工作推荐:招聘维保主管一名有无执业资格均可工作地点晋城市薪酬福利面谈有意者联糸我

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物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

东上庄口招聘人员，工作时间为2天。

招聘电焊工2名，工作地点为寺河煤矿工地。

晋城市阳城县招建筑木工两三个，阳城本地支模木工。

招聘下午替班司机一名。

晋城市城区招地坪/自流平/固化

岗位职责: 1.全面负责项目工程部日常管理工作，统筹强弱电、给排水、中央空调、电梯、智能化等公共设施设备运行、巡检、维修与保养，建立设备台账及技术档案，监督外包维保单位工作。 2.审核业主/商户装修方案，现场监管装修施工，规范水电改造施工，组织装修竣工验收。 3.制定工程年度维保计划，管控维修物料、能耗成本，落实节能降耗措施；处置停水、停电、管道爆管等各类工程突发事件。 4.统筹项目消防安全管理，落实消防法规及管理制度，定期巡检消火栓、灭火器、烟感、消防水泵、应急照明、疏散通道等设施，建立消防隐患台账并跟进整改。 5.监督消防维保单位开展消防设施检测、联动测试，整理归档消防图纸、巡检记录、演练资料等全套消防档案。 6.组织员工及业主消防安全培训、消防应急演练，常态化排查违规用电、电动车违规充电、消防通道堵塞等隐患。 7.火灾险情时第一时间到场应急处置，配合消防救援部门开展救援与事故调查；对接消防主管单位完成各类检查迎检工作。 8.负责工程团队排班、任务分配、技能培训与绩效考核；跨部门协同处理业主工程、消防安全相关诉求；完成上级交办的其他工作。 任职要求: 中专及以上学历，机电、电气、暖通、消防类相关专业优先；必须持有中级消防设施操作员证。 3年以上物业工程管理经验，1年以上团队管理经验，熟悉小区/商业项目设备运维与消防管理全流程。 能看懂水电、消防施工图纸，掌握各类机电设备、消防系统基本原理，具备独立排查、处置设备故障能力。 熟悉消防安全法律法规、物业行业工程管理制度，具备隐患整改、消防演练组织、对外迎检经验。 责任心强，具备良好应急处置、团队管理与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 五险一金 | 节日福利 | 餐补/住宿 | 定期体检 |

工程主管：年龄45周岁以内，有中级消防员证书和电工证，有相关工作经验，薪资：3500+【大洼】

岗位名称：工程主管；综合维修工；配电室运行工。岗位要求：1.写字楼、商业综合体工程主管经验两年以上；2.具有相关技能证书；3.大专学历及以上。薪资待遇：工程主管：月薪7000-9000元/月，享受餐补、房补、假日福利、工会福利等。其他岗位薪资和福利待遇未提及，请进一步了解详细信息。

岗位名称：公寓管理员；工程主管；宿管员；室内保洁员；综合维修工；维修电工；消控员。岗位要求：1.公寓管理员：年龄在45岁以下，需上24小时休24小时。2.工程主管：年龄55岁以下，以白班为主，有相关工作经验者优先。3.宿管员：年龄60岁以下，需上24小时休24小时。4.室内保洁员：年龄60岁以下，以白班为主。5.综合维修工：年龄60岁以下，需上24小时休24小时，要求有电工证。6.维修电工：年龄60岁以下，要求有电工证，需上24小时休24小时。7.消控员：年龄55岁以下，要求持有消防设施监控操作中级证。薪资待遇：公寓管理员：月薪2300元；工程主管：月薪4500元；宿管员：月薪1580-1700元；室内保洁员：月薪1950元；综合维修工：月薪面议；维修电工：月薪3500－3600元；消控员：月薪3100元。以上岗位均有餐补和意外险。

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元

山西晋城高平市招聘维修工共30人，学历不限，无工作经验限制，月薪在3529元至4529元之间。

招聘岗位：维修岗工作地址：晋城市开发区泰富新居小区年龄要求：60以下学历要求:不限薪资待遇：3000-4000发薪日：25联系人：赵经理人数需求：1人山西晋城

阳城县招聘维修工岗位，不限学历和经验，月薪为3500元至4000元，至少招聘两名工作人员，具体职位地点在山西晋城。

工作单位：晋城市和和物业股份有限公司招聘岗位：维修工作地址：晋城市开发区泰富新居小区年龄要求：60以下学历要求:不限薪资待遇：3000-4000发薪日：25联系人：赵经理联系电话：人数需求：1人

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

北京路中环店[庆祝][庆祝]急招[烟花]北京路和羊山铁路医院附近小区急招物业管家和水电维修工：物业管家，工资3500/4天休。大专学历，40以内。有经验优先。水电工，工资3500/4天休。要有电工证。年龄55以内。上班时间8：00-12：00；下午2：00-6：00娟老师中环店地址:北京路与新七大道交叉口西北角10米（中国银行正对面）西关家政，坐3路，7路，8路，9路，10公交车中环路口站下。

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2. 受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3. 协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4. 组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5. 整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 持有物业管理员职业资格证书者优先 5. 形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。