
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
工作职责
1. 统筹公司账务体系管理,建立标准化核算流程,确保财务数据的准确性与合规性。
2. 主导财务规划与流程优化,通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。
3. 牵头对接外部审计机构,统筹年度审计全流程,确保审计工作高效完成。
4. 建立财务风险预警机制,定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。
5. 负责税务筹划与合规管理,在依法纳税基础上合理降低税务成本,主导税务检查应对工作。
6. 结合建安行业特性,开展工程项目全周期成本核算与动态监控,审核工程款项支付,确保项目成本受控。
任职要求
1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。
2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验,具备2年以上财务团队管理经验。
3. 精通国家财务、税务政策法规,熟悉建安行业特殊财税处理规则。
4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力,能独立完成项目成本测算与风险评估。
5. 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
为什么选择我们?
行业前景广阔,发展根基稳固
聚焦工程装备制造业,专注基建智能化装备研发与生产,紧跟国家基础设施建设步伐,业务稳健扩张,为你打造可持续发展的财务职业平台。
独立担当,核心价值突出
全面主导企业整体账务管理,深度参与成本管控、盈利优化等关键环节,你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。
在这里,你将:
1. 全面展现财务管理实力
独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具,建立系统化财务工作框架。
2. 积累扎实的业财融合经验
深入生产现场与项目执行流程,贯通设备制造与运营各环节,实现财务与业务的高效联动与信息互通。
3. 强化成本控制实战能力
梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑,从财务视角推动成本精细化管理,助力企业实现降本增效目标。
4. 担任关键决策支持角色
通过编制管理报表与开展专项财务分析,为管理层提供数据支撑与决策建议,切实参与企业经营规划。
5. 参与财务体系规范化建设
协助健全财务制度、优化会计核算流程,积累财务标准化体系建设实践经验。
6. 提升跨部门协作与统筹能力
与销售、生产、采购等部门密切配合,协同推进PDM、ERP管理系统建设,提供数据支持与管理服务,在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称者优先;
2. 具有制造业财务工作经验,熟悉制造成本核算流程,了解生产型企业运作模式;
3. 有ERP系统实施或使用经验,熟练操作ERP软件,具备较强的数据处理与分析能力;
5. 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
6. 能接受单休制, occasional出差(如参与盘点、工厂协作等)。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。
如果你希望在务实进取的团队中加速成长,欢迎加入长薪科技,与我们一起稳步前行!
财务主管(生产)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责:
1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务;
2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险;
3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告;
4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。
5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作;
6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务;
7. 落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力;
2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑;
3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先;
4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规;
5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制审计建安行业财务经验团队管理财税政策法规
工作职责
1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护,制定规范化核算流程,保障财务信息的真实、准确及合规。
2. 推动财务战略规划与业务流程优化,通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。
3. 组织协调外部审计合作,主导年度审计各环节工作,确保审计任务按时高质量完成。
4. 构建财务风险预警系统,定期排查运营中的财务隐患,并提出切实可行的改善措施。
5. 负责税务策略设计与合规执行,在合法合规前提下有效控制税负,牵头应对税务稽查事项。
6. 根据建筑安装行业特点,实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控,审核工程款拨付,保障项目成本可控。
任职要求
1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验,其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,掌握建安行业特有的财税处理规范。
4. 具备出色的成本管控和财务分析能力,可独立开展项目成本测算与风险判断。
5. 具有良好的沟通协作能力,能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计初级职称总账税务管理会计中级职称
1、财务会计相关专业背景,具备建筑安装、市政工程行业财务工作经验者优先考虑。
2、掌握财经法规及税收政策,具备一定的税务筹划能力,可独立完成各类税费的计算与申报工作。
3、精通建安、市政领域会计核算流程,能独立开展日常账务处理,包括资产核算、费用管控、项目成本核算及应收应付对账与催收。
4、熟练操作财务软件,能够编制财务报表并进行财务数据分析,提供决策支持依据。
5、具备良好的团队协作意识和沟通能力,工作认真负责,适应高强度工作环境。
6、特别优秀者,薪酬待遇可面议。
财务经理(税务规划方向 / 跨境电商)
