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采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1.掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等; 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作; 3.熟练操作金蝶ERP系统软件; 4.开发供应商资源,掌握原材料市场价格动态,编制比价表,完成合同签署、请款及对账流程; 5.跟踪供应商材料供应及交货周期,对接财务部门跟进付款进度; 6.编制月度对账单; 7.处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限大中型企业采购经验
1. 掌握建筑工程施工相关工艺,包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施、通风管道等; 2. 具备制药厂、电子厂、半导体及新能源行业无尘洁净车间所需材料的采购经验; 3. 熟练操作金蝶ERP系统软件; 4. 负责供应商开发与管理,了解原材料市场价格动态,能独立完成比价表制作、合同签署、请款及对账工作; 5. 跟进供应商材料供应进度及交货周期,协调财务部门推进付款流程; 6. 编制月度对账单; 7. 处理材料异常情况,包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。
部门管理负责人
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、统筹公司日常综合性事务管理,保障各项运营工作高效顺畅运转; 2、推进内部流程的监督与优化,持续提升组织运作效率与团队协同水平; 3、负责团队搭建与日常管理,指导员工成长,打造积极健康的工作环境; 4、应对各类突发情况,及时为管理层提供有效决策依据; 5、参与企业战略规划的拟定与执行,促进企业文化及管理制度的有效落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类或相关专业者优先考虑; 2、具备8年以上企业综合管理经验,有成功带领团队的实际经历; 3、熟练掌握行政管理、人力资源管理及财务运作等相关专业知识; 4、拥有优秀的领导才能、判断力及复杂问题处理能力; 5、了解国家相关法律法规,具备良好的风险防控意识和合规管理能力。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上国内采购供应链/贸易专业汽车用品原材料
岗位职责: 1、开展供应商的寻源与资质审核,保障供应体系的稳定性与采购性价比; 2、落实采购方案,按时完成物料及设备的采买工作,满足生产运营需要; 3、参与商务洽谈,争取有利采购条款,如价格、账期及交付周期等; 4、负责采购合同管理,监控订单履约进度,协调解决采购过程中的突发问题; 5、维系供应商合作关系,定期开展绩效考核,促进供应能力持续提升。 任职要求: 1、了解采购作业流程,有供应商开发与管理实践经验; 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识; 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力; 4、能熟练操作办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑; 5、工作态度积极,具备较强的团队协作精神。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
采购员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 承担公司各类物资的采购任务,保障供应链运转顺畅与高效; 2. 开展市场信息收集,筛选评估供货商,持续维护稳定的供应合作关系; 3. 编制采购方案,改进采购作业流程,降低支出成本,提高采购整体效能; 任职要求: 1. 具备出色的议价能力和成本管控意识,能合理压降采购支出; 2. 熟知采购作业规范及供应链运作模式,具备相关行业实操经验; 3. 具备扎实的数据处理能力,可借助数据分析辅助采购策略制定; 4. 拥有良好的人际沟通与组织协调能力,能够协同内外部门高效推进工作;
办公室主任,行政总监
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专及以上
全权负责公司的行政事务
家电采销经理
1.1-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上成品/样品家电采购
《岗位职责》: 1、参与公司采购体系的建设,协助制定采购流程与方法,起草本品类具体执行方案,并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究,持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标,协同相关部门细化分解任务,制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施,确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》: 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验,兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑,有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程,具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规,能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资:薪资面谈,收入与品类业绩挂钩上不封顶;其他福利:法休、五险,包吃午餐,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,带薪陪父母旅游假期,带薪中考陪考/高考陪考假期,内购福利等 作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,dan休调休制。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
有钣金或机械行业经验者优先 1、编制采购计划,落实日常采购任务 2、开展新品选型、评估及价格协商 3、负责采购项目合同与协议的签署及归档管理 4、处理采购物料的退换货事宜 5、与供应商进行对账并跟进返款进度
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
1、大专及以上学历,具备一年以上文职相关工作经验。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具有零售或酒水行业从业经历者优先考虑。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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安徽芜湖江北二坝招信号工1名工资5000
5000元/月
指挥工1-2人月结
芜湖江北二坝招信号工1名工资5000
芜湖
3月22日 20:07拨打电话
叉车工夜班补贴餐补
【芜湖包装厂】年龄19-50岁,纯 纹身/烟疤/案底/临时身份证可以,各种疑难杂症,长期稳定,可以预支 员工政策 员工每天20元/小时+餐补20元/天),白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时 年龄16-20岁和48-50岁的人员,叉车工总价24元/小时(需要有证)选择纯长白班总价降1元 工作内容扫码,打包,分拣都是打酱油活,必须独立填表,会用手机,服从加班管理,主要以包装,分拣,上货,点货,主要出口 吃饭8小时补贴10元,点对点补贴20元,住宿免费,水电费平摊,, , 创鑫劳务招聘电话
芜湖
3月22日 20:05拨打电话
芜湖鸠江区诚招微挖二把刀学徒2名有c1驾照优
面议
挖机司机长期1-2人月结
芜湖市鸠江区诚招微挖二把刀学徒2名有c1驾照优
芜湖 鸠江区
3月22日 20:05拨打电话
采购员+五险+6000
5000-8000元/月
采购经理经验不限大专及以上食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
某大型供应中心-城配服务中心招聘 一,采购经理 二,采购员-果蔬 三,采购员-干调 四,采购助理 五,运维经理 六,运营支持 七,订单号 八,仓配经理 九,仓配主管 十,仓管员 十一,司机兼分拣员 岗位名称:司机兼分拣(外包 ) 1.薪资范围:4500-5500元/月工作地点:株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包,确保准确。¢按照配送路线,将货物准时送达客户指定地点,与客户核对数量,收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养,发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历,持有C1及以上驾照,3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况,能适应凌晨作业,无重大交通事故记录,吃苦耐劳 十二,企业食堂项目经理 十三,业务专员
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
选品采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上日用品礼品生鲜食材电商采购招商采购
