
压力容器工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员10年以上大专团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
熟悉工艺,善于管理,有丰富的经验
产品分析改善岗(046520)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产技术支持及技术改进,产品性能不良的解析、维修、数据的整理和报告,技术资料的收集、汇总、归档;
2. 监控制程、物料等不良情况,推进改善,提升产线成品率,降低报废率;
3. 负责制定返修等文件规范,从技术角度输出专业性的FACA报告;
4. 新产品导入阶段配合产品工程、ME等进行新机种、新物料的评估验证工作;
5. 上级主管交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 电子、通信等相关专业本科...
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
生产管培生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专有空调需穿无尘服有WIFI缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒有餐补体检免费厂内食堂住宿免费
【岗位要求】
1. 勤奋刻苦,服从工作安排。
2. 全日制大专学历(24年、25年应届)。
3. 接受车间一线工作,需要车间一线各岗位轮值。
4. 实习期6个月,有师傅带。
【薪资待遇】
1. 基本工资4000+绩效工资1000+学历补助1000。
【福利待遇】
1. 每日餐补12元。
2. 节假日福利。
【工作时间】
1. 与车间普工一致,两班倒(白班7-19,夜班19-7,根据生产计划倒班)。
威海荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
8千-1.2万/月
建筑承包贴砖砌砖工长水电工
威海市荣成市招水电、贴砖、砌砖/石、建筑承包、工长/工程师
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,配套全面的培训支持体系及多元化的实践平台,助力员工深度认知自我、明晰职业方向,充分释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共赢
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其他管理类相关专业
设备管培生:本科及以上学历,机械类、电气类相关专业
化工研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发
岗位要求
1、学历:本科
2、专业:高分子材料或化工相关专业,具备聚氨酯应用方向研发经验
3、薪资:5000元以上,另享业绩奖金
技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验机械加工制造经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。
2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。
3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业。
2. 吃苦耐劳;爱岗敬业,积极主动,工作严谨,责任心强。
3. 具有较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
数据中心机电安装BIM工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业模型整合
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度可视化管控
3. 编制BIM技术标准、建模规范及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持,推动BIM落地应用
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Civil 3D、Navisworks等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑行业设计、施工流程及国家/地方BIM相关标准与政策
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定项目压力
BIM工程师1-3年本科模型碰撞核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级
【工作内容】
- 负责建筑、结构、机电等专业BIM模型的创建与深化,确保模型精度与设计一致性;
- 参与项目前期方案阶段的BIM可视化表达及碰撞检查,输出优化建议;
- 协同设计团队进行多专业模型整合,开展管线综合排布、净高分析及施工模拟;
- 根据项目需求输出符合规范的BIM成果文件,包括族库构建、图纸提取、工程量统计及交付资料;
- 支持项目全过程BIM应用,配合现场施工交底、变更管理及竣工模型交付。
【任职要求】
- 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑学或相关专业,3年以上BIM建模工作经验;
- 精通Revit、Navisworks、AutoCAD等主流BIM软件,具备独立完成复杂项目建模能力;
- 熟悉BIM实施标准及项目流程,了解IFC、COBie等数据交换格式者优先;
- 具备良好的沟通协调能力,能跨专业协作,责任心强,抗压能力强;
- 有大型公建、综合体或EPC项目经验者优先,持有BIM相关认证者加分。
bim 工程师
7-9千/月
BIM工程师1-3年学历不限BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位:BIM工程师,,能独立完成解决机电各专业碰撞问题,擅长机电个专业建模/综合图出图/动态漫游/CAD图纸绘制等
BIM工程师
8-9千/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模
2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理
3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交
4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成
任职要求:
1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验
2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责:
1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作;
2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计;
3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准;
4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理;
5. 熟悉建筑结构水暖建模。
任职要求:
1. 精通Revit软件操作;
2. 熟练掌握国网电气建模流程;
3. 熟悉23版设计规范;
4. 具备博超变电平台使用经验。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
到岗时间:不限
1.药学,中药学相关的专业,
2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验
3.熟悉并能在生产中贯彻GMP
4.参与制定生产计划以及完成情况
