岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位名称： 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责： 1. 运营与服务标准 · 负责商业体（写字楼/商场）的日常运营，重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制，处理装修、迁入迁出等事宜，定期进行满意度拜访，降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调（中央空调/BAS系统）、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划，确保商业环境稳定（如夏季商场温度达标）。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本，分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险，管理车流/人流动线，制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造，确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入，完成项目经营指标。 · 管理停车场系统，通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店（如超市、影院）的特殊需求（如夜间卸货、延时供冷）。 · 对接政府检查（垃圾分类、特种设备年检），处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求： · 学历经验： 大专及以上，物业管理、工程管理等相关专业；5年以上物业经验，其中2年以上商业（写字楼/商场）项目全盘管理经验。 · 专业证书： 持有物业项目经理证，有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力： · 懂工程：能看懂暖通、电气图纸，判断设备故障的紧急程度。 · 会算账：有年度预算编制及成本控制经验，了解公共收益（广告、场地租赁）的操作模式。 · 善沟通：能应对租赁谈判中的工程条件博弈，妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质： 形象得体，能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围： 9000-10000 年龄：45岁左右 项目地址：（祝桥）新世纪欢乐城 工作时间： 做六休一 住宿条件： 可包住 联系电话： 张 招聘～商场保安一名，包月工资5800，年龄45以下，形象好的可以放宽50岁以下，身高170以上， 工作内容：车辆指引，2人一岗，轮换休息，没啥事都可以坐，活简单，轻松，上班时间：早7:30～晚7:30，长白班或者，长夜班，具体的服从现场安排，公司提供住宿，包住不包吃，住宿在项目上，住宿内可以自己做饭，每个月15号发工资，上班地址：上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场

图木舒克市某单位值班人员。

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

小美招聘摆车人员～工作区域：高新区工作内容:片区巡查摆放无需工作经验工作轻松专人专教1，需自备骑行工具2，对片区地形熟悉3，55岁以下身体健康（无犯罪记录）4，能吃苦耐劳，服从管理联系电话：（）

诚聘烧烤师傅一名，工资面议，4点半到11点电话，地址，昆区政府广场对面

包头市达尔罕茂明安联合旗招管道安装/维修、通风安装/维修

内蒙包头招一名35吨司机，工资自己谈电话：马总

高薪诚聘工程机械司机及小工。岗位一：会开三桥车挖机司机（2名），要求：5年以上实操经验，必须持B2驾照+挖机操作证，真正懂车懂设备，能熟练切换挖机与三桥车操作，新手、无证者勿扰，薪资：9500-11500元/月。岗位二：装载机司机（2名），要求：技术过硬，服从安排，需持装载机操作证，薪资：8000-9000元/月。岗位三：工地小工（2名），要求：吃苦耐劳，干活利索，有责任心，薪资：5000-6000元/月。福利待遇：准时发薪，每月按时发放，绝不拖欠；安全保障，免费提供劳保用品，购买保险；晋升空间，表现优异者可晋升班组长、技术骨干，涨薪不是梦。工作地址：内蒙古包头市达茂旗工业园区

招聘工程主管。薪资为6000-7000元每月。岗位职责包括安排维修工日常工作，组织并跟踪实施工程服务年度计划和预算，对维修工进行日常专业训练以及绩效管理，负责物业内设备设施的维修保养、督导和管理的全面工作，负责突发性的设备故障处理与人员调度并组织调查设备事故原因和制订预防措施，协助部门经理完成人员组建的工作，完成领导交代的其他工作。

物业直招-暖通主管岗位要求：45岁以下，空调证，沟通能力强，有管理经验薪资福利：7000元/月五险一金提供住宿带薪年假年度体检、团建、劳保福利工作时间：08:30-17:30，上五休二项目地点：朝阳区东三环国贸附近联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

招聘：工程主管1人岗位职责：负责现场工程维保、设备巡检、维修统筹；统筹施工整改、耗材管控、班组日常管理；落实安全巡查、工程台账整理。任职要求：有物业/基建工程管理经验，懂水电暖通；持电工证、电梯安全管理员证，能带队统筹工作。薪资：面议，五险，食宿可选。工作地点：河源市区鸿大城内联系电话：李

