工作推荐:招聘维保主管一名有无执业资格均可工作地点晋城市薪酬福利面谈有意者联糸我

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招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

晋城城区招铝模，铝膜还有十八层，来就能干，还差两个人

晋城市陵川县招泥瓦工

晋城市陵川县招水电、泥瓦工

【薪资结构】： 薪资：260~~280/天 计薪：每天10小时 综合月薪：6500~7000/月 发薪日期：每月7号直发 【工作内容】： 产品：电脑、手机等 岗位：质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】： 车间：不穿无尘服、无体力活 环境：空调车间、全坐班 【吃住情况】： 住宿：六人间+水电免费 配置：独立卫浴+24小时空调 吃饭：菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】： 倒班：需要接受夜班 白班：08.30-20.30 夜班：20.30-08.30 工作：10小时 休息：上午1小时，下午1小时 月休：4天，每周单休 中途：上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】： 年龄：18~45岁、男女不限 要求：认识26字母，有基础文化知识

晋城市城区招贴砖

招聘：在线维修主管 薪资：7000-

招聘物业主管，具体岗位如下： （一）商业物业工程主管1人，薪资7000-9000元/月，入职缴纳五险一金。要求大专及以上学历，40岁以内，同岗位经验3年以上。工作地点在盘龙区俊发春之眼。 （二）住宅后期物业工程主管1人，薪资6000-8000元/月，入职缴纳五险一金。要求大专及以上学历，40岁以内，同岗位经验2年以上。工作地点在盘龙区盛唐城、天怡峰景。

招聘：工程主管薪资：6千-7千一、岗位职责<br/>1.制定月度/季度/年度设备维保计划、巡检计划，落实预防性维护，建立设备台账、维保档案、图纸资料，降低设备故障率。<br/>2.统筹日常报修工单分配、跟进、闭环；客房、公区、后勤、厨房设施故障快速处置，减少客人投诉。<br/>3.班组管理：人员排班、日常督导、安全交底、技能培训、绩效考核，落实工程部SOP、6S管理。<br/>4.能耗管控：水、电、空调能耗监测，落实节能改造、节能运行方案，完成能耗管控指标。<br/>5.第三方维保（电梯、消防、冷水机组、安防等）对接、现场监督、验收、问题跟进，审核维保记录。<br/>6.备品备件、工具、耗材管理：库存台账、申购、领用管控，控制工程维修成本，防止浪费。<br/>7.安全与消防管理：落实电气安全、动火作业、消防设施巡检，配合消防、市场监管等部门检查，隐患整改闭环。<br/>8.配合集团接待、大型宴会、广交会等重大保障任务；配合酒店翻新、小改造、新增项目现场管理。<br/>9.应急处置：停水、停电、空调故障、消防报警、设备重大故障抢修指挥，形成事件复盘记录。<br/>10.按时提交工程部周报、月报、能耗报表、故障分析报告，同步集团行政人事部。<br/>二、任职要求<br/>1.中专及以上，机电、电气、暖通、制冷等相关专业优先；3年及以上四星/五星酒店工程主管经验，乐从周边国际品牌酒店经验优先。<br/>2.必须持有低压电工特种作业证；持有消防设施操作员证、高压电工证优先。<br/>3.熟悉酒店机电系统、消防系统、空调、给排水、弱电门禁监控，能看懂机电图纸；熟悉佛山本地消防、特种设备监管要求。<br/>4.具备班组管理、工单统筹、成本管控、应急抢修能力；有较强跨部门协同、对客服务意识。<br/>5.接受轮班、夜间备班、节假日值班，手机保持24小时应急待命。<br/>6.服从德富集团制度管理，能落实集团两级管控、台账、督办要求。

招聘：工程安保部总监薪资：1万-1.5万岗位要求<br/>落实能耗管理：按期开展水、电、温泉等能耗统计、数据分析，制定并落地节能措施，完成节能考核指标。牵头温泉板块改造：熟悉温泉换热、管网、水处理系统，负责改造勘查、方案、现场管控、验收复盘，实现提质降能耗。统筹工程运维：管理机电、暖通、给排水、特种设备等维保，管控维修及备件成本。负责安保安全管理：统筹消防、治安、应急、隐患整改，落实安全生产合规要求。管理外包供方、工程技改项目，管控预算与变更。管理工程安保团队，组织培训、巡检、考核；完善各类台账，按时上报专项工作。<br/>任职资格<br/>大专及以上，机电、暖通、给排水、安全工程、工程管理类专业优先。5年以上酒店/温泉项目工程经验，3年以上工程负责人岗位经验，有温泉技改、能耗管控实操经验优先。熟悉消防、特种设备、温泉水资源相关法规；能适应现场巡查、夜间应急。无重大安全责任事故及违法记录，遵守国资酒店合规清廉管理要求。

招聘：物业设备主管薪资：面议岗位要求1、负责项目所有设备、设施的维修、保养，住户的各类报修工作；2、检查各承包商的工作并做出正确评估，对突发事件进行应急处理；3、制定年度工程保养计划，处理客户或其他部门对工程相关的投诉；4、监督及检查下属的行为、纪律、衣着，确保员工的行为规范符合要求；5、负责协调处理与业主的关系，确保项目水、电、煤及其他配套设施的正常运行；6、配合好项目房屋交付验房工作，对业主的装修工作进行指导和监督；7、巡查各岗位员工工作状况，完成领导交办的其他任务；任职资格1、大专以上学历，机电、工程相关专业；2、具有3年以上同等岗位工作经验，有餐饮业工程管理经验的优先考虑；3、熟悉各类物业设备的运行、维护、保养、管理工作，懂得房屋装修，能够看懂装修图纸。4、具备一定土建知识，良好的沟通表达、团队领导、协调能力，对物业的装修、水电、管道等方面有较丰富的操作经验。5、熟悉物业设施设备的前期安装及后期维护保养，能有效处理工程方面的投诉及组织工程整改。

山西晋城高平市招聘维修工共30人，学历不限，无工作经验限制，月薪在3529元至4529元之间。

招聘岗位：维修岗工作地址：晋城市开发区泰富新居小区年龄要求：60以下学历要求:不限薪资待遇：3000-4000发薪日：25联系人：赵经理人数需求：1人山西晋城

工作单位：晋城市和和物业股份有限公司招聘岗位：维修工作地址：晋城市开发区泰富新居小区年龄要求：60以下学历要求:不限薪资待遇：3000-4000发薪日：25联系人：赵经理联系电话：人数需求：1人

阳城县招聘维修工岗位，不限学历和经验，月薪为3500元至4000元，至少招聘两名工作人员，具体职位地点在山西晋城。

索道日常维护保养。不恐高。身体灵活。景区内工作。每年带薪休假59天。工资4000-5500元

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 组织开展安全巡查、隐患排查及应急演练，保障项目运行安全稳定 4. 对接甲方单位，处理投诉建议，定期汇报服务情况并持续优化方案 5. 负责团队建设与员工培训，提升一线人员专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉珠三角地区物业服务规范 2. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力 4. 退伍军人或具备安保行业背景者优先考虑 4. 高中及以上学历，责任心强，具备良好沟通与抗压能力

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员，如有意向请联系，具体待遇面议。无经验者勿扰。

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，每周工作六天休息一天。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时，对班倒，6点至18点，每周工作六天休息一天。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30，每周工作六天休息一天。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训