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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专化工企业装置设置
1、负责化工装置(动/静设备、管道、电气、仪表)年度大修、日常维护保养及技术改造项目的全过程管理,涵盖项目立项、方案制定、图纸审查、施工组织、调试运行、竣工验收、结算与总结评估。熟悉化工装置检维修相关标准规范(SH/T、GB、API、ASME),具备独立编制大修方案、施工组织设计及HSE应急预案的能力。 2、组织编制检修总体计划、专项实施方案和施工组织设计,明确工期目标、关键节点、资源配置及验收要求;统筹人力、机具、材料、工艺和环境管理,保障项目按期高质量完成。 3、建立并实施项目HSE管理体系,严格执行动火、受限空间、高处作业、吊装等高风险作业的许可制度与专项管控措施;组织开展安全技术交底、员工培训及应急演练;识别危险有害因素,制定风险防控对策和应急处置预案;监督各项安全措施落实到位,杜绝人员伤亡、火灾、爆炸及环境污染事件;依法依规配合安全监管与环保主管部门工作。 4、编制三级进度计划(总进度、月计划、周计划),监控关键线路进展,及时协调资源解决进度偏差,确保装置按时中交或投产。 5、全面负责施工现场的组织协调、文明施工与现场秩序管理;统一调度自有班组与外包单位,审核分包商资质,监督其施工过程中的安全、质量和执行情况,并实施绩效考核。 6、与业主单位、监理机构、设计方及供应商保持高效沟通,协调处理技术需求、设计变更及现场问题,推动验收与交付流程,持续维护良好的合作关系。 7、组建并领导项目管理团队,明确岗位职责分工,开展业务培训与绩效考评;提升团队执行力与专业技术水平,营造安全、高效、合规的项目管理氛围。 8、学历要求大专及以上,专业包括化工机械、过程装备与控制工程、机械制造及其自动化、工程管理等相关方向;需具备5年以上石油化工或煤化工装置检维修项目管理经验,其中至少3年担任大中型项目负责人;熟悉动设备(如泵、压缩机、汽轮机)、静设备(如塔器、储罐、换热器)、压力管道及电气仪表系统的维护特点;有大型石化园区、炼化一体化项目或装置大修经历者优先;须持有机电工程专业一级或二级建造师资格证书,持有特种设备管理、无损检测等相关资质者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责 1. 落实公司下达的销售任务,制定业务推进策略,统筹协同各协作单元实施执行,保障销售目标顺利达成; 2. 负责所管区域团队的组建与运营,涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导、绩效考核等环节,持续提升团队专业水平; 3. 优化团队成员日常作业规范,定期开展复盘总结、能力提升、专项培训等会议,增强员工实战技能; 4. 依据公司标准优化门店运营要素,推动各项资源高效落地执行。 任职要求 1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历; 2. 拥有5年以上团队管理经历,熟悉门店运作流程,擅长团队搭建、培训及激励; 3. 具备出色的渠道拓展能力,个人渠道资源广泛,善于与经销商沟通协作,拥有丰富的通路渠道实操经验; 4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,目标导向明确,具备良好的自我管理能力和强烈的成就驱动力; 5. 综合素质优秀,有在大型知名品牌企业担任营销管理岗位者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【工作经验】 1. 化工安装项目经验:独立负责过化工新建/扩建/技改安装项目,包含设备吊装就位、管道预制安装、电气仪表安装、试压吹扫、单机试车、联动试车、中间交接。 2. 化工检维修项目经验(大修/抢修):独立组织化工装置停车大修、消缺、技改抢修、计划性检维修;熟悉装置停车置换、隔离盲板、受限空间、动火、高处、临时用电等特殊作业全过程管理;熟悉检修方案编制、风险辨识、检修闭环、试车投用。 3. 技术能力:看懂工艺 P&ID 图、管道单线图、设备图纸;熟悉化工安装规范、特种设备规范(GB150、压力管道规范、SH、HG、GB50235、GB50236 等);熟悉检维修作业标准、试车方案、试压气密方案。 4. HSE 安全管理能力(化工第一优先级):能组织 JSA 风险分析、特殊作业审批管理;识别动火、受限空间、盲板抽堵等高风险作业隐患;组织安全技术交底、事故应急处置;落实化工企业特殊作业“票证管理”。 5. 项目全流程管控:编制项目施工/检修方案、进度计划、资源计划(人力、机具、材料);成本控制、变更签证、分包管理;质量管控(焊接、无损检测、防腐、设备对中找正);资料报验、竣工验收、检修总结。 6. 商务与沟通:对接业主、监理、生产车间、特种设备监检单位;协调分包队伍;进度、质量、问题汇报;合同、签证、结算管理。 7. 综合素养:能长期驻项目现场,接受出差、装置大修期间加班、24 小时应急待命;较强的应急处置能力,遇到泄漏、作业异常能快速组织处置;较强的分包团队管理、冲突协调能力;熟悉化工检维修典型痛点:工期紧、窗口短(停车窗口期)、介质风险高、交叉作业多;原则性强,安全红线意识强,不能违章指挥。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工机械、过程装备、机电一体化、油气储运、电气工程、化工工程等相关专业。 2. 工作年限:小型检维修项目需 5 年及以上化工现场施工、检维修管理经验;中大型化工安装、大修项目需 8 年及以上化工项目现场经验,且具备 3 年及以上化工安装/检维修项目经理独立操盘经验;有石化、煤化工、精细化工、LNG、炼油项目经验优先。 3. 证书要求:中级及以上职称;机电工程专业一级/二级建造师优先;持有压力管道、压力容器作业相关管理证、特种设备安证者优先。
行政助理
4-5千/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责: (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 注:入职后有专人带教,非销售类工作 任职要求: 年龄18岁以上,具备较强的责任心,能踏实工作,积极提升自身能力 工作时间: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇: 试用期1个月,底薪4000元+200元,转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
文员经验不限学历不限
1. 公司主营电商平台,专注于家居类目,采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人,入职后有专人指导,快速掌握工作流程,应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天,按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的内勤事务性工作 8. 工作需认真负责,做到当日任务当日完成
