会计主管 独立做账1年至2年以上，大专以上学历，会计，财务相关专业优先；男女不限，年龄25-40岁，有工作经验者优先，有较强责任感和敬业精神，熟练使用办公软件。 薪资福利:具体薪资待遇面议，周末单休。 招工人数:1名 工作地址:乌素图镇八里庙

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.熟练使用办公软件。 2.使用过erp。 3.有责任心。

协助开展会计相关事务，提供培训并确保掌握。

。年龄28~35岁。

1.小规模纳税人账务核算与处理 2.日常客户沟通与对接

岗位职责: 1. 主导财务部门的日常运营，保障各项财务工作合规、准确推进。 2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3. 编制并落实年度、季度财务规划，统筹财务报表的编制与数据分析工作。 4. 负责公司资金运作管理，涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。 5. 识别经营过程中的财务风险，及时预警并应对可能影响公司利益的事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理制度及有关法规政策，可独立设计并推行适用的财务管理机制。 3. 拥有扎实的财务分析能力，能自主研判和解决各类财务实务问题。 4. 具备良好的沟通技巧与协作意识，能够顺畅对接内外部合作方。 5. 抗压能力强，具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，完成记账凭证的编号与装订；妥善保管并归档各类财务相关资料； 2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析； 3、审核财务报表，核对关联方往来数据，编制合并报表并开展财务分析； 4、根据费用管理制度，有效控制各项费用的合理支出； 5、按月汇总纳税申报情况，分析税负变动趋势，并提出优化建议； 6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上会计岗位工作经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧，以及较强的组织协调能力和抗压能力。 工作时间：8：30-12：3013：00-17：00

五险一金，管食宿

招会计，代理记账

蜜雪冰城团结店招聘店员 待遇：面议 岗位职责： 1、负责门店做餐，收银、配料、设备清洗维护、卫生等日常营运工作。 任职要求： 1、男女不限，学历不限（有工作经验者 优先） 2、热情主动、吃苦耐劳，有良好的亲和力和沟通能力： 电话，。 额旗团结小区西门蜜雪冰城店

招聘 口岸**餐厅招服务员3名，要求，，年龄45岁以下，身体健康，《五关端正》，识字，有责任心，手脚利索，基本工资，5000-5500元，加奖金，每月工休2天，管食宿，《混水摸鱼者勿扰》，额济纳旗的朋友们有老家知底的人力资源介绍一下，正月十二上班

加油加气员 年龄45岁以下，初中以上学历，品行端正，有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，会维修者优先录用 薪资福利:薪资保底5000元/月➕提成，试用期工资4500/月，干，包食宿 招工人数:3名 工作地址:阿拉善左旗长流水收费站向南7公里

储备店长 有经验者优先，形象气质佳，有上进心，年龄40岁以下 薪资福利:底薪+提成+奖励4000―6000上不封顶 工作地址:阿拉善左旗民生花园商业街

营业员 年龄25岁 - 45岁，形象好，气质佳，干净勤快，有梦想。轮班制 薪资福利:3500 - 5000元，上午班：8:30 - 4:30，下午班：4:30 - 11:30，各种不定期福利，各种意想不到的惊喜，各种违背人类的牛X待遇 招工人数:2名

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析； 2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升； 3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作； 4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

岗位职责： 1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务发展需要，组织编制年度预算与绩效指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展实际与预测对比分析； 2、经营计划：整合梳理业务运营数据，构建常态化监控机制，分解量价结构，识别渠道与产品端的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化落地； 3、经营分析：参与日常经营会议，包括日会、周会、月度经营分析会，并主导专项分析工作； 4、业务支持：与业务部门高效协同，快速响应各类业务需求，提供决策支持，协助解决运营中的关键问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验； 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程，具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先； 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。

