招聘启事鼓楼东街的汉庭酒店招聘酒店维修工需要有电工证，工资面议

招聘启事鼓楼东街的汉庭酒店招聘维修工一名电话：

市城投物业管理有限公司招聘工作人员。该公司为城投集团旗下全资子公司，成立于2022年9月1日，注册资本1000万元。截至2026年6月，公司承接项目三十余个，所管项目类型包括学校物业、办公楼物业、园区物业、公建类物业等，服务面积超100万平方米。 因工作需要，现面向社会长期公开招聘工作人员若干名。 招聘条件：有一定工作责任心，无违法违纪行为和不良从业记录，身体健康，能够严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 招聘岗位及要求： 1. 工程人员：60岁以下，须持有低压电工证，有高压电工证者优先。 2. 暖通人员：60岁以下。 3. 弱电人员：60岁以下。 上班工作时间根据项目调整，应聘者可接受项目具体安排。

招聘1.保洁3人，65岁以下，室内、外围都有岗位上六休一，2100起2.综合维修工1人1年以上物业维修经验，65岁以下，无犯罪记录上六休一，工资3500工作地址：燕山路902医院附近，联系电话

2026年市城投物业管理有限公司招聘工作人员。该公司是城投集团旗下全资子公司，成立于2022年9月1日，注册资本1000万元。截至2026年6月，公司承接项目三十余个，所管项目类型包括学校物业、办公楼物业、园区物业、公建类物业等，服务面积超100万平方米。因工作需要，现面向社会长期公开招聘工作人员若干名。 招聘条件：有一定工作责任心，无违法违纪行为和不良从业记录，身体健康，能够严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 招聘要求：工程人员需60岁以下，须持有低压电工证（有高压电工证者优先）；暖通人员需60岁以下；弱电人员需60岁以下。上班工作时间根据项目调整，应聘者可接受项目具体安排。

2026年安徽市城投物业管理有限公司发布招聘公告。该公司为城投集团旗下全资子公司，成立于2022年9月1日，注册资本1000万元。截至2026年6月，公司承接项目三十余个，所管项目类型包括学校物业、办公楼物业、园区物业、公建类物业等，服务面积超100万平方。现因工作需要，面向社会长期公开招聘工作人员若干名。 招聘条件：有一定工作责任心，无违法违纪行为和不良从业记录，身体健康，能够严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 招聘要求： - 工程人员：60岁以下，须持有低压电工证（有高压电工证者优先）。 - 暖通人员：60岁以下。 - 弱电人员：60岁以下。 上班工作时间根据项目调整，应聘者可接受项目具体安排。

帝景珑湾物业诚聘工程维修人员一名，年龄60岁左右，身体健康，有工作经验者优先，有意者联系电话：

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

精通6S管理 ，熟练掌握使用智能化设备，2年以上管理经验，能够跟生产部一起上下班。

刘府地区招聘农改打埂驾驶员，有意者可报名。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘32米登高车操作人员。

招聘代班人员一名，工作地点在王店。

招聘案板一名工资7000，店在金山花园。大店月休4个半天，联系赵。

柏洋村振兴大酒店招聘：1.餐厅服务员1名，年龄30-50岁左右，3000元/月，其他待遇面谈。要求：吃苦耐劳等2.兼职维修人员1名：待遇：工资1500月/月，根据酒店需要进行基础维修，不值班，根据酒店需要安排维修，尽量随叫随到即可。要求：维修酒店区域水电及日常设施设备维修联系电话：

招聘：工程维保薪资：8000-12000元1、全面负责维修负责区域内日常维保修工作的具体实施；2、与业主及施工单位协调，处理好投诉，做好记录，落实相关事宜；3、工作现场监管与管理日常监控，保证维修进度信息反馈与沟通；4、负责管理施工单位维保修人员；5、处理过程中的客户关系建立及业主满意度提升

招聘：工程员薪资：6000-12000元岗位职责：1.机房工程暖通设备，精密空调的维修与安装；2.负责机房设备的日常监控与维护，确保系统稳定运行；3.组织实施机房设备的定期巡检与故障处理，提升运维效率；4.编写和更新运维文档，优化运维流程，提升服务质量；5.协调内外部资源，处理紧急故障，保障业务连续性；任职要求：1.吃苦耐劳；2.会气焊，能焊接铜管；3.有电工证、焊工证优先；4.有安全员C本优先；5.信息技术或相关专业大专及以上学历，具备机房运维相关经验；6.熟悉主流服务器、存储设备及其日常维护，了解网络基础知识；7.具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理突发事件；8.具有较强的责任心和团队合作意识。

招聘电工或综合维修人员。 工作时间：上午8点至下午5点，每周单休。 工作地点：咸水沽周边。 薪资面议。

招聘：综合维修工兼职夜班（做一休一)工作时间：单/双号班夜班20:00-8:00薪资待遇：税前4800，节假日三倍薪资，做满一年有年假。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证，需要有工作经验。工作地点：瑞金二路197号。联系方式：

