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采购专员
5000-6000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.开展采购项目的市场分析,掌握行业动态与发展趋势; 2.拓展并维护供应商资源,开展价格协商与合作洽谈; 3.负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进与执行监控; 4.实施采购物资的质量监督,确保所购物品满足规定要求; 5.协调处理采购过程中的税务及财务相关事宜。 任职要求: 1.具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧; 2.有良好的计划组织能力及项目推进能力; 3.具备优秀的表达能力与团队协作意识; 4.熟悉采购管理相关软件系统的操作使用; 5.恪守职业操守,严格遵守法律法规相关规定;
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容: 1.制定企业采购规划与相关政策,提升采购运作效率并有效降低采购支出; 2.统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质完成交付任务; 3.搭建并持续优化采购流程,健全采购制度及相关文档管理体系; 4.审查采购订单与对应发票,依据公司财务制度执行对账与结算工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验; 2.拥有广泛的建材行业供应资源,掌握国内外市场动态及价格趋势; 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本; 4.掌握扎实的财务基础知识,具备较强的分析与决策判断能力; 5.熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品机械制造品
《岗位职责》: 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定,负责本品类具体实施规则的起草,并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究,动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析,结合企业实际,科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。 3、依据公司各阶段经营指标,协同相关部门进行任务分解,制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。 4、指导并推动采购计划与目标的落地执行 5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作 《任职资格》: 1、有同行业采销工作经历者优先 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力 3、掌握家电类经营模式及采销操作流程,具备一定销售实战能力 4、了解合同法、三包法等相关法律规范 5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具 薪资:8000-15000,具体面议;其他福利:五险,包吃,奖金,分红,补贴,生日福利,团建旅游,带薪休假,内购福利等 作息时间:8:00-11:30,13:30-18:00,单休调休制
药品采购专员
2000-3000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
工作内容: 1、负责中药材的采购,保障药材质量及供应的持续稳定 2、开展市场考察,发掘并筛选优质供应商,维护长期合作关系 3、年龄40岁以下 任职要求: 1、具备较强的沟通与协调能力,能高效推进与供应商的商务对接 2、具有团队协作意识,可与内部部门协同配合,确保采购目标达成 3、熟悉药品采购相关流程,具备独立操作采购事务的能力
采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上供应商管理品质管控采购管理
机械设计制造专业毕业,有上进心
电商采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源服饰鞋包供应链/贸易专
岗位职责: 1.根据公司产品需求,开展供应商寻访工作,拓展新供货资源 2.负责统筹内部合作供应商的价格对比与评估 3.持续优化供应链渠道,发掘较现有合作方更具价格优势的工厂或供应端 任职要求: 1.具备电商领域相关背景,熟悉供应商对接流程 2.能够适应出差安排 3.性格开朗,具备良好的沟通能力
采购经理/主管1-3年大专及以上
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制:开拓覆盖全球多语种的翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种方向),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层级的可用资源库。 供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确率、配音内容匹配度)、响应速度与价格变动趋势;强化优质供应商合作关系,推动形成长期稳定协作机制。 业务协同技术支持:协助销售端报价工作:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示; 配合项目经理调度安排:依据配音项目的声线特征、语速节奏、设备标准等要素进行精准派发,灵活应对临时加急任务。 任职要求 具备英语六级、专业四级或同等语言能力,熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校对技能(需提交相关证明材料); 1年以上本地化领域资源管理经验,熟练操作Trados等CAT工具及供应商管理平台; 具有较强的成本意识:能够基于数据指标(如千字报价、返修率)分析资源性价比并作出优选判断。
