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开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责: 1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。 2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。 5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。 其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责 1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试,完成从研发到量产阶段的技术标准制定(包括配方、SOP、工艺流程等)。 2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计,实现产品性能提升与成本优化。 3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料,系统化管理技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料类相关专业优先,如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等; 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作; 2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序; 3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化; 4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑; 2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先; 3、英语沟通流利者可获加分;
研发改性工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专高分子材料化工产品
协助上级推进部门各项任务的落实; 负责现场化学反应操作、样品处理及检测分析等工作; 能够适应加班及夜班轮班的工作安排; 具备化工类专业背景或相关工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位要求 1、本科及以上学历(一年内毕业的应届生) 2、机械类、化工类、电气自动化等相关专业 3、专业成绩位列前30%者优先,具备实习经历者优先 薪酬福利 1、月薪+季度奖金+年终奖金+工龄补贴 2、五险一金、带薪年休假 3、多样化的节日福利 4、导师指导,职业发展路径明确 5、提供住宿及食堂补贴
运维储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
其他生产营运人员1-3年本科
1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验; 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理; 3、能够熟练操作各类制图软件; 4、专业背景:热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利:节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
其他生产营运人员3-5年中专/中技消失模铸造砂型铸造
岗位职责: 1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作,重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。 2、制定消失模技术发展策略与实施路径,推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。 3、主导工艺流程管控,建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。 4、承担产品质量保障与持续提升任务,有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷,提高铸件尺寸精度与外观质量。 5、深入生产现场提供技术支持,优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数,实现废品率和制造成本双下降。 任职要求: 1、中专及以上学历,材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。 2、具备3年以上消失模铸造实战经验,熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程,具有稳定量产成功经验。 3、通晓消失模负压浇注系统运行原理,熟悉涂料配比设计与白模材料性能,能独立应对典型工艺问题。 4、具备良好的技术规划意识,以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。 5、拥有较强的现场分析与实操能力,可长期驻厂并深入一线指导生产作业。
菏泽曹县明天大量要木工点工现钱电话
建筑木工
明天曹县大量要木工点工现钱电话
菏泽 曹县
5月31日 22:59拨打电话
山东菏泽明天万通学校二次结构用木工两人
二次结构木工1-4天1-2人
明天万通学校二次结构用木工两人
菏泽
5月31日 22:56拨打电话
山东菏泽明天用木工2到3人楼庄镇
建筑木工1-4天3-5人
明天用木工2到3人楼庄镇
菏泽
5月31日 22:56拨打电话
菏泽牡丹区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
菏泽市牡丹区招工地小工/杂工
菏泽巨野县招工招工要电焊工2名记件切钢管工人2名每用工资5000元包吃包住成。
5000元/月
电焊1-2人月结
招工招工要电焊工2名记件切钢管工人2名每用工资5000元包吃包住巨野县成。
菏泽 巨野县
5月31日 22:52拨打电话
设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生
效果图,平面图
设计师
3000-4000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生都可以,买社保
会画效果图
设计师
3000-7000元/月
设计师1-3年学历不限
主要负责效果图制作及后期渲染工作,国语沟通无障碍,年龄 23 到 35 岁之间,
深圳市龙华区大浪凯豪达广场找平面图效果图设计师,价格可谈,有经验者优先
1-1.1万元/月
效果图设计5-10年大专
深圳市龙华区找平面图效果图设计师,整层楼平面图效果图设计,有能力者,经验者联系
深圳市龙华区大浪凯豪达广场找平面图效果图设计师,价格可谈,有经验者优先
1-1.1万元/月
效果图设计5-10年大专
深圳市龙华区找平面图效果图设计师,整层楼平面图效果图设计,有能力者,经验者联系
跟单质量检验
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差跟单经验单休五险
安排订单的生产,过程中的质量把控
跟单质量检验
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差跟单经验单休五险
负责生产订单的安排,以及生产过程中的质量控制
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责 协助车间主任开展日常生产管理工作,包括生产计划跟进、人员调度协调、生产数据统计与分析,确保车间生产任务有序推进。 监督各班组执行标准操作规程、安全生产制度及5S管理要求,定期检查现场操作规范性,及时纠正违规行为并提出改进建议。 负责生产记录的整理、归档与数据汇总,协助主任完成生产报表编制、成本分析及效率评估,为管理决策提供数据支持。 参与设备管理,跟踪陶瓷膜、均质机、离心机、浓缩系统等关键设备的运行状态与维护安排,协助处理异常情况,保障设备稳定运转。 协助组织安全培训、操作技能培训及应急演练,提升员工安全意识与操作能力,配合完成新员工带教与考核工作。 负责物料与耗材的申领及库存管控,确保生产物资供应及时,避免浪费与积压现象。 参与工艺优化项目,收集一线操作反馈,协助整理改进方案并推动实施,助力提升生产效率与产品质量。 完成车间主任交办的其他临时任务,包括跨部门沟通、文件起草与信息传达等工作。 岗位要求 大专及以上学历,生物工程、化学工程、制药技术、化工机械等相关专业优先。 3年以上化工、制药或生物制品行业生产工作经验,其中1年以上车间管理或助理岗位经验者优先,具备化工行业背景者优先。 熟悉提取车间核心设备(如陶瓷膜分离、离心机、浓缩系统、层析设备等)的操作原理及纯化提取工艺流程(固液分离、浓缩、过滤等),具备基础工艺问题分析能力。 熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成生产数据整理、报表制作及简单数据分析,具备良好的文档处理能力。 熟悉安全生产法规及车间安全管理制度,具备较强的现场管理意识与隐患排查能力,能有效协助主任落实安全管理措施。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致认真,责任心强,能适应倒班及车间现场工作环境。 身体健康,无化学品过敏史,能胜任一定的体力劳动(如现场巡查、协助物料搬运等)。 工作地址 山东省菏泽市定陶区陈集镇新屯大街天智绿业院内 优先条件 有化工行业车间管理或助理工作经验者优先 熟悉提取车间设备操作与工艺控制,具备基础数据分析能力者优先 熟练使用办公软件,具备良好的文档处理与沟通协调能力者优先
其他生产营运人员1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调; 2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理; 3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力; 3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专压力容器有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家居家具建材
经验要求:需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历,有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。 知识要求:熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护;能够识读产品图纸及工艺技术文件,理解并执行钻孔精度控制关键点;具备基础的生产组织与质量判定能力。 能力要求:工作认真负责,具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力;遵章守纪,安全作业意识突出。
生产主管
5000-10000元/月
主管大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责板材生产加工现场的整体管理与组织协调 2. 负责生产计划的执行,确保按时完成生产任务 3. 控制生产过程中的质量、成本与环境安全规范 4. 生产订单与物流管理 任职要求: 1. 具备较强的组织与现场管理能力 2. 能够有效沟通并协调各方资源推进生产工作 3. 熟悉生产运作的基本流程与管理模式 4. 具备问题分析与应急处理能力 5. 有叉车证
cad制图技术员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
绘图文员,出货单处理员。
车间主任5-10年大专
岗位职责: 负责浸出车间的全面运营与管理,分解并落实生产任务,合理调配人员、物料及设备资源,保障湿法浸出各环节高效稳定运行,确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。 监控浸出工艺参数,推动工艺优化和技术改进,协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级,保障产品品质持续稳定。 全面承担车间安全与环保管理工作,规范危化品使用流程,定期开展隐患排查,确保废水、废气、废渣排放符合环保标准,杜绝各类安全环保事件发生。 组织车间设备的日常维护与保养,参与设备选型、技术改造及验收工作,严格控制生产成本,持续推进降本增效措施落地。 构建高效车间团队,组织实施员工培训与绩效评估,协调前后工序及跨部门协作,提升现场管理规范化水平。 贯彻执行公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作任务,积极参与企业生产战略的制定与实施。 任职要求: 大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。 具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验,其中至少2年车间管理经历,熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。 熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规,具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。 责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队领导力与统筹规划能力。
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