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。 2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。 3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。 职务要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程 4、具备较强的执行能力 5、熟练操作Office办公软件，富有进取精神，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售经验者优先录用 工作地址：常驻蚌埠市区 职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴

岗位职责： 1.全面主持设备部人员管理工作，科学配置人力资源，确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程，保障设备平稳运转，减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划，实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践，提高生产效能，改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接，保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务，确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通，构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度，消除潜在安全隐患。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力，能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力，能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。

岗位职责： (1)编制设备运行、维护、检修的技术规程及相关管理制度； (2)负责安装阶段现场施工管理，组织并参与工程各环节验收，编制施工进度周报与施工日志，并完成各阶段资料的整理归档； (3)制定停车检修计划，提交事业部领导审批，并监督执行情况； (4)为特种设备、非标设备及定型设备采购提供技术协议支持； (5)汇总各车间备品备件材料申报信息，负责关键设备、重要材料及备件到货后的验收工作； (6)针对生产过程中发现的设计、安装或选型问题，能够及时排查并处理故障； (7)完成上级部门和领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.了解化工生产流程，具备化工项目管理经历，参与过设备调试、运维及使用管理工作。 2.掌握化工静设备与动设备的构造、原理及选型方法，具备故障诊断与处理能力。 3.熟悉特种设备安全技术规范及相关合规管理要求。 4.熟练操作CAD软件，具备三维制图能力者优先考虑。 5.可与生产、安全、采购、综合等多部门高效协作，快速响应并解决设备相关问题； 6.能适应生产运行期间设备管理的高强度工作节奏，有硫酸法或氯化法钛白粉生产工艺经验者优先。

【岗位要求】 1. 遵守公司考勤制度。 2. 召开各车间生产前工作会议。 3. 了解生产计划订单；根据销售订单安排生产计划并按时完成。 4. 及时对仓储物流进行检查，掌握物料安全库存查核及报备。 5. 协调车间工作人员，督导各车间各项培训工作。 6. 负责车间生产过程工作督查、车间纪律巡查、处理应急事件、生产安全检查、质量控制检查以及生产厂区卫生节能巡查。 7. 降低废品率、降低能耗并提升产能。 8. 执行公司的流程制度及审批授权。 9. 完成月度、年终生产总结及员工绩效考核；完成月度、年度盘点安排。 【任职要求】 1. 大专以上学历，30-45岁，有相关食品厂车间主任管理经验。

岗位职责 1.负责烘焙食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效、有序开展。 2.编排生产计划，科学调配生产任务，跟进生产节奏，确保生产目标按时、保质、保量达成。 3.组织并指导生产团队，实施人员培训、绩效评估与激励措施，提升整体作业效率与出品质量。 4.严格把控生产环节的质量管理，落实质量规范，快速识别并处理各类质量问题。 5.推行车间成本管控措施，优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效益。 6.统筹设备的维护与保养工作，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。 7.落实安全生产责任制，制定并监督执行安全操作规程，确保人员与设备安全。 8.加强跨部门协作，确保原材料、包材等生产物资及时到位，保障生产顺畅衔接。 9.参与新品开发及试产过程，提供可行性建议与优化方案。 10.具备馅料生产管理背景者优先，能对馅料制备流程进行系统性优化与改进。 任职要求 1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品的制作工艺与生产流程。 3.具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力与执行力。 4.熟悉质量管理体系与成本控制策略，具备较强的品质与成本管控意识。 5.具备出色的应变与决策能力，能迅速应对生产过程中的突发状况。 6.了解食品行业相关的法规标准与技术规范。 7.富有创新精神与责任感，持续推动生产工艺与管理模式的优化升级。 若您认同上述岗位职责，并符合相关任职条件，诚邀您加入我们，携手共创美味烘焙新篇章！

岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

岗位职责 1. 负责JUKI、韩华（Decan-S2、SM482）系列贴片机的程序编制、优化及日常调试，开展设备故障诊断与维护保养工作； 2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施，持续提升产品良率与产线运行效率； 3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新； 4. 协同生产计划安排，确保设备运转稳定，及时响应并解决现场技术问题； 5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作，具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力； 3. 掌握SMT工艺调试流程，具有较强的制程分析与不良品改善经验； 4. 有主板类产品的SMT生产实践经验，了解PCB主板表面贴装工艺环节； 5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况，具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。

测量施工，管理现场，对接甲方

【岗位职责】 1. 负责产线日常运作管理，确保生产任务按时完成 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量 3. 协调人员安排，指导员工规范操作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级指令 2. 对储能行业有一定的了解，熟悉生产现场管理 3. 有团队管理经验，能够带领团队达成目标

【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的统筹规划，确保计划科学合理并有效执行。 2. 协调生产、采购、仓储等环节，保障供应链协同运作。 3. 监控物料需求与库存水平，优化资源配置，提升交付效率。 4. 组织生产计划的动态调整，应对订单变化与资源波动。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。