招聘物业项目主管兼会服人员1名。，年龄40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先。需具备物业、食堂管理经验，有1年及以上会服或接待工作经验者优先。要求形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。 岗位职责包括：负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。 薪资面议，缴纳五险。享受节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

《招聘》 物业项目主管 35-45 岁，三年物业管理经验 上班时间： 8点—12点 14点—18点 月休4天 免费早 、中两顿饭 工作地点：包头市香港花园附近（赵家营子西门） 具体详询☎：

项目经理1、大专及以上学历，年龄42岁以下2、本行业中大型企业5年以上工作经验3、为人诚信、有责任心、有较强的抗压能力及沟通协调能力4、持有项目经理职业资格证书优先，有大型物业企业项目管理经验优先。1、带领项目员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，进行满意度调查，业主满意度在95%以上；3、每季度走访业主不少于1次，制定工作计划及总结；4、收集业主相关需求信息，拿出组织实施方案；5、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；6、根据公司的相关规定对合同及供方进行评审；7、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期进行存档；8、组织管理人员进行日检、周检、月检工作并存档；9、带领和组织员工落实终端服务。薪资福利:8K-10K五险一金(按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳)每月话补、餐费补助高温补贴(7月、8月、9月)试用期6个月，工资按照80%发放，试用期转正后一次性补发6个月的20%工资员工体检、生日福利、年终绩效与电话同号，添，发送简历简历投递要求上传相关证书照片，详细填写工作经历工作地址:包头市昆都仑区丰盈道中冶世家项目、东河区蓝泽汇金广场项目

项目经理1、大专及以上学历，年龄42岁以下2、本行业中大型企业5年以上工作经验3、为人诚信、有责任心、有较强的抗压能力及沟通协调能力4、持有项目经理职业资格证书优先，有大型物业企业项目管理经验优先。1、带领项目员工完成公司下达的责任目标；2、对项目的收支情况负责，进行满意度调查，业主满意度在95%以上；3、每季度走访业主不少于1次，制定工作计划及总结；4、收集业主相关需求信息，拿出组织实施方案；5、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚；6、根据公司的相关规定对合同及供方进行评审；7、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期进行存档；8、组织管理人员进行日检、周检、月检工作并存档；9、带领和组织员工落实终端服务。薪资福利:8K-10K五险一金(按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳)每月话补、餐费补助高温补贴(7月、8月、9月)试用期6个月，工资按照80%发放，试用期转正后一次性补发6个月的20%工资员工体检、生日福利、年终绩效与电话同号，添，发送简历简历投递要求上传相关证书照片，详细填写工作经历工作地址:包头市昆都仑区丰盈道中冶世家项目、东河区蓝泽汇金广场项目

项目经理 年龄30-40周岁，大专及以上学历，三年以上物业管理经验，持物业管理从业人员上岗证；熟悉物业管理行业政策与法规，熟悉物业工程维修与管理；善于协调、沟通，责任心强，具备良好的领导及管理能力。根据公司发展规划，拟定项目管理目标，并分解落实，全面实施项目的物业管理工作，提升物业管理服务质量；建立健全项目所需的规章制度、业务程序，督导、布置、检查相关工作。 薪资福利:薪资面议，其他福利：五险、工龄工资、节假日福利等 招工人数:1名 工作地址:包头市昆都仑区民族东路与兵工路交叉口东200米路南（锦尚国际物业）

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工，32-34元每小时（年龄27到48周岁，能吃苦体检能过的）8小时三班转能接受高温粉尘，月薪8000到9000护炉工，23元每小时（不超48周岁，能适应倒班的）三班两转做四休二。天车工，30元每小时（不超48周岁，能熟练操控天车，地操，不需要证，能接受高温环境的）8小时三班转。月薪7200中控，23元每小时，12小时一天276有夜班，月薪8000左右联系电话：

招聘厨师一名，电话王地址，哈林格尔工资8000---9000

招工1名。干活麻利的。正常班。有想干的联系

下午用一台30挖机。

固阳县小装载机，司机下午用

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可接受带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年可获得年终奖及5天带薪年假。

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年享有年终奖及5天带薪年假。

广东全心物业服务有限公司招聘项目主管，薪资范围为6000-7000。联系人邱先生。

招聘物业主管。薪资为6000元以上每月。岗位要求包括：有物业服务或会务服务相关从业经验；沟通协调能力强，服务意识好，遇事灵活应变；熟练使用办公软件，具备公文写作能力。岗位职责为：负责日常物业服务统筹、会务对接、业主沟通协调、团队服务管理及基础文书工作，保障服务品质与现场秩序。上班时间为行政班，周末双休。工作地点位于广州市南沙区内。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

管家助理 沟通能力强有相关工作经历者优先 招工人数:数名 工作地址:稀土大厦附近

上市公司中奥物业招聘1.管家主管五险一金（数名）沟通能力强能稳定工作有2-3年物业客服部管理经验者优先薪资福利待遇：4500-5500，带薪年假，日常奖金，节日福利等2.管家助理数名沟通能力强有相关工作经历者优先工作地点：稀土大厦附近电话：郭经理

招聘消防维保员待遇：8小时工作制。双休，节假日休息。必须签劳动合同，缴纳社保，工作服，。住宿：双人宿舍（不可带家属，不可做饭）。餐：厂餐厅11元/餐。工作地点：包头市白云鄂博矿区。要求：中级维保证。不限户籍，性别，学历。实习期的不超过一个月。1、学徒5000元/月。2、有经验（1年以上）5500元/月。3、能独立排除故障6000元/月。4、能管理项目7000元。联系人杨经理：（）

中冶世家综合维修 中专及以上学历，，年龄42岁左右，持工程类从业证件，有物业公司工作经验 薪资福利:4000 - 4500单休，五险一金（入职开始缴纳，工资标准基数，社保就高不就低，公积金11%比例），每月话补、饭补，高温补贴（7月、8月、9月），试用期6个月，工资按照80%发放。试用期转正后一次性补发6个月的20%工资，年终绩效 工作地址:昆区中冶世家项目

德盛苑物业，招聘物业保安3名、小区维修人员2名，薪资工休面议，（赵经理），萨拉齐德盛苑

中冶世家综合维修1、中专及以上学历2、年龄42岁左右3、持有工程类从业证件4、有物业公司工作经验薪资福利:1、薪资4000-4500元2、入职即缴纳五险一金（按工资标准基数缴纳，社保就高不就低，公积金比例11%）3、每月发放话补、饭补4、7、8、9月发放高温补贴5、试用期6个月，试用期工资按80%发放，转正后一次性补发6个月试用期20%工资6、享有年终绩效单休；工作地址:包头市昆区中冶世家项目

招聘:岗位:物业工程部维修工工资:3000作息时间:上24休24要求:60周岁以下，有两年以上物业岗位工作经验，电水作业技术精湛。工作地点:包头市九原区职教园区。（47路公交）联系电话:

综合维修1、有物业相关从业经验者优先，年龄42岁以下2、为人踏实肯干，吃苦耐劳3、持工程类从业证件（高、低压电工证）。1、按部门目标要求开展技术攻关工作和对客服务工作；2、按维护计划完成系统设备设施的维护保养工作，做好相关记录，并请项目人员监督；3、按要求进行系统设备设施的运行巡查工作，并做好相关记录，发现问题及时处理；4、负责按公司要求及时为业户提供上门维修服务；在不能及时上门维修时主动与客户联系讲明情况，并另约时间；或及时告知维修调度员与客户另行预约上门时间；5、负责接受项目报修，及时现场检查，实施维修工作；并按情况设置相应的标识；6、对于在要求时间内不能完成的维修及时反馈上级，并主动向服务中心反馈情况，保持良好沟通；7、负责本专业系统的施工、安装与调试工作，对本专业技术难题进行攻关。薪资福利:4K-4.5K五险一金(按照工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳)每月话补、餐费补助高温补贴(7月、8月、9月)试用期6个月，，试用期转正后一次性补发6个月的20%工资员工体检、生日福利、年终绩效与电话同号，添，发送简历简历投递要求上传相关证书照片，详细填写工作经历工作地址:包头市昆都仑区中冶世家项目

物业招聘启事岗位需求一、保安（数名）月薪3000—3500元职责:负责门岗值守、巡逻检查，维护秩序，处理突发事件，确保安全。要求:年龄55岁左右，身体健康，责任心强，服从管理。二、保洁员(数名)月薪2500-3000元职责:负责区域内的清洁工作，包括地面、卫生间、公共设施等;及时清理垃圾，保持环境整洁。要求:年龄55岁左右身体健康，吃苦耐劳。三、消防控制室值班员(数名)月薪：面议职责:熟悉消防相关工作，对消防设备进行监控及操作、日常巡查，熟练开展火灾事故救援工作。要求:具备消防设施操作员中级及以上证书，有责任心。招聘维修工月薪4000上六休一职责1. 负责厂区内公共区域、厂区、办公楼、宿舍的水电、门窗、墙面、地面等日常维修与养护工作。工作地点:1、青山区装备园区2、九原区南绕城九原工业园区项目经理联系电话:

年龄50岁以下（经验丰富者年龄可适当延长）；1 - 2年收费或相关经验；沟通及服务意识佳；熟练用办公软件；认真细心、责任心强 。收物业费、装修押金等；解答业主疑问；帮助解决业主的需求；对接财务核对收费数据；催缴欠费；整理保管。 薪资福利:月薪3000，月休四天。公司团建、个人提成、节日福利。 应聘方式：到锡华世纪花园物业办公室；或致电[] 工作地址:[包头市昆都昆区锡华世纪花园]