
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上用友U8不可兼职
四、会计岗位职责:
1.账务处理与报表编制:负责日常账务审核与处理,按时完成各类财务报表的编制工作。准确记录并分析公司财务数据,保障财务信息的真实、完整和及时更新。
2.预算制定与成本控制:结合企业实际经营情况,拟定物流费用预算及管理方案。需熟悉运营成本结构,能够提出合理化建议以优化成本支出。
3.业务数据分析:协同业务团队,定期开展物流成本及业务数据的统计分析工作。通过数据洞察支持财务决策,提升财务管理对业务的支持力度。
4.单据核对与验证:严格执行单据审查流程,对各项原始凭证进行核实与确认,确保财务数据来源准确可靠。
5.其他职责:积极配合上级安排的其他工作任务,包括但不限于财务项目支持、内部审计协助及专项财务分析等事项。
职位要求方面,一般包括以下几点:
-具备良好的沟通能力和组织协调能力。
-有财务相关工作经验或物流运输行业背景者优先考虑。
-熟练使用办公软件,具备较强的文档撰写能力。
-工作认真负责,具有较强的职业素养和责任心
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、参与财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、负责各类税务申报,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助开展成本分析工作,推动财务流程优化,保障财务数据准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持高效协作;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。
人事经理高中及以上
熟悉操作建筑行业各网站操作,公司项目人员各类证件维护、培训学习、延期、资质维护、文件处理、资料管理、社保等工作。
人事经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成;
2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设;
3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案;
6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
成手会计
3000-7000元/月
会计高中及以上
职位详情
成本 收入账 财务分析 总账 风控 结算
税务
1.有相关工作经验者优先;
2.具有较强的沟通能力及服务意识,诚信,有责任心,吃苦耐劳;
3.有提成和节假日福利。
4.一周单休,一周双休,法定假日休息
5.冬季8:30_12:0013:30_17:30
夏季8.30-12:0014:00-18:00
员工福利
有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游
底薪加提成
人力经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理体系,助力组织效率提升;
2、主导招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等核心模块工作,保障各流程高效运转;
3、推进企业文化的培育与发展,强化团队协作氛围,提高员工归属感与敬业度;
4、搭建人才梯队框架,明确关键岗位人才布局,落实继任者计划,支撑企业长期发展;
5、开展人力资源数据监测与分析,为管理层提供有效决策依据,持续优化人力配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,实操经验丰富;
3、掌握国家劳动法律法规及相关政策,拥有扎实的人力资源理论基础与实战能力;
4、具备良好的沟通协调能力与领导力,能妥善应对复杂人事事务;
5、逻辑思维清晰,判断力强,具备较强的问题解决能力,适应高强度工作节奏。
有经验者优先,做内账,报税。
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限总账
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
矿工月结
扎兰屯市国森矿业有限责任公司,现诚招以下人员:
1、浮选工:55周岁以内,初中以上学历,有铅锌浮选经验者优先,身体健康,能适应矿区工作生活环境。
工资:面议
公司待遇:五险一金,每月6天休息(集中休假制),4班3倒,法假加班费、工作满一年享受年休假;食宿免费、免费健康体检、行李被褥免费提供、免费洗浴、免费通勤、免费健身馆、免费洗衣房、一年报销4次休假报销、节假日慰问品
工作地点:扎兰屯柴河镇二道河矿区
联系方式:
B2月结
物流招聘:卸货送货司机,车型为箱货,送货范围河西新区体育馆以北。要求长期,手脚麻利。工资面议。联系电话:
质检员财务经理注塑工
招聘:QC质检员
薪资:5500.0-6500.0
职位详情:
身体处康,有经验者优先,有服务意识,有团队精神,普通员工工
资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!
