招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话微信同步

融创山水宸院招聘保洁，年龄63岁以下，身体健康，男女不限，有工作经验者优先。薪资待遇2200～2300元，做六休一，可享受节日福利，有意向者联系徐女士，欢迎推荐或自荐

招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话微信同步

保洁阿姨，

招聘：招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋， 招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话同步

招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话微信同步

今天需要保活两到三个，想干回复工资150，联系方式

宾馆室内保洁

招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话微信同步

悠哉卷饼侠招聘龙山镇语书花苑（学校旁，客源稳定）1、后厨操作工洗菜备菜、打扫卫生、协助出餐，无需经验，活轻松干净，工资按月准时发2、前台卷饼店员卷饼制作、点餐打包、前台卫生新手可教，待遇优厚联系电话：徐面试简单，上岗快

找机修学徒一名，

现在要一个疏通下水道师傅，请联系

现在要两个泥工300一天不要，打电话：

智慧工地设备巡检运维，最好是公司可开票，兼职 具体运维时间无要求 可根据自身时间安排时间 自由度高

可有会做深凹槽水包砂的师父如有打电话，要3-4个

有梯子带个梯子，主要擦玻璃，兰花种植基地玻璃房要求必须会擦玻璃，明天8.30到，要三个，180一个，下班付，

招聘招聘1:海沧祥露路附近小区(后柯村口站）招聘保洁员8小时，2880,月休四天。【工资准时发过节有福利】联系电话:

海湾城园区招保洁员:，65周岁以下，身体健康，形象好，品德端正，服从管理，无不良嗜好，无犯罪记录，公司待遇优厚，工资:2400，节假日3倍工资，年底有奖励，月休4天，工作时间早7:30−晚16:30，公司管饭午.休:11:30~13:00，联系电话:张。地址：海湾城小区，9路车海湾城站

张家口市宣化区北外环路与皇城桥路交口荣盛·盛景豪庭明天上午去清洗一套沙发能去的联系我

开发区四大街招聘保洁（55～58）岁以下，有保洁经验者优先，7:00～16:00，工作环境月休四天，工资2800元；另找服务员40岁以下，有餐厅经验者优先，工资4000元，联系电话

135平方开荒保洁

工作内容：操作凹版软包装彩色印刷设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

1、欢迎大专及以上学历，机械自动化、食品、会计等相关专业应届及往届毕业生报名

1.公区卫生打扫都是室内工作

找保姆淮上区碧桂园 礼拜一至周五 ：7:00-8:00 下午：5:15-8:00 周六、周末（早8-晚7） 周一到周五到碧桂园负责一个孩子早饭送两个孩子上学7:00-8:00。 下午5:15幼儿园接孩子放学回家做一顿晚饭7点下班。 周六周日早8:00-晚7:00。 工资3500，做的好的可面谈。 联系电话：

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。 3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。 5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。 2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。 4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。 5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。

招聘：招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋， 招聘保洁一名，银泰新地城市广场B2栋，公寓式酒店，招聘保洁一名，有工作经验优先。联系电话同步

工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业； 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境； 2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。

火车站那边需要一位客房部保洁，保底工资2400，

1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。 2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。 5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。