招聘：管理薪资：面议招聘：生产技术质量管理人员，年龄50岁以下，品牌服装质量技术管理，工作经验10年以上，薪资待遇面谈<br><br>详情拨打下方电话咨询。

龙子湖新厂 早八晚五 宝妈班 薪资：15.5/小时 年龄：18-40 男女不限 坐班 时间：8：30-5：30 中间休息一个半小时 周末双休 工作内容：电子产品制作 组装 打螺丝 测试 贴标签 工作轻松简单 不体检 不穿无尘服 不包吃住 ；，； 55号，九点面试 报名电话:

招聘：质量工程师薪资：4500-6000元1、参与产品全生命周期设计评审，作为质量权威提供专业输入。<br>2、主导制定系统化的产品验证与确认策略及计划。<br>3、构建质量基准：负责牵头制定新产品的可靠性验证标准与接收准则。<br>4、作为技术文件放行的质量守门员，审核图纸、BOM等，确保其符合内外部规范与体系要求，为制造端提供清晰、无误的输入。<br>5、系统性管理设计质量风险。主导或协同运用FMEA等工具，前瞻性识别、评估并跟踪设计风险。<br>6、对于关键风险，通过已建立的成熟管理渠道，迅速协调并升级资源，确保问题得到高效的解决。

招聘：品质工程师（比亚迪） 薪资：9千-1.6万/月 品质工程师/高级品质工程师 岗位职责： 1.对重大异常进行分析并推动处理；2.建立科学有效的检测流程和方法；3.培训PQC和品质工程师，提高业务能力。 任职资格： 1、应届本科、硕士 ，新能源/材料/化学/工业工程等理工专业 2、大专5年以上相关工作经验 【福利待遇】 1、保险：公司购买五险一金，和医疗基金； 2、食堂：工作餐4元，、各6.5元（一荤两素）；另有种类丰富的自选餐等； 3、宿舍：单人间、独立卫浴、有空调、热水器； 4、交通：班车； 5、免费活动中心：篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、瑜伽室等。

招聘：质景工程师 薪资：4000元以上/月 有电机质量管控经验优先，

【工作内容】 -负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按计划有序推进。 -监控产品生产质量，确保各环节符合既定的质量控制规范。 -建立并落实车间安全作业制度，维护员工作业安全与生产环境稳定。 -组织车间人员的管理与技能培训，提升团队整体工作效率与专业能力。 -汇总分析生产相关数据，优化工艺流程，提升产能并有效控制成本。 -协同其他职能部门配合联动，确保生产安排与公司战略发展方向一致。 【任职要求】 -具有机械加工或相近领域专业背景，具备较强的学习能力和环境适应性。 -工作经验不限，具备制造行业或车间管理实践经验者优先录用。 -拥有良好的组织协调与判断决策能力，能在高强度环境下保持高效运作。 -具备高度的责任意识和团队协作精神，能够带动团队共同完成目标。 -掌握基础安全生产知识，了解国家相关安全生产法规与标准。 -熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 工作内容： 负责公司组装车间的日常运行与管理工作，确保生产活动有序开展。具体包括： -统筹安排车间人员分工与协作，促进跨部门沟通与协同效率； -编制并推进实施生产计划，科学调配资源以保障生产进度； -对生产全过程进行跟踪监督，把控产品质量与作业效率； -负责车间设备、工具的日常维护、保养及采购工作，及时处理设备异常； -制定并推行安全、环保与质量管理措施，确保现场合规运行； -收集、整理生产相关数据信息，并按时提交报告，为管理决策提供依据； -完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； -工作经验：不限，具有制造业生产或组装管理经验者优先考虑； -熟悉制造型企业生产流程及组装作业管理模式； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -有较强的责任担当和团队带领能力； -具备基本的数据分析能力，能运用工具进行生产数据整理与呈现。

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

岗位职责： 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施，优化生产流程，改进工艺参数，提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据，推进质量管理体系执行，保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出，持续提升产线盈利水平 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验，掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

蚌埠市五河县招工地力工帮忙卸车，门，门框，用电梯上楼，

五中附近需要白班护工，8点半到下午5点半，简单主要照看70岁左右男的，能走能动，主要是女儿不放心，3500~4000元每月，联系

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招聘：工程维修员薪资：3千-4千/月1.年龄20–55周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，能适应小区/园区巡检、高空作业、夜班及应急抢修；2.品行端正、无不良记录，服从管理、责任心强，服务意识好，有耐心，能礼貌对接业主日常报修；3.吃苦耐劳，能接受轮班、节假日值班、突发维修加班；4.初中及以上学历，有物业、水电维修相关经验优先；5.必备证书：低压电工证；持有高压电工、焊工、空调制冷、水暖等证书优先录用；6.以往工作经历中无劳动纠纷、无劳动仲裁及诉讼记录，无失信及违规违纪行为。

招聘：QE工程师 薪资：8000元以上/月 吃苦耐劳，服从安排

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 主要工作岗位：超声波点焊、焊锡加线、包胶、测试、套膜(有相关经验优先)。职位要求：要求身体健康。餐补+岗补+夜补+全勤+计件，公司提供免费宿舍。

招聘：DIP测试员 薪资：6000元以上/月 初中以上学历，工作经验不限（有品质检测经验优先）长白班综合薪资：6000-8500元/月，(底薪(2300)+加班费+岗补绩效(100-1000)+餐补(300)+外宿补贴(100)+全勤(100)等；公司福利:五险+包住+餐补+带薪节假日+年休假+工龄奖+节日礼品等。

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招聘：质量管理方向 薪资：5000元以上/月 高分子材料专业（有机）、项目管理专业、统计学、工业工程（质量管理）机械与自动化

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。

安徽招聘成品出货前检查员，主要负责产品检查和录单工作，工作简单，薪资范围3000-4000元，详情咨询下方电话。

具备服装厂生产管理相关经验

我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。

任职要求： 接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

工作内容： 1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度； 2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现； 3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求； 4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题 任职要求： 1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力； 3、能适应两班倒工作安排

富创通单招生，普工 白班16夜班18干不到 。 富创通 1⃣招聘普工 -80 名，4 名普工 2⃣5 名检验员， 年龄18-36，有电子厂检验经验一年以上。 白班16夜班18每次发工资。 要求：工厂工作经验1-3年、初中及以上学历 年龄：18-38岁 上班时间：12小时两班倒半个月一转班（一定有夜班） 食宿：公司提供住宿四人间，空调、热水器、单独卫生间，水电费均摊（，）；食堂提供一日三餐，早餐收费1元、午餐晚餐各两元，次月核算薪资时； 面试安排：下午15点统一面试 暑假工可做到8月底的可以少量安排，但需要提前说明。。

艾斯顿目前缺工岗位: 检验员:1 人 外胎包装:1 人。