岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

物业主管招聘 一、岗位：物业主管 二、薪资待遇 月薪6000元，买社保，包吃住，工作稳定。 三、管辖范围 统筹管理13个基层供电所全部物业服务工作 四、岗位职责 1. 统筹13个供电所保洁、安保、食堂、设施巡检、防汛防风、应急处置全板块物业工作，人员调度、现场督导、任务分配。 2. 对接供电局业主方，定期工作汇报、隐患整改对接、各类台账资料整理归档。 3. 负责团队人员管理、日常考核、纪律管控，处理各类物业突发问题与投诉。 4. 多点位日常巡查，独立驾车往返各供电所开展检查、现场处置工作。 五、任职要求 1. 具备多年物业现场管理经验，有政企/单位后勤物业统筹经验优先。 2. 优秀多项目统筹管理能力，可同时管理十余个点位，擅长分工带队落地工作。 3. 沟通协调能力强，擅长甲方对接、问题复盘整改，责任心强、能抗压。 4. 熟悉园区安全管理、台风防汛、设施隐患排查、各类应急处置流程。 5. 持有效C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，能常态化开车往返13个供电所巡查。 6. 做事踏实细心，执行力强，能接受多点外勤巡查工作。 六、联系方式 有意向请投递简历，合适即安排面试 联系电话：

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

负责学校物业整体运行，管理协调各项工作。

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管工作地址：无锡

身体健康，熟悉物流园管理

银川地热井找机房小班一名，要求会操作柴油机，有意者联系：王

银川市灵武市招强电

招工启事：本公司因业务拓展，现招3打包工，要求25岁至40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资4500，必须长期。现招3收料分检，25至40岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资5000，熟练工优先，薪资面议。宁夏聚荣再生资源有限公司，电话地址，灵武再生资源集散基地2号库

岗位职责： 1. 负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、桥架安装、灯具插座等）的现场施工与调试。 2. 独立完成二次配管、底盒定位与固定，确保工艺符合建筑电气规范及项目图纸要求。 3. 配合弱电工种协同作业，保障管线预埋、穿线及设备接驳的准确性与安全性。 4. 严格执行施工现场安全操作规程，落实用电防护与隐患排查。 5. 按时保质完成分项工程任务，不得偷懒、磨洋工！！ 任职要求： 1. 具备强电施工实操经验，熟练掌握配管、装盒、桥架安装等核心工艺 2. 持有有效电工操作证或相关职业资格证书 3. 能识读电气施工图纸，具备独立放线、定位及问题处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无不良施工记录，无安全责任事故 6.工地不提供住宿，距离远的技术人员勿扰。

宁东上车，找个押运员会做饭会做电字运单年龄不要太大，跑宁东内蒙拉甲醇电话

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

招聘工程维修岗位，要求应聘者年龄在50岁以下，具备弱电、强电、水暖等相关证书，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在宁夏银川。

工程维修50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市西夏区兴洲北街

招聘中级消防设施操作员一名，需有高压电工证，有相关工作经验，工作地点宁东，有想法的可以加我联系。

招聘物业维修师傅。要求懂水电维修，会简单水暖及杂活；身体健康，服从安排；有物业经验者优先，有电工证者优先。工作内容包括负责小区水电、照明、给排水、公共设施的日常巡检与维修，以及业主报修的上门处理。薪资福利为3800–5500元，月休4天，福利齐全，可购买社保，另有节日福利和高温补贴。工作地址为中海九樾、中海华樾、中海海樾、中海学仕里。

维修师傅 懂水电维修，会简单水暖、杂活；身体健康，服从安排，有物业经验优先，有电工证优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修，业主报修上门处理。 薪资福利:3800–5500元，月休4天，福利齐全，可买社保，节日福利、高温补贴。 工作地址:中海九樾、臻如府

负责设施设备、管网走向路线、管道井、阀门的维修，对园区线路、水循环管网的定期检查，以及园区商户各类水电暖的故障维修

招聘综合维修岗位。要求年龄40-60岁，，热爱本职工作。需具备水、电、暖等相关资格证书，熟悉强弱电系统及老年家庭常见设备故障。需熟练运用各类手机软件、智能家电、无线网络，可调试智能设备。薪资待遇为底薪加提成，综合月薪5k-7k。福利待遇包括五险一金、员工生日福利、节日福利、定期体检，以及餐补、话补、防暑费、忠诚奖等。简历投递邮箱为（简历命名方式：姓名+应聘岗位）。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]现因工作需要招聘物业综合维修工一名：要求：60岁以下，有责任心，身体健康，服从管理，有电工或者水暖工作经验，持有电工证者优先。待遇：薪资待遇面议。工作地点：兴庆区上海东路附近。电话

中梁地产集团银川分公司项目中梁印和中梁拾光印两个小区，现在开展市政暖气费催缴工作，因物业人员人手不够，现招聘两名工作3个月工作人员。薪资待遇：3500+提成，月平均工资5000元上班时间：早九晚五，休息2小时工作地点：中梁印和拾光印联系电话：

工程维修岗位招聘，要求应聘者年龄在50岁以下，具备弱电、强电、水暖等相关证书，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议并提供行业内竞争力薪酬，工作地点在宁夏银川。

物业管家 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管家服务，包括业主接待、报修响应、投诉处理及满意度回访 2. 协助开展物业费收缴、公共区域巡查、安全隐患排查及基础事务协调 3. 组织社区文化活动，维护良好邻里关系，提升业主归属感与服务体验 4. 配合保洁、保安、工程等条线开展联动服务，保障项目运营有序高效 5. 及时准确录入并更新业主信息、服务工单及日常管理台账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业管家、客服或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 责任心强，耐心细致，能适应一线服务工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础文档处理能力