招聘项目负责人。要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

招聘物业项目主管兼会服，，40周岁以下。物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行。负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账。负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险。享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。招聘人数1名。工作地址在九原区区政府附近。

招聘项目经理1名。要求年龄30至40周岁，大专及以上学历，三年以上物业管理经验，持有物业管理从业人员上岗证。熟悉物业管理行业政策与法规，熟悉物业工程维修与管理。善于协调、沟通，责任心强，具备良好的领导及管理能力。根据公司发展规划，拟定项目管理目标，并分解落实，全面实施项目的物业管理工作，提升物业管理服务质量。建立健全项目所需的规章制度、业务程序，督导、布置、检查相关工作。薪资面议，其他福利包括五险、工龄工资、节假日福利等。工作地址位于包头市昆都仑区民族东路与兵工路交叉口东200米路南（锦尚国际物业）。

物业公司招聘项目经理数名，工资3000+。内保洁上午1个半小时，下午1个半小时工资1500左右。（不耽误接送孩子上下学）外保洁数名，工资1500-2000。保安数名。工资1700-2000。简单维修工数名，工资2000－2500。对工作认真负责，要求吃苦耐劳六十五周岁以下。联系电话

招聘项目副经理，要求大专以上学历，善于沟通和交流，熟练操作办公软件，熟悉国家和地方物业法律法规，具备管理能力和协调能力，能独立开展各部门工作，需有同等岗位3年以上工作经验。工作内容包括协助项目经理进行项目日常管理，对项目部工作进行策划、督导和落实。薪资福利为4000-6000元/月。

招聘物业项目主管兼会服人员1名，，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先，有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先。形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险，享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址位于九原区区政府附近。

招聘物业项目主管兼会服1名，，40周岁以下，物业管理、餐饮管理、会议服务等相关专业优先；有物业、食堂管理经验，1年及以上会服或接待工作经验者优先；形象气质佳，性格开朗，服务意识、责任心强，工作细致严谨。负责物业项目日常运营管理，把控服务品质，提升客户满意度，跟进物业服务合同执行；负责会务全流程服务，做好签到、茶水等保障，维护会议室设施设备，建立会务台账；负责项目食堂运营管理，把控食材采购质量与成本，规范后厨操作、卫生及消毒流程，保障食品安全。薪资面议，缴纳五险；享节日福利、员工团建、专业培训，有完善晋升通道。工作地址：九原区区政府附近。

招聘项目负责人，要求40岁以下，本科及以上学历，具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先。薪资为8k-10k/月。工作地址位于包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室。

德道物业物业品质主管招聘一、岗位名称：品质管控/质检主管二、薪资待遇：4000–5000元（能力优异可面议）三、岗位职责1.品质体系落地检查负责物业服务全流程品质管控，落地公司服务标准、作业规范、仪容礼仪、服务流程，保证项目服务标准化、统一化。2.日常巡检、周检、月检、专项检查开展现场巡查，记录问题、拍照留档、下发整改单；出具品质检查报告、问题汇总、数据统计，对高频问题跟踪闭环，杜绝重复问题。3.台账资料与体系资料完善负责物业品质全套台账、检查记录、整改台账、培训记录、品质复盘资料整理归档；配合住建、街道、消防、第三方检查、评优、创优资料准备。4.员工培训与品质提升定期组织全员品质培训、服务礼仪培训、岗位标准培训、问题复盘培训；针对项目薄弱项制定提升方案，持续优化服务品质、降低投诉率、提升业主满意度。5.现场问题督导整改对所辖范围内卫生、公区设施、安保执勤、客服服务、绿化养护、车场管理等问题现场督导，跟进整改落地，对屡改屡犯问题进行通报、考核。6.投诉复盘与品质优化参与重大客诉复盘，分析服务漏洞、流程问题，输出整改及优化方案，从源头减少投诉、重复报修、服务瑕疵。7.迎检、创优、标杆打造负责项目创优、标杆打造、四害消杀、文明城市复检、物业星级评定等品质专项工作，统筹资料及现场整改。四、任职要求1.25–45岁，身体健康，形象端正，责任心强、执行力强。2.1–3年物业品质主管经验，熟悉住宅/医院/商业物业品质管理流程。3.精通物业板块检查标准，会写品质报告、整改方案、月度总结。4.熟悉物业台账体系、创优资料、迎检流程，能独立开展全项目品质管控。5.善于沟通、督导、带教，敢于管理，对细节敏感度高。6.熟练使用Office办公软件，会做表格、汇总、PPT汇报优先。7.有医院物业、创优项目、标杆项目经验者优先。五、工作时间周休1.5天，法定节假日正常休，需轮值夜班、应急加班（加班可调休或计发补贴）六、应聘电话