一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，建立健全财务管理制度并推动实施，规范财务核算、资金运作及成本管控流程，保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算，包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作，确保财务信息的真实性、准确性与完整性，及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理，科学规划资金收付安排，审核各类资金支付凭证，跟踪资金流动情况，保障资金安全，提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作，重点聚焦生产加工环节的成本（如原材料、人工、能耗等），深入分析成本结构，提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务，清查核对固定资产、库存物资等资产状况，确保账面与实际相符，编制盘点报告，妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位，办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作，积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析，挖掘关键财务数据背后的经营信息，为管理层决策提供有力支持，并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管，确保资料完整、可追溯，严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级以上会计职称，具有3年以上中小型企业财务主管工作经验，有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策，精通财务核算、成本核算和报税流程，能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力，能准确识别潜在财务风险，并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强，坚持原则，细致严谨，工作作风踏实，严格遵守财务纪律，确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力，善于沟通协调，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，实施日常资金管理，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理真实完整。 4. 负责税务统筹管理，依法按时完成各类税费申报缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有1年以上财务管理工作经验，具备较强的团队组织与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及相关财税法律法规。 4. 具备扎实的英语应用能力，能够熟练进行听说读写操作。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展空间，只要你有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、纳入企业人才储备体系，匹配长期发展机会； 4、除本岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会和晋升通道； 5、外地应聘者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续输出优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供发挥才能的舞台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你尚有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责 1. 资金管理与结算 （1）统筹海外项目资金运作，编制项目资金收支计划，科学调配资金，保障施工、采购及人员薪酬等各项支出需求； （2）协同国内总部财务资产部门、境外合作银行及业主单位，办理工程款项收付、保函开立与注销、外汇结算等事务，有效应对汇率波动风险； （3）建立并维护海外项目资金台账，动态跟踪资金流动情况，定期核对银行账户余额，确保账实一致，防范资金被挪用或流失； （4）负责海外项目员工薪酬计算、发放及个人所得税代扣代缴工作，处理外籍员工薪酬相关的税务申报事宜。 2. 成本核算与预算管控 （1）参与海外项目预算编制，结合施工进度和采购合同，设定成本控制目标，并细化分解各项成本指标； （2）开展项目成本核算，准确归集人工费、材料费、机械租赁费及分包费用等，定期出具成本分析报告； （3）监控预算执行进展，对比实际支出与预算差异，深入分析成因并提出降本增效建议，支持项目团队优化开支管理； （4）审核项目各类费用报销单据，确保符合公司财务制度及当地财税法规，杜绝违规支出行为。 3. 税务管理与筹划 （1）研究所在国税收法律、优惠政策及相关征管要求，制定合规可行的税务筹划方案，合理降低项目税负； （2）承担海外项目税务登记、纳税申报及税款缴纳工作，及时完成税务备案、减免申请等相关手续； （3）对接当地税务机关及专业咨询机构，妥善处理税务检查、争议事项，维护企业良好纳税信誉； （4）整理归档项目税务资料，妥善保存纳税凭证、申报文件等，确保税务档案完整可查。 4. 财务报表编制与财务分析 （1）依据企业会计准则及所在国会计制度，编制项目月度、季度及年度财务报表，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等； （2）定期向总部及项目管理层提交财务报表与分析报告，评估项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率等核心指标； （3）配合内外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计核查任务，并落实相关整改要求。 5. 其他财务相关工作 （1）建立健全海外项目财务管理规范与操作流程，推动财务工作标准化、规范化运行； （2）负责项目财务档案管理，包括会计凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、装订与存档； （3）协助项目团队开展商务谈判，提供财务专业支持，参与合同中财务条款的审核工作； （4）完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 （1）会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； （2）具有中级会计师或以上职称，原则上年龄不超过35周岁； （3）具备3年以上财务工作经验，其中至少1年从事海外项目财务管理工作； （4）熟练掌握财务会计、成本会计、税务管理等专业知识，熟悉企业会计准则及国际会计准则；了解建筑施工类企业项目运作流程，掌握海外工程项目成本归集与核算要点； （5）具备较强的财务风险识别能力、良好的沟通协调能力和抗压适应能力； （6）责任心强，敬业进取，具备团队协作精神，能够适应长期驻外工作环境； （7）持有注册会计师（CPA）资格者优先，能熟练阅读英文财税文件及合同条款，具备英语交流能力者优先； （8）中共党员优先。

