招聘运行工，，50周岁以下，中专以上学历，有相关工作经验，并持有高压操作证等相关证件。薪资面议。工作地址在包头地区。

招聘物业项目主管兼会服人员1名，，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先，有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险，享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

招聘项目主管一名。要求大专学历，熟练操作办公软件，具有良好的沟通能力和协调执行力，有1年以上物业工作经验。在项目经理的领导下，组织领导员工对项目公共设施设备、秩序维护、园区保洁、客户服务、装修管理等基本物业项目运营进行全面管理，按照年度任务目标完成考核，负责员工培训，并向物业经理负责。薪资福利为3000-3500元/月。

招聘项目副经理，要求大专以上学历，善于沟通和交流，熟练操作办公软件，熟悉国家和地方物业法律法规，具备管理能力和协调能力，能独立开展各部门工作，需有同等岗位3年以上工作经验。工作内容包括协助项目经理进行项目日常管理，对项目部工作进行策划、督导和落实。薪资福利为4000-6000元/月。

招聘物业项目主管兼会服，，40周岁以下。物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险。享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。招聘人数1名。工作地址在九原区区政府附近。

招聘项目负责人，要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

招聘项目经理1名。要求年龄30至40周岁，大专及以上学历，三年以上物业管理经验，持有物业管理从业人员上岗证。熟悉物业管理行业政策与法规，熟悉物业工程维修与管理。善于协调、沟通，责任心强，具备良好的领导及管理能力。根据公司发展规划，拟定项目管理目标，并分解落实，全面实施项目的物业管理工作，提升物业管理服务质量。建立健全项目所需的规章制度、业务程序，督导、布置、检查相关工作。薪资面议，其他福利包括五险、工龄工资、节假日福利等。工作地址位于包头市昆都仑区民族东路与兵工路交叉口东200米路南（锦尚国际物业）。

招聘物业经理一名，男女不限，年龄25-55，有工作经验优先，年龄可以放大，工资面议，

德道物业物业品质主管招聘一、岗位名称：品质管控/质检主管二、薪资待遇：4000–5000元（能力优异可面议）三、岗位职责1.品质体系落地检查负责物业服务全流程品质管控，落地公司服务标准、作业规范、仪容礼仪、服务流程，保证项目服务标准化、统一化。2.日常巡检、周检、月检、专项检查开展现场巡查，记录问题、拍照留档、下发整改单；出具品质检查报告、问题汇总、数据统计，对高频问题跟踪闭环，杜绝重复问题。3.台账资料与体系资料完善负责物业品质全套台账、检查记录、整改台账、培训记录、品质复盘资料整理归档；配合住建、街道、消防、第三方检查、评优、创优资料准备。4.员工培训与品质提升定期组织全员品质培训、服务礼仪培训、岗位标准培训、问题复盘培训；针对项目薄弱项制定提升方案，持续优化服务品质、降低投诉率、提升业主满意度。5.现场问题督导整改对所辖范围内卫生、公区设施、安保执勤、客服服务、绿化养护、车场管理等问题现场督导，跟进整改落地，对屡改屡犯问题进行通报、考核。6.投诉复盘与品质优化参与重大客诉复盘，分析服务漏洞、流程问题，输出整改及优化方案，从源头减少投诉、重复报修、服务瑕疵。7.迎检、创优、标杆打造负责项目创优、标杆打造、四害消杀、文明城市复检、物业星级评定等品质专项工作，统筹资料及现场整改。四、任职要求1.25–45岁，身体健康，形象端正，责任心强、执行力强。2.1–3年物业品质主管经验，熟悉住宅/医院/商业物业品质管理流程。3.精通物业板块检查标准，会写品质报告、整改方案、月度总结。4.熟悉物业台账体系、创优资料、迎检流程，能独立开展全项目品质管控。5.善于沟通、督导、带教，敢于管理，对细节敏感度高。6.熟练使用Office办公软件，会做表格、汇总、PPT汇报优先。7.有医院物业、创优项目、标杆项目经验者优先。五、工作时间周休1.5天，法定节假日正常休，需轮值夜班、应急加班（加班可调休或计发补贴）六、应聘电话