1.8-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
工作职责:
1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案
2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略
3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、税务类相关专业
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于跨境电商行业
3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验
4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历
5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制
6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验
7. 思维条理清晰,具备良好的团队管理能力与项目推动力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制资金管理高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 负责公司日常财务事务管理,包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析;
- 主导预算制定与成本管控工作,优化资金运作效率;
- 对接税务、银行等外部单位,保障财务合规性与业务顺畅运行;
- 统筹子公司与集团间的财务协同,深度参与经营管理,提供专业财务支撑与决策建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑;
- 具备良好的职业道德和责任意识,能适应较高强度的工作节奏;
- 拥有3年以上财务管理工作经验,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。
岗位职责
1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。
2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。
3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。
4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。
5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。
6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。
任职资格
1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。
2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。
3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。
4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。
福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
财务副总监/资深财务经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析风险控制
岗位职责:
1、深度业务融合:积极融入销售、生产制造、采购、研发等关键业务流程,全面掌握业务运作模式与核心挑战;
2、价值创造导向:借助财务建模与分析手段,挖掘运营优化空间(如定价机制改进、成本控制、供应链效能提升、投资效益分析),切实助力盈利水平提升与经营指标实现;
3、经营决策支持:输出具备前瞻性和洞察力的财务分析报告,为市场开发、产品策略、产能规划及资源配置等重大经营选择提供可靠的数据依据与风险预判;
4、跨部门协作:与各业务单元紧密配合,将财务视角转化为可执行的业务方案,协同推进经营管理问题解决;
5、财务体系能力:具备财务体系构建、持续优化及团队领导的实际经验;
6、公司财务体系(涵盖成本管理、会计核算、预算管控、财务分析)深度对接业务前端,通过数据赋能驱动管理决策与业绩增长。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业;
2、10年以上制造业背景,曾担任财务副总监或高级财务经理职务;
3、熟练掌握全链条成本分析、核算方法及精细化管理实践。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科资金管理审计税务管理会计中级职称会计高级职称审计师
岗位名称:财务经理
岗位定位:
我们需要一位不仅能够精准核算账目,更能有效梳理和解决历史遗留问题的财务负责人。你将主导搭建合规的税务风控体系,推动财务信息化升级,全面厘清公司发展过程中积累的复杂账务问题,为管理决策提供可靠的数据基础。
岗位职责:
1. 【核心任务:历史账目梳理与规范】
系统性地对过往年度及长期未决的复杂账务进行追溯、清理与调整。能深入分析陈旧数据,还原业务真实情况,制定合规的调账方案,确保账目清晰准确,满足审计要求。
2. 【税务风险防控与合规运营】
熟练掌握国家税收政策,全面负责公司税务申报与筹划工作。识别并整改历史税务隐患,建立前置性税务管理机制,在合法范围内优化税负结构,保障企业财税合规。
3. 【财务系统优化与数字化建设】
熟练操作主流财务软件,并具备流程优化能力。根据业务实际需求,牵头推进财务系统的升级改造,通过信息化手段固化核算标准,嵌入内控节点,防范未来账务混乱风险。
4. 【业财协同与数据分析支持】
深入参与业务环节,构建适用的财务分析模型。基于历史数据的整理与重构,向业务端输出精准的毛利率分析、成本管控建议及预算指导,助力公司实现从“经验判断”到“数据决策”的转型。
任职资格:
1. 硬性技能:
· 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
· 精通国家及地方税务法规,拥有与税务、审计等外部单位高效对接的实际经验
2. 软性素质:
· 具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力,面对混乱账目能沉着应对,层层剖析问题本质
· 坚守职业准则,原则性强,在处理历史不规范事项时能坚持合规立场
· 擅长跨部门协作,能将专业的财务规则转化为业务团队可落地的执行方案
加分项:
· 具备制造业企业财务整顿项目经验者优先
普工日结300+一天,包吃住会打螺丝就行
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上日结
福州东南汽车普工火热招聘
【岗位】汽车雨刮器/方向盘组装,汽车组装
【薪资】日结25元/小时 | 月结26元/小时,11小时计薪,月入7500-8000+元
【吃住】免费4人间宿舍,26元/天餐补,厂区食堂可就餐
