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其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压马达液压传感器液压泵AutoCADSolidWorksUGNX液压系统设计
我们正在招聘一名液压工程师,负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容: 1. 承担液压系统的设计与开发任务; 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作; 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进; 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化或相关专业; 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验; 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具; 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 对液压技术有强烈兴趣,具备持续学习意愿。
水暖工程师
5000-8000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程给排水工程中级暖通工程师职称
岗位职责: 1. 负责项目给水、排水、消防、空调、煤气、热力工程等外配套方案的审核与审批; 2. 配合项目经理,对接政府职能监管单位,推进各项目配套工程的专业验收工作; 3. 审核各项目施工招标文件及设计任务书,审批水暖专业施工组织设计方案; 4. 对项目水暖工程师的工作实施监督、检查与评估,把控水暖专业工程质量,对配套功能落地与整体施工质量承担管理责任。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,暖通、给排水等相关专业; 2. 经验要求:具备5年以上现场施工工作经验; 3. 技能与能力要求: 3.1 基本素质:具备较强责任心和主动性,思维清晰、反应迅速; 3.2 专业能力:熟练掌握水暖专业设计及施工质量验收标准,了解相关专业的设计与施工规范,熟悉本地政府及垄断行业验收要求; 3.3 管理能力:具备良好的组织协调能力,出色的沟通表达能力,以及较强的推动与执行能力; 3.4 软件技能:熟练操作办公软件,精通CAD制图工具; 4. 有酒店类项目施工或改造经验者优先。
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。 2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。 3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。 4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。 5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。 6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。 7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。 8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
暖通工程师3-5年大专
岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运行维护与保养流程,为相关工作提供全面的技术支持。 2、依据运维体系标准,负责搭建并持续优化暖通专业文档体系,确保技术资料的规范性与实际应用价值。 3、根据项目现场情况和设备特性,制定并审核切实可行的暖通专业技术实施方案,保障方案的科学性与可执行性。 4、开发暖通系统培训教材,组织实施专业技术人员培训,提升各项目团队的技术能力与实操水平。 5、提供设备运行数据的技术分析支持,协助评估设备运行状态,推动系统运行效率优化。 6、参与售前技术支持工作,结合项目现状与客户需求进行技术研判,准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导各项目暖通技术人员的能力评估与面试考核,协助团队选拔匹配的专业人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题提供支持,协同解决实施中的各类复杂技术难题。 9、在项目人员交接空档期,及时承担临时岗位职责,确保运维工作的平稳过渡与连续运行。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术支撑,协助制定决策方案,提升故障响应效率,减少影响范围。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验,持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等专业资质证书。 2、系统掌握数据中心暖通设施(如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等)的工作原理、运行规律及管理要点,具备较强的组织协调与沟通表达能力,能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具。 3、精通数据中心暖通技术体系,具有空调、通风、制冷等系统设备的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验,熟悉行业相关标准与规范。 4、心理素质良好,抗压能力强,能接受中短期出差安排,工作态度认真严谨,责任心强,能够高效应对突发设备问题。 5、如同时掌握数据中心电气、消防、智能化等其他专业技能,或参与过暖通系统改造升级项目者,予以优先考虑。 6、具备大型数据中心、算力中心项目经理工作经验者优先录用。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专销售方向留学移民投资
一、岗位职责1、专注服务高净值人群(如企业家、金融从业者、专业领域人士),深入挖掘其在移民背景下的房产需求(涵盖教育规划、养老布局、资产配置及身份协同等方向); 2、持续关注海外房地产市场与移民政策变化,结合主要目标国家(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲等)的移民制度、区域发展潜力与税收环境,为客户定制个性化的资产配置方案; 3、构建并运营私域客户资源池,组织高端圈层活动(如海外置业专题沙龙、移民生活交流会),增强客户粘性,提升复购率与推荐转化; 4、具备带领5人以上顾问团队的能力,指导成员在客户开拓、谈判推进、移民政策解析等关键环节实现能力提升; 5、能系统拆解阶段性业务目标,结合区域销售数据与政策变动风险,提出具有前瞻性的区域发展策略建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上高端房产销售经验(包括国内千万级豪宅或海外房产项目),有可证明的突出业绩(例如年度销售冠军、完成千万级以上成交额),并拥有1至3年团队管理经历(如带组或区域管理工作); 2、擅长与高净值客户沟通,精通投资型房产的价值阐述逻辑,并能将实践经验沉淀为团队赋能内容; 3、熟悉或具备快速掌握主流移民国家房产政策、交易流程及税务机制的能力; 4、拥有企业家资源或金融行业人脉者优先考虑,具备海外投资、移民服务相关从业经验者优先录用; 5、具备强抗压能力、自我驱动力、良好职业形象及跨部门协作意识,能够适应高频次出差安排。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述: 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算 工具: 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
其他生产营运人员月结3-5年大专数据统计生产物料管理
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策; 2、负责收集并整理各平台订单信息,按标准进行汇总与拆分,并及时分发至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料,认真核对内容,确保无误。 要求: 1、高中及以上学历; 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责采集和统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。
暖通工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工通风工程空调工程给排水工程消防工程工业建筑采暖工程机电工程
暖通、给排水工程师。主要承担竣工图纸绘制及计算书编制工作,同时负责与项目甲方的协调沟通。 公司主营管道与设备安装施工,属劳务施工类企业。 具备电子厂房、医药、汽车厂房等领域的管道施工及绘图经验者优先考虑。 需能够适应长期外派或出差工作。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工给排水机械
岗位职责: 1. 负责石油化工装置中动静设备(如泵、压缩机、管道系统)的安装、调试、验收及退役处理。 2. 协同工艺团队调整设备参数,保障生产运行需求。 3. 提升设备运行效率(如提升原油采收率),参与新设备选型与老旧设备技术升级。主导设备故障排查与维修工作,针对重大故障开展根因分析并制定改善措施。实时监控设备运行状况,确保满足防爆等特殊环境下的安全要求。 4. 制定设备安全操作规范(SOP),组织操作人员培训与能力评估。编制设备维护手册、点检标准及检修技术方案。归集整理设备技术资料(包括图纸、验收文件、改造记录)。建立并维护设备管理台账,跟踪备品备件库存,优化采购策略。 5. 参与新建、改建及扩建工程项目:评审设备布置方案,监督施工质量,协调安装与调试进度。支持投标项目,提供设备技术指标及成本测算支撑。 任职要求: 学历:本科及以上,机械、自动化、石油工程等相关专业优先考虑。 技能:熟练掌握化工设备工作原理、PLC/DCS控制系统、CAD/UG绘图软件。 具备3年以上石化领域设备管理实践经验。
辽宁葫芦岛急招住家保姆,工资3700两天休,老太太和闺女,俩在一起住,有去的和我联系
3700元/月
保姆月结
急招住家保姆,工资3700两天休,老太太和闺女,俩在一起住,有去的和我联系
葫芦岛
6月21日 14:23拨打电话
葫芦岛兴城市招聘烧烤小工一名,工作地点,工资面议连系电话
烧烤1-2人月结
招聘烧烤小工一名,工作地点兴城,工资面议连系电话
葫芦岛 兴城市
6月21日 14:20拨打电话
葫芦岛南票区招聘厨师一名,手法利索的,地址虹螺岘,工资电话联系,电话
厨师1-2人
招聘厨师一名,手法利索的,地址南票区虹螺岘,工资电话联系,电话
葫芦岛 南票区
6月21日 14:20拨打电话
葫芦岛龙港区招二保焊/气焊、电焊
350-450元/天
气保焊电焊二保焊长期6-10人月结点工二把刀勿扰焊工证
葫芦岛市龙港区招二保焊/气焊、电焊
葫芦岛 龙港区
6月21日 14:06拨打电话
保姆月结
新单【工种】:住家保姆【时间】:24小时月休二【工资】:5500-6000法休正常【内容】:145平卫生,小三口加育儿嫂的饭,独立房间。【要求】:50左右,做饭好吃,干净立正。【地址】:葫芦岛兴城()电话
葫芦岛 兴城市
6月21日 14:02拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图, 岗位职责: 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作 5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正等) 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差与现场支持
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。 会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作 职位招聘1人
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维风电安装调试高低压、登高作业证接受项目安排六险一金
一、岗位职责: 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场负责人安排推进各项日常工作任务 二、职位要求: 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体素质良好,工作认真负责,具备较强抗压能力,无高空恐惧 3) 具备较强的安全意识与责任观念 4) 具备良好的执行能力及团队协作精神
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职懂铸造流程有生产管理经验质量管理经验
数控操作者:6名,要求:三年以上工作经验,会编程,能独立操控机床。 机械设计员3名,要求三年以上工作经验,熟练掌握3D制图。 铸造车间管理人员:2名,要求:掌握铸造生产流程。 工作地点:辽宁省葫芦岛市连山区
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
技术顾问
5000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
车间主任包吃包住月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成 2.监督并优化工艺流程执行,及时解决生产过程中的技术与质量问题 3.组织车间安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.指导班组建设,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与协作效率 5.协同质量、设备、计划等部门,推动持续改进与降本增效工作 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.熟练掌握工艺流程,具备较强的现场问题分析与解决能力 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 有相关行业车间主任或班组长经验者优先
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业; 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配; 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力; 2. 富有团队协作意识; 3. 工作认真负责,注重细节。
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
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