物业经理 要求有5年以上管理项目的经验，年龄不限，性别不限。工资基本岗位工资+绩效工资，上不封顶

岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，能适应轮班或户外作业，服从工作安排，具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件，能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

职责描述： 1，在项目经理领导下，负责客服线条的日常管理，监督，协调工作； 2，负责制定和落实项目物业管理费收缴方案，力保目标达成； 3，负责处理突发事件以及顾客投诉，对客户的意见进行汇总分析，任务分配，监督，跟踪，回访，提升业主满意度； 4，负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作； 5，协助经理协调与政府相关部门的关系； 6，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1，具备较强沟通协调及突发事件处理能力； 2，有2年以上物业客服主管管理工作经验； 3，熟练使用办公软件。 工作时间：8：30-17：30 单休 要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘！！

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1.年龄：40岁以下； 2.素质：大专以上学历，有强弱电证件，最好持电梯管理员证件，具备项目物业工程工作5年经验。 3.具备一定管理能力。 上班时间8：30-18点，每周休息一天，加班另算

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1.年龄35岁及以上，中专及以上学历，男女不限 2.责任心强，形象气质佳，职业素养良好，能熟练操作 办公软件 3.沟通协调能力强，具备管理与问题处理能力 4.有物业管理相关工作经验者优先录用 5.工作地点：正宁县

银川市兴庆区招工地招小工杂工一人干点私人活工资现结

马家滩电厂招信号工一名，有意的电话电联

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 年轻20年川菜馆本店现招以下人员： 1.汉餐川菜厨师（二把刀即可） 工资5500-6500+ 会颠锅，炒菜麻利即可 2. 后厨打杂 1名 工资：3800-4000+，月休3天，包吃包住，工作时间早8点至13点，下午4点至晚9点，要求会切菜 3. 打包配菜 1名 工资：3800-4000+，月休3天，包吃包住，早9点至13：30，下午4点至晚10点 要求：， 有意者请直接联系 工作地点：金凤区新华联广场

招烧烤副手一名， 工资面议，月休2天， 金凤区阿郎烧烤

央企保利物业招聘工程主管1人，工资自行协商，五险一金。工作地点：国贸附近！入职要求：大专机电专业学厉，45岁以下。有意愿者联系：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

工作内容： 一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。 二、经常检查管理处设备运行情况，发现问题及时组织处理。 三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理，提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。 四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算，定期检查设备材料的库存量，减少材料消耗，控制成本。 五、制订所管系统设备每月的维保计划，合理安排人力、物力。 六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作，为正常运作提供保障。 七、对工程人员进行操作和技能培训，不断提高专业技术水平。 八、总结经验，找出距离，不断提高服务质量。 九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。 十、负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。 十一、协助管理处开展工作，完成上级交办的其他工作任务。

负责工人生活区管理工作，协助项目经理完成日常管理动作，落地甲方提出的管理要求，负责日常进退场登记和实名制管理工作，要求熟练使用office软件，责任心强，工作耐心细致。提供食宿和工作上升空间（要求入住生活区）。

筑梦生-工程管理 工作地址:宁波 本科7500*15月 硕士9000*15月 8000~10000 入职五险一金住宿补贴10000 元/人，入职后 6 个月内发放完毕；话费补贴：200 元/月；节日福利：端午节、中秋节、春节 500 元/节 负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护,为顾客及商户提供最舒适的购物环境，负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

客服管家 40岁以下，家住望远附近，大专以上学历，管家岗位1 - 3年的工作经验。负责日常楼宇管理、季度抄水表、季度满意度走访、配合开发商维修、日常报事报修及物业费催收工作，需有工作经验及抗压能力强。 薪资福利:工资面议，入职即缴社保。 招工人数:2人 工作地址:望远镇李银路庆丰御锦湾小区附近

招聘 安保人员3名: ，55岁以下，必须服从管理，有无经验均可，退伍军考虑，初中以上文化，月薪2800元-3000元，工作12小时。 消控员3名：年龄55岁以下，身体健康，能适应倒班，无违法犯罪记录；有中级国考证，12小时班，月工资3800元。 保洁人员3名：年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，月休3天，月工资2200元-2400元。 综合维修1名：53岁以内，，会水电暖维修，电工证优先考虑，3300-3800元。 有意者，请联系： 胡经理： 。 金凤区北京中路国际会展中心对面宁煤集团办公楼后面亲宁巷（导航京德大厦）

招聘客服管家: 、年龄48岁以下、从事过物业行业、沟通表达能力强。 2.月薪3000元－4500元 3.工作内容:业主接待、报修投诉等工作处理、收取物业费、楼栋日常管理。 工作地点:派胜.金溪里 联系电话：

招聘启事 招聘综合维修工，年龄58岁以下，身体健康，工作认真，责任心强，具有团队意识，有相关工作经验，持有电工证，司炉工证者优先考虑。4000/4500月休四天，节假日有福利 工作地点：兴庆区清河南街武警医院附近 电话: 

招聘：贺兰往事游乐场招聘管理员一名，，年龄35至55岁，会简单的设备维修，工资：4000元。联系电话：

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

岗位名称：工程维修（特种设备管理；物业综合维修） 岗位要求：1. 年龄45岁以下；；2. 具备特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书；3. 熟悉多联机运行，有物业综合维修经验（3年以上）。 薪资待遇：面议。

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: