1.负责公司日常财务事务管理，涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。 2.按时编制各类财务报表，确保数据真实准确，并及时向管理层提交财务分析与汇报。 3.配合开展内部审计，保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。 4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。 周末双休，公司购买五险，薪资待遇具体面议。

行业经验:具备制造业企业相关工作经验 岗位职责:负责企业内部账务处理 任职要求:具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通能力，熟练使用常用办公软件 岗位福利:3000+

工作内容： 1、承担会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合相关法规要求； 3、配合完成税务申报工作，以及各类财务资料的整理与归档管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂的账务处理任务； 2、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效推进； 3、工作细致认真，拥有较强的统筹安排与协调能力，保障财务信息准确无误； 4、具有制造业会计从业经历，学历条件为大专或以上。

进出账销售单

一、岗位定位 作为公司人才战略落地的核心角色，人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行，既要精准挖掘业务部门人才需求，又要搭建高效招聘渠道、优化流程，为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才，同时带领招聘小组提升整体招聘效能。 二、核心岗位职责 1. 需求管理与策略制定：对接各部门负责人，拆解年度/季度招聘需求，制定针对性招聘策略（如校园招聘、社会招聘、人才招聘等），明确招聘目标与时间节点。 ​ 2. 招聘全流程把控：主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作，精准判断候选人与岗位的匹配度，尤其负责核心岗位（如部门经理、技术骨干）的候选人挖掘与跟进。 ​ 3. 渠道与流程优化：维护主流招聘平台（智联、BOSS等），拓展校企合作、内推体系等新渠道；定期分析招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道成本等），优化招聘流程，提升效率。 ​ 4. 团队与雇主品牌：带领4-8人招聘小组开展工作，明确分工与目标。 三、任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，3年以上招聘经验，其中1年以上招聘团队管理经验；互联网、制造业、服务业等行业背景优先，有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。 ​ 2. 核心能力：具备敏锐的人才洞察力，能快速识别候选人的能力与价值观；擅长跨部门沟通，可高效协调业务部门与候选人；熟练使用招聘数据分析工具，能通过数据驱动招聘优化。 ​ 3. 专业素养：熟悉国家及地方劳动人事相关法规，了解不同层级、不同岗位的招聘技巧；抗压能力强，能应对业务旺季的高强度招聘需求，有批量招聘成功案例者优先。 四、薪资福利 -薪资结构：固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金（按季度发放，年度综合收入12-18万元），核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。 ​ -成长福利：免费参加人力资源行业培训（如招聘官认证课程）、管理层导师带教、内部轮岗机会（可接触薪酬绩效、员工关系等模块）。 五、工作信息 -工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00周会日，法定节假日正常休息，招聘旺季可弹性调休。 ​ -工作地点：弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确与及时； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性； 3、承担企业财务管理和会计核算任务，按时编制各类财务报表； 4、组织开展税务申报与税务筹划，确保企业依法合规履行纳税义务； 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理效能； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、掌握国家财务政策与税收法规，有实际税务申报操作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作意识和团队精神。

细心正直

职位描述： 1、围绕公司战略目标开展部门管理，涵盖战略财务、财务分析、财务核算、日常财务管理及税务统筹等相关工作； 2、主导国家公司税务规划与执行，设计合理的交易架构与转移定价方案，争取税收优惠政策，协调境内外子公司税务合规事务； 3、组织编制财务预算，监督预算执行过程，开展预实对比分析，实施滚动预测与动态调整； 4、支持业务决策，协助设定经营目标，开展财务与经营数据分析，提供专业财务建议； 5、监督资金预算执行情况，跟踪资金使用与流向，统一管理境内外资金运作，优化资金预测机制，提升资金使用效率； 6、负责国家公司结算体系运行，包括结算结构设计、成本核算与定价机制管理； 7、牵头财务团队配合外部审计工作，处理重大财务会计事项； 8、开拓多元化融资渠道，协同开展多币种汇率风险管理与整体资金运作安排； 9、承担国家公司财务体系搭建及团队管理工作。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上，会计、财务或相关专业背景，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2、知识与技能：精通国家财务、税务相关法律法规，在会计核算、财务管理、成本管控、预算编制与分析、融资管理、税务筹划等领域具备扎实的理论基础与实践经验；具备良好的统筹管理能力、问题解决能力，逻辑清晰，具备较强的战略思维；熟练使用办公软件，具备优秀的书面表达与报告撰写能力，英语可作为日常办公语言； 3、工作经历：8年以上大型集团企业财务管理经验，其中至少5年担任财务高级管理岗位，有上市公司或跨国企业工作经验者优先； 4、个性特征：具备出色的沟通协调与组织推动能力；了解海外文化习俗，尊重多元文化差异，能够适应境外出差与跨区域交流

岗位职责: 1.组织并执行人力资源管理方案，保障各项人事工作有序推进； 2.参与优化人力资源相关流程，提升整体运营效率； 3.指导和监管团队运作，确保人力资源职能高效发挥。 任职要求： 1.拥有人力资源管理相关工作经验，可独立处理复杂人事事务； 2.具备出色的领导才能及团队管理技巧； 3.善于跨部门沟通协作，助力企业战略目标落地实施。