1. 选品策略制定与执行(确保产品吸引力) 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品,甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品,涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系,从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选,保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现,及时清理动销不佳的商品,迭代升级畅销款,维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理(保障低价与盈利) 开拓优质供货渠道(如生产厂家、品牌直供等),主导采购议价流程,力争获得低于市场平均的进货成本,确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款,降低物流、退换货等附加成本,打造高效、低成本的供应网络,减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现,巩固核心供应商合作关系,不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进(保障策略落地) 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标,动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队,提炼产品核心卖点,输出选品依据与价格竞争力支撑,助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型,确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像(精准匹配岗位核心需求) 1. 基本任职条件 学历要求:大专及以上学历,电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求:专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验,具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力:熟练掌握Excel(含数据透视表、常用函数)、数据分析工具(如生意参谋),熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力:能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好,准确判断商品市场潜力,过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力:具备扎实的供应链谈判技巧,能够争取最优采购价格,有效压缩采购成本。 成本控制能力:精通全链路成本核算与定价机制,可精准计算采购、运输等各项支出,确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力:善于利用竞品与销售数据反哺选品决策,提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向:聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标,推动工作高效落地。 抗压适应力:适应电商行业高强度节奏,能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况,确保业务稳定运行。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理3-5年高中及以上
食品酒水类采购
行政专员/助理经验不限本科及以上五险一金,双休
一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层完善行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务(如订餐等)协调,为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放,以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密,保障资料完整与安全。 7、组织公司会议,承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源: 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续,并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;监督安检员每日上传进度,跟踪安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,进行统计分析并生成报表; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息; 4、收集并整理系统功能优化需求; 5、根据安检员提交的信息变更申请,更新CRM系统中的用户档案; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:芜湖市湾沚区
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购
1.负责新产品的原材料供应商开发,收集潜在替代供应商信息,在保障品质的前提下筛选更具价格优势与服务水平的供货渠道 2.对新供应商的综合能力进行评估与审核,包括生产能力、设备状况、交付周期、技术水平及质量体系,确保其符合公司合作标准 3.定期对现有供应商的供货能力进行复核,涵盖价格、产能、质量稳定性及交货准时性,确认其持续满足供应需求 4.持续跟踪原材料市场价格波动与品质动态,每日搜集相关行情数据、行业资讯及期货走势,并整理后同步至销售沟通群 5.每日查看各销售订单群信息,结合订单交付时间与数量核查库存,汇总材料需求并制定采购计划,执行备货及跟控交期,保障生产与客户交付进度 6.接收生产部门在采购群中提交的物料申请,及时响应并启动采购流程,跟进到货进度,协调安排物料按时送达工厂 7.根据业务进展,定期将相关单据录入ERP系统,包括采购订单、入库记录、发票信息及退货出库等操作 8、完成其他临时交办的工作事项
行政专员
行政专员
负责办公室租赁及相关工作
前台收银员服务
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验餐补上一休一店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的数字敏感度和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段 3. 无不良信用记录,能接受基础岗前培训与考核 4. 具备收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度,会使用智能手机及基础办公软件
行政专员/助理经验不限本科及以上五险一金,双休
一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务,后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30,周末双休,依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理: 1、协助管理层拟定行政管理制度,参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理(如订餐等),为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的采购、发放及使用登记,维护打印机、传真机、复印机等设备的正常运转。 4、编制资金使用计划,办理日常各项费用报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采买、分发及相关成本管控。 6、做好各类文件的收发、编号、分类、归档和保密管理,确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排,包括撰写并发送会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源: 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续,并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据,管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况,管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作,包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与开展员工活动等组织文化建设工作。 安检业务: 1、编制年度、月度及周度安全检查计划;跟踪安检员每日上传进度,监控安检到位率与入户率;每月导出CRM系统中安检数据,完成统计分析并形成报告; 2、建立并维护安全隐患台账,做好登记管理工作; 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态,更新在职与离职信息; 4、收集并汇总系统功能优化需求; 5、根据安检员反馈,更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生,全日制本科及以上学历; 2、熟练操作Office办公软件; 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑; 4、工作地点:芜湖市无为市
文员
4000-5000元/月
前台1年以下学历不限有空调年终奖19点前下班公司/写字楼掌握基本人力知识节假日福利其他有行政前台经验行政前台月休四天五险
早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务
采购工程师
1.5-2.4万元/月
采购工程师3-5年本科及以上
1.新能源项目内外饰采购。 2.项目采购成本管理。 3.新项目布点寻源。 4.至少3年以上制造业采购经验。 5.本科学历。
行政人事主管
20-25元/时
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作,负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施,包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度,定期整理与维护档案资料,确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通,保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程,熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致,责任心强,执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门配合 •应变能力强,善于处理突发情况,具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围:4000-6000元/月,具体面议 2.福利体系:五险、法定节假日 3.工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可 工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制 工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金 晋升情况: 1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理; 2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
助理兼司机
4000-5000元/月
经理助理10年以上学历不限
工厂里杂事,兼司机
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成高社发[2019]12号
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