【工时】早8点-晚8点两班倒,半个月倒一次班
【福利】免费培训、夜班/加班/高温补贴等
【要求】18-39周岁,身体健康、认识字即可
福建福州火车北站附近,沁田南路招指挥一名,工资5200元,加班20元,工资走专户,有地方休
5200元/月
指挥工1-2人月结
福州火车北站附近,沁田南路招指挥一名,工资5200元,加班20元,工资走专户,有地方休息
新厂包装工月入8k
8000-9000元/月
长白班车间免费培训五险一金20人以上月结
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满35天5000元】
【可以预支工资在职满7天以上1000-1500元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:24元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地点:江苏无锡
福建福州招聘:Omakase板前师傅7k-8k,没做过板前的也可以培训联系方式,同步
7000-8000元/月
日料厨师月结
招聘:福州Omakase板前师傅7k-8k,没做过板前的也可以培训联系方式,同步
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
有4S 店从业经验者优先
1. 全面负责所属4S店全盘账务核算及管理工作;
2. 负责所属4S店交车价格审批单审核、发票单据日常支付审核、OA流程审核、记账凭证审核;
3. 每月公司财务分析及相关报表提报、税务申报、统计报表申报、每月厂家报表提报、金融报表提报及年度评估等;
4. 每月做好税务筹划管理,按时申报各项税费,了解厂家商务政策,准确核算厂家返利;
5. 协助店总做好店内资金管理工作;
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
会计助理
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限配合度高混合办公应收应付税务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事行政专员
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科
此岗位更新岗位如下:
小货车司机,大货车司机,财务主管,内外账专员
人事行政专员岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/助理
3-4万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
周末双休人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间8:40-17:10,薪资5k(招够15人)+上不封顶提成,周末双休,法定正常休假,带薪培训,办公室办公,不定期下午茶和团建~
超好的工作氛围,等你来~
岗位职责:
1. 根据公司岗位需求,制定合理的招聘计划,更新、发布招聘岗位信息,维护各类招聘渠道。
2. 负责简历筛选、人才邀约、初试面试、面试结果反馈,跟进复试及录用全流程,确保各岗位及时补员,满足公司用人需求。
3. 建立公司人才储备库,整理优质简历资源,做好人才复盘,优化招聘流程,提升招聘效率与到岗率。
4. 完成月度、季度招聘数据统计,包括邀约量、面试量、到岗量、流失率等,输出招聘工作总结。
5.负责新员工入职手续办理,包含资料收集、入职登记、入职引导等工作。
6.组织新员工入职培训,讲解公司规章制度,帮助新人快速融入团队。
7.负责公司员工日常考勤管理,每日核对考勤数据,处理考勤异常问题。维护考勤管理制度,监督员工考勤纪律,及时公示考勤结果。
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
我们正在招聘一名人力资源专员/助理(工作地点位于福州总部),协助开展集团(福州总部、三明制造基地)的人力资源相关事务。
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助支持工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
目前是单休,固定休息日为周天。
岗位说明:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表出具等工作;
2.按时完成税务申报、发票管理、汇算清缴等相关税务工作;
3.核对公司往来款项,监控资金流动,配合业务部门做好财务对接;
4.整理归档财务资料,确保财务数据准确、合规,符合国家财务法规;
5.完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会相关专业,必须持有会计证;有农林行业经验优先;
2.有3-5年及以上企业会计工作经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及办公软件;
3.熟悉国家税收政策、会计法规,具备独立处理全盘账务的能力;
4.严谨细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,严守财务机密。
5.偶尔需要去建阳出差。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘3-5年本科制造业
1、根据年度招聘规划,拓展多元化招聘渠道,承担面试邀约、候选人筛选与综合评估工作;
2、搭建人才储备体系,定期对招聘数据、简历来源及渠道效能进行统计分析并持续优化;
3、配合开展员工培训实施及团队活动的协调组织;
4、落实上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等专业背景,具备3年以上招聘相关工作经验,有同行业经验者优先考虑;
2、熟练运用各类招聘工具,掌握人才测评方法,熟知国家及地方劳动法律法规;
3、具备良好的职业操守,工作严谨细致,责任感强,拥有优秀的沟通协调能力。
高级招聘主管(全职兼职皆可)
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘内部招聘
工作职责 1.负责中高端岗位的招聘; 2.不断开拓招聘渠道和方法; 3.对标寻访目标人选。 任职要求 1.统招本科及以上学历; 2.五年以上招聘经验,有猎头背景的优先; 3.思维灵活,自驱力强。 兼职可远程办公
海外财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专核算会计应收应付成本会计
1、负责合并报表的编制及相关分析工作;
2、统筹海外子公司财务核算与监督管理,对接境外分支机构开展沟通协作,推动海外业务流程及系统优化,确保财务操作满足当地法律法规及集团内部规范;需具备英语口语交流能力;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验;
2、具有成本核算、出口退税实务经验,熟悉生产型企业ERP财务系统操作,掌握会计准则与税务法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
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