上独立完成塑胶模具设计的经验，有清洁类用品模具设计背景者优先； 2、熟练掌握3D软件进行模具图档设计，了解常用塑胶材料性能及其成型工艺； 3、具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，责任心强，富有团队协作意识。

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能独立接单，报价 3.有生产跟单或销售文员相关经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳

工作职责 1、负责新产品的模具开发与设计，参与项目立项评估，为方案可行性提供技术支持； 2、依据产品模型和设计图纸，开展模具结构设计，搭建相应的三维模具实体模型； 3、根据产品需求，按规范完成模具3D图档的设计及优化调整； 4、基于3D图档内容，依照标准输出符合要求的2D工程图纸； 5、制图工作：将三维模具及产品模型转化为适用于常规加工的二维工程图； 6、模具分析：结合产品成型工艺参数，对模具部件进行结构、热力、疲劳及运动状态的综合分析； 7、对产品结构合理性、模具质量等进行前瞻性判断，并提出预防性改进方案； 任职资格 1、大专及以上学历，具备同类模具设计背景者优先考虑； 2、5年以上塑胶模具设计、制造、试模及模流分析相关工作经验； 3、精通塑胶模具原理及注塑工艺，掌握注塑设备及相关技术知识。

【岗位职责】 1. 根据公司经营计划及年度产品研发方向进行研发立项，制定相关年度工作目标，并在过程中跟进研发进度，达成月度、季度、半年度及年度工作结果。 2. 负责公司油性、水性工业涂料产品的升级及新品研发工作；根据进度定期进行技术交流、工作汇报等。 3. 负责对研发工程师、助理工程师、实验员遇到的疑难问题进行专项技术辅导及培训工作。 4. 对客户提出的产品、涂装问题负责技术层面的解答和解决。 5. 负责将新技术及时、准确地以转训的方式传达给需培训的员工。 6. 负责涂料领域新技术的培训与学习工作。7. 通过培训培养和发现技术人才，参与技术团队建设。 【岗位要求】 1. 年龄在40-55岁之间。 2. 化工类相关专业，如高分子材料、精细化工、应用化学等，专科以上学历。 3. 有油性及水性涂料15年以上研发和技术管理工作经验，特别擅长油性或水性工业涂料研发。 4. 能根据目标客户需求，为机械设备、石油化工、交通运输、电力电气类等客户在防腐涂料方向上进行产品定向研发；能独立快速出具配方，具备较强实操能力；熟悉掌握各种实验、检测设备。 【公司简介】 陕西虹瑞化工科技有限公司创建于2006年8月，公司位于陕西省西咸新区泾河新城永乐工业园。厂区占地三十余亩，具有完善的研发实验设备和生产生活设施，是一家集工业防腐涂料的研发、生产、销售于一体，为客户提供涂装一体化服务的高科技涂料企业。 公司为高新技术企业，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证；公司研发中心于2009年通过“陕西省中小企业研发中心”认证。 目前公司自主研发涂料品种达300余个，主要产品包括：工业涂料（水性、油性）、汽车自喷漆、地坪漆等。所有产品均达到国家标准，可满足客户多层次消费需求。所销售涂料对应的行业有工业防腐（非重防腐）、工业机械、电子设备、石油化工、机械设备、交通运输、电力电气行业。

岗位任职能力要求： 1、有5年以上塑胶模具全3D与2D独立设计经验； 2、了解慢走丝、火花机放电、CNC、磨床、铣床、车床、抛光等加工； 3、对常见的模具结构非常熟悉，熟练使用相关的3D、2D设计软件，熟练使用办公软件； 4、对产品来图分析具有较强的检查经验； 5、能独立制作DFM； 6、沟通协调能力较好； 7、执行配合能力好； 8、有设计过清洁用品模具优先； 9、有大厂工作履历优先； 性格要求： 无不良爱好、虚心好学、态度平和，处事稳健；

岗位内容： 1. 带领团队完成软件架构设计，评估并选定适宜的技术方案。 2. 统筹研发团队工作进度，保障项目按时上线并符合质量要求。 3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。 4. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与实践应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。 4. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。

岗位职责： 1、运用IE专业方法分析生产流程，识别瓶颈与低效环节，制定优化方案，通过工艺改进、标准化等手段提升产线流畅度，实现降本增效； 2、优化车间布局规划，提升空间利用率，缩短物流路径，减少作业时间，有效降低运营成本，提高作业效率； 3、实施质量管控措施，结合生产标准化及质量管理工具，持续推进制程改善，在保障产能与效率的同时稳步降低不良率； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年IE工程师工作经验，有家居日用品制造行业背景者优先考虑。

会基本办公室软件，不会可学

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先