5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准,对批生产记录进行审核,确保产品生产流程可追溯可查询
6.现场管理和问题的解决
7.控制生产成本,优化流程减少浪费
8.负责车间人员的日常管理培训和考核,定期排查安全隐患,确保安全生产
上班时间:早八晚六,管午餐,月休4天,缴纳社保,
电力工程专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专
1. 负责电力工程施工现场监理工作,全程跟进电力线路、配电设备、变电站改造等工程项目施工全过程,监督施工单位严格按照施工图纸、规范标准、施工方案开展作业。
2. 核查进场施工材料、设备的质量、规格、参数,核验产品合格证、检测报告等相关资料,杜绝不合格材料、设备投入施工现场使用。
3. 日常巡检施工现场,及时发现施工过程中的安全隐患、质量问题及违规操作行为,第一时间督促施工单位整改,跟踪整改落实情况并做好记录,规避工程安全及质量风险。
4. 负责工程施工过程中的资料整理、台账记录、工序验收、隐蔽工程签证等工作,配合完成工程阶段性验收、竣工验收及资料归档工作。
5. 协助对接业主单位、施工单位及相关部门,及时反馈工程施工进度、施工问题,协调解决施工现场各类对接事宜,保障工程项目有序推进。
6. 严格遵守电力工程安全管理规范,落实施工现场安全监理职责,监督施工人员安全作业,防范安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、供电服务与营销、电力工程、供用电技术等电气相关专业均可。
2. 工作经验:有电力监理相关工作经验者优先录用,可直接上岗开展工作;无相关工作经验的优秀应届毕业生可带薪培养,无需实操经验,公司提供系统岗前培训。
3. 能力要求:熟悉电力工程施工基本流程、基础电气设备原理及电力施工规范标准;具备基本的识图能力,能够看懂电气、电力施工图纸;工作认真负责、严谨细致,有良好的沟通能力、执行力和团队协作意识,能适应施工现场工作节奏。
4. 素质要求:品行端正、吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的责任心和职业素养,愿意深耕电力监理行业,稳步长期发展。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元,根据个人能力、工作经验灵活定级,转正后薪资稳步上调。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),保障员工合法权益。
3. 发展空间:公司项目稳定,岗位晋升体系完善,支持员工考取监理相关证书,为员工提供清晰的职业成长路径。
【工作地点】
入职后根据电力工程项目施工现场分配(根据项目就近分配)
中央空调设备研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
班组长
4-6千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责组员日常生产计划执行与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认,及时发现并解决产线质量问题
3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈,提升团队作业效率与稳定性
4.推动现场5S管理及安全生产规范落实,营造整洁有序的生产环境
5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善
任职要求:
1.具备2年以上生产一线管理经验,熟悉制造业生产
2.具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3. 责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调与团队带动能力
4. 能适应高强度生产工作,抗压能力强,动手实操经验丰富
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理生产技术研发
岗位内容:
1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习,熟悉导电布类产品制造模式;
2、配合协调生产资源配置,跟进生产进度,确保生产高效运行;
3、收集整理生产数据,定期开展分析并输出报告;
4、定岗从事质量管控或生产管理工作
任职要求:
学历:大专及以上学历,理工类专业(材料、化学、机械电子类优先);
经验:具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验;
能力:具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力,有一定统筹规划能力
生产主管
5千-1万/月
主管大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调
2. 负责生产计划的执行,确保按时完成生产任务
3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范
4. 生产订单与物流管理
任职要求:
1. 具备较强的组织与现场管理能力
2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作
3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式
4. 具备问题分析与应急处理能力
5. 有叉车证
精馏乙二醇生产主管
5-8千/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
食品厂车间主任
5-8千/月
车间主任1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产线的整体管理,确保生产流程的高效运作;
2. 监控并优化生产流程,保证食品的质量与安全;
3. 执行和维护公司的食品安全标准,确保生产现场的安全卫生;
4. 协调内部部门资源,确保生产问题及时解决;
5. 推动生产效率和质量的持续改进。
任职要求:
1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;
2. 对食品生产流程有深入了解,具备强烈的食品安全意识;
3. 能够有效沟通,协调生产过程中的问题;
4. 具备分析和解决生产问题的能力;
5. 有责任心,能够在压力下工作并达成生产目标。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专食品肉制品食品/饮料
【岗位职责】
1. 深入了解公司生产部门的各个环节,包括但不限于原材料采购、生产计划、生产工艺、质量控制、设备维护等。
2. 参与实际生产操作,熟悉生产设备的使用和维护,掌握生产工艺和流程。
3. 生产计划与调度:协助生产主管制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度的顺利进行;跟踪生产过程中的各项指标,及时发现并解决生产中的问题,保证生产效率和产品质量。
4. 质量管理:学习质量管理体系和标准,参与质量检验和控制工作;协助质量部门分析质量问题的原因,提出改进措施,提高产品质量。
5. 团队协作与沟通:与生产部门的同事密切合作,共同完成生产任务;及时向上级领导汇报工作进展和问题,积极与其他部门协调沟通,确保生产工作的顺利进行。
6. 参加公司组织的各类培训课程,不断提升自己的专业知识和技能。
【岗位要求】
1. 23届-25届毕业生,专科及以上学历,食品等相关专业。
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具有一定的数据分析能力和问题解决能力。
3. 能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力和任务分配能力。
4. 愿意从基层岗位做起(副班长级别)。
栏目概述
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