招聘项目负责人。要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

找一个刮家师傅，

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招聘:包头香格里拉大酒店香格里拉宴会厅16:30—23:002人工作地点：包头香格里拉大酒店工作内容：传菜员，服务员要求：年龄满18周岁，无明显纹身，染发，美甲。报名：------------------------------------------

专业贴铝塑板，混子不要来

招聘项目经理（住宅）。要求大专以上学历，有三年以上高端住宅小区物业管理工作经验，持有物业管理师或项目经理证书，具备良好的沟通协调能力，熟悉相关物业法律法规。薪资面议。工作地址在安庆市。

招聘物业项目经理1名，。要求能熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强。有物业行业工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘物业主管，要求有丰富的物业管理相关工作经验，沟通能力好，做事认真负责，男女不限。薪资福利包括五险保障、节日专属福利和良好工作环境。工作地址在邢台清河县。

招聘物业项目主管2名。不限专业和学历，要求具有较强的沟通能力、服务能力及处理能力，适应性强，并具备3至5年相关工作经验。月薪5000至7000元，缴纳五险，享受节日福利和年底福利等。工作地址位于泰山区泰明路北首（泰山云谷互联网产业园内）。

招工。大连市华南广场。万象汇。急招经理一人薪资8000。主管一人。薪资5500。有意者请联系。张经理。电话。

招聘综合维修岗位。要求中专以上学历，有物业从业经验者优先，年龄45岁以下，须持有工程类从业证书。工作内容包括：按公司要求及时为业户提供上门维修服务，无法及时上门时主动联系客户说明情况并另约时间，或告知维修调度员另行预约；负责接受项目报修，及时现场检查并实施维修工作，按情况设置相应标识；对于无法在规定时间内完成的维修及时反馈上级，并主动向服务中心反馈情况，保持良好沟通；完成上级安排的其它工作。薪资福利：工资3500元至4500元；缴纳五险一金（按工资实际标准作为基数，入职后次月开始缴纳）；每月休息8天；每月话补（入职后次月可报销，）；高温补贴（7月、8月、9月）；试用期6个月，工资，转正后一次性补发6个月的20%工资；另有年终绩效。工作地址：包头市昆都仑区科技大学西门斜对面中冶世家项目。

招聘综合维修人员。年龄要求60岁以下，有小区工作经验者优先。薪资福利：工资3200元，每上满一年加工龄工资50元，月休4天，有带薪年休假及法定节假日。工作地址：团结大街与民族西路交叉口小区物业。

招聘物业综合维修/技工。要求高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证，有同类型工作经验者优先，具备良好的服务意识。薪资4000元以上，提供餐补，入职缴纳五险一金，享受高温高寒补贴、工龄工资、法定节假日三倍工资及法定休假等福利。工作地址位于青山区万科公园/公园五号。

招聘综合维修人员。薪资为3K~5K/月。负责厂区生产设备、水电设施的日常巡检、故障维修与定期保养工作，及时排除设备故障，保障生产设备正常运行。配合完成生产设备的升级或改造、安装调试工作，记录设备维修保养相关内容。完成上级安排的其他设施维修相关工作。要求具备1年以上工厂设备维修相关工作经验，掌握电路、机械维修相关技能。

招聘收费员，年龄50岁以下（经验丰富者年龄可适当延长），需具备1-2年收费或相关经验，沟通及服务意识佳，熟练使用办公软件，认真细心、责任心强。工作内容包括等，解答业主疑问，帮助解决业主需求，对接财务核对收费数据，催缴欠费，整理保管。薪资月薪3000元，月休四天，提供公司团建、个人提成、节日福利。应聘方式：到锡华世纪花园物业办公室，或致电。工作地址：包头市昆都仑区锡华世纪花园。

科大招聘物业人员年龄63以下工作内容负责场馆巡查半天班林主管

物业公司招聘项目经理数名，工资3000+。内保洁上午1个半小时，下午1个半小时工资1500左右。（不耽误接送孩子上下学）外保洁数名，工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名，工资2000－2500。对工作认真负责，要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话

招聘物业收费员一名

招聘维修工，，年龄20至45周岁，中专及以上学历，有相关工作经验，并持有电工证等相关证件。薪资面议。工作地址在包头地区。

招聘优秀楼管员2名。要求性格开朗，善于沟通，有团队合作意识，年龄在25至45岁之间，有物业相关工作经验者优先录用。工作地址为稀土高新区加州郡府。