用品采购经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购家居用品服饰鞋包成品/样品
岗位职责: 1.负责公司物资采购全流程管理,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升采购经济效益; 3.维护供应商合作体系,确保供货质量可靠、交付及时; 4.协同研发部门推进物料供应,保障新产品开发所需资源按时到位; 5.完善库存管控机制,提升库存使用效率,降低库存误差率。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平; 2.具备独立开展问题分析与提出解决方案的能力; 3.能够高效维护供应商协作关系,保障采购作业有序运行; 4.具备较强的团队协作意识与组织带动能力; 5.熟悉采购运作流程,具备持续优化采购管理体系的实践经验。
行政管理
6000-12000元/月
行政经理经验不限大专及以上
中国平安安徽分公司直招!双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗,告别假期加班!这里有高薪+稳定双休,帮你把生活还给自己~ 热招岗位清单 • 行政管理:统筹事务,玩转办公,团队的“超级管家” • 保险顾问:传递保障,规划未来,客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问:聚焦健康,守护生活,专业的“康养规划师” • 车险理赔:高效响应,专业处理,车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 底薪6000-无上限!能力越强,收入越“香”,具体薪资面议定档 • 核心福利拉满!周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00,周末固定双休、不调休,法定节假日100%全休、不克扣,春节团圆、国庆出游,每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25~60周岁,能力突出者可放宽条件,不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先,专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验,有保险行业背景者加分,经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程,专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力,熟练使用办公软件,办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质,敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力:能和不同层级同事、客户顺畅交流,做“沟通小能手” • 解决问题能力:能独立处理工作难题,提出靠谱方案,做“问题终结者” • 团队合作:有团队精神,能和伙伴协作攻坚,一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱:@qq.com(建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”,提高筛选效率) • 联系电话:(工作日9:00-17:00可咨询,备注“应聘”更易接通) 想找一份周末能躺平、长假能出游,还能拿高薪的工作?别犹豫,快来投递! 机会不等人!想加入大平台、拿高薪、享双休,就快来投递吧~
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料熟悉法律法规知识财会知识丰富
岗位职责: 1.负责公司项目采购任务的实施及供应商的日常对接与管理。 2.结合项目实际需求编制采购方案,落实采购订单的生成与全流程跟踪。 3.与供应商保持有效沟通并开展商务协商,保障采购物资的质量、数量及到货时效。 4.合理管控采购支出,持续优化供应体系,提升采购作业效率。 5.承担销售合同的初步审核、文本起草、存档管理及相关归档工作。 岗位要求: 1.具备2年以上项目类采购相关工作经验。 2.熟悉采购操作流程及供应商管理体系。 3.具备良好的协调沟通能力与谈判技巧。 4.具有较强的成本意识和数据分析能力。 包食住,公司办公环境优越,发展路径清晰,成长空间广阔。 任职要求: 1.有财务或人力资源相关经验者优先考虑; 2.掌握合同管理基础知识及业务流程,具备较强的书面表达与文书撰写能力,熟练使用各类办公软件; 3.工作细致严谨、责任意识强,具备团队协作精神,品行端正,耐心亲和。 休息时间:大小周 公司提供食宿
库管包住包吃
招聘信息 ✅财务:5500-6000可包吃住 ✅仓管:3500-4500可包吃住 ✅办公室文员,可包吃住 要求:会简单的电脑打字(软件 画图生产排单简单易操作) 文员:18-45岁(6名) 文员薪资:4500~10000不等(底薪加计件),第一个月为学习4500,第二个月开始计件加计件6千起 时间:早8点~下午6点(手上的工作做好就行) 地址:安徽贵池区龙铝铝业门窗厂 联系:(同微)
池州 贵池区
1月3日 04:31拨打电话
安徽池州【招聘】✅城北花园饭店招聘以下岗位:服务员,工资3800,月休4个半天。☎联系电话
3800元/月
服务员月结
【招聘】 ✅城北花园饭店招聘以下岗位: 服务员,工资3800,月休4个半天。 ☎联系电话:()
池州
1月3日 01:48拨打电话
安徽池州九华山3号院中餐饭店招成手厨师,活不累,工资6000➕,联系电话
中餐月结
九华山3号院中餐饭店招成手厨师,活不累,工资6000➕,联系电话
池州
1月2日 23:38拨打电话
工地内部洒水车司机,常年有活
面议
洒水车司机月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾其他
工地内部洒水车司机,常年有活,服从项目管理就行
池州 东至县
1月2日 23:08拨打电话
烧烤1-2人
龙虾烧烤店 诚聘 炉台师傅1名8000-9000 烧烤烤工1名7000-8000 每月准时开工资 不拖拉 包吃住 月休两天 满勤加200 工作时间下午四点到凌晨三点 每月团建 菜品绩效 年假时间长 捣糨糊勿扰 联系电话
池州
1月2日 22:31拨打电话