会计招聘

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与归档，保障财务信息的真实性和完整性。 2. 配合完成月度及年度结账任务，包含账务核对、报表整理及相关资料准备。 3. 统筹公司日常财务事务执行，推动财务流程规范高效运转。 4. 参与预算编制与财务规划过程，为管理决策提供可靠的数据支持。 5. 协调处理各类财务事宜，识别流程瓶颈并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有效组织和监督财务工作流程。 2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门顺畅对接工作。 3. 逻辑思维清晰，善于分析问题并独立应对财务工作中出现的各类情况。 4. 熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等软件。 5. 恪守职业操守，严格遵循财务制度和相关操作规范。

岗位职责: 1.研判行业动态，为组织提供人力资源战略规划支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进优质人才； 3.构建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳资纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力，能够妥善处理复杂事务； 5.学习能力强，适应变化，抗压性好，熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间：8:30-17:00，六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责人力资源的统筹规划与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系协调等工作。 2. 与各业务单元密切协作，输出匹配组织战略的人力资源支持方案。 3. 参与人力资源制度的制定与持续优化，确保政策符合公司发展方向及相关法规规定。 4. 跟踪并分析人力数据动态，为管理团队提供有效的决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，能妥善处理员工事务及推动组织发展相关议题。 2. 拥有良好的团队协作意识与领导能力，可带动团队高效完成既定目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备应对复杂情况的应变能力。 4. 具备扎实的数据分析与报告撰写能力，能及时输出高质量的人力资源分析成果。

工作内容： 1、结合企业实际运营情况，开展人力资源战略规划，制定并推行各项人力资源实施方案。 2、主导人力资源相关管理制度的起草与审定工作。 3、监督并核查人力资源制度落实情况及日常工作的推进进度。 4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。 5、依据公司发展需求，组织实施人员招聘及培训体系的建设与优化。 6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据统计等相关事务。 7、参与施工合同的审核、签订及归档管理。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上人力资源主管工作经验，能独立承担人力资源全模块工作。 2、具备较强的综合分析与问题处理能力，组织协调能力强，计划执行高效。 3、持有二级建造师证书者优先考虑（专业方向为机电或建筑）

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障财务数据记录的准确与及时。 2.按期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。 3.按时完成各类税款申报，如增值税、企业所得税等。 4.负责会计凭证的整理与归档，确保资料符合公司规范及行业要求。 5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与内部团队及跨部门顺畅对接。 2.热爱财务工作，责任心强，细致耐心，可妥善处理复杂财务事项。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务应用软件。 4.了解财务报表编制流程及会计凭证制作方法，并具备实际操作经验。 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。

专业会计机构，这里不仅能获得收入，还能掌握丰富的财务知识，为未来职业发展打开更多可能！ 担任代理记账专员，通过电话形式邀请客户洽谈，我们服务对象涵盖各类企业，涉及多个行业领域，具备广阔的学习空间，诚邀您的加入！ 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（双休）

全面负责客房及餐饮账目的设立与管理，同时承担税务账目的建立工作

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历，或具备农牧行业财务相关工作经验者优先。 工作范围：全国各省市 因业务快速拓展，现面向社会及应届毕业生广纳贤才，欢迎有志之士加入！ 工作职责：负责账务处理、资产盘点与管理、费用报销审核、日常会议支持及部门协作等事务。 薪资待遇： 1、实习期薪资：本科4000元/月；转正后根据表现上调。 2、公司提供免费食宿，统一安排标准住宿。 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训，期间正常发放薪酬。 4、入职即办理五险，享受春节、端午、中秋节日福利。 5、健全的人才发展体系，畅通的晋升成长通道。 工作要求：认同公司价值观，能适应基层工作环境，具备责任心和团队协作精神，服从工作安排。 符合条件并有意向者请尽快联系***********

负责公司财务核算与成本管理、编制并提交各类会计报表、审核日常费用支出、办理税务申报事项、跟进应收账款及应付账款的核对与催收等财务相关工作。 要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备2-3年独立操作一般纳税人全盘账务的工作经历，熟悉金蝶系统及其他常用办公软件操作，持有初级或中级会计职称者优先考虑。