文员1年以下本科市场推广销售
岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,推进客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,完成数据整理分析,并及时反馈优化建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生开放;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销类工作,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,自律性强,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、身体状况良好,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇: 实习生(毕业前):每月实习津贴2750元(含各类补贴); 正式入职后(毕业后):基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利,前两个月享受无责任底薪5000元/月; 2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行发放; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等; 5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导机制; 7、职业发展:每月组织职级晋升评估,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
工程部经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
岗位职责: 1. 全面负责工程部日常运营工作,依据计划推进项目实施,对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督; 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作; 3. 优化并完善工程部职能体系,制定、修订相关管理制度和操作规范; 4. 负责工程部对外沟通协调,妥善处理各方关系,化解分歧,营造良好的外部协作环境与业务合作氛围; 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查,及时掌握情况、发现问题,并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作; 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题,有效控制建设支出,提升投资回报效率; 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账(含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单)的抽查与审核; 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告,并组织实施及按时上报。 任职要求: 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验;具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历:大专及以上,专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。
福建莆田招聘。东北烧烤师傅。工作地点:。工资面议。老板现在在大庆。电话。王姐。
烧烤
招聘。东北烧烤师傅。工作地点:福建省莆田市。工资面议。老板现在在大庆。电话。王姐。
莆田
10月17日 10:39拨打电话
福建莆田北高美澜村招聘两名踏实可靠的师傅,工作两天,薪资日结。
油漆工1-4天1-2人
北高美澜村招聘两名踏实可靠的师傅,工作两天,薪资日结。
莆田
10月17日 10:32拨打电话
莆田秀屿区招抹灰、工地小工/杂工
200-300元/天
小工抹灰
莆田市秀屿区招抹灰、工地小工/杂工
莆田 秀屿区
10月17日 10:27拨打电话
莆田城厢区招聘:招水电、装修木工、贴砖以上师傅可以联系我。
300-400元/天
水电工贴砖装修木工
莆田市招聘:招水电师傅可以联系我。
莆田 城厢区
10月17日 10:23拨打电话
劳务项目负责人
1.6-1.8万/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。 2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求 一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底,落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书,具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程,熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观,能承受工作压力; 5.有团队管理经验,品行端正,执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理; 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作; 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题; 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付; 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求: 1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更; 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先; 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力; 4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业; 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
后勤助理