质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员 / PMC经理 ,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师(熟悉精密五金零件类);地址常平,有意向者请联系赵小姐
财务管理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性突出
5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立应对税务稽查与审计工作
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验
行业经验:• 掌握财务管理基础知识 • 熟悉产品及汽车行业背景 • 具备客户服务意识与经验
教育背景:• 大专或以上学历,财务类专业优先考虑
任职要求:• 执行力强 • 善于沟通协调 • 具备团队协作精神 • 有较强的服务意识
岗位职责:
1. 按照国家财务制度规定,搭建会计核算账簿体系,配合相关部门设立所需台账
2. 严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误
3. 遵循成本核算流程,按时完成月度存货盘点及账实核对工作
4. 定期与厂商对接往来款项,如遇账目差异,及时查清原因并处理
5. 依规实施费用管控,进行日常费用分析工作
6. 按时完成各类会计报表的编制,保障数据报送的时效性与准确性
7. 依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,做好票据管理工作
8. 负责会计资料的归集、整理及档案归档事务
9. 向主机厂准时上传上月财务相关报表
审计助理
100-110元/天
审计1-3年大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:根据订单安排具体时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-16
协助主审人员进行资料整理,参与现场工作任务
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职
主要职责
•财务核算:
负责日常账务操作,包括收入、成本及费用的记账与核算工作,确保财务数据真实准确地体现企业运营情况(如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理)。
•应收应付管理:
◦与客户及供应商进行账单核对,开展应收账款催收(如向货主收取运费),办理应付账款支付,保障资金流动高效有序。
◦跟踪异常款项情况,协同业务部门推进对账问题的解决。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书;
2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规;
3、具备成本核算能力;
4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠;
5、熟练使用财务软件;
具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。
熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
人事行政文员招聘
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展部分招聘相关事务;
2. 完成公司交办的其他任务,如文案撰写、图文设计等文职类工作。
任职要求:
1. 具备团队协作精神,拥有良好的沟通与协调能力;
2. 热爱工作,熟练使用WPS/Office等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,积极主动,能按时完成上级交付的各项任务。
薪资:试用期3000/月,转正4000/月
工作时间:
上午(8:30)9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休。
PS:咱这儿主打 00 后集结!踩着潮流鼓点往前冲,脑洞大到能装下整个宇宙,活力值直接拉满格~ 没那些弯弯绕绕的规矩,你的奇思妙想有人懂,你的热血劲儿有地儿撒!要是你也觉得 “年轻” 就得折腾出点新花样,那快来跟我们凑个局,一起搞点大事儿!
工程出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
1. 资金收付管理:依据审批后的单据(如工程款支付单、材料采购发票、人工工资表),办理银行转账、现金收付,确保每笔资金支出符合项目财务制度。
2. 台账登记:实时记录项目资金流水,建立专项台账(如工程款收支台账、备用金台账、材料款支付台账),清晰反映每笔资金的来源与去向。
3. 票据与印鉴管理:保管项目银行票据(支票、汇票)、财务印鉴及网银U盾,按规定使用并登记,防止票据遗失或滥用;同时整理、归档资金相关凭证(如银行回单、支付凭证)。
4. 资金报表与核对:定期(如每日/每周)编制项目资金收支报表,反馈资金结余情况;每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,确保账实一致。
5. 配合专项工作:协助项目会计进行成本核算(提供资金支付明细),配合审计部门对项目资金的核查,以及完成领导交办的其他资金相关任务。
岗位要求
-专业能力:熟悉财务基础知识、银行结算流程,掌握工程行业财务制度(如工程款支付节点、预缴税款要求)。
-细致严谨:对数字敏感,能避免资金收付错误(如金额写错、收款方信息有误),防范资金风险。
-沟通协调:需与施工队、材料供应商、银行及项目内部各部门对接,确保资金流转顺畅。
-软件操作:会使用财务软件(如用友、金蝶)登记台账,熟练操作网银及Excel进行数据整理。
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
职责:
1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作;
2.负责往来款项的对账与核对;
3.进行销售数据的统计分析;
4.核实并定期盘点库存商品;
要求:
1.会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉财务软件操作;
3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称;
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力;
5.有会计实际工作经验者优先考虑。
栏目概述
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