招聘全职（兼职勿扰）招聘岗位：工程领班（刚需低压证、有制冷证加分）时间：5-9月做五休二（8小时），10月份后做一休一在岗，做二休二(12小时）地址：上海市杨浦区广德路附近薪资：税前7200-7500,法定假日三倍薪资,缴纳上海社保联系人：徐先生

寰达物业，物业收费员，薪资面议，电话，地址土默特右旗

招聘维修工。

中冶世家综合维修 中专及以上学历，，年龄42岁左右，持工程类从业证件，有物业公司工作经验 薪资福利:4000 - 4500单休，五险一金（入职开始缴纳，工资标准基数，社保就高不就低，公积金11%比例），每月话补、饭补，高温补贴（7月、8月、9月），试用期6个月，工资按照80%发放。试用期转正后一次性补发6个月的20%工资，年终绩效 工作地址:昆区中冶世家项目

招聘物业综合维修技工。要求高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证。有同类型工作经验者优先，需具备良好的服务意识。薪资福利为4000元以上，提供餐补。入职即缴纳五险一金，享受高温高寒补贴、工龄工资、法定节假日三倍工资及法定休假等福利。工作地址位于青山区万科公园或公园五号。

《招聘》 物业项目主管 35-45 岁，三年物业管理经验 上班时间： 8点—12点 14点—18点 月休4天 免费早 、中两顿饭 工作地点：包头市香港花园附近（赵家营子西门） 具体详询☎：

招聘物业综合维修工。，年龄50周岁以下，身体健康，具备1-3年以上相关工作经验。需持有国家相关部门颁发的技术证书，熟悉掌握相应的专业知识和专业技能。要求服从管理，合作配合度高，应变能力强，工作严谨、敬业。薪资福利包括高底薪、五险一金、各种补助以及节假日福利。工作地址位于青山区、昆区、滨河区。

物业招聘启事岗位需求一、保安（数名）月薪3000—3500元职责:负责门岗值守、巡逻检查，维护秩序，处理突发事件，确保安全。要求:年龄55岁左右，身体健康，责任心强，服从管理。二、保洁员(数名)月薪2500-3000元职责:负责区域内的清洁工作，包括地面、卫生间、公共设施等;及时清理垃圾，保持环境整洁。要求:年龄55岁左右身体健康，吃苦耐劳。三、消防控制室值班员(数名)月薪：面议职责:熟悉消防相关工作，对消防设备进行监控及操作、日常巡查，熟练开展火灾事故救援工作。要求:具备消防设施操作员中级及以上证书，有责任心。招聘维修工月薪4000上六休一职责1. 负责厂区内公共区域、厂区、办公楼、宿舍的水电、门窗、墙面、地面等日常维修与养护工作。工作地点:1、青山区装备园区2、九原区南绕城九原工业园区项目经理联系电话:

招聘综合维修工。，年龄在60岁以内，身体健康，品行端正，有相关工作经验，持有特种作业操作证者优先（例如高、低压电工证）。薪资待遇面议。招聘人数数名。工作地址位于包头市九原区稀土路街道曙光路16号（行政办公楼）。

华发物业（单位）招聘信息招聘岗位：综合维修员；岗位要求：要求年龄50岁以内，身体健康，有较强的动手能力，主要负责园区水电暖下水的公区维修事宜。工作地点：包头华发新城。薪资范围及公休：4000元/月，单休。福利待遇：免费提供工作餐，入职提供，法定假、带薪年假、加班三薪，年终奖，高温补贴，防寒费，节假日福利。应聘电话

物业招聘启事岗位需求一、保安（数名）月薪3000—3500元职责:负责门岗值守、巡逻检查，维护秩序，处理突发事件，确保安全。要求:年龄55岁左右，身体健康，责任心强，服从管理。二、保洁员(数名)月薪2500-3000元职责:负责区域内的清洁工作，包括地面、卫生间、公共设施等;及时清理垃圾，保持环境整洁。要求:年龄55岁左右身体健康，吃苦耐劳。三、消防控制室值班员(数名)月薪：面议职责:熟悉消防相关工作，对消防设备进行监控及操作、日常巡查，熟练开展火灾事故救援工作。要求:具备消防设施操作员中级及以上证书，有责任心。四、招聘维修工月薪4000上六休一职责1. 负责厂区内公共区域、厂区、办公楼、宿舍的水电、门窗、墙面、地面等日常维修与养护工作。工作地点:1、青山区装备园区2、九原区南绕城九原工业园区项目经理联系电话: