招聘项目主管一名。要求大专学历，熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力和协调执行力，有1年以上物业工作经验。在项目经理的领导下，组织领导员工对项目公共设施设备、秩序维护、园区保洁、客户服务、装修管理等基本物业项目运营进行全面管理，按照年度任务目标完成考核，负责员工培训，并向物业经理负责。薪资福利为3000-3500元/月。

德道物业物业品质主管招聘一、岗位名称：品质管控/质检主管二、薪资待遇：4000–5000元（能力优异可面议）三、岗位职责1.品质体系落地检查负责物业服务全流程品质管控，落地公司服务标准、作业规范、仪容礼仪、服务流程，保证项目服务标准化、统一化。2.日常巡检、周检、月检、专项检查开展现场巡查，记录问题、拍照留档、下发整改单；出具品质检查报告、问题汇总、数据统计，对高频问题跟踪闭环，杜绝重复问题。3.台账资料与体系资料完善负责物业品质全套台账、检查记录、整改台账、培训记录、品质复盘资料整理归档；配合住建、街道、消防、第三方检查、评优、创优资料准备。4.员工培训与品质提升定期组织全员品质培训、服务礼仪培训、岗位标准培训、问题复盘培训；针对项目薄弱项制定提升方案，持续优化服务品质、降低投诉率、提升业主满意度。5.现场问题督导整改对所辖范围内卫生、公区设施、安保执勤、客服服务、绿化养护、车场管理等问题现场督导，跟进整改落地，对屡改屡犯问题进行通报、考核。6.投诉复盘与品质优化参与重大客诉复盘，分析服务漏洞、流程问题，输出整改及优化方案，从源头减少投诉、重复报修、服务瑕疵。7.迎检、创优、标杆打造负责项目创优、标杆打造、四害消杀、文明城市复检、物业星级评定等品质专项工作，统筹资料及现场整改。四、任职要求1.25–45岁，身体健康，形象端正，责任心强、执行力强。2.1–3年物业品质主管经验，熟悉住宅/医院/商业物业品质管理流程。3.精通物业板块检查标准，会写品质报告、整改方案、月度总结。4.熟悉物业台账体系、创优资料、迎检流程，能独立开展全项目品质管控。5.善于沟通、督导、带教，敢于管理，对细节敏感度高。6.熟练使用Office办公软件，会做表格、汇总、PPT汇报优先。7.有医院物业、创优项目、标杆项目经验者优先。五、工作时间周休1.5天，法定节假日正常休，需轮值夜班、应急加班（加班可调休或计发补贴）六、应聘电话

招聘项目负责人。要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

物业公司招聘项目经理数名，工资3000+。内保洁上午1个半小时，下午1个半小时工资1500左右。（不耽误接送孩子上下学）外保洁数名，工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名，工资2000－2500。对工作认真负责，要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话

招聘物业项目主管兼会服，，40周岁以下。物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险。享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。招聘人数1名。工作地址在九原区区政府附近。

招聘运行工，，50周岁以下，中专以上学历，有相关工作经验，并持有高压操作证等相关证件。薪资面议。工作地址在包头地区。

招聘项目负责人，要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

招聘物业项目主管兼会服人员1名，，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先，有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险，享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

招聘物业项目主管兼会服1名，，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先；形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险；享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址：九原区区政府附近。

明天要锄葵花工人190电话

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招聘:包头香格里拉大酒店香格里拉宴会厅16:30—23:002人工作地点：包头香格里拉大酒店工作内容：传菜员，服务员要求：年龄满18周岁，无明显纹身，染发，美甲。报名：------------------------------------------

要三个拔草的，管饭，车接车送，有做的联系

九原工业园区招弱电工2名，需持有【低压电工证】；岗位要求：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强！工作地址：包头

招聘项目经理（住宅）。要求大专以上学历，有三年以上高端住宅小区物业管理工作经验，持有物业管理师或项目经理证书，具备良好的沟通协调能力，熟悉相关物业法律法规。薪资面议。工作地址在安庆市。

招聘物业项目经理1名，。要求能熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强。有物业行业工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘物业主管，要求有丰富的物业管理相关工作经验，沟通能力好，做事认真负责，男女不限。薪资福利包括五险保障、节日专属福利和良好工作环境。工作地址在邢台清河县。

招聘物业项目主管2名。不限专业和学历，要求具有较强的沟通能力、服务能力及处理能力，适应性强，并具备3至5年相关工作经验。月薪5000至7000元，缴纳五险，享受节日福利和年底福利等。工作地址位于泰山区泰明路北首（泰山云谷互联网产业园内）。

招工。大连市华南广场。万象汇。急招经理一人薪资8000。主管一人。薪资5500。有意者请联系。张经理。电话。

招聘综合维修工。要求年龄60岁以下，具有团队合作精神，身体健康，爱岗敬业。薪资待遇为工资3000左右，每月休息2天，节假日有休息，每年两次福利。

招聘优秀楼管员2名。要求性格开朗，善于沟通，有团队合作意识，年龄在25至45岁之间，有物业相关工作经验者优先录用。工作地址位于稀土高新区加州郡府。

招聘工程维修人员，要求持有电工证。薪资福利：基本保障包括一日三餐、提供住宿、缴纳保险。培训发展方面提供专业技能培训和晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动、生日节日福利等。工作地址：包头市昆都仑区钢铁大街56号。

招聘综合维修工。要求年龄50周岁以下，懂水电暖维修，持有电工证和懂弱电维修者优先录用。工作内容包括负责小区报事报修处理以及公共设施设备的维护保养。薪资为2800元/月。

招聘工程领班。要求45岁以下，大专及以上学历，持有中级以上相关资格证，具备2年以上大型物业企业工程管理经验。薪资为4500-5500元/月，每周工作六天休息一天。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

阿尔丁南大街附近招聘综合维修工，年龄要求60岁以下，薪资待议。

招聘工程技工。要求年龄45周岁以下，中专及以上学历，持有相关资格证，具备一年以上物业维修相关经验。薪资为4000-4500元/月，每周工作六天休息一天。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

招聘物业维修工1名。要求年龄65周岁以内，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳；具备基础的水电维修知识，能独立完成灯具、开关、水管等简单维修工作，有相关维修资格证书者优先。工作内容包括：负责各类设施设备的日常巡检、维修、保养，及时处理业主上报的维修诉求；负责办公楼水电等设施的基础维修（如灯具更换、水管维修、电路排查等），配合专业人员完成复杂水电维修、改造工作；做好维修记录，如实填写维修台账；严格遵守物业规章制度，服从安排，主动配合其他部门工作；负责维修工具、材料的管理维护；完成公司下达的其他工作任务。薪资福利：月薪3000-3500元。每周单休，长白班。劳务派遣。工作地址：包头市九原区新都市区。

众昕物业诚聘：一、高新区1、保安员1名：2900元/月，月休2天。岗位要求：60岁以下，接受倒班，可开具无犯罪证明。2、绿化员1名：2300元/月，月休4天。岗位要求：65岁以下，有住宅小区绿化工作经验。3、内保洁员1名、外保洁员1名：2200元/月+工龄奖，月休4天。岗位要求：年龄65岁以下，有保洁工作经验者优先录用。4、综合维修1名：3300元/月。月休4天岗位要求：年龄60岁以下，有住宅小区工作经验、熟练掌握水电暖维修工作，有电工证者优先录用。工作地点：高新一中附近住宅小区联系电话：吕女士（）

招聘消防队长1名。要求持有消防员资质证，具备带队管理经验，熟悉消防应急处置及消防台账整理全流程工作。薪资待遇优厚，工资面议，提供住宿。

招聘项目副经理，要求大专以上学历，善于沟通和交流，熟练操作办公软件，熟悉国家和地方物业法律法规，具备管理能力和协调能力，能独立开展各部门工作，需有同等岗位3年以上工作经验。工作内容包括协助项目经理进行项目日常管理，对项目部工作进行策划、督导和落实。薪资福利为4000-6000元/月。