招聘物业经理一名，男女不限，年龄25-55，有工作经验优先，年龄可以放大，工资面议，

包钢厂区招聘修补皮带的需要五十岁以下的吃苦耐劳有责任心会使用角磨机联系我电话

要求60岁以下，具有中级职称，3年以上工程经验。工作地点在包头市包钢主厂区内工程项目，不管吃住。

招聘:包头香格里拉大酒店香格里拉西餐厅07:00—16:001人11:00—16:001人17:00—22:302人香格里拉宴会厅11:30—17:30香格里拉洗碗12:00—18:301人工作地点：包头香格里拉大酒店工作内容：传菜员，服务员要求：年龄满18周岁，无明显纹身，染发，美甲。报名：------------------------------------------

招聘：阿尓北大街甲尓坝附近饭店招聘勤杂工【洗碗】，有上下午班、也可以全天，工资面议，电话

青山区正祥国际对面炫翻天小龙虾:招聘烧烤师傅要求会简单炒的，工作认真，负责，联系电话：张总

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

招聘物业主管，要求持有物业项目经理资格证。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业区域的日常运营管理，确保服务规范与标准落实到位；协调处理业主反馈问题，提升服务响应效率与客户满意度；监督物业设施运行情况，组织安排维护和应急处理工作。任职要求：大专及以上学历，身体健康，有3年物业管理经验；具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调各方资源；有较强的责任心和执行力，能适应一定工作强度和突发任务；熟悉物业管理相关流程，有物业经理资格证，有相关经验者优先；服从工作安排，具备团队协作精神。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

招聘物业经理1名。学历要求为大专及以上。任职要求：年龄30至45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验者优先录用；大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验者优先，熟悉回迁小区治理难点；熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；持有物业经理上岗证者优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责包括项目全盘运营与经营指标管控、业主与社区对接及安全与专项整治、工程与设施管理及团队管理与合规公示管理。薪资为4K至6K。工作时间为8:00至18:00，月休4天，调休制。工作地址位于郑州航空港区三官庙辖区安置区。

招聘优秀楼管员2名。要求性格开朗，善于沟通，有团队合作意识，年龄在25至45岁之间，有物业相关工作经验者优先录用。工作地址为稀土高新区加州郡府。

公司业务规模扩大，现新增维修工岗位，要求动手能力强，踏实肯干优先录用，工作稳定，薪资更是稳定有保障。联系电话

曼斗桔子水晶酒店招聘工程人员。工作地点位于内蒙古包头。实行8点至晚8点的上下班打卡制度。试用期薪资为4500元，转正后月薪为5000元，每满一年增加100元工龄工资。员工享受五险福利。

阿尔丁南大街附近招聘综合维修工，年龄要求60岁以下，薪资待议。

招聘消防队长1名。要求持有消防员资质证，具备带队管理经验，熟悉消防应急处置及消防台账整理全流程工作。薪资待遇优厚，工资面议，提供住宿。

招聘物业维修工1名。要求年龄65周岁以内，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳；具备基础的水电维修知识，能独立完成灯具、开关、水管等简单维修工作，有相关维修资格证书者优先。工作内容包括：负责各类设施设备的日常巡检、维修、保养，及时处理业主上报的维修诉求；负责办公楼水电等设施的基础维修（如灯具更换、水管维修、电路排查等），配合专业人员完成复杂水电维修、改造工作；做好维修记录，如实填写维修台账；严格遵守物业规章制度，服从安排，主动配合其他部门工作；负责维修工具、材料的管理维护；完成公司下达的其他工作任务。薪资福利：月薪3000-3500元。每周单休，长白班。劳务派遣。工作地址：包头市九原区新都市区。

招聘小区管家，联系方式

招聘工程维修人员。要求持有电工证。薪资福利包括基本保障：一日三餐、提供住宿、缴纳保险。培训发展方面提供专业技能培训和晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动、生日节日福利等。工作地址为包头市昆都仑区钢铁大街56号。

招聘物业综合维修/技工。要求高中及以上学历，持有低压或高压电工操作证，有同类型工作经验者优先，具备良好的服务意识。薪资4000元以上，提供餐补，入职缴纳五险一金，享受高温高寒补贴、工龄工资、法定节假日三倍工资及法定休假等福利。工作地址位于青山区万科公园/公园五号。

招聘物业收费员一名