招聘机械维修工，主要负责传动设备，液压设备，水泵等维修保养，具备一定识 图能力，3以上相关工作经验。。

单位直招工人

饮品工厂，招设备维修工，要求有生产设备维修经验，懂电 薪资福利:5000 - 8000元，，车补，管午餐 招工人数:1人 工作地址:姚北路106-8号，联系电话

岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 会电工、会开车优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题处理能力

配合日常维修，学习维修知识，打扫车间卫生

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，识别契合公司现有业务的技术创新方向，并结合专业知识设计切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程与数据，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发相关的新技术、新方法，适应企业多领域研发探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿技术信息，结合公司业务实际提出具备实施潜力的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑分析能力，能系统评估探索实验结果，判断技术后续落地可能性及应用价值，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能清晰、有条理地汇报实验进展、结果分析和技术观点，实现与跨部门协作方高效对接； - 具备良好逻辑思维能力，能够系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任心强，能根据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按时达成； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏忽影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘并改进策略，保持持续攻关的韧性。

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

招聘多名电工焊工，需持有电工证和焊工证，地点:葫芦岛和宁东，包吃包住，320-350一天，工期:三个月。有意者电话联系:

辽宁葫芦岛徐大堡核电需要管工组长技工普工大量要人联系人王经理

招打磨3名，早起7点半一11点半，下午1点一5点下班，加班时间不定，活不累一般加班2一3点，劳保用品发放，不管吃，管住宿，不超岁数工资230一天，超岁数的不多可以考虑，给220一天60以下，55以下，。

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找洗碗替班140一天，明天一天，有想来的联系我

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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[红包][红包][红包]招聘：临时焊工日结工资（必须有证），身体健康。（前五天300元/天，五天后一天360元/天）。免费吃住，发放工作服/鞋，月休3-4天：报名联系刘主任（同步）工作地点：辽宁锦州港

葫芦岛市兴城市工厂招低压电维修电工2人，主要负责仪器电路检查，电机水泵解线等等，年龄58周岁以下，联系电话！

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性高 职位招聘1-2人

招聘运行操作工4名。薪资为2500-3000。招聘单位为葫芦岛市南票矿区生活服务有限公司。岗位职责包括水质消毒、泵房巡检、水质日常监控、台账记录、设备故障及异常处理等工作。任职要求如下：1.大中专以上学历，具备一定电气、机械、水泵、阀门、控制柜、电脑远程操控等技能，有职称及具有10年以上工作经验者优先。2.具有较强的责任心，良好的沟通协调能力，能够高效完成各项任务。

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

[红包][红包][红包]招聘：临时焊工日结工资（必须有证），身体健康。（前五天300元/天，五天后一天360元/天）。免费吃住，发放工作服/鞋，月休3-4天：报名联系刘主任（同步）工作地点：辽宁锦州港

渔船二氧焊工帮忙找人

岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点：辽宁徐大堡 岗位职责： 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作； 3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施； 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调； 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作； 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验； 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理； 4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金； 3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障； 4. 实行做五休二，每日八小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可加） 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议

招聘电工。技工需具备识图能力，并熟练掌握对应工种技能。负责设备调试工作。薪资范围为4000至15000元。全员缴纳五险。招聘人数为2人。招聘岗位包括财务经理、各类工程师、铆工、焊工等。招聘有效期为一个月。工作地址为辽宁东戴河新区观前街13号。