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目) 1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先) 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
招标专员
2000-3000元/月
招标专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责招标项目的全程跟进与管理,涵盖招标信息获取、报名参与、文件资料准备等环节; 2.组织并参与投标文件的撰写、校对及提交,确保各阶段工作有序推进; 3.协调处理项目答疑与澄清事项,保证投标信息传递的准确性与时效性; 4.负责投标文档的归集与存档,保障资料齐全且可查可溯; 5.配合团队完成销售类材料的整理、分类及相关支持性事务; 任职要求: 1.本科及以上学历,工程管理或建筑工程等相关专业优先考虑; 2.熟知招投标流程及相关法规政策,具备行业实操经验者优先; 3.熟练操作Office办公套件,具有较强的文字编辑与数据处理能力; 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动任务落实; 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
前台接待
5000-6000元/月
前台1年以下大专及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
球厅接待服务,收银工作!
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障后勤服务高效运行; 2.推动落实各项后勤支持工作,优化后勤运作流程; 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转平稳有序。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力; 2.擅长沟通对接,合理调配相关资源; 3.熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。 任职要求:40岁以上,50岁以下
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理,保障后勤服务高效运行; 2.推进落实各项后勤支持工作,优化工作流程以提高执行效率; 3.及时协调并处理后勤环节中的各类问题,确保公司运营平稳有序。 任职要求: 1.具备较强的组织规划与统筹管理能力; 2.擅长沟通协作,能有效整合与调度相关资源; 3.熟悉后勤运作机制,具备应对突发状况的处理能力。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求: 1、具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、富有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏; 5、要求长期稳定发展,不接受短期实习或临时人员 岗位福利: 缴纳社保提供中餐
采购工程师
5000-8000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购国外采购大中型企业采购经验
1、开拓并引入符合条件的优质供应商; 2、优化现行采购流程,开展采购供应的系统性分析与规划,制定切实可行的改进方案; 3、执行询价、比价、议价工作,负责供应商的日常评估与绩效考核管理; 4、主导大批量订单的商务沟通,协调并跟进各订单的执行进度与落地情况; 5、就来料异常问题与供应商进行协商处理,确保供应质量稳定; 6、精准把控采购成本,有效控制价格波动,实现采购总成本的持续下降。 招聘要求: 1、专业不限,大专及以上学历; 2、具有3年以上采购相关工作经验; 3、具备优秀的商务谈判与合作沟通能力; 4、具备一定的数据统计与分析能力; 5、持有驾驶证,熟练驾驶手动挡车辆者优先录用。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月收入4000-5000元。 要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。 工作地点:安徽东至县东流工业园区。 联系电话:***********(徐小姐)
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
1971至1983年出生,本科学历,具备良好的心理素质。 薪资待遇4000-6000元,提供食宿,缴纳五险
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,确保文件资料的准确与完整。 2.处理公司内外邮件及快递事务,保障信息传递及时高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公室环境,保持办公区域整洁有序。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和团队协作精神。 4.能够高效执行上级布置的各项任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
1、全面负责公司日常行政事务管理,推动落实各项规章制度的贯彻与执行; 2、协助行政人事部经理搭建并优化契合公司实际的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设,并监督其有效运行; 3、制定并实施招聘计划;建立薪酬制度;管理员工福利;审核考勤情况; 4、管理员工关系相关事务,包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等; 5、推进公司企业文化建设,组织、策划并落实各类员工活动; 6、协调各部门之间的工作衔接,维护良好的部门协作关系; 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。
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