工程技工岗位在山西晋城城区招聘，共招聘5人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3400-6000元。

维修工55以下，身体健康，无传染病薪资福利:4500-5000元/月公司免费提供住宿，年节发放福利（中秋、春节）招工人数:2名工作地址:山西省晋城市沁水县郑村镇夏荷村

在山西晋城，我们正在招聘精英工程维修职位，学历不限，工作经验不限，招聘人数至少为两人，月薪范围在2500至3500元之间。

招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

在山西晋城的城区招聘维修职位，共招聘20人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在每月2600至3000元之间。

山西鑫盛激光技术发展有限公司招聘综合维修工，需求人数：文中未注明，年龄要求：20-50周岁，其他要求：身体健康，具备机电、机械维修相关专业知识；1年以上工厂设备综合维修经验，会电焊、气割，机械零部件拆装、设备维修优先，薪资待遇：月薪5000-8000元，工作地点：高平市三甲镇俳南村，电话：。

针对维修工招聘，晋城市陵川县附城镇丈河村村民委员会诚邀至少具备一年工作经验的最低学历为初中的求职者加入，负责企业维修相关工作，月薪范围为3000-5500元。

山西晋城城区招聘维修工，学历不限，工作经验不限，月薪范围在2500至3500元之间，共招聘二十人。

山西晋城高平市招聘维修工，共招聘30人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3529元至4529元之间。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

晋城市城区招装修木工、石膏板吊顶

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金村镇酒店需要数名贴墙板师傅，工钱电话谈，附近有干活的直接联系

晋城市城区招工地力工

急招四川大厦综合维修电工1名。要求持有高低压电工本，58岁以下，无纹身，需提供无犯罪记录和健康证。薪资为5000元加500元饭补，合计5500元/月，管住，月休4天，每日工作8小时。要求有相关工作经验，踏实肯干。有意者可电话联系。工作地址在四川。

全职岗位：班次：上五休二时间：8：3017：30要求：年龄55岁以下，持有高低压双证，一年以上综合维修经验，无犯罪记录证明。福利待遇：工资4500+200餐补，五险一金，带薪年假地点：丰台区榴乡路84号院27号楼（美高梅）项目负责人伊工

乌兰察布数据中心2名工程维修师傅，50岁以内，工资5800，交五险，月休4天，上班时间：早8点-17:30（需要有电工证）联系电话：

【诚聘】学校物业水、电综合维修工1人（只招聘全职）1.要求：相关物业5年以上工作经验，年龄50周岁以下，需要有低压电工证，高压电工证。2.工作时间：做五休二（08：00-17：00）。3.薪资福利：税前7000元+带薪年假+免费午餐+提供宿舍或者补贴4.工作地点：上海市宝山区南大路附近联系人：祁老师（

招聘物业工程维修人员，工作地点位于漕河泾（宜山路苍梧路）附近。 岗位一：综合维修工，需持有低压证。 岗位二：高压工，需持有高低压证。 岗位三：空调工，需持有制冷证及低压证。 岗位四：锅炉工，需持有G1、G3证。 要求年龄53岁左右，具备相关物业工程维修经验。薪资待遇为税前5.5k，缴纳五险一金。工作时间做五休二，8:30-17:00。有意者可报名。

岗位名称：物业主管岗位要求：1.统筹管理物业项目的日常运营，确保环境整洁与设施正常运作。2.具备良好的组织和协调能力，人机沟通能力强，有责任心。3.能够独立处理和解决问题，负责物业的收取与催缴，与客户沟通并签订房屋租赁合同。薪资待遇：薪资范围3000元~3500元。

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题； 3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能； 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点； 3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行； 4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

踏实肯干，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先，管理团队能力优秀优先

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。