
主管会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限中级会计师
1.负责公司日常财务事务管理,涵盖税务申报、出纳操作、成本核算及总账登记等相关工作。
2.按时编制各类财务报表,确保数据真实准确,并及时向管理层提交财务分析与汇报。
3.配合开展内部审计,保障财务运作符合相关法规与内部规范要求。
4.参与公司财务制度与流程的建立、优化与完善工作。
周末双休,公司购买五险,薪资待遇具体面议。
财务助理
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
具备基础记账能力,欢迎会计专业应届毕业生应聘,做事细致严谨,能积极配合工作安排
招聘会计。联系人:陶先生:
1-1.1万元/月
会计3-5年大专及以上
核算:记录经济业务,编制财务报表,反映企业财务状况、经营成果和现金流量。
监督:确保经济活动合法、合规,防范财务风险,保护资产安全。
主要分类
管理会计:服务于企业内部管理,支持成本控制、预算编制和决策分析。
财务
5000-7000元/月
会计经验不限大专及以上收入账结算税务
职位要求:
1、年龄20-45岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),会计或相关专业优先;
2、熟练操作财务软件及Office办公工具;
3、持有会计从业资格证,具备初级会计职称及以上者优先考虑;
4、优秀应届毕业生有意向者欢迎直接咨询。
岗位职责:
1、负责日常账务处理及成本核算工作;
2、编制公司经营报表,审核并核算报销费用;
3、核算员工工资,并协助完成工资发放事宜。
上班时间:
9:00-18:00
工作地点:
弋江区上元产业港
客户经理
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上客户开发客户拜访企业/机构(To B)
1.具备财务报表分析能力,有相关工作经验者优先
2.持有有效驾驶证,熟练驾驶
3.有企业融资相关实操经验
4.具备较强的抗压能力
岗位福利:
月薪4-6k,另享500元全勤奖,
早九晚五,节假日按规定正常休息
打磨包住包吃加班补贴
招聘
各位师傅,因年底发货多,急招聘配重自刮自磨师傅,本厂生产杭叉配重,产量稳定,包吃住,,年底人走账清,如有不回家过年,初一 - 初七每天有额外补贴,工作地点:池州 有意向师傅请联系:,欢迎大家加入或有亲朋好友介绍入职,有茶水费。
切配服务员餐饮学徒洗碗工
田埂季~乡野土菜 (南门3店)
✅招聘前厅经理
✅厨房学徒工
✅服务员
✅洗碗打杂阿姨 (若干名)
✅大厨,前台,切配
要求:做事认真,细心,口齿伶俐。工资面议,有经验者优先!
☎咨询电话:()
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作,保障企业资金安全与合规运营
4.完善内部控制制度,优化财务流程,提升财务运作效率
5.协调审计、税务等外部机构相关事务,维护良好的外部关系
任职要求:
1.大专以上学历,财务、会计等相关专业优先
2.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑
4.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据分析能力
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
财务经理
工作内容:
1、负责电商平台的财务管理,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交;
2、处理日常现金和银行交易,包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管;
3、参与财会文件的整理、归档和保管工作,确保财务数据的准确性和完整性。
4、盘点库存,负责进销存。
5、金税四期熟练。
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行;
2、具备税务相关知识,能够妥善处理税务申报事宜;
3、具有良好的组织和管理能力,能够独立完成财务部门的日常工作。
主办会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算及财务运营相关事务;
2、编制并审核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、开展税务规划工作,保障企业税务合规,涵盖纳税申报、发票管理及应对税务稽查等内容;
4、参与成本管控与预算执行,推动财务流程的持续优化;
5、配合外部审计及内部财务审查,确保财务信息的真实、准确与公开透明。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财务制度及税收法规;
2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的财务数据分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立完成财务事项处理;
4、具有较强的原则性和风险防控意识,能够有效识别并控制财务风险;
5、有同行业从业经历者优先,具备粮油领域工作经验者尤为欢迎。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
财务主管
4000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责
负责日常费用的审核、凭证制作及账务处理工作
按时完成税务申报以及工商年检等相关对外联络事务
编制各类财务报表,并积极配合审计工作的开展
参与库存盘点,协助完成成本核算相关事宜
任职要求
财会类专业大专及以上学历,持有中级会计职称(中高级职称者优先)
2年以上全盘账务处理经验,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件
熟练运用Excel函数,熟悉国家财税法律法规
具备良好的职业操守和团队沟通协作能力
年龄要求32-55岁
公司发展态势良好,办公环境优越,提供广阔的职业发展空间
具体薪酬待遇面议
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(卢先生)
制造业成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计3-5年学历不限成本制造业初级会计师
岗位职责:
–负责日常成本核算与管控,保障成本数据真实准确;
–监控成本变动趋势,输出分析报告并提出可行的降本方案;
–参与成本管理流程的制定与优化,提升整体工作效率。
任职要求:
–具备初级及以上会计职称;
–具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
–能独立开展成本核算及相关数据分析工作;
–具备优化工作流程的意识,适应高效、紧凑的工作节奏;
–有一至三年以上相关领域工作经验;
–年龄在45周岁以下;
–有制造业企业工作经验者优先。
成本会计(池州工作)
8000-12000元/月
成本会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责成本核算相关工作,包括直接材料、直接人工及制造费用的归集与分摊;
2、开展标准成本核算,参与新产品报价中的成本测算;
3、日常核查ERP系统中供应链相关单据,监控物料流转过程中的损耗与浪费情况;
4、按月开展生产成本分析,编制成本差异分析报告,提出成本优化建议并监督执行;
5、持续优化成本核算制度,确保核算方法的合理性与科学性;
6、牵头组织存货盘点工作,形成盘点报告,保障库存数据的真实准确。
任职资格:
1、财务类专业大专及以上学历;
2、具备3年以上成本会计工作经验,有制造业或半导体行业经历者优先;
3、熟练使用Word、Excel及ERP系统,执行力强,具备良好沟通能力和抗压能力;
4、工作地点:安徽池州。
人事薪酬与绩效管理
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配;
–管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案;
–有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点;
–具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
主办会计1名
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账财务分析中级会计师不可兼职
一、岗位职责
1.全面负责公司财务核算工作,包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等日常账务处理。
2.审查原始单据的合规性、真实性与准确性,保障财务信息的合法与真实可靠。
3.熟练开展各项财务核算工作,涵盖成本、固定资产、库存物资等核算内容。
4.准确完成各类税费的计算与申报,按期办理纳税申报及缴款,确保税务操作合规。
5.配合财务主管开展财务数据分析,提供精准数据支持与分析材料,助力管理决策。
6.参与年度财务预算的拟定与实施,跟踪预算执行进度,及时识别并解决异常情况。
7.规范整理、归档和保管财务档案资料,确保会计资料完整、安全、可追溯。
8.对接银行、税务等外部机构,协调处理相关财务事宜,保持良好合作关系。
9.协同内外部审计工作,准备所需财务文件并进行说明,保障审计流程顺利推进。
10.参与财务制度与业务流程的梳理优化,提出改进建议并协助落地执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,财会类、财务管理等相关专业背景。
2.拥有2年以上企业会计岗位实际工作经验。
3.熟悉常用财务软件(如用友)及办公工具(如Excel),具备较强实操能力。
4.掌握系统的财务知识体系,熟悉会计核算、税法规定及财务分析方法。
5.具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,注重团队配合。
6.能够承受一定工作压力,具备较强的应变与问题解决能力,适应矿山行业工作环境与节奏。
三、工作时间及福利
1.工作时间:上午8:30—下午17:00,周末双休,享受法定节假日。
2.福利待遇:五险、年终奖、节日礼品、班车接送、免费食宿等。
栏目概述
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