招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

岗位职责 1、负责商业楼来访客户接待、迎宾引导、现场带看，做好商务礼仪接待，清晰介绍楼层面积、租赁条件、场地优势 2、登记来访客户信息，跟进意向客户日常回访，初步沟通客户租赁需求，对接招商负责人推进洽谈签约； 3、维护招商现场环境，保持展厅、公共区域整洁，展现项目良好形象； 4、配合完成招商资料整理、客户台账登记、看房安排等日常行政工作； 5、协助配合招商洽谈、现场简单答疑，维护客户关系。 任职要求 1、年龄：18-28岁，身高160cm及以上，形象气质良好，举止大方，懂基础商务礼仪； 2、沟通表达流畅，待人热情有耐心，服务意识强； 3、工作认真细心，责任心强，服从工作安排，具备基础办公软件操作能力； 4、有商业地产、写字楼、商铺接待、前台、商务接待经验优先； 5、有无相关经验均可，愿意学习，稳定性强。 岗位优势 1、现房商业楼盘招商接待，工作环境舒适； 2、工作氛围简单，老板直招； 3、外出大量拓客，以现场接待为主； 4、薪资结构：底薪+成交提成，多劳多得。

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1.负责物业项目的日常管理与运营，确保甲方满意度。 2.协调资源，有效管理保安及保洁队伍，保证服务质量。 3.对项目内的商户和用户进行日常管理和服务，确保社会满意度。 4.定期检查项目运行情况，及时发现问题并实施整改措施。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理项目中的各类事务。 2.能够熟练使用电脑及相关软件，以支持项目管理和运营。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决项目中遇到的问题。 4.具备良好的项目管理经验，市场类管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物流园区内所有工程设施（含供配电、给排水、暖通、消防、弱电系统等）的日常运维与管理 2.制定并执行年度/月度设备保养计划，组织预防性维护及突发故障抢修，保障设施安全高效运行 3. 管理工程团队，统筹安排巡检、维修、改造等工作，监督作业质量与安全规范执行 4.审核工程类外包服务方案及费用，协调供应商完成维保、技改等项目落地 5.建立健全工程档案及能耗台账，定期分析运行数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验，熟悉物流仓储类设施特点 2. 具备机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历 3.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 4. 熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准及节能环保政策 5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验岗位职责： 1.全面负责物流园区供配电、给排水、暖通、消防及弱电等工程设施的日常运维与安全管理 2.制定并落实年度/月度设备保养计划，组织预防性维护与突发故障应急抢修，确保设施安全稳定运行 3. 统筹管理工程团队，合理安排巡检、维修、技改等工作，监督作业质量与安全规范执行 4. 审核外包服务方案及费用，协调供应商高效完成维保、改造等项目落地 5.建立健全工程档案与能耗台账，定期分析运行数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 3-5年大型物流园区、工业园区或商业综合体工程管理经验，熟悉仓储类设施运维特点 2. 机电一体化、电气工程、暖通或相关专业大专及以上学历 3. 持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 4.熟悉国家及地方工程管理法规、安全生产标准与节能环保政策 5.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公秩序 4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化，提供专业技术支持 5.管理工程团队，开展技能培训与绩效考核，提升整体运维专业水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

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山西晋城招泥瓦工三名，有意者联系

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天祝县城物业公司招聘小区主管两名,男女不限,年龄55岁以下,勤劳朴实,认真负责,工作地点天祝县城,工资待遇面议。:

招聘小区物业经理年龄不限。工资2800元，电话费200元合计3000元，奖金另算，每月休息4天，休息时间你定，要求工作认真和能和业主沟通，能给业主解决问题，联系我或同号

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

招聘：联系方式孙女士1、收费员4人：性别不限，年龄在60岁以下。身体状况良好。有工作经验，擅长老旧小区的收费工作者优先考虑。试用期3个月，月工资3000元。到手3000元。工作地点：甘井子区绘春街附近（也可考虑中山区向阳街）。2、物业经理3人：性别不限，年龄在50岁以下（身体状况好，能力突出者可适当放宽）。有物业小区管理经验，擅长老旧小区的管理者优先考虑。试用期3个月，月工资4000元。一金到手4000元。工作地点：甘井子区绘春街附近.

招聘物业项目经理1名，要求大专及以上学历，具备3-5年物业管理相关工作经验，熟悉物业管理全流程，能独立组织日常管理工作，具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件。岗位职责包括负责物业日常管理及服务工作，确保各项流程规范运行；组织并开展物业人员培训，提升团队专业能力；统筹协调各方关系，保障小区运营平稳有序。任职要求包括熟悉物业管理流程及实际管理工作，具备3年以上相关经验；能有效组织日常管理与服务工作，具备较强的组织协调能力；沟通表达清晰，具备较强的责任心和应变能力，能应对突发情况。福利待遇包括缴纳社保，享受餐补、交通补助、电话补助及年终奖。薪资面议。

招聘：维修工2名60岁以内工作地址：儿童医院（原市医院）工作时间：8小时工作制岗位要求：持有高/低压电工证薪资待遇：3000元/月工作内容：负责小区高低压配电、公共电路、照明设备巡检维修；处理业主及公共区域水电故障报修； 定期检查泵房、消防配电等机电设施，排查安全隐患；完成领导安排的其他维修工作。联系人：吴经理联系电话：

山西晋城城区招聘维修岗位，共四人。学历不限，经验不限。月薪2600元起。

山西晋城高平市招聘维修工，共招聘30人，学历不限，工作经验不限，月薪范围在3529元至4529元之间。

阳城县招聘维修工，不限学历和工作经验，月薪3500-4000元，招聘人数至少两人。

山西晋城城区招聘维修工二十名，学历不限，工作经验不限，月薪为2500至3500元。

招聘岗位：市场维修员工作地址：栖菁园市场年龄要求：60岁以下12个小时倒班薪资待遇：2200起工作内容：市场零星维修联系人：冯主任联系电话：人数需求：4人福利待遇：各项福利奖金齐全入职就买意外险干满12个月，年底多发一个月工资每干满一年底薪多100元工龄工资

山西晋城城区招聘维修人员，共20人。学历和工作经验不限。月薪2600至3000元。

物业维修主管工作地址:幸福里3000-4000元/月

招聘岗位：市场维修员工作地址：栖菁园市场年龄要求：60岁以下12个小时倒班薪资待遇：2200起工作内容：市场零星维修联系人：冯主任联系电话：人数需求：4人福利待遇：各项福利奖金齐全入职就买意外险干满12个月，年底多发一个月工资每干满一年底薪多100元工龄工资

山西晋城招聘维修技工，月薪超过2500元。有意者请联系张倩。