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转; 2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面; 任职要求: 1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率; 3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。 兼职,18/时
行政助理
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程资料的收集、整理、分类、归档及日常台账管理,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助行政事务处理,包括文件收发、会议安排、办公用品管理及来访接待 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件,完成基础文书编辑与数据统计工作 4. 配合部门完成基础人事、考勤及后勤支持工作 5. 保持办公环境整洁有序,保障日常行政运转高效顺畅 任职要求: 年龄40周岁以下 2. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的文档处理与信息归档能力 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本沟通协调能力 4. 学历不限,有工程资料管理或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范,服从安排,适应团队协作节奏
资料员3-6个月学历不限其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管,确保资料完整性和规范性 2.配合项目进度及时编制施工过程文件,包括开工报告、验收资料、变更签证等 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接与移交工作,确保流程合规高效 4.管理项目图纸和技术文件的收发记录,做好保密和版本控制 5.定期检查资料管理情况,发现问题及时整改,保障工程验收顺利进行 任职要求: 1.具备资料员相关工作经验,熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统,具备基本的文档编辑与排版能力 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员岗位证书者优先考虑,可接受短期项目驻场安排
文员
4-5千/月
文员餐补1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责接待 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.公司活动的开展与宣传 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政助理
3-8千/月
行政专员经验不限高中弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
负责整理资料,报价
3-4千/月
文员经验不限本科弹性工作制
负责整理资料,报价等
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间:上午8:50-12:00      下午14:10-17:30 每周休息1.5天,法定节假日正常休假
数据文员
3-4千/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容: 1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系; 2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新; 3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程; 4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。 工作时间: 上午9点~12点 下午2点10分~5点30分 每周六下午及周日固定休息 享受国家法定节假日休假待遇
工地资料对接
4-8千/月
资料员长期1-2人月结高中全职市政资料
沟通能力强
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结
【涵江市区】淘宝闪购骑手火热招人新人首月保底5000 活动有效期7.1-10.30,仅限全新入职骑手 保底达标条件:月出勤≥27天,每日在岗8小时、日跑≥20单,30天累计满1000单直接享5000保底 单价透明:未达标单量4.5元/单;达标跑完1000单后,超额订单5元/单,多劳多得 发薪稳定:每月12、27号结算工资,达标半月就能拿钱 人性化政策:特殊情况可凭证明申请延后保底政策 无电车可 【任职要求】18-50岁,会开电动车,会导航即可 【工作内容】涵江本地短途商超配送,就近安排站点 新人保底福利不与叠加,老骑手一对一带教,零基础快速上手! 名额有限,想做直接加微信咨询报名
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理与执行监督 2. 组织现场施工协调及工艺技术交底工作 3. 审核项目图纸、预算、资金计划及控制项目成本 4. 管理施工质量、安全规范与验收流程 5. 对接客户需求,处理项目过程中的变更事项 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调各方资源推进项目 2. 熟悉装修工程全流程管理及相关施工标准 3. 具有较强的责任心和抗压能力,能适应现场工作环境 4. 具备团队协作意识,能够高效完成项目目标 5. 有持续学习和改进工作的主动性与能力 【福利待遇】 五险+车补,底薪+项目分红+绩效考核
行政文员
4-9千/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公 工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强 工作经验:不限,小白 可以 带薪培训 薪资待遇:4200~11000 工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限装修 项目 装饰 家装
岗位职责: 1、统筹管理施工现场及人员调配,确保工程进度如期推进,落实施工质量与安全保障; 2、监督并指导现场施工过程,发现异常情况及时纠正,并向上级反馈汇报; 3、快速响应客户提出的问题,高效解决以减少客户不满与投诉; 4、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求: 1、具备1年以上家庭装修相关工作经历; 2、熟悉主材特性,掌握各项施工工艺及标准操作流程; 3、具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作环境。
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