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工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机床设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结; 5. 负责与设备供应商对接沟通,协调维修相关事宜; 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景; 2. 具备2年以上同类岗位工作经验,熟悉设备运维管理流程; 3. 掌握设备维护标准及作业规范,具备一定的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利:工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间:8:30-17:30,单休法休。
鞍山铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
3000-4000元/月
安全负责人安全员工长月结兼职
鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师
暖通技工
2000-4000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技焊接特业证书动力设备维修
岗位职位: 1、负责公用动力系统运行维护维修日常工作,系统现场巡检点检,异常工单处理,并做好记录 2、定期保养公用动力系统设备,检查排除故障,做好维修工作 3、动力站房5S及其他公用动力系统维护维修相关工作 4、主管安排的其他工作事项 岗位要求: 1、中专以上学历 2、掌握,冷水机组、空调器、热水系统、冷却塔、空压机、水泵等常用公用动力设备的维修技能 3、具有独立的分析判断能力,以及紧急事件的处理解决能力,能够服从调度,有责任心。 4、较强的动手能力,有焊接特业证书者优先 5、身体健康,有团队合作精神
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备网络设备机床设备维修保养
一、岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障检修,并根据需求推荐相关零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧,与客户建立稳定合作关系,服务存量客户,降低流失率,增强客户粘性; 4、深入掌握空压机相关技术知识与维修能力,积极参与公司组织的各项培训任务; 5、配合其他技术服务人员完成需协同作业的大型安装或调试工作。 能带给你的: 1、你将拥有独立操作空间,具备较高的自主性与职业责任感。 2、可接触多样化的客户现场、应用场景及技术环境。 3、持续接触并学习新产品、新功能与前沿技术。 4、与专业能力强的团队成员共事,定期交流经验,促进共同成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭型企业文化氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一,直接对接终端客户,肩负传递品牌服务理念的重要职责。 7、与售后服务团队高效协作,形成紧密工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持(集团定期上海集中培训、分公司导师带教、外部专项培训等)。 9、具备在德耐尔股份体系内长期发展的晋升通道。 10、完善的福利体系(无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利等) 岗位要求: 1、大专及以上学历,持有驾照,具备机械类设备维修经历,有配件销售背景且职业规划清晰者优先; 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先录用; 3、掌握基础办公软件操作; 4、工作积极主动,具备良好的沟通表达与团队协作精神,能承受一定工作压力; 5、能够适应出差安排,责任心强,品行端正诚实守信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000元起 公司地址:铁西区千缘财富星座C座13C07
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责: 1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等); 2、负责分店施工项目及升级改造工作的统筹管理,包括组织各专业主管拟定改造方案并进行审核,主导设备设施维修类外委合同的签订与审查,推进业态调整工程实施及全过程工程监管; 3、负责分店巡检维修及报修处理工作的执行与监督管控; 4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作; 5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,三年以上同类岗位履职经历; 2、熟悉物业法、消防法等相关法律法规;掌握物业各类设备设施的运行原理、维护保养技术及相关管理规范;了解物业管理与消防安全管理体系; 3、具备组织物业电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、监测、施工改造的能力,熟悉招投标流程及相关管理工作。 工作地点:华南广场、金州、开发区
暖通工程师3-5年本科安装/调试设计
专业技能: 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks、UG 等设计软件 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC编程技术 了解伺服电机、变频器、传感器等常用电气部件的原理与应用 掌握 Modbus、Profibus、CAN 等工业通信协议 具备 C/C++、Python、MATLAB 编程能力,熟悉嵌入式开发平台(如 STM32、Arduino) 能够运用 ANSYS 进行结构与流体分析,熟练使用 MATLAB Simulink 完成控制系统建模与仿真 岗位职责: 1. 承担机电一体化设备的方案设计、开发实施、调试测试及性能优化工作 2. 参与自动化产线、工业机器人或智能化装备的研发与集成 3. 负责PLC与HMI控制程序的编写与调试,保障设备自动运行稳定可靠 4. 开展设备故障排查、维修维护及技术升级改进 5. 编制相关技术文件,包括设计方案、测试记录、操作说明等文档
设备工程师1-3年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常维护、检修及隐患排查,确保设备运行安全稳定; 2. 执行静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温处理及密封性测试,规范填写维护记录、设备台账和检修档案; 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题,配合相关部门制定整改措施并推动实施; 4. 积极参与公司及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护专业知识,提升业务能力与安全操作水平; 5. 严格执行公司及部门各项管理制度,服从班组工作分配与专业学习安排,遵守标准化作业流程; 6. 定期复盘工作与学习成果,改进维保策略,提升设备可靠性,减少故障发生频率; 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 专业背景:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先; 3. 工作经验:具备2年以上化工企业静设备维护相关工作经验,熟悉储罐、反应釜、换热器等设备的结构原理、维护标准及安全规程,有同类岗位经历者优先; 4. 具备良好的责任心与安全意识,能积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场的工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制,每日八小时; 2. 具体班次安排根据现场生产排班执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿(含早中晚餐); 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假; 4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业晋升通道,支持员工专业成长。
暖通工程师3-5年大专
岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程,为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准,负责搭建并持续优化暖通专业文档体系,确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性,制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案,保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材,组织实施专业技术人员培训,提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持,协助评估设备运行状态,推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作,结合项目现状与客户需求进行技术研判,准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核,协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持,协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期,及时承担临时岗位职责,确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑,协助制定决策方案,提升故障响应效率,减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验,持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施(如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等)的工作原理、运行规律及管理要点,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系,具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验,熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好,抗压能力强,能接受中短期出差安排,工作态度认真严谨,责任心强,能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能,或参与过暖通系统改造升级项目者,予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。
电工焊工
招聘多名电工焊工,需持有电工证和焊工证,地点:葫芦岛和宁东,包吃包住,320-350一天,工期:三个月。有意者电话联系:
葫芦岛
6月30日 00:01拨打电话
辽宁葫芦岛徐大堡核电需要管工组长技工普工大量要人联系人王经理
管道安装
辽宁葫芦岛徐大堡核电需要管工组长技工普工大量要人联系人王经理
葫芦岛
6月29日 23:40拨打电话
打磨3-5人
招打磨3名,早起7点半一11点半,下午1点一5点下班,加班时间不定,活不累一般加班2一3点,劳保用品发放,不管吃,管住宿,不超岁数工资230一天,超岁数的不多可以考虑,给220一天60以下,55以下,。
葫芦岛
6月29日 23:37拨打电话
辽宁葫芦岛招司机一位!跑吉林省到重庆市成都市!工资高年龄55岁以下!、联系电话
货运司机
招司机一位!跑辽宁省吉林省到重庆市成都市!工资高年龄55岁以下!、联系电话
葫芦岛
6月29日 23:37拨打电话
辽宁葫芦岛找洗碗替班140一天,明天一天,有想来的联系我
140元/天
洗碗工
找洗碗替班140一天,明天一天,有想来的联系我
葫芦岛
6月29日 23:32拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场AutoCAD天正建筑广联达
岗位职责: 1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4. 配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作,提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,完成项目归档与移交 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验,熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
暖通主管
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
暧通主管,具有暖通专业中级以上职称
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑医疗建筑生物科学设施
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责: 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求: 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好,工作认真负责,具备较强抗压能力,无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
消防工程师3-5年大专
岗位:仪控调试工程师/消防调试工程师 岗位职责: 负责核电站仪控/消防系统的调试工作,涵盖以下内容: 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件; 2. 执行现场调试试验及系统移交接产相关工作; 3. 识别调试作业中的危险源,并制定风险预案与应对措施; 4. 跟进建安单位单体调试进度; 5. 组织开展系统缺陷管理并推动消缺工作。 任职条件: 1. 工程类相关专业大专及以上学历; 2. 仪控通讯、仪表控制等仪控方向专业背景; 3. 具备核电站辐射仪表仪控调试维护经验者优先; 4. 拥有核电厂消防系统调试工作经验; 5. 大专学历需具备5年在电站、重工业设施或相近行业从事试验工作的经验;本科及以上学历需具备3年同类工作经验; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 享有高温费、节日补贴、年终奖; 3. 提供住宿或租房补贴以及上下班交通支持; 4. 做五休二,标准8小时工作制; 薪资1.2-1.6W(根据能力定薪),优秀者薪资可议
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求: 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境 4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
注册一级消防工程shi r
5000-6000元/月
消防工程师1-3年学历不限较多出差消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
消防维保,检测,维修
空调技术员
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场安装施工日常运维验收评定二级建造师了解常用空调系统了解中央空调知识购物中心
1、了解中央空调、立式空调、新风系统、排烟系统施工技术,了解给排水施工技术,了解空调电和一般机电技术 2、有管理劳务班组经验,懂技术会看图,了解现场安全生产管理。 3、能提料,对现场材料、设备管理负责。 4、会电脑操作、办公软件,手机软件应用。 5、工作性质涉及夜间通宵工作(作息时间不规律介意免投)。
水暖工程师
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程给排水工程中级暖通工程师职称
岗位职责: 1. 负责项目给水、排水、消防、空调、煤气、热力工程等外配套方案的审核与审批; 2. 配合项目经理,对接政府职能监管单位,推进各项目配套工程的专业验收工作; 3. 审核各项目施工招标文件及设计任务书,审批水暖专业施工组织设计方案; 4. 对项目水暖工程师的工作实施监督、检查与评估,把控水暖专业工程质量,对配套功能落地与整体施工质量承担管理责任。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,暖通、给排水等相关专业; 2. 经验要求:具备5年以上现场施工工作经验; 3. 技能与能力要求: 3.1 基本素质:具备较强责任心和主动性,思维清晰、反应迅速; 3.2 专业能力:熟练掌握水暖专业设计及施工质量验收标准,了解相关专业的设计与施工规范,熟悉本地政府及垄断行业验收要求; 3.3 管理能力:具备良好的组织协调能力,出色的沟通表达能力,以及较强的推动与执行能力; 3.4 软件技能:熟练操作办公软件,精通CAD制图工具; 4. 有酒店类项目施工或改造经验者优先。
暖通工程师3-5年大专暖通运维暖通空调制冷设备空压机厂务
岗位职责 1. 负责全厂各车间制冷机组、冷库、新风系统、换热站、空压机及配套设备的技术管理工作 2. 承担暖通设备复杂故障的排查与处理,为维修人员提供技术支持与指导 3. 推动团队在暖通领域的技术能力提升与体系建设 4. 组织开展设备优化与持续改善工作 5. 落实5S管理及其他相关工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,空调、制冷、暖通类专业优先 2. 熟悉制冷系统及空压机运行原理 3. 具备独立分析、判断并解决制冷系统、压缩空气系统及换热系统技术问题的能力 4. 身体状况良好,具备较强沟通能力,工作积极主动,责任心强,服务意识佳 5. 熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件
沈阳和平区招工长/工程师
4000-5000元/月
工长月结全职
沈阳市和平区招工长/工程师
设备工程师经验不限大专网络交换技术网络协议
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保 三、任职要求: 工作态度认真,具备责任心及良好的服务意识,录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间: 每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制度,每周单休,法定节假日按国家规定休假 五、福利待遇: 提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升机会、带薪年假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点: 沈阳各辖区岗位,结合居住地就近安排分配! 联系人:李经理 有意向者可直接提交申请
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