青阳工地需要临时小工2名，工资210一天饭自己吃，铝合金门窗安装，住华士，华西，新桥优先，有意者电话联系

【招聘】 ✅城北花园饭店招聘以下岗位: 服务员，工资3800，月休4个半天。 ☎联系电话:（）

找熟练验手工鞋一名，地址下郑街道旁边，

找一位在高新区八中菜市场卖菜的 ，要求55岁以下 能熟练使用电子秤（不会的可以学一段时间），工作时间半天5点到10点，月休一天，工资2000到2500，全天工作10个小时（上下午各5个小时），月休一天，工资4000到4500元 找一位种植大棚蔬菜的，大棚位置在绿地城，要求年龄65岁以下，男女都可以，有长期在农村做农活的经验，最好会骑电瓶车或者电瓶三轮车，工资4000左右 如果条件合适的话也可以夫妻两人一起过来，外地的免费提供食宿，有房子给你住，要求自己烧饭，联系电话

明天青阳要一个10吨或者12吨谁空，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1、负责成本核算工作，直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配； 2、标准成本核算、新产品报价成本核算； 3、ERP系统日常供应链单据检查核对，监管物料流转过程的流失、浪费； 4、每月对生产成本进行分析并编制差异分析报表，对成本进行监督提出改善建议； 5、负责完善成本核算制度、确保成本核算方法的合理性和科学性； 6、负责组织存货的清查盘点工作，并出具盘点报告，保证存货的准确性。 任职资格： 1、财务相关专业大专以上学历； 2、3年以上成本会计工作经验，有制造业、半导体行业背景优先； 3、熟练操作word/Excel/ERP系统，较强的执行力、良好的沟通能力、抗压能力强。 4、上班地点：安徽池州。

岗位职责 负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作 按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务 编制各类财务报表，并积极配合审计工作的开展 参与库存盘点，协助完成成本核算相关事宜 任职要求 财会类专业大专及以上学历，持有中级会计职称（中高级职称者优先） 2年以上全盘账务处理经验，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件 熟练运用Excel函数，熟悉国家财税法律法规 具备良好的职业操守和团队沟通协作能力 年龄要求32-55岁 公司发展态势良好，办公环境优越，提供广阔的职业发展空间 具体薪酬待遇面议

岗位职责: –开展成本核算与管控，保障成本数据真实准确； –跟踪成本变动趋势，输出降本优化建议及实施方案； –参与成本管理流程的搭建与完善，提升成本运作效能。 任职要求： –拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； –能独立承担成本核算与分析任务； –具备优化工作流程的主动性，适应高效工作节奏； –具有一至三年以上相关领域工作经验； –年龄在25至40岁之间； –有制造业企业从业经历者优先录用。

负责公司财务部日常现金收付及银行结算事务

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系优化，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需求； –管控人力资源预算执行，确保资源合理配置与成本管理符合集团规范要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出高效可行的解决方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心诉求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效带领团队达成既定目标； -年龄在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1、依据相关制度要求，完成记账、核账、报账工作，确保流程规范、数据准确、账务清晰、按时结报； 2、编制各类会计报表，保证账务体系完整、账目明晰、日清月结、账实一致，报表内容全面、数字真实准确、提交及时； 3、按照管理规定建立并维护财务档案，确保资料齐备、安全保密。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有金蝶财务系统实操经验者优先考虑； 4、持有会计初级职称证书。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

1. 负责公司全盘账务处理，涵盖工业生产全流程（原材料采购、生产制造、成品销售、仓储物流）的会计核算，精准编制记账凭证、登记账簿，确保账务合规准确。 2. 主导成本核算与管控工作，制定工业企业成本核算标准，跟踪原材料消耗、生产费用分摊，出具成本分析报告，为降低生产损耗、优化成本结构提供数据支持。 3. 负责财务报表编制与报送，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及月度/季度/年度财务分析报告，满足内部管理与外部监管需求。 4. 统筹税务管理工作，精准完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，研究最新财税政策，做好税务筹划，规避税务风险，确保企业税务合规。 5. 配合完成年度审计、专项审计及税务稽查工作，整理提供各类财务资料；管理会计档案，确保凭证、报表、合同等资料归档规范；协助财务部长搭建财务核算体系，指导出纳及会计助理开展基础工作。

岗位职责: 成本会计，主办会计，需在制造业拥有5年以上相关工作经验 1.承担企业日常账务核算及财务报告的编制工作 2.参与企业财务预算方案的拟定与实施推进 3.配合开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.具备良好的协调沟通意识与协作精神 3.具备较强的逻辑思维及问题解决能力

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

公司有上等的资源，只要你敢于挑战，欢迎勇于赚钱的小鲜肉和小仙女们加入！正规部门？非诚勿扰，可随时咨询！欢迎社牛和社恐的各路宝宝们