岗位职责: 1.开展采购项目的市场分析，掌握行业动态与发展趋势； 2.拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款协商； 3.统筹采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进与执行监督； 4.实施采购物资的质量检验，确保符合既定质量要求； 5.协调处理采购过程中涉及的税务与财务事务。 任职要求： 1.具备扎实的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2.拥有较强的计划组织能力及项目推进能力； 3.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 4.熟悉采购相关信息化系统操作； 5.遵守职业操守，严格遵循法律法规要求；

岗位内容： 1.制定企业采购规划与相关管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2.统筹供应链体系的运行与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3.搭建并健全采购作业流程，完善标准化规范及文件归档管理体系； 4.审查采购订单与对应票据，依据公司财务管理规定执行结算与核销流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2.拥有广泛的建材行业供应资源网络，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4.掌握扎实的财务基础与数据分析能力，能够支撑科学采购决策； 5.熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

【岗位职责】 1、拓展公司饼干糕点品类的优质供应商与生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、主导饼干糕点类商品采购全流程，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价管理、促销活动协商，严控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP厂商的业务复盘，制定门店商品陈列布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，动态优化采购策略； 8、负责门店商品陈列执行监督，管控商品损耗情况； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作事宜； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具备良好的职业操守和团队协作精神。

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.明确采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源画像，输出最优解决方案所需的采购方案，并确定实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下可申请对外公开招标； 5.将符合条件的供应商纳入资源池，高效准确地储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议并报总部审批； 7.对运力资源质量进行全程管理，落实供应商考核、培训及清退机制，强化供应商全周期管理； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路降本实施方案，推动计划落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.******年龄要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，掌握招标采购操作，具备市场调研与信息采集能力； 4.了解全国主要城市运输线路价格体系，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

【工作内容】 1.负责采购成本管控及采购合同签订，落实采购计划执行； 2.承担教育装备项目清单的造价核算，以及工程所需人工、材料、机械的询价、比价与议价工作； 3.落实公司质量方针要求，做好供应商关系维护与管理； 4.负责园区内金属加工车间、注塑车间等生产相关物料的采购任务 【岗位要求】 1.具备2年以上金属加工类采购工作经验，或参与过大型设备采购项目者优先； 2.大专及以上学历，熟练操作办公软件，有丰富实践经验者学历可适当放宽； 3.工作态度积极，服从安排，具备良好的沟通协调能力与应变处理能力； 【工作时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，单休 【薪资待遇】 5000-6000元，缴纳五险，试用期1-3个月，按薪资70%发放； 工作稳定长期，办公环境优越，提供工作餐、社保福利、节日福利、免费健康体检、晋升机会、带薪年假，团队氛围融洽

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与资质审核，保障供应体系的稳定性与采购性价比； 2、落实采购方案，按时完成物料及设备的采买工作，满足生产运营需要； 3、参与商务洽谈，争取有利采购条款，如价格、账期及交付周期等； 4、负责采购合同管理，监控订单履约进度，协调解决采购过程中的突发问题； 5、维系供应商合作关系，定期开展绩效考核，促进供应能力持续提升。 任职要求： 1、了解采购作业流程，有供应商开发与管理实践经验； 2、具备优秀的谈判能力与成本控制意识； 3、拥有良好的协调沟通技巧及应对问题的能力； 4、能熟练操作办公软件，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度积极，具备较强的团队协作精神。

1.具备一定的沟通能力，能够高效协调内外部的资源。 2.有一年工厂的采购经验。 3.中专以上学历。有经验者优先录用。

有实际工作经验，有良好的沟通和执行力。

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.接待到访会员，提供专业且贴心的咨询服务； 2.负责接听客户来电，准确解答瑜伽课程相关问题； 3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好形象； 4.协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度； 2.热衷于瑜伽领域，有服务意识，能细致回应客户需求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 4.具备团队协作能力，可配合弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责日常行政工作的组织与协调 2.推进各项制度的落实与监督检查 3.人员日常管理及相关服务支持 4.办公区域环境的监督与维护 5.执行上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，月薪4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、整理与归档管理； 2.协助团队成员推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书事务，如文件归档、会议纪要撰写等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档电子化管理能力； 3.对企业运营流程有一定认知，并具备相关工作热情； 4.具有高效配合团队完成行政支持工作的执行力。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化后勤运作流程； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与管理能力； 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障服务工作的有序开展； 2.推进后勤支持工作的落实，优化工作流程以提高运行效率； 3.及时协调并处理后勤环节中的各类问题，确保公司运作平稳高效。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与执行管理能力； 2.擅长沟通协作，能有效整合内外部资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处理经验。

岗位职责： 1.负责招标项目的全程跟进与管理，涵盖招标信息获取、报名参与、文件资料准备等环节； 2.组织并参与投标文件的撰写、校对及提交，确保各阶段工作有序推进； 3.协调处理项目答疑与澄清事项，保证投标信息传递的准确性与时效性； 4.负责投标文档的归集与存档，保障资料齐全且可查可溯； 5.配合团队完成销售类材料的整理、分类及相关支持性事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑工程等相关专业优先考虑； 2.熟知招投标流程及相关法规政策，具备行业实操经验者优先； 3.熟练操作Office办公套件，具有较强的文字编辑与数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动任务落实； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

岗位职责: –统筹并监管企业日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； –参与拟定并落实公司行政管理制度与操作流程； –负责日常行政事务管理，如文书处理、会议组织及员工后勤支持。 任职要求： –具备出色的组织协调能力； –能独立开展工作并妥善应对各类问题； –拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； –五年及以上相关领域工作经验； –年龄要求82年出生人员； –有制造业企业工作经验者优先。