招聘工程师，会看图、造价、验收，薪资6000-8000元/月

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

银川市西夏区招工长/工程师

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

【岗位要求】 1. 熟悉电磁感应原理，能独立绕制磁刺激线圈，并能对绕制的线圈出具测试方案及进行性能验证； 2. 有圆形、8字形、动物线圈、蝶形线圈等绕制工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 对公司磁疗产品线所有新产品的线圈进行设计、优化、开发、绕制及验证； 2. 对新开发的线圈出具检验方法及检验标准； 3. 对现有产品线的线圈进行维护、风险分析并进行升级改良；4. 沟通线圈加工商，优化加工工艺以稳定线圈性能，确保线圈质量； 5. 根据需求对公司总部内部生产的线圈进行技术指导，确保产线组装线圈的性能稳定； 6. 根据公司战略规划，负责培养线圈设计工程师，并组建线圈工程师小组； 7. 组建设计线圈生产线方案，并对员工进行指导、培训及质量跟踪。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

惠安堡后天需顶班押运员一名！男女不限！45岁以内！车上做饭司机管食材！饭店AA！大概十天左右！有意者联系

找押运员，一天200。会做饭，吴忠宁东上车都行，需公司办入职，电话

吴忠南门国富手抓招服务员三位工资：3000-3500倒班置：班次一8：30-3：005：00-10：00班次二：9：00-9：00包吃包住年齡限制18-45电话号:

吴忠市利通区招安全员/安全负责人

招聘包工包料人员，负责50公里长的工程项目。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 指导班组作业，解决施工过程中的技术难题与突发问题 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作 5.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程 2.熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准，能独立处理现场技术问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先 5.身体健康，能适应工地环境，服从项目所在地调配

招聘通风工程师，招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括：负责井下各区域供风方式风速风量测定，并编制各区域供风设计；负责矿山通风系统的设计、优化和调整；负责绘制矿井通风系统图，编制通风系统优化方案。 任职要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程（通风）等相关专业；熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件；熟悉通风专业相关知识，了解通风系统设计。 福利包括五险一金，并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备电力/机电专业监理工程师资格，有风电项目经验优先。 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1.全面负责项目技术战略规划，主导项目部技术决策 2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地，确保技术可行性与先进性 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设，提升整体工程效能 4.协调跨部门资源，推动研发、生产、质量等环节高效协同，保障项目进度与交付质量 5.跟踪行业前沿技术动态，组织技术培训与知识沉淀，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备相关行业总工程师岗位经验，熟悉国家及行业技术规范与标准 2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力 5.责任心强，具备全局观与战略视野，能承担高强度工作压力 6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信、机械或相关专业，硕士优先。 2. 有8年以上工业连接器研发、开发工作经验，熟悉高频连接器、线束、线缆设计原理，了解RF、DC等，熟悉射频信号传输特性（如S参数、VSWR、插损）。 3. 熟练使用 CAD、3D建模软件（如 Creo、SolidWorks）及电磁仿真工具（如 HFSS、CST）。 4. 具备高速信号测试经验，熟悉矢量网络分析仪、TDR等测试设备。 5. 英语听说读写能力良好，口语流利者优先。 6. 有工业连接器模组设计经验优先，尤其熟悉半导体测试设备连接器尤佳，有Pogo Pin、板端连接器经验者优先。 7. 熟悉国际标准（IEC、ISO、IEEE）及行业认证流程。 8. 熟悉连接器、主板、线束、端子、接插件、线缆等零部件加工制造工艺。 【岗位职责】 1. 负责高频连接器产品的设计、开发与优化，确保满足高速信号传输要求。 2. 根据客户需求和行业标准，制定产品技术方案及研发计划。 3. 进行电气性能仿真（如信号完整性、阻抗匹配、EMI/EMC分析）及结构设计验证。 4. 与工艺、制造团队协作，解决生产过程中的技术问题，提升产品可靠性和一致性。 5. 跟踪行业技术发展，参与新材料、新工艺的研究与应用。 6. 编写技术文档，包括设计规范、测试报告、专利申请等。