兴城核电项目，活不累，需要蹬高证

某二级子公司招聘储备干部岗位要求：大专及以上学历，18-35周岁薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操李老师

某二级子公司招聘储备干部岗位要求：大专及以上学历，18-35周岁，薪资待遇：试用期工资4000-6000，转正工资6000-8000，半年以后考核转为工长8000-15000，免费住宿，六险，防暑温津贴，年终奖，路程补贴等福利！！！就业地点：辽宁葫芦岛，甘肃404，福建漳州，广东陆丰，廉江，以上地区可选择，江苏连云港，山东招远，海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点：听从单位统一安排，1个月理论，2个月项目培训实操联系电话白老师

管理工程师工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市滨海大道100号徐大堡核电项目部6500-8000元

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

施工工长管人管事

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

【岗位要求】 1. 全日制在校大学生，专业不限（机械制造及其自动化、电气专业优先），每周可到岗4天及以上，工作周期保证6个月以上； 2. 工作认真负责，态度端正，细心踏实，有良好的沟通能力； 3. 公司可提供实习证明，不提供食宿，工资80元/天； 4. 如有意愿，毕业后优先可继续在公司任职。

【岗位职责】 1. 负责智能门窗、电动门窗及相关控制系统的电气研发与产品升级； 2. 负责电机、传感器、控制器、驱动模块等电气元器件的选型、测试及应用； 3. 完成电气原理图、接线图、控制方案及相关技术文件的设计与编制； 4. 配合结构、工艺及生产团队开展样机制作、安装调试和产品验证； 5. 解决产品研发、试产及售后过程中出现的电气技术问题； 6. 参与智能家居系统对接，实现门窗产品的远程控制、联动控制等功能； 7. 跟踪智能门窗、智能家居行业的新技术和新产品，提出产品优化及创新方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化等相关专业； 2. 具备电气控制、弱电控制、电机驱动或嵌入式硬件相关工作经验； 3. 熟悉常用电气元器件，能够独立完成元器件选型、接线、调试及故障排查； 4. 能够看懂并绘制电气原理图、接线图，熟练使用相关设计软件； 5. 有门窗研发、智能门窗、智能家居、楼宇自动化等行业经验者优先； 6. 有智能锁、电动开窗器、门窗控制器、传感器或物联网产品开发经验者优先； 7. 具备良好的动手能力、问题分析能力和跨部门沟通协作能力； 8. 工作认真负责，有较强的产品意识和创新意识。 门窗研发或智能家居行业经验优先，能力突出者薪资可面议

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

建昌找一个电工装修活

东城大帅烧烤招，经理一名，有经验服务员2名，下午打

明天需要10人8点到20点220吃饭12元每餐需要可以连续做身份证拍照发给我谢

兴城招聘烤工一名工资7500，一个月两天休息，电话

核心工作内容： 1. 协助铆工、焊工完成核电现场基础辅助作业，包括打磨、抛光、焊缝清理及金属表面除锈 2. 执行动火作业监护（监火），确保施工过程符合安全规范与防火要求 3. 配合班组完成材料搬运、工器具整理、作业区域清洁等现场杂务 4. 服从项目统一调度与管理，参与日常安全交底及应急演练 5. 及时反馈现场问题，协助保障施工进度与质量 岗位基本条件： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，无恐高症，无纹身，无不良嗜好 2. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好团队协作意识和执行力 3. 能适应核电项目封闭式管理及阶段性驻场工作安排 4. 学历不限，有工地普工或制造业辅助岗位经验者优先 5. 遵守安全生产规章制度，接受岗前安全培训与考核 福利： 1、缴纳社保五险； 2、免费提供住宿餐补； 3、有生日福利、过节福利、年休假、探亲假等；

二、质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！三、前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

【嘉善日善电脑】月结模式：11-1员工25元/小时

大厂招聘，结算快，单量足，利润可观 长沙市区 招工长/项目经理

定检工程师工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天月综合薪资薪资6000-8000元以上缴纳五险/五险一金

接触网工工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上，电气工程及其自动化、电力系统、输变电、供用电技术等强电相关专业。 2. 图纸与软件：熟练识读电气一次/二次施工图、系统图、接线图；会用AutoCAD、Office、Project；懂ERP/资料管理软件优先。 3. 现场技术管理：能图纸会审、施工方案编制、技术交底、现场质量/安全巡检、隐蔽工程验收、签证与变更办理、竣工资料组卷。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案，降低停机率 3. 管理设备台账、维修记录及备件库存，确保信息准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提升产能与OEE（设备综合效率） 5. 参与新设备选型、验收及操作培训，协助完成设备技术升级 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气相关领域工作经验 2.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 3.掌握基础PLC、传感器及自动化控制常识者优先 4. 责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5. 持有特种作业操作证、设备点检员证或维修电工证者优先

配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人

岗位职责: 1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理 2.保障生产计划准时交付，维持稳定的作业品质 3.推动团队协作，持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各相关方工作 2.具备快速适应能力，积极提升自身与团队的专业水平 3.工作态度积极，富有责任感及良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

铸造车间岗位，要求懂技术，会配料。

岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点：辽宁徐大堡 岗位职责： 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作； 3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施； 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调； 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作； 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验； 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理； 4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金； 3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障； 4. 实行做五休二，每日八小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可加） 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议