招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹客服、秩序、环境、工程等各条线工作 2. 制定并落实年度管理计划与预算，确保项目运营合规、高效、盈利 3. 处理重大客户投诉及突发事件，提升业主满意度与社区和谐度 4. 组织团队培训与绩效管理，打造专业化、高执行力的物业服务队伍 5. 对接政府主管部门及社区单位，维护良好外部关系与项目形象 任职要求： 1. 具备物业项目副经理或同等岗位工作经验，熟悉住宅项目全流程管理，有住宅管理经验优先。 2. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

山西晋城沁水县工地招无人机吊运老飞手，必须有CAAC执照，400一天，工资利索，新手二把刀不要，来了飞的不行直接走。

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沁水县城招聘一名替班人员。工作要求：收工后需收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利。若发现异响、无力或漏油等异常情况，需立即停机并报修。

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招聘项目主管，男女不限，年龄30-45周岁，最好会讲闽南语，大专及以上学历，具有较强的沟通能力，从事物业行业和管理工作经验3年以上，持有物业经理相关证书。主要负责分管项目物业全过程管理，包括人员管理、现场管理等，做好与业主领导沟通工作，对接外部单位。工作地址：晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。联系电话：、、。联系时需备注来意，否则不同意。

美特集团有限公司招聘物业主管。公司位于武义县百花山工业区牡丹南路1号，属于生产/制造行业的私营企业。薪资面议。工作职责包括：每月核算租户的水、电、气费并催收，以及；负责义乌园区和永康园区的出租招商；落实园区内的消防安全检查、监督，并做好每日安全生产台账。

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物业公司金华市区住宅小区招聘物业项目经理1名/助理1名/管理员1名/水电工程1名面议

安徽鸿禾物业服务有限公司招聘岗位项目经理大专学历◇物业项目管理经验◇持有物业经理证，项目经理证持有保安证保安清洁管理师中专／高中学历◇有宿管经验优先保洁人员负责教学楼、宿舍、园区卫生，小区卫生水电维修工持电工证，有高低压电工证优先消防操作员持有中级以上消控证企业人力资源管理师持有3级以上证书优先

招聘岗位：市场维修员工作地址：栖菁园市场年龄要求：60岁以下12个小时倒班薪资待遇：2200起工作内容：市场零星维修联系人：冯主任联系电话：人数需求：4人福利待遇：各项福利奖金齐全入职就买意外险干满12个月，年底多发一个月工资每干满一年底薪多100元工龄工资

陵川县招聘维修工。要求初中学历及以上，两年以上工作经验，优先考虑有相关工作经验者。月薪范围2500至3500元。岗位职责要求具备责任心。工作地点在山西晋城。

高平神农某单位招聘！寻找踏实能干的伙伴加入！保姆1名工资：2500—3000元年龄：55岁以下综合维修工2名工资：4500—5000元年龄：55岁以下联系电话：（）[烟花]福利：管吃住地址：高平市三甲镇附近

招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

山西晋城城区招聘维修工二十名，学历不限，工作经验不限，月薪为2500至3500元。

招聘维修工职位，共招聘两人，最低学历初中，要求两年以上工作经验，工作地点在陵川县，月薪范围在3000-4000元之间，主要工作职责为维修工作，有责任心，有相关工作经验者优先应聘，山西晋城地区。

陵川县招聘一名维修工。要求最低学历为初中，具备两年工作经验，有相关工作经验者优先。岗位职责要求具备责任心。薪资待遇为月薪2500至3500元。

山西晋城高平市招聘维修工共30人，学历不限，无工作经验限制，月薪在3529元至4529元之间。

山西晋城招聘工程维修精英，不限学历和工作经验。招聘人数至少两人。月薪2500至3500元。

山西晋城城区招聘维修人员，共20人。学历不限，无需工作经验。月薪为2600至3000元。