职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

岗位综述： 协助项目负责人全面负责高端物业项目的日常运营与管理。重点聚焦于三甲医院或机关事业单位类项目的专业化服务交付，确保服务质量、客户满意度及团队高效运作。 岗位职责： 1.协助项目经理制定年度工作计划，监督各部门日常作业标准落地，确保项目 KPI 达成。 2.维护甲方关系，处理重大投诉与突发事件，定期组织满意度调查并落实整改。 3.负责项目团队梯队建设，组织开展专业技能与安全培训，提升员工服务意识与应急处理能力。 4.主导项目品质巡查，识别运营风险（特别是医疗场景下的特殊风险），建立应急预案并定期演练。 任职资格 ： 学历要求：本科及以上学历，物业管理专业优先。 年龄：50周岁以下，身心健康，能适应高强度工作节奏。 经验要求：具有5 年（含）以上三甲医院或机关事业单位物业项目管理经验，且任职岗位为项目经理。 优先录用条件 ：中共党员 退役军人 ,鉴于服务对象的特殊性（医院），党员的政治素养与退役军人的执行力将为项目安全与稳定提供重要保障。 熟悉机关事业单位办事流程，精通医院院感控制、医疗废物管理及医患纠纷辅助处理流程。 擅长打造准军事化或高标准化服务团队，具备优秀的沟通协调能力。具备成本控制与多种经营拓展能力，能协助项目经理完成营收指标。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工：负责物流园区项目工程团队日常管理，持高/低压电工证，55岁以内，身体健康，服从工作安排，熟悉物业工程，善于沟通。

物业客服主管， 年龄：48-55岁， 性别：，薪资： 税前5000/月， 工作地点：上海市青浦区蟠中路88号， 要求： 1.熟悉物业管理整体流程，具备物业客服管理、业主沟通、园区巡查巡检、投诉处理、日常运维等相关工作经验优先； 2.沟通表达能力强，服务意识好，做事细心负责，能妥善处理业主问题，熟悉物业日常巡查、巡检、台账管理等工作； 3.身体健康，无不良记录，能稳定长期工作

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

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岗位名称：管家；工程领班；岗位要求：管家：1.具备沟通协调能力和抗压能力；2.大专及以上学历，年龄要求40周岁以下；3.亲和力强，有管家经验者优先。工程领班：1.负责小区日常维修、计划检修、保养；2.持有电工操作证；3.年龄要求55周岁以下。薪资待遇：管家：薪资面谈，缴纳五险一尘。工程领班：薪资面谈。（注：由于原文中没有具体薪资数额，所以无法提供具体数字。）

招聘工程主管。该岗位为物业行业综合职位，涉及住宅、商用、公建三大业务赛道。要求大专以上学历，机电类或土建类相关专业。需具备丰富的机电及工程管理工作经验，有项目交付经验，具备住宅小区设施设备的管理及维护能力，持有高（低）压电工证。要求2年以上物业行业从业经验，及至少一年的同岗位工作经验。要求诚信正直、责任心强。综合工资为7000-8000元，包含五险一金和餐补，月休四天。

招聘工程主管。岗位要求：年龄48周岁以下，身体健康。工作认真负责，无犯罪记录。持有电工证，具备团队协作精神和服务意识，有实操经验者优先。薪资待遇：月薪4000元。工作职责：负责物业工程部的日常管理工作。负责设施设备的日常维护与管理。处理水电、消防等工程维修问题并制定设备检修计划。负责整理工程部相关内业资料并协调部门工作，提升服务效率。福利待遇：缴纳五险、免费午餐、周末双休及法定节假日休息。

物业水暖空调领班，负责给排水空调系统维修工的日常工作安排，运行维护，制冷机房，生活水泵房，锅炉机房，换热站，隔油设备，污水机房的日常巡检，按要求填写设备设备运行记录，跑冒滴漏应急处置。【薪酬福利】公司直签劳动合同，月工资税前4800元左右，五险一金每月个人660左右，公司额外为员工缴纳商业保险。在此基础上额外每季度有绩效奖金800元左右，过节费2200元/年（端午：600、中秋：600、过年1000），年度奖金将根据年度考核期内员工绩效考核结果、实际在职工作时间计算，生育期、医疗期不计在内。【上班时间】长白班，上六休一，白班提供午餐，不提供住宿。陈经理:

工程领班｜弱电｜暖通（体育场馆）薪资：到手5500-6000/月福利：入职买成都社保，；有加班费，绩效，节日补贴及福利，员工福利（生日、活动、体检，培训）等等；要求：1、年龄20-40岁，持有制冷证，具有三年以上空调设备维修保养专业工作经验，三年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历；2、具备中级以上制冷设备安装维修相关职业资格证；具备空调突发事件处理能力；3、有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力；工作时间：8:30-18:00，月休4天工作地址：叙州区宜宾城市体育文化综合体【注】先发个人简历及相关证件渠道：打卡15天600名单对接：兰兰

芹池地区下午招聘替班人员，工作时间为半天。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：1.对于新场地和新工作，需先询问清楚再开始操作。2.监理或业主前来检查时，需配合整改，并在整改完成后配合验收。3.出现临时故障时，需能描述清楚现象并配合维修。

招聘维修工3名。年龄要求为30至50岁。有相关经验者优先。学历要求为大专以上，强电、机电相关专业。薪资范围为3500至4500。提供食宿。提供培训、晋升机会及年终福利。缴纳五险。工作时间为每天8小时。休息时间为每周单休。工作地址为阳城县凤城镇南安阳村。

招聘维修工职位，共招聘两人。要求最低学历为初中，具备两年以上工作经验。工作地点位于陵川县，月薪范围为3000-4000元。主要工作职责为维修工作，要求有责任心，有相关工作经验者优先。工作地点在山西晋城地区。

芹池地区招聘下午替班人员，工作时间为半天。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：对于新场地和新工作，需先询问清楚再开始操作。监理或业主前来检查时，需配合整改，并在整改完成后配合验收。出现临时故障时，需能描述清楚现象并配合维修。工作地点为山西晋城。

山西晋城招聘维修工，薪资范围为1900-2100元/月。要求应聘者爱岗敬业、勤快能干、踏实服从安排。

招聘：工程维修主管、维修工各1名年龄：40-55周岁，身体健康。【维修工】持电工/水暖相关证件，熟水电、暖通、给排水维修，有物业维修经验，踏实肯干。【维修主管】3年以上工程管理经验，懂维保方案、班组管理及台账整理。待遇优厚，薪资面议地址：金鼎路附近电话：王经理

晋城市博祥园物业管理有限公司招聘岗位1、维修工3人，，有电工证优先，年龄35-60岁，月休：4天，薪资面议，包食宿2、门卫2名，，年龄60岁以下，薪资面议，包食宿3、做饭阿姨1名，，年龄60岁以下，薪资面议，包食宿4、保洁2名，，年龄60以下，薪资面议，包食宿联系人：李经理

山西晋城城区招聘工程技工，共招募五名人员，不限学历及工作经验。月薪在3400至6000元之间。

山西晋城城区招聘维修职位，共20人。学历不限，无需工作经验。月薪为2600至3000元。

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